ربما بسبب التغطية الإعلامية، حُلَّ الوضع بسرعة.
أولًا، أنهت UA بسرعة عملية التدقيق الداخلي التي كانت تطول بلا نهاية. كما بدأت بإجراء إصلاح شامل واسع النطاق للأنظمة الداخلية.
سمعتُ كل هذه الأخبار مباشرةً من موظفي UA. حاولتُ الاعتذار بلطف، لكن المدير التنفيذي وعددًا من الموظفين أصرّوا على زيارتي في المستشفى.
"أنا آسف حقًا، إييول. ليس لدي أي عذر."
كان الأمر محرجًا للغاية أن أبقى مستلقيًا هكذا وأتلقى اعتذاراتهم المنحنية.
ومع ذلك، لم أقل إن الأمر على ما يرام. لو أنهم قيّموا يو هانسو تقييمًا صحيحًا قبل توظيفه، أو لو أنهم تغلبوا على انزعاجهم وطردوه عندما ظهرت المشكلات أول مرة، لما حدث أيٌّ من هذا.
واصل المدير التنفيذي الحديث لوقت طويل.
"كنتَ كفؤًا للغاية لدرجة أن الشركة وأنا أصبحنا جشعين أكثر من اللازم. لم يكن ينبغي لنا ذلك، لكننا حمّلناك عبئًا أكبر مما يجب."
"كان ينبغي أن تكون الشركة مكانًا يمكنك الوثوق به، لكنها فشلت في أن تكون كذلك. أشعر بالخجل لأننا لم نوفر لك ذلك الشعور بالثقة. وفي الوقت نفسه، جعلتنا هذه الحادثة نتأمل فيما إذا كنا نمتلك أصلًا القدرة على تقديم تلك الثقة. أنا آسف بعمق."
حتى من سرير المستشفى، كنت أستطيع أن أرى كم تتلقى UA الضربات من الداخل والخارج في الصناعة. تراوحت المطالب بين اعتذار علني ودعوات لسن قانون خاص لإلغاء الممارسات غير العادلة. الحصاة الصغيرة التي رميتها تحولت إلى عاصفة بَرَد تضرب UA.
لذا كنت أتوقع منهم تواضعًا في مقاربتهم، لكن...
"نحن نقبل طلبات النقل بين الأقسام داخل الشركة. وبالطبع، لن نعتمد فقط على المتطوعين — أشخاص مثل جوكيونغ وأعضاء فريق التخطيط الذين عملوا معك جيدًا سيتم إعادة توزيعهم بشكل استباقي من قبل الشركة."
"نخطط لخلق فرص منتظمة للاجتماعات الفردية. حتى الآن، ركّز فريق الإدارة فقط على العقود والتعويضات. سنوسّع نطاق ما تتكفل به الشركة لتقليل أي إزعاج."
"لا تقلق بشأن المحتوى الذي تنتجه بنفسك بعد الآن. سنوظف طاقمًا منفصلًا لذلك. وإذا كان لديك أي تفضيلات بخصوص الموظفين أو متطلبات معينة، فسنلبيها قدر الإمكان."
...تجاوز تواضعهم حدود المجاملة الشكلية. استطعت أن أشعر بصدقهم، وقد فاجأني ذلك.
كانت هناك إجراءات متابعة كثيرة أيضًا.
من الآن فصاعدًا، كلما احتجتُ إلى التنقل لأغراض متعلقة بالآيدول — مثل الذهاب إلى غرفة التدريب — كان المدير يتكفل بإيصالي دائمًا (وبالمناسبة، تلقى المدير تخفيضًا في الراتب بسبب هذه الحادثة). كما قررت UA تعويض الأعضاء برسوم أفكار كلما ساهموا في تخطيط المفاهيم أو أي عمل إبداعي آخر.
وبينما كنت ما أزال أستوعب هذا السيل المفاجئ من الامتيازات، سأل المدير التنفيذي:
"هل يمكن أن تمنحنا فرصة أخرى؟"
لم يكن لديّ خيار كبير على أي حال — كات مقدرًا أن أبقى هنا حتى أحقق مؤشر الأداء النهائي الخاص بي. وإذا تحسنت الظروف، فلم يكن أمامي إلا أن أكون ممتنًا.
