جو يونغهان
[أيها المدير، هل عثرتَ على أيّ أدلة؟]
في البداية، حاول جو يونغهان أن يستدرج سو موننان بشكلٍ معتدل.
غير أنّ سو موننان حافظ على موقفٍ دفاعي. لم يكن قد عثر على كثيرٍ من الأدلة، لذلك كان يخشى أن يُفيد الهدف فعليًا إن قال شيئًا خاطئًا.
استغللتُ ذلك لصالحِي.
ليس بقوةٍ مفرطة، بل باعتدالٍ فقط.
جو يونغهان
[إن كنتَ قد أحرزتَ أيّ تقدّم، فهل يمكنك أن تُطلعنا عليه من فضلك… TTT لقد أجرينا جولتين بالفعل، لكن لا يبدو أنّ هناك أيّ تقدّم!]
بدأ شعورٌ بالقلق ينتشر في الدردشة التي كانت ممتلئة سابقًا بالثرثرة العابرة.
وحده آن جويونغ، الذي يشغل منصب قائد الفريق ويبدو مقتنعًا بأنه ليس الهدف، بقي هادئًا غير متأثر.
آن جويونغ
[المدير سو موننان، من فضلك شاركنا بأيّ شيء وجدته!]
يونغ يانغا
[آه، لو كان قد وجد شيئًا لكان المدير أخبرنا بالفعل!]
«حسنًا حسنًا، هل أنتما صفقةٌ واحدة؟»
كانت محاولة زميلي للتستّر على رئيسه مؤثرة. لم أكن متأكدًا مما إذا كان سو موننان هو قائد التنمّر في مكان العمل ضد جو يونغهان، لكنني عرفت الآن أنّه إن كان سو موننان هو المشكلة، فإن يونغ يانغا سيسير معه.
انتهت جلسة الدردشة الحرة الثانية على هذا النحو.
بعد ذلك ستكون هناك عشرون دقيقة لتفتيش الغرف وخمس عشرة دقيقة للمحادثة.
ابتداءً من جلسة الدردشة التالية، سيتعيّن على الفريق تحديد شخصٍ يشتبهون بأنه الهدف، وطرده من برنامج المراسلة، ثم تفتيش غرفته.
«إذا كانت رسالة الاستقالة الأولى قد ذكرت التنمّر سببًا، فلا بدّ أنه تطرّق إليه في مقابلة الاستقالة. ربما لم يتمكن من تقديمها رسميًا فحسب…»
جلستُ على المكتب أحدّق في رسائل الاستقالة المبعثرة في أحد الأركان.
«عليّ أن أثأر لهذا.»
في البداية، ظننتُ أنه يكفي أن أتجنّب اكتشاف أمري كالموظف الوحيد الذي استقال.
«عليّ أن أساعد السيد جو يونغهان على أن يجد السلام.»
إذًا،على من سأُقصي أولًا؟ للمرة الأولى منذ وقتٍ طويل، شعرتُ بالفضول.
---
بدأ المشاركون يكشفون الأدلة المخفية في غرفهم شيئًا فشيئًا.
ومع مرور الوقت وظهور التلميحات الأصعب، تبلورت سمات شخصيات الأعضاء أكثر.
ومن بينهم، عثر كيم إييول على عدة أشياء داخل وحدة USB محمية بكلمة مرور: صورة لقائمة الفائزين في مسابقة داخلية تضم اسمه واسم سونغ سيلهان، وقائمة مهمات تخص سو موننان.
«بما أن العديد من المشاركين لا يملكون خبرة في التمثيل، خططنا لهذا عن بُعد هذه المرة، لكن اندماج الجميع جيد للغاية. كان بإمكاننا فعلها وجهًا لوجه.»
عبّر المخرج ما عن أسفه. وبالفعل، كان معظم الطاقم منغمسين بجدية في تقمّص الأدوار.
