عندما فتحنا باب غرفة الاجتماع التي تم إرشادنا إليها، استقبلتنا عدة كاميرات ونحو عشرة من أفراد طاقم الإنتاج.
"سبارك، أهلًا بكم!"
"مرحبًا، نحن سبارك! نرجو أن تعتنوا بنا!"
"واو، طاقة المبتدئين مختلفة فعلًا كما هو متوقع."
ابتسم المخرج ابتسامة مشرقة وأشار إلى مقعد فارغ عند طاولة غرفة الاجتماع.
جلسنا جنبًا إلى جنب في مواجهة الكاميرات.
كان محتوى تصوير برنامج "التحدي! تجربة الحياة" بسيطًا. في اليوم الذي يسبق التصوير، يعقد أعضاء الطاقم اجتماعًا مع فريق الإنتاج لتلقي معلومات حول الوظيفة التي سيتولونها في اليوم التالي.
ثم يذهبون إلى موقع العمل في اليوم التالي. كان هذا هو المفهوم بأكمله.
إذا كانت هناك مهارة محددة مطلوبة، كان فريق الإنتاج يرتب جلسة تدريب مسبقة.
➤ عندما سمعت يونجي أنها ستحصل على دروس غوص سكوبا، كان تعبير وجهها لا يُقدّر بثمن.
➤لطيفة، كهمستر مذعور™™™™.
➤عندما قالوا درس غوص سكوبا، ظننت أنها ستكون وظيفة بدوام جزئي في حوض أسماك... لكن اتضح أنها "مولجيل"...؛
L برنامج التحدي! تجربة الحياة يذهب بعيدًا حقًا...
L وإلا، فإن الطاقم سيخوض التجربة بعزم وإصرار خالصين.
بصراحة، ما دام الأمر لا يتعلق بتفريغ الصناديق في مستودع، فلا يهمني نوع العمل. سأكون بخير، لكن إذا أصيب أحد الأولاد، فستكون تلك مشكلة.
وبينما كنت أفكر في هذا وذاك في رأسي، أنهينا التعريفات مع المخرج.
ثم بدأ الموضوع الرئيسي.
"أولًا وقبل كل شيء، أنتم تعرفون أي نوع من البرامج هذا... صحيح؟"
"نعم!"
"جيد. ومع ذلك، لدينا مشكلة واحدة."
مشكلة منذ البداية؟ كان هذا صعبًا حقًا.
وبينما كان الأعضاء يبدون مرتبكين، قال المخرج بجدية:
"ساعات العمل القانونية للقُصّر هي سبع ساعات، لذلك سيتعين على الأعضاء الأصغر سنًا إنهاء عملهم مبكرًا، تاركين الأكبر سنًا لإغلاق المكان."
كانت تلك مشكلة كبيرة حقًا. كان قلبي يخفق بالفعل عند التفكير في الجري والتعرّق.
وبينما سيُترك لي ولتشوي جيهو فقط التعامل مع الأمور في الجزء العميق، تابع المخرج:
"هل سبق لكم أن عملتم بدوام جزئي؟"
"عملت فقط عدة مرات كعارض أزياء لملابس مركز تسوق."
قال تشوي جيهو. لقد قام هذا الشاب بوظيفة بدوام جزئي رائعة إلى حد ما.
أما الأعضاء الأصغر سنًا فهزّوا رؤوسهم ببساطة بسبب أعمارهم.
كان لدي بعض الخبرة في العمل بدوام جزئي... لكنني قررت التزام الصمت لأنه سيكون مزعجًا إذا اضطررت لإثبات ذلك لاحقًا.
وعندما رآنا نُومئ، صاح المخرج:
"غدًا، سيعمل سبارك في الكأس المقدسة لوظائف الدوام الجزئي: مقهى!"
"مقهى؟"
كانت وظيفة بدوام جزئي شائعة إلى حد ما بالنظر إلى مواقع التصوير التي تعاملوا معها حتى الآن.
قد تكون وظائف المقهى صعبة. هناك العديد من الأصناف في القائمة والكثير من الزبائن المتطلبين.