في النهاية، كان هدفهم أن لا نقوم بأي شيء سوى المشاركة في اجتماعات التخطيط والتأليف. لم أستطع إلا أن أتساءل كم كان سيكون الأمر جميلًا لو كان هكذا منذ البداية، لكنني قررت التفكير بإيجابية، مؤمنًا بأن مستقبلًا مشرقًا ينتظرنا.
في غضون ذلك، كان يو هانسو يتصدر العناوين شبه يوميًا، متنقلًا بين قسمي الترفيه والمجتمع في الأخبار.
في قسم الترفيه، صُوِّر كصاحب نفوذ فاسد اعتاد إساءة معاملة الآيدول والعاملين في الصناعة. وفي قسم المجتمع، وُصف كمجرم اعتدى على آيدول شاب. كانت الأخبار مشتعلة بفضيحته باستمرار.
أحيانًا، كانت تظهر مقالات عن شكواه من صداع حاد.
على الأقل أنا كان لديّ مسكنات — أما فكرة أنه لا يستطيع تلقي أي علاج لأنه لا يملك إصابات ظاهرة، فقد كانت مُرضية بشكل غريب.
ولم يكن هذا الخبر المنعش الوحيد.
مستوحين من تحقيق نيو ري، بدأ العاملون في الصناعة يكشفون مخالفات يو هانسو واحدة تلو الأخرى، حتى أنهم أطلقوا على القضية اسم "بوابة يو هانسو".
يقولون إن هناك مئات الأدلة المقدمة من الضحية K وحده، مما يجعل من شبه المستحيل أن يتجنب حكم السجن. هل قرأت ذلك بشكل صحيح؟
>إذا كان قد لُعن كل هذا العدد من المرات، كان ينبغي أن يتكلم في وقت أبكر... مسكين إييول...
> فضيحة أخرى ليو هانسو (من زميل أصغر في نفس الشركة، مع دليل)
L هذا الوغد، لا نهاية لجرائمه
L ما يفعله شرير للغاية... إذا كان يتعمد التنمر على الناس، فمن هم دونه ما كانوا ليصمدوا نفسيًا
L سرقة الإنجازات والإساءة اللفظية، كلها غازلايتينغ. لم أكن لأصمد ثلاثة أشهر وكنت سأستقيل فورًا
L واو، لكن من المرعب أيضًا أنه كان يجمع كل هذا واحدًا تلو الآخر
L هل خطط الضحايا للإبلاغ عنه منذ البداية؟ =
L لو كان مديري وغدًا، لكنت أبلغت عنه أيضًا
L هل هذا YHS مختل عقليًا؟
وسط هذه العاصفة، أنا، المبلّغ الأول وأكبر الضحايا...
"تقول إن هناك شهودًا على الاعتداء؟"
"نعم، أعضاء مجموعتي."
"تم تسليم الأدلة إلى أحد الموظفين لكنها فُقدت الآن، ولم يتبق سوى الصور؟"
"هذا صحيح."
...كنت أمتلك رفاهية وجود ضباط شرطة في غرفة المستشفى الخاصة بي، يتحققون من وقائع الضرر.
وبما أن القضية كبرت بهذا الشكل، طلبوا الإذن بزيارتي في المستشفى لتسريع التحقيق، ووافقت فورًا، رغبةً في عدم إطالة الأمر.
"هل كانت هذه الاعتداءات أو التهديدات مستمرة؟"
"كان هناك احتكاك جسدي، مثل ضرب كتفي أو رأسي، يحدث تقريبًا في كل مرة، وتفاقمت العبارات التهديدية بعد انتقال المنتج إلى قسم آخر."
"كانت الإساءة في الغالب عبر المكالمات الهاتفية أو الرسائل؟"
"نعم. أو كان غالبًا يستدعيني إلى غرف الاجتماعات أو إلى السطح حيث لا توجد كاميرات مراقبة."
وكنت أرى وجوه الضباط تزداد قتامة كلما تحدثت.
"هناك كاميرات مراقبة في غرف الاجتماعات وعلى الطريق المؤدي إلى مخرج الطوارئ، صحيح؟ سنضطر إلى التحقق منها."
"لقد سجلت جميع التواريخ والأوقات في مخططي. كنت أوثق كل تحرك لأغراض العمل..."
"أحسنت."
