واصل كانغ كييُون حديثه، وعيناه مثبتتان على الأرض.
«أنا لا أطلق افتراضات من فراغ.»
«.....»
«جيهو هيونغ، أنت تفتقر إلى الحماس تجاه الأنشطة الجماعية، أليس كذلك؟ أنت تعرف عمّا أتحدث، صحيح؟»
بدا أن تشوي جيهو قد أدرك الأمر. كان شيئًا يمكن حتى لمجرد متفرج في قطار KTX أن يلاحظه.
وقبل أن نبدأ حتى بالظهور لأول مرة، كانت المصاعب والمحن تتدفق علينا كالموج العاتي. الحياة حقًا لم تكن سهلة. وبينما كنت أراقب العلاقات وهي تنهار كقلاع من الرمل، خطر ببالي أمر ما.
إنها «وظيفة العصا» المذكورة ضمن «المهمة الجديدة».
وبما أنها وُصفت على أنها وظيفة، فلا بد أن فيها شيئًا مفيدًا.
دعوت في داخلي، وضغطت صفحة المهمة التي ظهرت وكأنها جاءت في توقيتها المثالي.
في اللحظة نفسها، تجمّدت حركات الأعضاء كما لو أن الزمن قد توقف.
وظهر شرح جديد.
قرأت النص بسرعة، قلقًا من أن يصاب هؤلاء بتشنج في أرجلهم إن طال هذا التوقف.
[النظام] يتم إخطار «وظيفة العصا» إلى «المرؤوس».
► تدعم المراقبة الفورية لحالة تعاون أعضاء الفريق.
➤ سيتم الكشف عن معلومات العلاقات بين الأعضاء المرتبطين بالعصا بشكل غير منتظم بناءً على أداء تحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية (KPI).
يمكنك إنشاء ارتباط من خلال اختيار أعضاء الفريق وكتابة اسم توليفة مناسب.
كون هذه الوظيفة ظهرت الآن على الأرجح يعني أنه يجب عليّ ربط تشوي جيهو وكانغ كيون.
سحبت اسميهما العائمين في الهواء إلى الصندوق أمامي، فظهر مربع فارغ.
[النظام] يرجى كتابة اسم التوليفة.
من دون تردد، كتبت «خط الأكبر–الأصغر».
[النظام] اسم توليفة غير مناسب.
السبب: العلاقة الواقعية لا تتطابق مع اسم التوليفة.
ورُفض الاسم في لحظة.
«لماذا؟»
سألت، لكن لم يكن هناك جواب.
سخيف. كان هذا هو الاسم الرسمي الذي يستخدمه المعجبون للمناداة عليهما، فكيف يُرفض؟
أعدت قراءة سبب الرفض ببطء. ثم أدركت أين كانت المشكلة.
«هل توقّف تشوي جيهو عن كونه الأكبر لأنني انضممت؟»
من الناحية الدقيقة، إذا حسبنا تواريخ الميلاد، فأنا وُلدت في فبراير، وتشوي جيهو في نوفمبر، وبالتالي لم يعد هو الأكبر الآن.
من كان ليتخيل أن حفظ عيد ميلاد تشوي جيهو سيكون مفيدًا إلى هذا الحد؟
بعد ذلك، كتبت أكثر من عشرة أسماء توليفات، وكلها رُفضت.
وتنوّعت أسباب الرفض:
[النظام] اسم توليفة غير مناسب.
السبب: غير صادق.
[النظام] اسم توليفة غير مناسب.
السبب: عديم المعنى وبسيط بشكل مفرط.
[النظام] اسم توليفة غير مناسب.
السبب: تم رصد خبث مفرط.
كانت صعوبة التقييم عالية للغاية. تسمية هذه الثنائيات جعلتني أشعر وكأنني يجب أن أفتح مركزًا لتسمية الأسماء. إيجاد لقب مبتكر إلى حد ما، ومحبّب، ولطيف، كان أمرًا متناقضًا مثل إقامة عشاء جماعي لتعزيز الصداقة.
لذا قررت إدخال كلمة «حب». هذا من شأنه أن ينقل معنى المودة.
وعندما وصلت إلى «محبوبان–محبوبان»، بدأ الاسم يبدو لطيفًا بعض الشيء.
لكن استخدام «محبوبان–محبوبان» كان على الأرجح سيُرفض بسبب «عدم التوافق مع الصورة المرتبطة».
هذان الشخصان… لم يكونا بالضبط يبعثان على إحساس لطيف.
