---
«هيونغ، لون بشرتك يبدو سيئًا اليوم. هل سهرتَ طوال الليل مرةً أخرى؟»
«نعم. لكن بفضل مساعدة سونغبين، نجوت.»
«متى تحدثتَ مع ذلك الهيونغ أصلًا؟ سونغبين هيونغ مذهل، أليس كذلك؟ إنه أشبه بموسوعة بشرية للأغاني!»
كنتُ أتفق تمامًا مع لي تشيونغهيون.
الأغاني التي دقّق فيها جونغ سونغبين لي في الصباح الباكر كانت مطابقة تمامًا لمتطلباتي.
وبفضله، لم يبقَ عليّ سوى الاستماع إلى ثلاثين أغنية على التكرار حتى تنزف أذناي، ثم اتخاذ القرار. وكل ما تبقّى هو أن أفهم الأغاني، وأستمع إلى النسخ الأصلية ونسخ الكوفر، وأغنّيها بإتقان، وأدمج الملاحظات، وأتحقق من انعكاسها، ثم أغنّي بإتقان مرة أخرى، وأكرّر العملية.
«من قال إن البداية الجيدة تعني أنك قطعت نصف الطريق؟»
شعرتُ برغبة في التنهد، لكنني كبحتها حتى لا أفسد الأجواء في السكن.
وفي هذه الأثناء، كان لي تشيونغهيون، غير مدرك لأفكاري، يتحدث بحماس من السرير العلوي.
«صحيح، علينا طلب الفطور.»
أمسك لي تشيونغهيون بالهاتف، ثم نظر إليّ وسأل:
«لكن، هيونغ، هل اعتدتَ أن تستمر في أكل الشيء نفسه عندما تُدمنه؟»
«ماذا تقصد؟»
«الجولميون. لقد كنتَ تأكله على الفطور لأكثر من أسبوع الآن.»
«هاه؟»
الآن بعد أن ذكر ذلك، كان الأمر صحيحًا.
كان جميع المتدرّبين يتبعون الروتين الغذائي نفسه.
كنا نطلب الفطور توصيلًا، ونتناول السلطات والمخفوقات على الغداء والعشاء.
كنا نطلب دائمًا من المكان نفسه، والآن بعد أن فكرتُ في الأمر، كنتُ بالفعل أطلب الجولميون منذ أسبوع متواصل.
عندما كنتُ في العشرين تقريبًا، مررتُ بمرحلة كنتُ مولعًا بالجولميون، فكنتُ آكله وكأنني أسترجع ذكريات الماضي.
وبشيء من الحرج، سألتُ لي تشيونغهيون بحذر:
«ألا يُفترض أن المتدرّبين الجدد لا يختارون قائمة الطعام؟»
«عمّ تتحدث؟ أنتَ من كنتَ تطلب الجولميون كل يوم منذ يومك الأول!»
«… وهل كنتَ تسألني كل صباح: “هيونغ، هل تريد الجولميون؟”»
«نعم. وكنتَ دائمًا تقول “نعم” دون أن تغيّر نبرة صوتك حتى!»
عندها فقط أدركتُ سبب وصول الجولميون إليّ كل يوم طوال الأسبوع الماضي.
ربما لأنني لم أكن أعترض قط على رغبات المدير نام عندما يسأل سؤالًا مثل: «هل نأكل هذا اليوم؟»
كنتُ أجيب لي تشيونغهيون آليًا بـ«نعم»، بينما كان يسألني بصدق عن القائمة.
كان من السخافة أن يقود سببٌ تافه كهذا إلى أن آكل الجولميون كل يوم.
«هل نطلب شيئًا آخر؟»
«لا، سأطلب الجولميون.»
«ماذا؟»
«الجولميون هناك طعمه جيد.»
عند ردي هذا، بدا لي تشيونغهيون حائرًا بعض الشيء، هزّ رأسه مرتين، ثم اختفى عن ناظري.
لا بد أن طلب الطعام كل صباح أمرٌ مرهق له. ينبغي أن أتولى الطلب الأسبوع القادم.
كانت هناك أشياء عادت إلى ما كانت عليه قبل تسع سنوات، مثل ذائقتي للجولميون، لكن كانت هناك أيضًا أشياء لم تعد كما كانت.
وأبرز مثال على ذلك كان كتلتي العضلية.
كنتُ أعتني بنفسي بانتظام حتى تخرّجي من الجامعة.