تسارع صوت الطباعة بينما كان الضابط يدون إفادتي.
بعد أن أنهيت شهادتي بشأن مخالفات يو هانسو، سأل أحد الضباط:
"هذا سؤال إجرائي، لكن إذا طلب الطرف الجاني تسوية، هل ستفكر في الأمر؟"
لو كنت بحاجة ماسة إلى نفقات العلاج ولا أستطيع تحمل معركة قانونية طويلة، ربما.
لكن UA كانت تغطي كل شيء — لم يكن هناك أي احتمال أن أتخذ قرارًا أحمق كهذا.
كنت على وشك أن أعبّر عن أفكاري بلباقة أكبر — "أريد أن أرى يو هانسو محظورًا بالكامل من الصناعة!" — عندما انفتح باب غرفة المستشفى فجأة. وبما أنني كنت مستلقيًا، لم أستطع رؤية من دخل.
"هل أنتِ الوصيّ القانوني للسيد كيم إييول؟"
سأل الضابط، ناظرًا نحو مصدر الصوت.
'لا يمكن أن يكونوا أولئك الأشخاص الآن، أليس كذلك؟'
نظر الضابط إلى وجهي، ثم نحو الباب، ثم عاد ببصره بينهما.
ثم تحدث الزائر المجهول.
"أنا والدة هانسو."
"كحّ."
اختنقت رغم أنني لم أستنشق سوى الهواء.
غطيت فمي، محاولًا كبح السعال.
"معذرة، لا يمكنك الدخول إلى هنا بهذه الطريقة، سيدتي."
نهض أحد الضباط واختفى من مجال رؤيتي. بدا أنه يحاول مرافقة والدة يو هانسو إلى الخارج.
كان هذا مشهدًا مأخوذًا حرفيًا من دراما. لو خرج كانغ كييون من تحت سريري وهو يصرخ، "مفاجأة! كانت كاميرا خفية!" لصدّقت.
كانت الزائرة عنيدة. لم تتحرك رغم إخبارها بأنه لا يمكنها البقاء هنا.
"يجب أن تتبعي الإجراءات وتتحدثي بشكل رسمي، لا يمكنك اقتحام المكان هكذا."
"جئت لأعتذر بصدق..."
"لا يمكن ذلك إلا إذا وافق الضحية، سيدتي. وهذه مستشفى. ألا ترين أنه ما يزال مريضًا؟ رجاءً غادري أولًا."
"أتظنون أنني سأفعل هذا لو لم أكن يائسة؟ ألا تملكون أبناء، أيها الضابط؟"
عندما عاد مديري، الذي كان قد خرج سابقًا من أجل التحقيق، أُخرجت المرأة من الغرفة على يد رجلين قويين.
لكن ذلك لم يغير الكثير. استمر الاضطراب في الممر.
"هل يحدث هذا كثيرًا؟"
"أكثر مما تتخيل..."
"لابد أن ذلك مرهق..."
جلستُ أنا والضابط المتبقي، وكلانا مستنزف، ننتظر أن يهدأ الوضع.
لكن توقعاتي كانت عبثًا — لم يخفت الاضطراب.
كانت الأم تواصل التباكي على أن يو هانسو شاب ذو مستقبل مشرق وفخر العائلة، وأن خطأً متهورًا واحدًا لا ينبغي أن يدمّر حياته كلها بحكم سجن.
اللعنة، كان يو هانسو محظوظًا حقًا. حتى بعد أن طعن شخصًا في الظهر، لا يزال لديه عائلة تدافع عنه.
أما أنا، فلم يكن لدي أحد يوقع كوصيّ لي لأنهم لم يريدوا التورط، رغم أن لدي إصابة في الرأس.
وبينما بدأ غضبي يتصاعد، سمعت صوت مديري.
"ابنك آذى شخصًا لدرجة أن الطفل لا يستطيع حتى الجلوس، وهكذا تتصرفين؟ كيف يمكنك أن تكوني بهذه الأنانية؟"
كان المدير يصرخ.
حتى دون أن أراه، كنت أعلم — كان غاضبًا حقًا، حقًا.
'كان هادئًا جدًا عندما استيقظت أول مرة.'
ربما كان هدوؤه حينها من أجلي. حتى لا أُصدم فورًا بعد الحادث.