بعد تفكير طويل، أضفت الكلمة الأخيرة.
[النظام] تم اعتماد اسم التوليفة «ورق صنفرة–أنيق».
ولحسن الحظ، اعترف النظام أيضًا بأن هذا اللقب يناسب هذين الرجلين الحادّين.
وبمجرد نجاح إنشاء التوليفة، ظهرت الصور الذهنية التي يحملها كلٌّ منهما عن الآخر.
[تشوي جيهو – لا يستطيع فهم ما الذي يفكر فيه → كانغ كيُون]
لم أكن متأكدًا إن كان عليّ أن أفرح لأنه لم يكن «غير مهتم».
كان يبدو وكأنه يعيش في عالمه الخاص، لكن يبدو أنه على الأقل كان لديه بعض الاهتمام بزملائه المتدرّبين.
أما المفاجأة فكانت من جانب كانغ كيون.
[كانغ كيُون – يشعر بخيبة أمل → تشوي جيهو]
أن يكون مجروحًا لأنه شعر بخيبة أمل من أخيه الأكبر… أليس هذا لطيفًا إلى حد ما؟ بدا أن كانغ كيون، أصغر أعضاء سبارك، شخص بلسان بارد وقلب دافئ.
وهذا جعل من الأسهل فهم سبب كبت كانغ كيُون لغضبه وحده.
وفوق كل شيء، طالما أنهما لا يكرهان بعضهما، فهناك أمل.
أغلقت وظيفة العصا فورًا.
وعاد الجو الخانق في الحال.
بدا أن تشوي جيهو على وشك فتح فمه، لكن خوفًا من أن يقول شيئًا مثل «لا أعرف» أو «لا يهمني»، سبقتُه ووجّهت الكلام إلى كانغ كيون أولًا.
«هل يمكنك أن تخبرنا أي جزء جعلك تشعر بخيبة الأمل؟ وبهذه الطريقة يمكننا أن نكون حذرين في المستقبل.»
«خيبة الأمل…»
اتسعت عينا كانغ كيون.
أحيانًا يكون من المربك أن تُعرّف مشاعرك بوضوح بالكلمات. كنت أفهم ذلك.
لكن كانغ كيون تكلّم بحزم، جاعلًا تردده السابق يبدو بلا معنى.
«جيهو هيونغ، عندما أقترح أن نتدرّب معًا كفريق، تقول دائمًا إنك لا تفهم لماذا علينا أن نتزامن منذ البداية ما دمت تعرف دورك بالفعل. في كل مرة.»
«همم.»
«لا أعرف إن كان ذلك لأنه يكره أن ينقطع الإيقاع بسبب أخطاء الآخرين، لكنه يبدو وكأنه يعتقد أن دوره ينتهي ما دام يؤديه جيدًا. ورغم أن هذا ليس خطأً تمامًا… إلا أنه لا يريحني.»
كانت كلمات كانغ كيُون مصقولة وواضحة. كون أفكاره مرتبة إلى هذا الحد يعني أنه فكّر في المسألة مرارًا.
«إذًا كان عليك أن تسأله مباشرة.»
«...»
«هاه؟ لماذا لم ترغب في التدرب مع كيُون عندما طلب منك ذلك، تشوي جيهو؟»
عندما انتقل الحديث من كانغ كيُون إليه، بدا تشوي جيهو مرتبكًا.
«لم أقل إنني لا أريد؛ فقط لم أرَ ضرورة للتدرّب معًا.»
كان هذا ردًّا نموذجيًا من تشوي جيهو. ففي النهاية، بعض الناس لا يجدون متعة كبيرة في تحقيق شيء كجماعة.
«أفهم. إذًا لم ترَ الضرورة لأنك لم تشعر أنها ستمنح نتائج أفضل؟»
«نعم.»
«من الطبيعي أن يفكّر الناس بشكل مختلف، لكنني أفهم موقف كيون أكثر قليلًا الآن.»
«لماذا؟»
«حسنًا، ربما لأننا نستعد للظهور كفريق، لا كمنفردين؟»
تذكّرت المدير نام، الذي كان يؤكد دائمًا على أهمية ثقافة الجماعة في الحياة الاجتماعية، وشعرت بقشعريرة تسري في ظهري.
اخترت كلماتي بعناية، محاولًا قدر الإمكان ألا أشبه تلك الصورة.
