رواية مساعد ألمدير كيم يكره الآيدول

في المنزل، بعد الساعة الحادية عشرة ليلًا.

كنت أحرّك يديّ بانشغال داخل غرفتي، وما زلت مثقلًا بالأعمال غير المنجزة.

[]

ولحسن الحظ، كنت قد انتهيت تقريبًا من ملف اللافتة الوردية.

ما إن أنتهي من هذا، أستطيع النوم.

لن تكون هناك بعد الآن مكالمات التذمّر من المدير نام، ولا أكوام من المواد المرجعية التي تملأ بريدي الإلكتروني كل يوم.

سأتمكن من الاستمتاع بعطلة تشوسوك قبل الجميع بيوم واحد.

«ليحاول فقط إلغاء إجازتي السنوية مرة أخرى هذه المرة. سأحرص على أن يصبح سفيرًا لغرفة استجواب وزارة العمل والتوظيف.»

بسبب شخصٍ ما، أصبحت إجازتي السنوية الآن في شهر سبتمبر، وما زال لدي سبعة عشر يومًا متبقية.

لن أتنازل هذه المرة. سأحمي إجازتي مهما كان الثمن.

ركّزت على الكتابة وأنا أتمتم بكلمات منقولة من إحدى المجتمعات الإلكترونية.

كم مرة كررت النظر إلى التقويم ثم أعدت التركيز على الصورة المسطحة؟

«…انتهى. حقًا لن ألمسه مرة أخرى.»

بعد صراع طويل، تغيّر أخيرًا اسم الملف الذي أُنشئ بالإصرار إلى: “Spark_7th Anniversary_Commemorative Cafe (Banner)”.

الآن، كل ما عليّ فعله هو إرسال بريد إلكتروني. فتحت نافذة الإنترنت بسرعة.

حينها، استقبلتني الوجوه المتلألئة التي سئمت من رؤيتها على اللافتات.

كان ذلك لأنني ضبطت أخبار الترفيه كصفحة رئيسية منذ طُلب مني دائمًا متابعة أي مستجدات تخص سبارك.

هؤلاء الأوغاد هم اللصوص الذين سرقوا قلب ابنة مدير شركتنا، وهم الجناة الرئيسيون الذين أبقوني مستيقظًا حتى هذه الساعة… لكن.

«…ماذا؟»

رأيت ذلك هناك.

بطل اللافتة الذي جعلني أغيّر الألوان حوالي ثمانيةٍ وعشرين ألف مرة حتى الآن، وأنا أتعذب في التفكير أيها سيكون أجمل.

عنوان مقال من سطر واحد يحمل اسم سبارك اللعين.

«سبارك، غير قادرة على الاستمرار لأكثر من سبع سنوات… حاليًا في طور التفكك… تبا…»

بعد ذلك، أصبحت ذاكرتي مشوشة.

لا أعرف إن كنت قد سقطت للخلف من شدة الصدمة، أم أنني نمت ورأسي مضغوط على لوحة المفاتيح بسبب النقص الحاد في النوم.

لا أصدق أنني لم أفقد الوعي أثناء العمل الإضافي، بل فقدته وأنا أمارس التشجيع نيابةً عن ابنة مديري.

وبما أنني لم أنهَر داخل المكتب، فلن يُعامل ذلك كحادث عمل.

من البداية إلى النهاية، كان الأمر سخيفًا تمامًا. الرؤية السوداء بدت وكأنها مستقبلي.

---

أشعة شمس دافئة. صباح هادئ ومسالم.

كان جسدي في حالة انتعاش لدرجة أنني لم أعد أعرف كم ساعة نمت.

لا حاجة للقول، كانت أفضل حالة مررت بها منذ فترة طويلة. كل شيء كان مثاليًا.

…باستثناء اللوح الخشبي الذي كان أمام عيني مباشرة.

«هل كان السقف دائمًا قريبًا إلى هذا الحد؟»

بدا السقف وكأنه ملاصق لعينيّ. عندما تبدو الأشياء أقرب بكثير مما هي عليه، فلا بد أنني نصف نائم.

بعد العمل سبعة أيام في الأسبوع، ثم العمل الإضافي حتى يوم الاثنين، لم يكن غريبًا أن أفقد إحساسي بالواقع.

إضافة إلى ذلك، سمعت خبرًا صادمًا بأن اللافتة التي عملت عليها لمدة أسبوعين أصبحت بلا فائدة.

لا بد أنني مرهق. لا أتذكر حتى متى جئت إلى السرير واستلقيت.

مددت يدي بجانب رأسي لألتقط هاتفي وأتحقق من الوقت، فومض في ذهني حديث عابر دار بين زملائي سابقًا.