وبما أنني لم أرغب في إنفاق أموال عملي الجزئي على فواتير المستشفى، فإن العناية بالصحة لم تكن خيارًا، بل ضرورة.
لكن بعد انضمامي إلى الشركة، بدأ وقت التمارين يتناقص تدريجيًا، مما أدى إلى فقدان العضلات، وبدا أن جسدي الحالي يعكس تلك الحالة.
ورغم أنني كنتُ قادرًا على تحمّل ساعات من الرقص في الوقت الحالي، فمن الواضح أنه من دون عضلات سيكون تحمّل الأعمال البدنية مستقبلًا أمرًا صعبًا.
وبناءً على ذلك، كان عليّ أن أجد وقتًا لممارسة الرياضة، حتى لو اضطررتُ إلى تقسيم روتيني اليومي.
ثم جاءت الهالات السوداء.
عندما كنتُ أصغر سنًا، كان العمر يخفيها، لكن الآن أصبحت المنطقة تحت عينيّ سوداء حالكة. وبأي نظرة، لم يعد لديّ وجه شاب في العشرين من عمره.
الظلال التي خيّمت على بشرتي بدت وكأنها عادت معي عبر الزمن.
العضلات لم تعد، لكن الهالات السوداء لحقت بي. إن العمل الإضافي المتكرر كان يترك أثره فعلًا.
والأهم من ذلك، آيدول ببشرة متغيرة اللون… هل هذا مقبول؟
فركتُ وجهي الجاف. بالطبع لم يكن مقبولًا، لذا كان عليّ الاعتناء به.
إضافةً إلى ذلك، كان عليّ أن أستمر في التحقق، لأن هناك أشياء تغيّرت وأخرى لم تتغيّر، رغم أنني لم أكن أعرف معيار ذلك. ولهذا أخرجتُ نسخة من سجلّ منزلنا القديم.
عندما اكتشفتُ أن شركة هانبيونغ للصناعات قد تأسست بالفعل، شعرتُ بشيء من اليأس.
لكنني قررتُ ألا أركّز كثيرًا على الشركة القديمة، إذ كان بإمكاني بدء حياة جديدة على أي حال.
ما تبقّى للنظر فيه كان سبارك.
بحسب ما أعرفه، كان موعد ترسيم سبارك بعد نحو عامين.
كان عليّ أن أُقدّم هذا الترسيم بأي طريقة.
أحد الأسباب التي جعلتني أقرّر تقديم موعد الترسيم هو رغبتي في التخلص من نمط حياتي الحالي في أسرع وقت ممكن.
لكن كان هناك سبب أكثر أهمية.
«إذا ترسّموا بعد عامين، فستمرّ سبارك بالتجربة والخطأ نفسها التي مرّت بها سابقًا.»
بصفتها أول فرقة آيدول لدى UA، حظيت سبارك بقدر لا بأس به من الاهتمام عند تبلور فكرة ترسيمها. وقد اعتُبرت «تحدّيًا جديدًا من شركة متخصصة في الأغاني العاطفية».
لكن في عالم الترفيه، حيث يخبو الاهتمام سريعًا إذا لم يظهر شيء جديد، ارتكبت UA خطأ تأجيل ترسيم سبارك مرارًا.
لقد أجّلوه عامًا كاملًا. وكان ذلك خطأ من شركة اعتادت التعامل مع مغنين مخضرمين يستغرق إعداد ألبوماتهم سنوات.
ونتيجةً لذلك، تبخّر الاهتمام الذي كان يمكن أن تحظى به سبارك عند ترسيمها.
وبسبب الضجة الكبيرة قبل الترسيم، عندما ترسّموا أخيرًا، كان رد الفعل مجرد: «آه، لقد خرجوا أخيرًا؟»
وبينما كانت UA مترددة بشأن الاتجاه الذي ينبغي سلوكه، قامت MYTH، إحدى الوكالتين الكبيرتين، بترسيم فرقة روكي ضخمة.
ومن الاستثمار إلى الترويج، كان الفارق بين الوكالات الكبرى والمتوسطة كبيرًا.
لاحقًا، ومع انقسام جيل الآيدول متمركزًا حول فرقة MYTH الجديدة «بارتي»، التي ستصبح ممثلة للجيل الرابع، أصبح وضع سبارك هشًا.
لماذا أستمر في رؤية منشورات تسأل عن الجيل الذي تنتمي إليه spk هذه الأيام؟
بصراحة، ينبغي أن تكون spk من الجيل الخامس، لكن أولئك الـSparkles الحمقى يصرّون على حشرهم في الجيل الرابع.