«من الصعب تطوير العمل الجماعي بمجرد الظهور. في حين أن تحسين مهاراتك قد يكون أولويتك القصوى، قد يقدّر كيون أيضًا عوامل إضافية مثل روح الفريق.»
«إذًا تحسين المهارات الفردية ليس مهمًا؟»
«هو مهم، لكن مهاراتك لن تتدهور بشكل ملحوظ من بضع تدريبات جماعية. لهذا أقول هذا.»
«إذًا إذا طلب منك كيُون أن تتدرّبوا معًا، لماذا لا تفكّر: “آه، هو يريد أن يجرّب شيئًا كفريق”، وتسايره؟ أليس من الجدير بالثناء أنه يتوجه إلى أخيه الأكبر أولًا؟»
«هل هو أمر يستحق الثناء فعلًا أن يتوجه إليّ أولًا؟»
«إن كنت فضوليًا، فجرّب أن تعدّ عدد المرات التي تتحدث فيها مع الأعضاء خلال اليوم.»
عند ذلك، أصبح تعبير تشوي جيهو غريبًا.
أوه. كان ذلك الجزء الأخير مزحة.
«صحيح يا هيونغ. لأن كانغ كيون طفل وحيد، فهو غير معتاد على طلب اللعب مع من هم أكبر منه!»
«لم أطلب منه أن يلعب معي. لا تحرّف كلامي.»
لي تشونغهيون أنهى الحديث بمهارة قبل أن يتحول إلى أمر جدي. كانوا جميعًا جديرين بالثناء اليوم.
وهكذا، انتهت حادثة «لماذا تتحدث بهذه الطريقة؟» المفاجئة بزيارة المدير لغرفة التدريب.
بعد المواجهة الطويلة والمتوترة، عدت إلى غرفة تدريب الغناء الضيقة والخانقة، وهدأت أخيرًا نبضي المرتبك.
«لن يتشاجروا هكذا مرة كل أسبوع، أليس كذلك؟»
كان مجرد تخيّل ذلك مرعبًا. كنت أفضل الخضوع لتدريب كانغ كيون الخاص لمدة ثلاثة أسابيع متواصلة على المرور بهذا العذاب في كل مرة فقط من أجل كسب 20 نقطة خبرة.
ومع ذلك، كان من الأفضل مئة مرة أن يتشاجروا على أن يمرّوا بحالة ركود مثل جونغ سونغبين.
كيف انتهى بي المطاف في مجموعة هشة إلى هذا الحد؟
تساءلت بجدية إن كان دوري المعيّن كـ«عضو منتج» هو في الحقيقة «عضو إنتاج نفسي».
لكن في المرة القادمة، لن تكون هناك محادثات أو اجتماعات.
سأحرص فقط على أن أقول «أفهم» وأتركهم يحلون الأمر فيما بينهم.
---
المحادثة التي ظننت أنها بالكاد أطفأت النار جلبت تغييرات غير متوقعة.
ورغم أنها كانت طفيفة جدًا، بدأ الأعضاء يتبادلون بعض الحوار فيما بينهم يتجاوز مجرد التحيات.
حتى هذا الصباح، تشوي جيهو…
«هل تخبز هذا الخبز من أجل العمل الجماعي أيضًا؟»
…سأل ذلك. كان سؤالًا غير متوقع لدرجة أنني كدت أحرق كل الخبز.
كان لي تشونغهيون هو من قاد هذا التغيير في الأجواء. لي تشونغهيون، الذي كانت طاقته دائمًا على مستوى مختلف، استشعر الجو الذي بدأ يلين قليلًا، وغاص فيه كسمكة في الماء.
«هيونغ! ألا تشعر بالجوع؟»
كانت هذه المرة الثالثة التي يسألني فيها هذا الطفل إن كنت جائعًا منذ أن دخل غرفة التدريب بعد المدرسة.
«بالطبع أشعر بالجوع. كنت أفكر بالفعل فيما سأأكله على الفطور غدًا.»
«لكن في النهاية ستأكل خبزًا أو جولميون على أي حال!»
حسنًا، هذا كان صحيحًا.
في سن العشرين، وهو العمر الذي ينبغي أن تأكل فيه كثيرًا، كان من المستحيل ألا تشعر بالجوع عندما تأكل الخبز فقط على الفطور، والسلطات فقط على الغداء والعشاء.
«هل تأكلون وجبة المدرسة؟ لا أظنني رأيتكم تحضرون سلطات.»
«آه، نحن لا نأكل الغداء خلال الفصل الدراسي.»