لكن نظرًا للطبيعة الفريدة لبرنامج سبق أن أرسل ممثلًا مشهورًا لإزالة خلايا نحل، لم أظن أنهم سيضعون مجموعة من ستة أشخاص في مقهى واحد فحسب.
هل هو مقهى بطوابير طويلة؟ أم مقهى قرب محطة مترو أو علامة تجارية كبيرة؟ هل هذا موسم المشروبات الموسمية في ستاربكس الآن؟
قلّصت الاحتمالات في ذهني تقريبًا.
وعلى عكسي، كان الشبان الجالسون بجانبي يتحدثون عن رغبتهم في ارتداء زي المقهى وعن إعجابهم بأدوار الباريستا في الدراما.
"المقهى ركيزة من ركائز وظائف الدوام الجزئي. ليس فقط لأنه من أكثر الوظائف شيوعًا، بل لأنه أيضًا جزء مألوف من حياتنا اليومية!"
ثم فتح المخرج دفتر الرسم الخاص به.
"أنتم يا رفاق، بعد تلقي تدريب من باريستا محترف هذا بعد الظهر، ستستضيفون فعالية توزيع مشروبات ليوم واحد في غانغنام غدًا!"
"غانغنام؟!"
"لماذا أنت مصدوم إلى هذا الحد، سيد إييول؟"
عندما نظرت إلى النقطة الحمراء على الخريطة، لم أستطع تصديق عينيّ.
غانغنام؟
سيتعين علينا الصمود من الافتتاح حتى الإغلاق في مقهى في غانغنام؟!
شعرت بالدوار. شعرت وكأنني على وشك الإغماء.
"ما الأمر، إييول هيونغ...؟"
"هل لأنك قلق من أن يكون هناك الكثير من الزبائن؟ لكنه ما يزال يبدو بعيدًا قليلًا."
نظر كانغ كيون إلى الخريطة وأجاب على سؤال بارك جوو وو.
"إنها غانغنام، لذلك لا بد أن يكون هناك مقهى واحد على الأقل في الطريق من المحطة إلى هنا؟ ستكون منتشرة بالتأكيد."
وأضاف تشوي جيهو أيضًا.
بدلًا من الاستماع لما يقولونه، نظرت إلى الأمام فرأيت المخرج وطاقم الإنتاج يبتسمون ابتسامة مريبة.
نعم، لم يكن قريبًا جدًا من المحطة.
لكن...
"سيدي المخرج، هل يمكنك أن تُريني الخريطة مرة أخرى من فضلك؟"
استلمت الخريطة من المخرج.
كان حدسي القلق في محله تمامًا.
في نطاق مربعين سكنيين من الموقع المحدد باللون الأحمر، كانت كل المباني شاهقة الارتفاع.
"يا رفاق، نحن في ورطة كبيرة..."
تمتمت وكأنني أترك وصية أخيرة. أظلمت رؤيتي.
كان موظفو المكاتب مشغولين جدًا خلال ساعات الغداء.
بعض الشركات تقدم مزايا رائعة، حيث تمتد استراحة الغداء إلى ساعة ونصف أو ساعتين، أو حتى تسمح للموظفين بتناول الطعام متى أرادوا.
معظم الشركات التي لا تمتلك مقاصف داخلية تحدد استراحة الغداء من 12 إلى 1.
وللاستفادة القصوى من تلك الساعة الواحدة، كان لا بد أن تكون كل خطوة فعّالة.
كان عليك اختيار قائمة غدائك مسبقًا بحلول الساعة 11. وبالنسبة للمطاعم ذات الطوابير الطويلة، كان عليك الاندفاع فور دقات الساعة 12.
المشروبات دائمًا تُؤخذ للذهاب. المطاعم التي تقبل الحجوزات تُحجز قبل أسبوع، والطلبات في المقاهي التي لديها تطبيقات تُقدَّم مسبقًا.
وكأنهم يتبعون دليلًا، يتحرك موظفو المكاتب بدقة. والأماكن التي يتجه إليها الكثير منهم بعد تناول الطعام تنقسم غالبًا إلى ثلاث فئات.
للتدخين، أو للتنزه...