L 20= هناك فجوة كبيرة فعلًا في سنوات ترسيمهم.
لا، سبارك بالتأكيد من الجيل الرابع، الشرارة الأخيرة للجيل الرابع.
L أنتِ قاسية جدًا ====
يمكنني تقبّل كونهم 4.5، لكنني أفهم لماذا يريدون أن يكونوا جزءًا من الجيل الرابع.
فالجيل الرابع كان العصر الذهبي، وعندما ترسّمت سبارك كان هناك سيل من فرق الأولاد، فغُمرت تلك الفرق بينما بقيت سبارك.
مجموعات الجيل الرابع تتواصل كثيرًا كأقران، والجميع يحقق تقدمًا.
L نادرًا ما أسمع عن سبارك ضمن أي شيء، إنهم كجزيرة معزولة في عالم فرق الأولاد.
الصداقة ليست مرتبطة حصريًا بسنة الترسيم، أليس كذلك؟
إنهم مستبعدون من قبل الفرق الأقدم والأصغر، لذلك يكتفون بالتواجد فيما بينهم.
L وبصرف النظر عن كل ذلك، يبدو أن الأعضاء أنفسهم يفتقرون كثيرًا إلى المهارات الاجتماعية.
ما الذي يقوله من في الأعلى؟ كفّوا عن التكهن من دون أي أساس.
مع أن الانتماء إلى جيل معين لا يؤثر مباشرة في الأداء، فإنه كان بالغ الأهمية في عالم الآيدول.
في صناعة يكون مجرد الذكر فيها أمرًا حيويًا، فإن تصنيف الفرق ضمن الجيل نفسه يساعد كثيرًا على انتشار حضورها.
وكان لتدفق البرامج التلفزيونية دور أيضًا.
أُطلق برنامج بقاء بعنوان «سجلات سلالة الآيدول»، جمع آيدولز ذكورًا ليسوا كبارًا جدًا، ولديهم بعض الشعبية، وقادرين على خطف وقت الشاشة أثناء تنافسهم مع بعضهم—فرق مثل بارتي.
ورغم أن الفكرة كانت نزع التصنيفات والتنافس، فإن سنوات الترسيم كانت متقاربة.
وبما أن سبارك ترسّمت في العام الذي عُرض فيه البرنامج، فلم يكن بوسعها المشاركة بطبيعة الحال. وكان ذلك بسبب انخفاض شهرتها.
وأصبح هذا البرنامج «سجلات سلالة الآيدول» ذا شعبية هائلة.
ومع تعاظم اتجاه تجميع الفرق التي ظهرت في «TIDC» باعتبارها جيلًا واحدًا، وتركيز التنافسات والمشكلات الجماهيرية على ذلك الجانب، انتهى الأمر بسبارك لتكون حالة شاذة.
➤ يمكن تحديد ما إذا كانت الفرقة من الجيل الرابع أم لا عبر قائمة المشاركين في TIDC.
ومع ظهور فرق الجيل الرابع الكبرى مثل بارتي وألوفر، أصبح الجيل محددًا عمليًا عبر البرنامج.
L كأن شركة البث قررت الجيل بشكل غير رسمي.
L لماذا يبالغ الجميع إلى هذا الحد في مسألة الجيل؟
L كنتُ سأتفهم لو كانوا يتشاجرون حول أرقام المبيعات، لكن هذا؟
على عكس السابق، حين كانت سبارك تُذكر على الأقل من حين لآخر، أصبحت الإشارات إليها نادرة بعد نجاح البرنامج.
كان يبدو أن الطريق قد يتضح لو دُفع قليلًا إلى الأمام، لكن لم تكن هناك مؤشرات سهلة على النجاح.
وفي هذه المرحلة، قامت الفرق التي ظهرت في «TIDC» بعودات سريعة للحفاظ على شعبيتها المكتسبة من البرنامج.
ولو أن UA واصلت دفع أنشطة سبارك بإصرار، لربما كانت النتيجة مختلفة.
لكن مع نقص الكوادر وكثرة المغنين الآخرين الذين كان عليهم دعمهم، أدى الدعم الكبير غير المتوقع الذي احتاجته سبارك إلى أن تُسقِطها UA مؤقتًا.
وهكذا، واجهت سبارك في عامها الأول فترة توقّف امتدت عامًا وشهرين بعد نشاطين فقط.
وكان هذا التوقف الطويل السبب الأكبر في عدم امتلاك سبارك عددًا كبيرًا من معجبي الترسيم.