وبينما كانت إحدى الكاتبات على وشك التحقق من الوقت المتبقي حتى جلسة المحادثة التالية، لفت انتباههم أحد الشاشات التي تعرض موقع كيم إييول.
«هاه؟»
كانت في كل غرفة سبورة بيضاء صغيرة وصور للشخصيات.
كان كيم إييول يقف أمام السبورة، يثبت الصور بالمغناطيس ويرسم مخطط علاقات بين الأشخاص.
ثم…
[المدير سو موننان - الجاني]
[يونغ يانغغا (زميل) - شريك]
[المدير يو يونسيونغ - متفرج]
[قائد الفريق آن جويونغ - متفرج]
[سونغ سيلهان (زميل) - متفرج؟]
…وضع هذه التسميات بجرأة تحت أسمائهم.
«يبدو أن السيد إييول قد اكتشف الخلفية الخفية بالفعل.»
نقلت الكاتبة ذلك إلى المخرج ما.
«ماذا؟»
«انظر إلى السبورة!»
حوّل المخرج ما نظره إلى سبورة كيم إييول.
بدأ كيم إييول يكتب أرقامًا بجانب أسماء الشخصيات. بدءًا من يونغ يانغا، وُزعت الأرقام على كل شخص بالترتيب.
«ما هذا؟ ترتيب الإقصاء؟»
«واو، السيد إييول مخيف.»
همس الطاقم. كان واقفًا شامخًا، يمسك القلم بيدٍ ويمسّد ذقنه بالأخرى، مما جعله يبدو مهيبًا.
«لكن كيف عرف؟ ألم يكن من المفترض أن يعرف الهدف فقط أنه الموظف المستقيل؟»
«هذا صحيح. كانت تلك الخطة، لكن…»
كان المشاهدون يحبّون التفسيرات المفتوحة بقدر ما يحبّون النهايات الواضحة. وكان هذا الطابع يبرز أكثر في محتوى الغموض أو التخطيط.
بعد البث، غالبًا ما يبحث الناس عن تفاصيل غريبة أو يجمعون الأدلة لاكتشاف القصص الخفية — «هذا ما كان يحدث حقًا!» — مما يُبقي البرنامج حيًا حتى بعد انتهائه.
هذه المرة، خطط فريق الإنتاج لكشف الأسباب التي دفعت الموظف المستقيل «جو يونغهان» إلى مغادرة الشركة، والجوانب الخفية للموظفين الآخرين الذين أخفوا ذلك، على نحوٍ خفي، ليتركوا للمشاهدين استنتاج القصة.
كانت تلك الخطة… حتى جاء كيم إييول، الذي ظنوا أنه سيُخدع برسالة استقالة مزيفة، فدقّق في جميع المواد بدقة، وبدأ بشكلٍ مذهل يقترب من الخلفية الحقيقية.
عادةً، حين يدرك أحد المشاركين أنه الهدف، يركّز على كيفية إخفاء هويته، لا على من سيقصيه أولًا.
لكن كيم إييول كان مختلفًا.
«هل أقطع الأطراف أولًا…؟»
قال كلمات لا تليق بمغنٍ آيدول، لكنها تناسب ملامحه تمامًا، ثم جلس على الكرسي أمام المكتب.
كانت زمام جلسة المحادثة التالية بأكملها في يد كيم إييول.
جو يونغهان
[السيد يانغا، لقد كنتَ تقف إلى جانب المدير سو موننان، لكنك لم تقل الكثير عن نفسك.]
سونغ سيلهان
[هذا صحيح…؟]
عادةً، الشروع في هجوم كهذا يؤدي إلى التعرّض لهجومٍ جماعي.
لكن ذلك لم يحدث.
سو موننان
[ما هذا…]
[السيد يانغا، هل كنتَ تحاول الاحتماء بي لتبقى آمنًا؟]
«يونغ يانغا متواطئ مع سو موننان وموالٍ له.»
«سو موننان لديه تاريخ في مضايقة شخصٍ ما، مما قد يجعله هدفًا باعتباره الجاني.»