«عندما تنام نومًا زائدًا، ألا تشعر أن الهواء نفسه مختلف؟» «صحيح. بشكل غريب، يشعر جسدك بالانتعاش، ويكون ضوء الشمس دافئًا.» «ويعم الهدوء من حولك. عندها تبدأ في التعرق البارد.»

هواء هادئ، تحقق. جسد منتعش، تحقق. جو صامت… تحقق كامل.

تبا.

رفعت الجزء العلوي من جسدي كزنبرك معدني، وكدت أضرب رأسي بالسقف المنخفض بشكل غريب.

لم يكن خداعًا بصريًا، السقف كان منخفضًا فعلًا.

«هل انهار البيت بينما كنت نائمًا؟»

أدرت رأسي، متسائلًا إن كان بإمكاني كتابة «انهار سقف منزلي» كعذر للتأخير.

مشهد أكثر صدمة انكشف بجانبي.

على السرير المقابل لي، وعلى مسافة ذراع واحدة، كان هناك شخص نائم وظهره مواجه لي.

أمتعة غير مألوفة كانت متناثرة بفوضى على السرير والأرض.

هذا مشهد مستحيل في منزلي، الذي كان مسكنًا لشخص واحد منذ أن استقلت بالعيش وحدي.

«أولًا، هذا ليس منزلي. بالتأكيد ليس منزلي.»

كلما اتسع مجال رؤيتي قليلًا، ازداد عدد الألغاز كل دقيقة.

لكنني كنت أعرف أمرًا واحدًا. إن لم يكونوا قد اقتحموا منزلي، فلا بد أنني اختُطفت إلى منزلهم.

أمسكت فورًا بوسادة. حان وقت الاستفادة من القوة التي طورتها بعد سنوات من العمل كحمّال في نادي تسلق الجبال بالشركة.

وبينما كنت أُصوّب بحذر فوق رأس الشخص، لمع وميض ضوء أمام عينيّ. أغمضت عينيّ بكلتا يديّ انعكاسيًا.

وعندما تمكنت من فتحهما مجددًا، كانت ظاهرة لا تصدق ماثلة أمامي.

[SYSTEM] تمت الموافقة على إعادة استخدام حياة مساعد المدير كيم إيوول (ويُشار إليه فيما بعد بالمرؤوس).

«…؟ ما هذا؟»

ظهرت حروف في الهواء.

وبمحتوى لم أفهمه إطلاقًا.

كنت أعيش حياة صديقة للبيئة، لكن لم تكن لدي أي نية لإعادة استخدام حياتي.

أم أن هذا هو شلل النوم الذي كان مساعد المدير هوانغ يعاني منه، كما قيل؟

لكن من بين الأعراض التي ذكرها مساعد المدير هوانغ، لم يقل أبدًا شيئًا مثل «نافذة موافقة تومض أمام عيني».

لو قال ذلك، لما كان ينبغي له الذهاب إلى العمل—بل كان يجب عليه الاستقالة من الشركة.

كانت هذه أول مرة أنام فيها عن موعدي، بعد أن تفاخرْتُ حتى الآن بحضورٍ مثالي.

غريب ينام بسلام، بل ويتغطى ببطانية، رغم أنها المرة الأولى التي أراه فيها.

وشاشة كتابة تطفو في منتصف الهواء أمامي في هذا المكان الذي أُحضرت إليه فجأة.

كنت أعرف تمامًا ماذا يُسمّى هذا الموقف برمته.

«إنه حلم.»

عندما أدركت أنني لم أتأخر عن العمل، شعرت بالارتياح فورًا. غطّيت نفسي بالبطانية مجددًا واستلقيت على السرير.

في تلك اللحظة، أضاءت رؤيتي مرة أخرى باللون الأبيض.

وقبل أن أطلب إطفاء الضوء، ظهرت رسالة لا يمكنني تجاهلها.

[SYSTEM] وصلت تعليمات عمل من «رئيسك».

► مساعد المدير كيم، عليك أن تترسّم مع هذه الدفعة الجديدة من المتدربين كفرقة آيدول. إنها فرصة عظيمة حقًا، أتعلم؟ سيأتي يوم تشكرني فيه بالتأكيد. لا تنسَ أبدًا أن الإدارة العليا تضع آمالًا عليك.

[SYSTEM] تم تعيين مؤشر الأداء الرئيسي (KPI) «الترسيم كفرقة فتيان مكوّنة من ستة أعضاء» إلى «المرؤوس».

بالفعل، كان الصوت تمامًا كصوت رئيس في العمل.