"أم... هل يمكنني تأكيد أنني لا أريد التسوية وأرغب في متابعة القضية؟"
"هل أنت متأكد؟"
لو كان في وقت آخر، ربما كنت سأسمح لها بالدخول إلى الغرفة لأنني لا أريد إزعاج الآخرين في المستشفى.
ربما كنت سأفكر في الاستماع إليها، لأن يو هانسو هو من ارتكب الجريمة، وليس أمه. أو ربما كنت سأفكر في التسوية شفقةً على امرأة مسنة جاءت تعتذر نيابة عن ابنها.
لكنني قررت ألا أتعاطف معهم بعد الآن.
لأن لدي أشخاصًا يقلقون عليّ لأيام ويقفون في صفي.
"نعم. أريد المضي قدمًا دون أي تساهل."
ليتحمل عواقب أفعاله. تمامًا كما في اليوم الذي سرق فيه البيانات من غرفة الاجتماعات.
وهكذا، انتهت علاقتي الطويلة والمرة مع يو هانسو.
---
بينما كنا أنا وUA نطفئ الحرائق خارج الإنترنت، كان الكثير يحدث على الإنترنت.
> رؤية "Apology_final.jpg" من UA جعلتني أمسك مؤخرة عنقي من الإحباط، لكنهم على الأقل رفعوا بيانًا مُنقحًا. كان ذلك مُريحًا.
> حصلت سبارك على إشادة وانتشرت بسرعة بسبب تقديمها أداءً جيدًا رغم معاناتها من مشكلات داخلية في الشركة.
> من المذهل أن الأطفال ما زالوا قدموا هذا الأداء بينما الشركة في حالة فوضى
L الفرق التي كانت عروضها أسوأ من سبارك ينبغي لها أن تراجع نفسها بصدق
> لكن حقيقة أنه لم تكن هناك فرق كثيرة أفضل من سبارك...
(لا تعليق)
➤ بالمقابل، أليس هذا يعني أنهم قادرون على الأداء بهذا الشكل اعتمادًا على الأعضاء فقط؟
➤ هل سيؤسسون شركتهم الخاصة لاحقًا؟
L اليوم الأول من دعم تأسيس سبارك للترفيه
➤ سبارك معجزة هذا الجيل من شركة نصف مهملة
➤UA ليست سيئة إلى هذا الحد==
➤من الآن فصاعدًا، UA تنضم إلى قائمة الشركات نصف المهملة
L انظروا كيف يديرون الأمور. كيف لا يصفهم أحد بذلك؟
أكبر المستفيدين من هذا كنتُ أنا.
بعد بث مسابقة المراكز، نما التعاطف العام معي كما لم يحدث من قبل.
➤ مشاهدة الحلقة الأخيرة أكدت لي الأمر،
طفلنا حقًا يعاني من تدني تقدير الذات.
➤قلبي انكسر عندما سأل إن كانت MY من Br تتمنى أن تكون في فريق مع شخص آخر بدلًا منه
➤ لكن، انظروا كيف تولى إييول كل الأجزاء الصعبة (لا أحاول التقليل من MY، سأتجاهل أي هراء). كان إييول متدربًا في UA لسبب... حتى لو كان أسلوبهم قديمًا بعض الشيء، فهم قوة في البالاد...
➤ هو فقط متعثر قليلًا في الرقص، غناؤه بمستوى المغنيين الرئيسيين في فرق أخرى، ومن الطبيعي ألا يكون بارعًا في الرقص نظرًا لقصر فترة تدريبه
فوق ذلك كله، كان يعمل، ويخطط، ويراقب، ويتلقى التوبيخ طوال الوقت. هذا كثير جدًا...
➤من اليوم فصاعدًا، إذا وصف أحد إييول بالأخرق، سأقتلهم جميعًا، حقًا
L اقتلوهم 2222222
L اقتلوهم 33333333333333
➤كما المغني كذلك المعجب؛ هل مهاراتهم الاجتماعية معدومة بالكامل؟
L التعليق أعلاه هاجم الشخص الخطأ أولًا ويتظاهر بامتلاك مهارات اجتماعية رائعةㅋㅋㅋㅋㅋ اخرج ولمس العشب أيها الأحمق™
> كنت أموت من القهر بسبب كل منشورات الكراهية والمعلقين الخبثاء والمتصيدين
➤أنتم لا تعرفون شيئًا. لم ير أحد ما كان يمر به خلف الكواليس، ومع ذلك حكمتم عليه بناءً على القليل مما رأيتم
➤ إييول، من الآن فصاعدًا، انظر فقط إلى الأشياء الجميلة بعينيك الجميلتين.