«ولتجنب استهدافه، من الأفضل لسو موننان أن يتخلى عن يونغ يانغا الذي يعرف عنه الكثير.»
لأن الظروف والشروط كانت متطابقة تمامًا.
نتيجة التصويت السري: حصل جو يونغهان على صوتٍ واحد، ويونغ يانغا على أربعة أصوات، وكان هناك امتناعٌ واحد، كُشفت هوية يونغ يانغا.
«الموظف العادي، يونغ يانغا، يُزال من قائمة أعضاء الفريق.»
ومع إعلان الصوت الآلي ذلك، بدا الجميع — باستثناء كيم إييول — مذهولين.
أما كيم إييول فبقي هادئًا. كان قد أثبت براعته في التحقيق منذ البداية.
بل كان سو موننان هو من وقع في مأزق، بعد أن تخلّى عن مرؤوسه المخلص تمامًا…
وبسبب ذلك، أصبح مشتبهًا به في استغلال الفرصة للتخلص من شخصٍ مقرّب ربما كان يعرف عن أفعاله المشبوهة.
«أتساءل كيف ستتجاوز الأزمة التالية.»
ابتسم كيم إييول وفتح باب الموقع كما طُلب منه. حان الوقت ليواجه جميع المشاركين بعضهم للمرة الأولى.
---
ارتدى المشاركون بطاقات الأسماء وتبادلوا التحيات بانشغال. ولوّح الكوميدي الذي أدّى دور يونغ يانغا للأعضاء المتبقين من داخل «غرفة الصمت» المصممة على هيئة غرفة تدخين. بدا الأمر حقًا وكأننا على سطح شركةٍ مجهولة.
بعد مجاملاتٍ قصيرة، بدأنا فورًا تفتيش غرفة يونغ يانغا. كان تصميم الغرفة مشابهًا لموقعي، لكن كانت هناك أدلة إضافية ترمز إلى العلاقة الوثيقة بين سو موننان ويونغ يانغغا.
«إذًا كانا زميلين في الجامعة، أحدهما أكبر من الآخر.»
«هذا يجعل الأمر أكثر غرابة أن المدير سو موننان لم يحاول تغطية الأمر بقوة أكبر ليونغ يانغا. ألم يكن من المفترض أن يشكلا تحالفًا أوثق؟»
تحدث يو يونسيونغ وآن جويونغ وهما ينظران إلى شهادات التخرج الجامعية. في هذه الأثناء، اقترب مني سونغ سيلهان.
«بما أن يونغ يانغا لم يكن الهدف، فلن نجد الكثير في هذه الغرفة، أليس كذلك؟»
سأل بصوتٍ منخفض. لكن وأنا أراه يقلب الأوراق، تساءلت إن كان حتى ذلك الصوت المنخفض جزءًا من تمثيله كـ«موظف عادي هادئ ومجتهد».
«أظن ذلك. أخفى السيد يانغا معلومات كثيرة لدرجة أنني ظننتُ أنه الهدف، لكن يبدو أن الأمر لم يكن كذلك.»
«وفقًا لهذا المنطق، المدير سو مريب حقًا، أليس كذلك؟»
«قائد الفريق، لماذا تهاجمني؟»
نشأ صدع بين آن جويونغ وسو موننان. أما يو يونسيونغ، الذي كان صامتًا، فقد بدا راضيًا لكونه خارج دائرة الشك، ولم يحاول إيقاف آن جويونغ.
لم يكن لدي شيء ضد الممثل الذي يجسّد الشخصية، لكنني كنت راضيًا جدًا عن وقوع شخصية سو موننان في مأزق.
لو كان شخص مثل سو موننان موجودًا حقًا، فكيف كان سيشعر الآن؟
دون أحدٍ يدعمه، وحتى الشخص الذي تملّقه لم يعد يثق به.
لو كان في هذا الموقف، هل كان سيفكر يومًا في الأشخاص الذين عزلهم بنفسه؟
اللعبة كانت أسهل وأبسط من الواقع، لذلك انتصر العدل على الشر بسرعة.