هناك ثلاثة أشياء أكرهها: أحدها عائلتي المباشرة، والثاني رئيسي، المدير نام، والثالث هو المسؤولية. كنت أنسب بكثير للبقاء في أدنى السلم.

نبرة النظام بدت وكأنها المدير نام نفسه. ظننت أن المدير نام قد ظهر أمامي.

آه، بالمناسبة، ما زلت بحاجة إلى وضع حد لهذا الأمر.

حتى لو كان هذا حلمًا، فإن إرسال رسالة منتحلة صفة رئيسي في أول الصباح أمر لا يُغتفر.

مهما كانت هذه الصناعة غير أخلاقية، لا بد من وجود حد أدنى من الاحترام الإنساني. سأبلّغ عن هذا كاحتيال صوتي.

وماذا؟ الترسيم كفرقة فتيان؟

هراء.

كان كابوسًا مرعبًا. فكرت حتى أن ضرب رأسي بالسقف قد يكون أفضل طريق للتنوير.

بدأت علاقتي السيئة مع الآيدولز عندما كنت موظفًا جديدًا.

بعد أسبوع من انضمامي إلى الشركة، كان أول سؤال طرحه (السابق) رئيس الفريق نام، قبل أن تتم ترقيته إلى مدير، هو:

«كيم إيوول، هل تعرف كيف تتعامل مع الصور المسطحة؟»

غير مدرك لحقيقة أنك أحيانًا تحتاج إلى التظاهر بعدم المعرفة، انتهى بي الأمر إلى الإدلاء بالتصريح الأحمق:

«لدي شهادة.»

ومنذ ذلك الحين، انحرفت حياتي عن مسارها. من ذلك اليوم، تم اختياري كآلة أعمال رسمية للمدير نام.

ولم تقتصر الأعمال التي أمرني بها المدير نام على شؤون الشركة.

ابتداءً من تفريغ التسجيلات كلما ظهر فريق الفتيان «سبارك»، الذي ينتمي إليه العضو المفضل لابنة المدير نام، على الراديو.

وعندما تبدأ بثوثهم المباشرة، كان عليّ التقاط مقاطع متحركة ونشرها في مقهى يُسمّى «مقهى عيد الميلاد»، بل وتصميم وطلب حوامل أكواب لهم.

ما إن تبدأ أنشطة سبارك، حتى كان عليّ التعامل مع مهام لم أفعلها قط في حياتي.

كان ذلك بداية مسيرة تشجيع آيدول لم تكن حياتي مهيأة لها.

«لا أفهم لماذا يدفعون لشخص آخر للقيام بهذه الأشياء. بالنظر إلى ما يفعله الموظف كيم، يبدو أنني أستطيع تعلم الطريقة والقيام بها في المنزل.»

«هاها، في الواقع يستغرق الأمر وقتًا أطول مما تتصور، رئيس الفريق. أخبرتُ من في البيت أنهم لا يعرفون كيف يدّخرون المال. وابنتي تريد تعديل اللافتة التي صممتها أمس.»

«نعم؟»

«بدلًا من مجرد إمبراطور تشوي جيهو، يجب أن يُكتب إمبراطور المركز تشوي جيهو. أرسلها إلى بريدي الإلكتروني قبل الساعة الواحدة.»

وهكذا، لمدة ستة أشهر، أصبحت خبير صور GIF للمركز، المعروف أيضًا باسم «إمبراطور المركز تشوي جيهو»، الذي كان على ما يبدو العضو المفضل لإبنة مديري من فرقة سبارك.

كبرت ابنة المدير نام من كونها معجبة بعضو واحد فقط، إمبراطور المركز تشوي جيهو، إلى معجبة بجميع أعضاء سبارك.

قلتِ إن إمبراطور المركز تشوي جيهو هو الوحيد بالنسبة لك. قلتِ إنك لا ترين سواه.

شعرت وكأن عالمي ينهار.

ومع تضاعف عدد مقاطع GIF التي كان عليّ صنعها خمسة أضعاف، استُنزفت طاقتي سريعًا بعدما تحولت فجأة إلى صانع GIF بشري.

بالطبع، لم أجلس مطيعًا دون اعتراض.

تساءلت إن كان على موظف مكتب فعلًا أن يقوم بكل هذا، فطلبت النصيحة من الآخرين من حولي.

وبعد أن قيل لي إنني لست مضطرًا لفعل كل ذلك، حاولت مئة طريقة مختلفة لأقول أشياء مثل: «أنا آسف، لكنني أعتقد أن الاستمرار في هذا سيكون صعبًا»، لكن بعد ذلك بدأت أتعرض للتدقيق والمضايقة.