ومن المرجح أن كثيرًا من المعجبين رأوا مستقبل الفريق القاتم تحت إدارة UA العشوائية. ولو كنتُ معجبًا، لكنتُ قد انسحبتُ أيضًا إن لم أرَ رؤية واضحة للفريق.
وبما أن سبارك لا بد أن تترسّم مهما كان الأمر، بدا من الأفضل إزالة أي عناصر قد تكون قاتلة للفريق.
«لا يمكننا تحمّل فترة توقّف من دون عودة واحدة حتى.»
وبما أن الترسيم كان الهدف، ظننتُ أن مهمة تتعلق بتاريخ الترسيم ستظهر في النهاية.
هذه المرة، بدل الكلمات، ظهر أمام عينيّ جسم.
كان دفترًا أخضر سميكًا، بدا وكأنه مفكرة أو جدول مواعيد.
وبمحض المصادفة، تذكّرتُ جزءًا من دليل الحياة.
➤ لتسهيل إعادة استخدام الحياة، سيتم توفير أدوات إضافية (السير الذاتية، الجداول، إلخ).
صحيح، لقد قالوا إنهم سيوفرون جدولًا أيضًا.
المفكرة الهولوغرافية التي ظهرت أمامي بدأت تقلب الصفحات تلقائيًا من دون أن ألمسها.
وعندما وصلت إلى الصفحة الشهرية، رأيتُ تقاويم شهرية مع بعض الملاحظات المكتوبة هنا وهناك.
وكان آخر موعد مسجّل هو تاريخ الترسيم، الذي سيكون تاريخ تحقيق KPI، بعد عامين من الآن.
«ألا يمكنك… تقديم هذا التاريخ؟»
إن كنتَ ستضغط على الآخرين من أجل الترسيم، فعلى الأقل امنح بعض الاستقلالية.
عبثتُ بقسم [تاريخ الترسيم]، الذي كان يبعد نحو 730 يومًا.
«هاه؟»
أصبح حقل النص قابلًا للتحديد. وبما أن المحاولة لا تضر، حرّكتُ تاريخ الترسيم إلى اليوم السابق، فظهرت رسالة.
[SYSTEM] هل تريد تغيير «تاريخ الترسيم»؟
نعم/لا
«فهمت.»
قبضتُ قبضتي انعكاسيًا. لا مزيد من الانتظار عامًا وشهرين مثل كيس شاي في ماء ساخن!
أعدتُ تحديد تاريخ الترسيم، وهذه المرة واصلتُ تقديمه باستمرار.
تحرّك التاريخ بسلاسة حتى نحو عام واحد إلى الأمام، حيث لم يعد يتحرك أكثر.
وبالنظر إلى مختلف العوامل، بدا أن عامًا واحدًا هو الحد العملي لتقديمه.
«حتى تقديمه عامًا واحدًا أفضل من لا شيء.»
كان من الأفضل لو ترسّمت سبارك مبكرًا واستطاعت زيادة وزنها النوعي. ففي النهاية، كانوا آيدولز مثاليين بالفعل من حيث المهارات.
اخترتُ «نعم» بعد ضبط تاريخ الترسيم على أبكر وقت ممكن، فظهرت رسالة جديدة.
[SYSTEM] يتم إشعار «B» بـ«الاحتياطات».
► قد تؤدي التغييرات المفرطة على الجدول الحالي إلى مساوئ مقابلة.
▷ حتى لو تم تقديم الجدول، تبقى وتيرة الأحداث المخطط لها سارية، وسيتم تعديل توقيت حدوثها بما يتناسب مع الجدول المعدّل.
إذا تم تأجيل الجداول، سترتفع الحاجة إلى إدارة الحضور، وستُفرض قيود على الأنشطة.
ببساطة، كان ذلك تحذيرًا من عدم العبث بالجدول بلا مبالاة.
فأي مشكلات كانت ستحدث خلال عامين ستقع الآن خلال عام واحد.
لا عجب أن الأمور بدت سلسة أكثر من اللازم.
لو كان الكون يساعدني بما يكفي ليراعي وضعي أصلًا، لما أجبرني على هذا الهراء المتعلق بالآيدول.
ومع ذلك، بالنظر إلى هذا، لم يبدُ أنني سأتكبد خسائر فادحة.
بعد أن فقدتُ وضعي الأكاديمي ومنزلي، لم يبقَ الكثير لأخسره.
الشيء الوحيد الذي قد أخسره مقابل الترسيم المبكر هو شبابي.