L إييول، لا تنظر إلى تلك الأشياء، فقط تجاهلها
➤ إييول، إذا واصلت هكذا، فلن تنتهي إلا كأعظم آيدول على الإطلاق
➤ الناس يبالغون في تدليلك، يخبرونك أنك جميل، والآن ربما تظن أن العالم كله عند قدميك
حسنًا، أنت على حق. كل ما تقوله صحيح، وكل شيء لك
فقط استمر في العيش بالطريقة التي تريدها تمامًا، حسنًا؟ أحبك حتى الموت
L أحبك
L أحبك، أحبك، أحبك
أحبك يا إييول!!!!!!!!!!♡♡
L أحب سبارك TTTTTTTTTTTTTT أحبك♡♡♡♡
> سبارك، امشوا فقط على طرق مزهرة♡♡♡♡♡♡♡♡♡
بطريقة ما، أصبحت الآيدول الصامد الذي تحمل التنمر و الانتقادات القاسية بينما يواصل أداء عمله بجد.
كادت أصابعي تشتعل من كثرة ما نشرت على Bubble Pop: "يا جماعة، أنا بخير حقًا واستمتعت بالعمل! الآن قالت الشركة إنها ستساعدني كثيرًا! لا تقلقوا! وشكرًا جزيلًا على كل الإطراءات!"
وفي الوقت نفسه، كانت هناك جهود لتدمير يو هانسو بالكامل، الذي كان على وشك الطرد من الصناعة.
أحدهم نبش كل منشور على حسابات يو هانسو في وسائل التواصل. في الحقيقة، لم يكن الأمر "نبشًا" — فحساباته كلها كانت عامة.
إذًا، ما هو الإنتاج تحديدًا؟
لسؤال حبيبي الأصغر،
بعد تفكير طويل، أجبت هكذا:
أليس هو خلق الحياة؟
خلق الحياة؟
حبيبي الأصغر لا يفهم بعد
المعنى الحقيقي لكلماتي
كم هي سامية قيمة هذه المهنة
وكم من الجهد يجب أن يبذله المنتج...
ليمنح ولادة لحياة واحدة
كل يوم،
أخلق عالمًا
عالمًا يجب تدميره
من أجل الكائن الذي يولد
مفكرًا في دِميان
> هل رأيتم منشور XXX على وسائل التواصل، ذلك النص المتصنع؟
➤يا له من كلام متصنع ومقزز. يبدو كأنه أحمق اجتماعي تمامًا;;;;
L انظروا إليه يحاول أن يكون دميان أو أيًا كان. هل قرأه أصلًا؟
➤أوه، كل ما يطفو إلى السطح مقزز
➤حقًا، لا نهاية في الأفق، يستمر في الظهور
➤يا له من مجنون
➤لا يعرف مكانه... أظن أنه فعل ذلك لأنه لم يكن يعرف أفضل من ذلك
ونتيجة لذلك، انتشرت صور يو هانسو الكئيبة وكتاباته المحرجة المتعالية على مستوى البلاد.
في النهاية، أصبح شخصًا لا يستطيع حتى رفع رأسه في العلن. كانت محاكمته لا تزال جارية، لكن السجن بدا حتميًا. وعندما يخرج، ربما يكون من الأفضل له أن يشتري الكمامات بالجملة من أجل سلامته الشخصية.
'إذًا الآن لم يعد لديّ رئيس... أليس كذلك؟'
يو هانسو خرج، وقالوا إنهم سيرتبون الفريق بشكل منفصل.
لم يكن على الأعضاء سوى إبداء آرائهم عندما يرغبون، لذا كان الأمر عمليًا كما لو لم يعد هناك رئيس فوقي!
أخيرًا، بعد أكثر من عشر سنوات من حياة العمل المكتبي.
أصبح لديّ مكان عمل بلا رئيس.
خفق قلبي من الحماس. وفي تلك الليلة، نمت وأنا أشعر بسلام تام.