في جولة التصويت التالية، حصل المدير سو موننان على جميع الأصوات وأُقصي.
---
مع تناقص عدد المشتبه بهم، أصبح إرسال الرسائل الخاصة واحدًا لواحد ممكنًا.
وفي الوقت نفسه، امتلأ بريدي الشخصي بالإشعارات.
آن جويونغ
[السيد يونغهان، أنا أثق بك.]
[لذا دعنا نكون صريحين مع بعضنا.]
[ألا تجد المدير يو يونسيونغ مريبًا؟]
يو يونسيونغ
[السيد يونغهان، ألم تجد قائد الفريق مريبًا؟]
سونغ سيلهان
[السيد يونغهان.]
[ما رأيك؟]
نعم، أنا الأكثر إثارة للريبة.
في الواقع، كل ما كان عليّ فعله من الآن فصاعدًا هو إقصاء المتفرجين واحدًا تلو الآخر.
سواء تآمروا ضدي أم لا لم يكن مهمًا — طالما أن الجناة الحقيقيين قد أُقصوا، كنت راضيًا بتشغيل فيديو MISSION الموسيقي في نهاية البث.
ومع ذلك، أردت تأجيل إقصاء سونغ سيلهان إلى النهاية. كان لديّ أمرٌ لأُسويه معه.
وإن أمكن، أردت توجيه القصة نحو مسارٍ أكثر إثارة للمشاهدين.
ففي النهاية، يكون الأمر أكثر متعة حين يكون هناك ما يندمج فيه المرء.
أرسلتُ رسالة إلى قائد فريقي الجديد أولًا.
جو يونغهان
[في الواقع، لا يبدو المدير يو يونسيونغ مريبًا بشكلٍ خاص.]
[لكن باستثناء قائد الفريق والسيد سيلهان، اللذين لا يبدو أنهما الهدف، هو الوحيد المتبقي…]
[لذا قرأتُ الرسائل، وبينما كان السيد يانغا يوافق المدير سو موننان فقط، كان المدير يو يونسيونغ يرد بردود عامة فحسب.]
[لم يكن بوسع السيد يانغا إلا ذلك بسبب شخصيته، لكنني أعتقد أن المدير يو كان بإمكانه التصرف بشكل مختلف. أتساءل إن كان يحاول الاستفادة من السيد يانغا.]
بقي آن جويونغ صامتًا فترة طويلة بعد رسالتي.
لا بد أنه كان يراجع رسائل الدردشة الجماعية. وفي هذه الأثناء، توجهتُ إلى يو يونسيونغ.
جو يونغهان
[هذا مجرد استنتاج شخصي، لذا ليس بالضرورة أن يكون دقيقًا،]
[لكن السبب الذي جعلنا نستبعد قائد الفريق آن جويونغ في البداية من الشك كان لأنه بدا ملمًا ببنية الفريق وتقسيم العمل، أليس كذلك؟]
[لكن هذا يعني فقط أنه يملك معلومات كثيرة، وليس بالضرورة دليلًا على أنه الدخيل الذي ذكره المدير سو موننان.]
[وبالنظر إلى وجود شهادات المدير سو موننان في غرفة السيد يانغا، ربما كانت ملفات الموظفين في غرفة قائد الفريق مجرد معلومات موارد بشرية عادية؟]
[لذا فكرتُ أنه… بما أن القاسم المشترك بيننا أننا مرؤوسون، وقائد الفريق هو الأعلى رتبة دون رئيس فوقه، ربما هو الهدف.]
[إنها مجرد فكرة، لذا تجاهلها إن لم تبدُ مناسبة! :crying_face:]
كلمات مثل «في الواقع» و«شخصيًا» و«مجرد» بدت غامضة.
لكن مع هذه المحددات، يميل الناس إلى الإصغاء بانتباه أكبر، ويعتبرون كلام المتحدث أكثر «صدقًا».