«إيوول، ماذا يعني هذا؟ لماذا لا أفهم شيئًا مما كتبته؟» «هل رفعت هذا بعد مراجعة المدير تشو؟ أحضر المدير تشو.»

في تلك الأيام، كنت أطلب التأكيد أربع مرات في اليوم، وألعن داخليًا ثماني مرات، وأطأطئ رأسي ست مرات.

وبعد أن رفضت بعناد مهام التشجيع حتى النهاية، رفعت الراية البيضاء أخيرًا في اليوم الذي تمت فيه ترقية رئيس الفريق نام، الذي كان يستنزف مرؤوسيه، إلى منصب المدير.

وفي ذلك الوقت، أعلن أولئك الأوغاد من سبارك، الذين جعلوا حياتي جحيمًا، فجأة تفككهم.

فعلوا ذلك أمام عيني مباشرة، بينما كنت أُجبر على التحضير لدعم الذكرى السنوية السابعة لهم.

كان الأمر وكأن التعامل مع الآيدولز لم يكن كافيًا لجعلي أبكي دمًا. يا لهم من عديمي الأخلاق.

لم أنظر في المرآة، لكنني كنت متأكدًا أن عينَيّ كانتا محتقنتين بالدم. كنت أشعر بضغط العين الداخلي يرتفع في الوقت الحقيقي.

لأستعيد توازني، راجعت قائمة «أشياء أفعلها بعد الاستقالة» من البداية، بندًا بندًا.

كنت أحاول تهدئة نفسي، لكن الرجل النائم على السرير المقابل بدأ يتقلب.

هل يمكن أن يكون أحد أفراد الدفعة الحالية التي ذكرها النظام؟

أي نوع من الذنوب ارتكبها في حياته السابقة ليُعاقَب بأن يصبح آيدول مع رجل عجوز مثلي؟ يبدو أن حظه سيئًا أيضًا.

رغم أنه كان مجرد حلم، شعرت بقليل من الشفقة تجاهه، لكن وجهه أثناء النوم استدار نحوي.

وكان، على نحو مفاجئ، وجهًا مألوفًا.

ملامح قوية محددة، مع حاجبين كثيفين.

خط وجه حاد، وعنق طويل نحيل.

كان وجهًا يستحيل ألا أتعرف عليه، فقد انطبع على قرنيتيّ.

كان تمامًا مثل الوجه الشاب لإمبراطور المركز تشوي جيهو، العضو المفضل لابنة مديري، الذي أبقاني مستيقظًا حتى وقت متأخر لأكثر من ثلاث سنوات.

هل ظهر سبارك هنا؟

ولماذا هو بالذات؟

الوجه الذي جعلني أعود إلى المكتب بعد أن غادرته بالفعل، لمجرد أنني فاتني تعديل صورة واحدة، كان أمام عيني مباشرة؟

لا يمكن لومِي إن كادت عيناي تخرجان من محجريهما.

كان جسدي كله يحترق، كما لو كنت مستلقيًا على بطانية كهربائية. كان ذلك بلا شك مرضًا ناجمًا عن الغضب.

لكن كان عليّ أن أتحمل. هذا مجرد حلم.

حتى لو أمسكت بياقة النائم وصرخت: «هل كنت فاقد العقل حين حذفت منشورك بينما كنت أؤرشف حسابك على إنستغرام بدقة؟»، فلن يتغير شيء.

على أي حال، إن لم تكن مرؤوسًا مُهددًا من رئيسه ويقضي حتى التاسعة مساءً في نسخ منشورات الآخرين، فلن تفهم هذا الألم.

لكنني لم أستطع السيطرة على غضبي المتأجج. بدا وكأن الغضب محفور في عمودي الفقري.

«هل يمكن أن يكون الأربعة الآخرون أيضًا من سبارك…؟»

إضافتي إلى مجموعة سبارك ذات الخمسة أعضاء جعلها ستة أعضاء تمامًا، كما حدده النظام. كل شيء كان متناسقًا تمامًا.

في هذه اللحظة، لو استطعت الاتصال بابنة المدير نام، لأردت أن أسألها.

كانت قد قالت مرة إن خمسة ناقص واحد يساوي صفرًا.

«أنا آسف، لكن ماذا يحدث إن كان خمسة زائد واحد؟»

ندمت بعمق لأنني لم أُغمض عينيّ قبل رؤية تلك الرسالة السخيفة.

وأنكرت بشدة الوضع الحالي.

إن كان الأمر يتعلق بسبارك، فأنا أرفض.