"...أو إلى مقهى."
كان الموقع المحدد على الخريطة يقع في قلب منطقة مكتبية كثيفة.
حتى شخص مثلي، لا يشرب القهوة، كان يعرف هذا. كل مقهى قرب المكاتب خلال الصباح وساعات الغداء يكون مكتظًا حتى الحافة.
والآن، مع فعالية توزيع مشروبات مجانية فوق ذلك، وكل هذا من أجل التصوير؟
لقد انتهينا. سيطحنوننا حتى نصبح بقايا قهوة مع نهاية اليوم.
"إنها ليست بيئة قاسية تمامًا، لذا أعتقد أنهم حاولوا موازنة الأمر بجعلنا نوزع مشروبات مجانية..."
يا له من عذر سيئ. حتى أنا سأشرب أي شيء تقريبًا إذا كان مجانيًا، باستثناء السم بالطبع، فكيف سيكون الوضع فوضويًا إذا كنا نوزع القهوة، وهي جرعة أساسية لموظفي المكاتب؟
"هيونغ، لماذا تظل شاردًا؟" سأل جونغ سونغبين. كان في يده كوب سموثي قضينا اليوم بأكمله في تحضيره.
استعدت في ذهني العروض التي قدمها الأعضاء اليوم.
ثم نظرت إلى جونغ سونغبين وأجبت:
"أنا فقط أفكر في كيفية إنهاء عمل الغد بنجاح."
---
كان برنامج "التحدي! تجربة الحياة" يواجه بعض التراجع مؤخرًا.
والسبب بسيط. الشائعات حول مدى إرهاق البرنامج جعلت من الصعب بشكل متزايد تجنيد مشاركين.
كان المحتوى الرئيسي للبرنامج يتمحور حول تسليط الضوء على وظائف شاقة، لكنها أساسية.
بطبيعة الحال، كانت الأعمال التي يُعدّها فريق الإنتاج تتطلب مجهودًا بدنيًا كبيرًا.
وكحال العديد من كتّاب البرامج الترفيهية الآخرين، كان على كتّاب "التحدي! تجربة الحياة" أيضًا قضاء وقت طويل في اختيار المشاركين.
عمل عالي الكثافة → يمكن للمشاهير تجربته → لكنه صعب بما يكفي ليقول المشاهدون: "واو، إنهم يعانون حقًا" →
ومع تكرار هذه المعضلة، نفدت المواد والمشاركون.
في مثل هذه الأوقات، قرر المخرج الرئيسي إلقاء نظرة على الأفكار التي تم استبعادها لأسباب مختلفة.
كانت وظيفة العمل في مقهى بدوام جزئي إحدى تلك الأفكار التي تم استبعادها سابقًا.
كانت أسباب الرفض متنوعة.
كان العمل شائعًا جدًا لدرجة أنه لم يُنظر إليه على أنه صعب مقارنة بأفكار أخرى...
لذلك أضاف فريق الإنتاج تحديات لزيادة صعوبته. حتى أنهم فكروا في مواءمة الحلقة مع إطلاق مشروب موسمي في ستاربكس، لكنهم أسقطوا الفكرة في النهاية لتجنب تعطيل أحداث على المستوى الوطني.
وبمجرد تحديد المفهوم، كانت العقبة التالية هي اختيار المشاركين.
زيادة الصعوبة كانت جيدة، لكن البحث المبدئي أشار إلى أنه سيتطلب أكثر من شخص أو شخصين لإنجازه.
في مثل هذه الأوقات، كان الآيدولز الخيار الأسهل. كانوا يعملون في مجموعات، وكلما كانوا أحدث عهدًا، كانوا أقل انتقائية بشأن سهولة أو صعوبة المهام.
ومع ذلك، كان لكل عملة وجهان.
كان هناك سبب لعدم اتصال برنامج "التحدي! تجربة الحياة"، الذي كان يائسًا للمشاركين، بالآيدولز الجدد إلا عند الضرورة القصوى.
"آه، إنه محبط حقًا.
كيف يمكن لشخص أن يفشل في حفظ أرقام الطاولات طوال اليوم؟
حتى من اللقطات المعدلة، يمكنني حفظها!