وكأنه انتهى أخيرًا من مراجعة نافذة الرسائل، وصلت رسالة من آن جويونغ.
آن جويونغ
[أنت على حق.]
[إذًا ما هوية المدير يو؟]
جو يونغهان
[جاسوس صناعي، ربما؟]
آن جويونغ
[يا هذا، هيا…]
[لا تمزح]
أرسل فاصلة «،»، لكنه على الأرجح لم يكن يضحك. ربما كان يركض الآن إلى سونغ سيلهان لإقناعه بإقصاء يو يونسيونغ تاليًا.
وصل رد يو يونسيونغ في التوقيت المثالي.
يو يونسيونغ
[بصراحة، كل من قائد الفريق وأنا اشتبهنا في سونغ سيلهان،]
[لكن بعد التفكير، ما قاله السيد يونغهان منطقي.]
[سونغ سيلهان لم يفشل قط في الإجابة عن سؤال.]
جو يونغهان
[هذا صحيح.]
كنتُ قد نسّقت بالفعل مع سونغ سيلهان. سيُقصى آن جويونغ أولًا، ثم يو يونسيونغ ثانيًا.
«هذا كله من عواقب الرؤساء الذين فشلوا في بناء الثقة.»
لا خيانات في هذه الجولة. تم اصطحاب قائد الفريق ونائبه إلى غرفة الصمت تباعًا.
وأنا أراقب الاثنين يُسحبان بعيدًا، فكرتُ بشخصٍ ما. كانت تلك المرة الأولى التي أدركتُ فيها أنني أستطيع أن أحلم حُلمًا جميلًا حتى دون نوم.
---
لم يُكشف الهدف إلا بعد إقصاء أربعة من أصل ستة أشخاص. لذا الآن، حتى سونغ سيلهان لا بد أنه يعرف. أنني أنا الهدف.
خرجنا أنا وسونغ سيلهان من المقصورات وجلسنا متقابلين على الطاولة في وسط الموقع حيث تبادلنا التحيات أول مرة.
سأل سونغ سيلهان بابتسامةٍ ساخرة،
«أليست اللعبة قد انتهت الآن؟»
«لماذا تسأل؟»
حين سألته، بدا وكأنه يتساءل لماذا أسأل أصلًا.
«إن اخترتَني، فلن يبقى أحد.»
«وأنت ستصوّت بالامتناع؟»
اتسعت عينا سونغ سيلهان عند كلامي.
«ماذا ستفعل، تاركًا إياي وحدي في هذه الشركة؟ أنا من استقال، تذكر.»
تجهمت ملامح سونغ سيلهان وأنا أبتسم.
«آه…»
تنهد سونغ سيلهان.
جو يونغهان استقال بالتأكيد بسبب التنمّر في مكان العمل. كان لديه ثلاثة زملاء، وأحدهم وقف مع الجاني.
فماذا عن الزميل الآخر؟
كان قريبًا من جو يونغهان بما يكفي للمشاركة معه في مسابقة الشركة، لكنه لم يُظهر صداقته علنًا مثل سو موننان ويونغ يانغا. كان يتبع آراء جو يونغهان تمامًا دون أن يعبّر عن رأيه.
والسبب في ذلك على الأرجح…
«لقد شككتَ في الأمر، أليس كذلك؟ أن السيد سيلهان تعرض أيضًا للمضايقة، لكنه لم يكن الهدف.»
…لأنه أدرك أن جو يونغهان، الذي كان يقاتل ويتحمل العبء نيابةً عنه أيضًا، لم يعد يحتمل وغادر الشركة.
كما يفسّر ذلك لماذا لم يستطع سونغ سيلهان ترشيحي أولًا، إذ عُثر في غرفته على دليلٍ على تعرضه للمضايقة. ربما لم يستطع التقدّم وهو يظن نفسه الضحية والهدف.
إذا كشف آخر موظف هوية الهدف، تنتهي اللعبة بفوز المشاركين.