وإن كان يتعلق بإمبراطور المركز تشوي جيهو، فأنا أرفض قطعًا حتى لو حبسوني في فندق وأجبروني على العمل بخدمة الغرف فقط.

الترسيم مع أشخاص لم يبتسموا سوى ثلاث مرات خلال بث مباشر استمر ساعتين، بينما كان عليّ التقاط خمسين لقطة ابتسامة لكل عضو؟

«نعم، مستحيل تمامًا.»

ربما سمع النظام صوت قلبي وهو يُغلق.

اختفت الحروف التي كانت تطفو، وظهرت جمل جديدة.

[SYSTEM] وصلت تعليمات عمل من «رئيسك».

سمعت أن الشباب هذه الأيام يعملون فقط بقدر ما يُدفع لهم. لكن هل يمكنك حقًا العيش هكذا داخل شركة؟ على أي حال، لست قاسيًا جدًا في تقييماتي. لنتأكد من أن مساعد المدير كيم يحصل على ما يستحقه مقابل العمل الذي أنجزه. يبدو عادلًا، أليس كذلك؟

[SYSTEM] تم تعيين «عقوبة إدارية» إلى «المرؤوس» بسبب الفشل في تحقيق مؤشرات الأداء النهائية.

[SYSTEM] تم تعيين «مكافأة أداء» إلى «المرؤوس» لتحقيق مؤشرات الأداء النهائية.

من البداية إلى النهاية، كانت العبارات مستفزة إلى حد الغضب.

هل تعتقد حقًا أنني سأقع في هذا؟

لن أنكر أن حياتي كانت قد تدهورت إلى درجة جعلت النظام يظن أنه يستطيع النظر إليّ بازدراء.

كنت قد قبلت بكل مطالب المدير نام السخيفة، لذا كنت في الواقع أحفر قبري بيدي.

لكن حتى في حلمي، لم أكن أريد أن أُصنَّف كخاضع بالكامل.

كنت على وشك أن أطعن عينيّ بدلًا من الاستمرار في مشاهدة هذا الهراء، لكن في اللحظة التي هممت فيها بذلك، أضاءت رؤيتي مرة أخرى.

ما حدث بعد ذلك كان صادمًا بحق.

[SYSTEM] سيتم إخطار «العقوبة الإدارية».

► فرض قيود على الانتقال الوظيفي عند إعادة التوظيف القسري والاستقالة من شركة هانبَيُغ للصناعات

► الحرمان الدائم من فرصة الحصول على مكافأة الأداء النهائية

كان إخطارًا يجبرني على العودة إلى شركتي القديمة، التي لم أستقل منها حتى بشكل لائق.

العودة إلى جحيم هانبَيُغ للصناعات؟

الشركة التي تطلب منك انتظار فترات الخصومات في المتاجر عندما ينفد ورق الحمام!

بل وذكر أنه إذا استقلت، فسيتم تقييد فرص انتقالي إلى وظيفة أخرى.

بدا مصممًا على نثر الرماد فوق مستقبلي المهني بالكامل.

هل عليّ أن أعمل في تلك الشركة اللعينة حتى التقاعد؟

مستحيل. أعظم ندم في حياتي كان تقديم سيرتي الذاتية إلى شركة هانبَيُغ للصناعات.

لا، بل اللعنة على ذلك. ندمت حتى على دخولي إلى موقع البحث عن عمل في ذلك اليوم وتلك اللحظة بالذات.

استغرقني الأمر بعض الوقت لأفهم الشرح الذي تلا ذلك. لم يكن عقلي يعمل جيدًا بسبب الغضب الشديد من فكرة العودة إلى هانبَيُغ للصناعات.

«مكافأة الأداء النهائية؟»

لم تكن المكافأة النهائية تهمني. كنت أكره فكرة العودة لدرجة أنني قد أموت بسببها.

لم يكن لدي شك في أنه لا يمكن أن يكون هناك وضع أسوأ من هذا.

إلى أن قرأت الشرح التالي.

[SYSTEM] سيتم إخطار «مكافأة الأداء النهائية».

> إلغاء وفاة أختك (الشقيقة البيولوجية) وإتاحة فرصة اللقاء مجددًا

كانت فرصة لقاء أختي، التي توفيت قبل عامين، تُعرض تحت مسمى «مكافأة» لا غير.

إلغاء وفاتها؟

شعرت وكأنني تلقيت ضربة قاسية من سوء الحظ. أو ربما كنت أواجه عقابًا على تمنّي ذهاب المدير نام إلى الجحيم كل ليلة.

حقًا، بدلًا من عالم الأحلام، شعرت وكأنني سقطت في الجحيم.