كدت أغير القناة."
لم يكن الكوريون يتحملون الإحباط.
بينما قد يستمتع المشاهدون برؤية المشاركين يعانون من مهام غير مألوفة، إلا أنهم أرادوا أيضًا أن يتعامل المشاركون مع الأمور بمستوى قريب من المحترفين.
وكان هذا واضحًا من شعبية مقاطع الفيديو التجميعية بعنوان "نجوم تفوقوا في لحظات التحدي! تجربة الحياة" التي كانت تهيمن على مختلف المنصات.
وليس كلهم — لكن — معظم الآيدولز الذين ظهروا لأول مرة في هذه الأيام كانوا صغارًا جدًا أصلًا.
إذ قضوا سنواتهم التكوينية في التدريب من أجل الظهور الأول، وغالبًا ما كانوا يفتقرون إلى ما يسميه الناس "حسّ العمل".
اعمل جيدًا، وستُحَب في أي مكان. كان ذلك هو نوع الفنان الذي يحتاجه "التحدي! تجربة الحياة".
لذلك تواصل فريق الإنتاج أولًا مع بارثي، فرقة فتيان جديدة ظهرت مؤخرًا من وكالة كبيرة. كانت صناعة البث ما تزال تثق بهم قائلة: "على الأقل الشركات الكبرى تُعلّم آيدولزها جيدًا!"
ولإيجاز الأمر، تم رفض العرض.
نسي فريق إنتاج "التحدي! تجربة الحياة" للحظة سبب كون الشركات الكبرى عظيمة: لأنها تمنع فنانيها من الظهور في برامج منخفضة التكلفة كهذا.
وبينما كان الكتّاب يعصرون أدمغتهم،
"مرحبًا، إذا كنتم لا تمانعون مبتدئًا، فما رأيكم بهذه الفرقة؟"
لأول مرة، تم ذكر فرقة سبارك في الاجتماع.
"لديهم سنوات خبرة مشابهة لبارثي، وهناك الكثير من المراجعات على وسائل التواصل الاجتماعي والمنتديات تقول إنهم جيدون بالمثل."
وفي الوقت نفسه، عُرض مقطع فيديو قصير على شاشة غرفة الاجتماع. كان عنوان الفيديو: "آيدول يتمتع بحس عمل استثنائي على نحو غير معتاد."
ومع تشغيل الفيديو، ظهر الشاب ذو البشرة الفاتحة في الصورة المصغرة على الشاشة.
"جوو وو، نظّف من الأعلى إلى الأسفل."
"لقد رفعت الدليل إلى المجلد المشترك. تحقّق منه، وأخبرني إذا لم تتمكن من الوصول إليه."
مشاهد قصيرة وحادة رافقتها عناوين توضيحية تشرح المواقف.
كتابة بيانات صحفية، عرض صيغ إكسل، التعامل مع الأطباق الدهنية بإتقان... والمزيد.
بما أن بارثي رفضوا العرض على أي حال، فلنجرب هذا!
وبهذه العقلية، تواصل فريق إنتاج "التحدي! تجربة الحياة" مع UA للاستفسار عن إمكانية الاختيار.
وبحلول ذلك العصر، تلقوا ردًا: أي وقت سيكون مناسبًا.
"إذا أبقينا موظف مقهى واحدًا دائمًا لدعمهم، فلن تكون هناك أي مشاكل."
استعد المخرج الرئيسي للتصوير وهو يفكر في الاحتمالات.
خلال الاجتماع الموجز في اليوم الذي سبق التصوير، ظهرت بعض المخاوف.
كانت الفرقة طويلة القامة ووسيمة، لكن معظمهم ما زالوا يحملون ملامح شبابية على وجوههم. وحده الشاب الذي رآه في الفيديو أعطى انطباعًا بأنه مرّ بالكثير، فظن أنه يستطيع الاعتماد عليه.
وبعد هذه الملحمة الطويلة من التقلبات، فُتح باب "التحدي! مقهى ليوم واحد" أخيرًا في يوم دافئ من شهر مايو.