لكن حتى لو سُلب شبابي، فلن يُعاق هدفي في الترسيم كآيدول جديد إلى حدّ أن تعود هويتي فورًا إلى ابن التاسعة والعشرين.
وإن كانت المشكلات ستحدث على أي حال، فقد يكون من الأفضل أن تحدث عاجلًا.
ومن دون تردد، وضعتُ علامة الموافقة على أنني أفهم الاحتياطات بالكامل وأوافق على محتواها.
والآن، لم يبقَ سوى أن أتخلص من لقبي كأكبر أخرق.
إن لم ينجح الأمر، فاجعله ينجح.
تلك الكلمات التي كانت الإدارة ترددها كالشريط المعطوب لم تبدُ يومًا أكثر صدقًا مما هي عليه اليوم.
نظرتُ برضا إلى تاريخ الترسيم الجديد، الذي كان يلمع مع عدٍّ تنازلي يقلّ عن 370 يومًا.
وكان هذا الاختيار سيُسجَّل قريبًا على أنه أغبى قرار في الفصل الثاني من حياتي.
بعد أن تدربتُ حتى شعرتُ بأنني ذابل كالسلق المسلوق، أشرق أخيرًا يوم التقييم الشهري.
وفي الوقت نفسه، كان اليوم الذي سيحدد ما إذا كنتُ سأحصل على علامة النجاح و30 نقطة خبرة، أو سأُقصى من UA وتنتهي حياتي تمامًا.
«هيونغ! لا تبدو… متوترًا اليوم!
أستطيع أن أقول ذلك من ملامحك!»
«حقًا؟»
«نعم، تبدو هادئًا جدًا!»
أعطاني لي تشيونغهيون إبهامًا مرفوعًا.
لقد تجاوزتُ السن التي تجعلني أتوتّر من أمور مثل التقييم.
تذكّرتُ تجاربي السابقة المؤلمة في غرفة التدريب الصوتي.
غرفة التدريب الصوتي، التي بدت كجنة صغيرة لعبقري موسيقي عندما رأيتُ مدونة لي تشيونغهيون وهو يغني ويعزف على لوحة المفاتيح، تحولت إلى غرفة كاراوكي مظلمة تعمل بالعملات عندما دخلتها.
هناك، كان عليّ مواجهة صوتي الخام وحدي.
كانت مقدمة قاسية لعالم الآيدول، خالية من أي تأثيرات صدى للميكروفون.
وبفضل ذلك، قضيتُ كل دقيقة وثانية أتحمل محنة سماع صوتي غير المفلتر. كان وقتًا بائسًا.
وبالمناسبة، قيل لي إن الصوت الذي أسمعه أنا يختلف عن الصوت الذي يسمعه الآخرون، فحاولتُ التسجيل والاستماع. وكان ذلك كابوسًا حقيقيًا.
بعد تحمّل تلك الأيام القاسية، جاء أخيرًا يوم التقييم.
وعادةً في مثل هذه المواقف، بدل التوتر، تشعر بالارتياح لأن الأمر انتهى أخيرًا.
وبينما كنتُ أتمدد لأستيقظ، كان لي تشيونغهيون، الذي أنهى كل استعداداته، يرتدي حذاءه عند الباب الأمامي.
«هل لديك مكان تذهب إليه؟»
«نزهة صباحية. سأذهب مباشرةً إلى غرفة التدريب بعد ذلك!»
أجاب لي تشيونغهيون بحيوية.
تذكّرتُ أنني سمعتُ في الراديو عن المشي الصباحي في يوم التقييم.
كانت قصة عن كيف أن لي تشيونغهيون كان يتجول في الحي كل صباح في أيام التقييم مع صديقه الذي في العمر نفسه، كانغ كيون، الذي كان يتوتر كثيرًا.
بدا ذلك مثالًا نادرًا على الصداقة في مجتمعنا الحديث القاسي.
«انتبه للسيارات. واحذر الرياح الباردة على بشرتك. تذكّر، وجهك يجب أن يكون الأولوية القصوى فوق كل شيء.»
«نعم، هيونغنيم!»
«أليست عبارة الوداع هذه غريبة قليلًا؟»
«ما الغريب في عبارة وداعي؟»
«لا شيء…»
تشوي جيهو، الذي كان يحاول التدقيق في الأمور بلا سبب، انتهى به الأمر متحيّرًا أمام ردي.
يا إلهي. ربما لم يكن قد استيقظ تمامًا بعد.