«ماذا؟»
صُدمت عندما علمت أن هؤلاء يعانون هكذا دون أن أنتبه.
ذكر لي تشونغهيون تخطي الغداء وكأنه أمر لا يُذكر.
«بما أن وقت التدريب أقل، فإن التمرين أقل. إذا أكلنا كالمعتاد، نزيد وزنًا.»
«لكن… أنتم تتخطون وجبات بالكامل؟»
«هذا أفضل من أن نتعرض للانتقاد أثناء فحوصات الوزن.»
ثم تنهد لي تشونغهيون.
«مع ذلك، UA لا تفحص الوزن كثيرًا. سمعت أن الوكالات الكبرى صارمة جدًا في هذا الشأن.»
«ألستم أصلًا نحفاء مقارنة بأقرانكم؟»
«هيّا يا هيونغ. الآيدولز لا يمكن أن يكونوا على الوزن القياسي.»
كلما استمعت إلى لي تشونغهيون أكثر، ازداد انزعاجي.
على مدار السنوات السبع التي كان فيها سبارك نشطًا، حافظوا دائمًا على مظهر ثابت.
ما يُسمّى «المظهر المُدار جيدًا».
لكن بينما تكون عيون الناس حساسة للتغيّر، فإنها تصبح مخدّرة تجاه الأشياء التي لا تتغير.
عندما تنظر إلى أشخاص لم يتغير طولهم أو وزنهم لمدة سبع سنوات، تبدأ بالتفكير: «أظن أن هذا هو شكلهم الطبيعي.»
وخلال ذلك، تُمحى جهودهم تلقائيًا.
«ينبغي على الأقل أن يحصلوا على وجبات مناسبة.»
التحرك طوال اليوم ثم الاكتفاء بتناول السلطات كان يترك لهم طاقة قليلة أصلًا، ثم تخطي وجبة فوق ذلك؟
هذا لا ينبغي أن يحدث في بلد كان الأرز فيه مهمًا إلى هذا الحد.
وكان من الغريب أيضًا التركيز فقط على إدارة الوزن بينما الظهور الأول لا يزال على بُعد عام.
ألا ينبغي أن يفكروا في تغذية أنفسهم لينموا طولًا؟
الطول كان عاملًا حاسمًا للآيدولز الذكور.
كنت أعلم أن إدارة المظهر صعبة. لكن ألا ينبغي أن تكون هناك أولويات؟
يمكنك دائمًا إنقاص الوزن لاحقًا، لكن لا يمكنك أن تنمو طولًا بعد انتهاء فترة النمو.
«نحن جميعًا نحاول فقط أن نأكل ونعيش، لذا فهذا مجرد…»
«من بين كل التعابير التي رأيتها عليك مؤخرًا، هذا يبدو الأكثر جدية يا هيونغ…»
بالطبع. طلاب ثانويون يتخطون وجبات الطعام، فكيف لا أكون جديًا؟
حتى جحيم شركة هانبيونغ إندستري كان يمنح فترات غداء.
صحيح أنها كانت مفروضة قانونيًا، وكنت أضطر للأكل خلال عشر دقائق لأنني كنت أُوصل غداء المدير نام، لكن مع ذلك...
لا يوجد معجب واحد يريد لآيدوله أن يتخطى الوجبات.
لم أرَ قط ملصقًا على علبة غداء من صنع المعجبين لا يقول: «لا تتخطَّ الوجبات!»
تذكّرت فجأة كيف ظهر سبارك لأول مرة قبل سبع سنوات، بحسب معاييري، كفتيان ثانويين نحيفين في أسلوب مراهق شبابي غير ملائم.
هل خضعوا لمثل هذا النظام القاسي من الحمية من أجل مفهوم الفتى الرقيق؟
نظرت إلى لي تشونغهيون أمامي، وإلى الأعضاء الأربعة الآخرين خلفه، بمن فيهم تشوي جيهو.
للأسف، كانوا جميعًا يبدون مخيفين ببرودة، أكثر من كونهم فتيانًا شبّانًا رقيقين.
وفوق ذلك، كان لديهم هيكل عظمي جيد بالفطرة، لذا ما لم يفقدوا وزنًا مفرطًا للغاية، فلن يكون الأمر ملحوظًا.
عليّ أن أفكر في المفهوم… مسبقًا.
شيء يناسبهم قدر الإمكان.
وفوق كل شيء، مفهوم لا يضطرون فيه إلى ارتداء الزي المدرسي الضيق.