لكن بالنظر إلى سلوك سونغ سيلهان الآن، لم يكن يبدو مستعدًا لكشف هويتي رغم معرفته بها. لأنني استطعت أن أرى بوضوح… شعورًا بالذنب في عينيه.
«فوز الهدف منعطف رائع أيضًا. العدالة وكل ذلك. لكن ما رأيك في هذا بدلًا من ذلك؟»
«يرشحني السيد سيلهان، وأرشح أنا السيد سيلهان. ونغادر الشركة معًا!»
بدت الصدمة على وجوه الموجودين في غرفة الصمت وطاقم الإنتاج.
ألم يتوقعوا نهايةً يستقيل فيها الجميع معًا وهم يصنعون محتوى عن المكتب؟
غرق سونغ سيلهان في تفكير عميق. وربما لأنه وجد حيلتي جذابة، قبل اقتراحي بعد ترددٍ قصير.
«حسنًا. إذًا…»
التقت أعيننا فوق الطاولة. وكما وعد، طلب سونغ سيلهان التصويت النهائي دون أن يكشف هويتي.
كان هذا التصويت عادةً بلا معنى، لذا لم يكن ليحدث عادةً. شعرت بالكاميرات تركز على هذا الموقف النادر.
«انتهى التصويت.»
تردد صوت الراوي بوضوح. ابتسم سونغ سيلهان، بدا متعبًا لكن مرتاحًا.
غير أن ابتسامته لم تدم طويلًا.
«تم تحديد الموظف المستقيل، جو يونغهان. أمن الشركة لا يزال سليمًا.»
لأنني امتنعت عن التصويت. وهذا يعني أن سونغ سيلهان قد حدّد الهدف.
«لـ-لماذا…؟!»
قفز سونغ سيلهان من مقعده.
«لأنك، يا سيد سيلهان، أحببت العمل هنا.»
كان بإمكانه الاستقرار في ألمانيا، لكنه عاد عمدًا إلى كوريا، وانضم إلى هذه الشركة، وشارك طوعًا في المسابقة، وتحمل المضايقات. وهذا يقول الكثير.
«لم يعد هناك ما يُضايقك بعد الآن. لذا افعل ما تريد أن تفعله هنا.»
ناولته وحدة USB التي تحتوي على عملنا الفائز في المسابقة.
«مبروك الفوز!»
تداخل صوت الراوي مع تهنئتي.
«الموظف العادي، سونغ سيلهان، يحمي أمن الشركة.»
اندفع المحبوسون في غرفة الصمت نحو سونغ سيلهان واحتضنوه.
«نهاية دافئة مناسبة للغموض، أليس كذلك؟»
اقتربت بحذر من سونغ سيلهان واحتضنت الرجل الأقصر مني قليلًا برفق.
ارتجف السيد هان غاوون من فرقة بارثي، الذي أدّى دور سونغ سيلهان، قليلًا.
«…شكرًا لك.»
«لا شيء يُذكر، سونباينيم.»
«وأنا آسف…»
ظننتُ أنه منغمس للغاية في شخصيته. بدا وكأنه يشعر بالذنب تجاهي.
لكن هيا — توبيخ غرفة الملابس كان منذ زمن بعيد. وكذلك فوضى IDC.
رؤيته متمسكًا بمثل هذه الأمور ومحاولته ردّ الجميل جعلتني أظن أن حياة هذا الصديق في عالم الترفيه لن تكون سهلة.
حسنًا، تركتُ الأمر هذه المرة لأن بارثي لم تصدر أغنية جديدة مؤخرًا. لو كان هناك تنافس على وقت عرض الفيديو الموسيقي، لما كنتُ متساهلًا.
على أي حال، انتهى التصوير بشكلٍ جميل. في طريق العودة، التقطتنا المدير انا و تشوي جيهو، الذي كان قد أنهى لتوّه تصوير برنامج مسابقة رقص، وعدنا إلى السكن.
كان يومًا طويلًا.