عندما كنتُ أستعدّ للتقدّم إلى وظيفة، كان من بين الأشياء التي اضطررتُ إلى مراجعتها مرارًا وتكرارًا سيرتي الذاتية.
وفي الوقت نفسه، وبحكم عملي سابقًا ضمن فريق الموارد البشرية، كانت السيرة الذاتية وثيقةً رأيتُها عددًا لا يُحصى من المرات، وكانت في مرحلةٍ ما أيضًا وثيقةً أراجعها يوميًا وأنا أحلم بتغيير وظيفتي.
لكن السيرة الذاتية التي كنتُ أنظر إليها الآن كانت شيئًا لم أره من قبل قط.
[متدرّب جديد في UA] كيم إييول
كيم إييول (20 عامًا / سابقًا 29 عامًا)
السجل المهني
الانضمام إلى UA عبر الكاستينغ في الشارع
الأنشطة الخارجية
مساعد مدير في فريق الموارد البشرية بشركة هانبيونغ للصناعات (5 سنوات)
تقييم الأداء (100)
الكفاءة الصوتية: 4/20
الكفاءة في الرقص: 1/20
الترويج الذاتي: 12/20
إدارة الحضور والانضباط: 18/20
القدرة على التكيّف التنظيمي: 10/20
إجمالي الخبرة: 0
إجمالي النقاط: 0
ومن بين كلّ الأشياء، كانت هذه السيرة الذاتية تدّعي أنها تخصّني أنا.
ماضيّ في شركة هانبيونغ للصناعات، الذي كان قاسيًا كألياف بطاطا حلوة سيئة السلق، أُدرِج تحت بند الأنشطة الخارجية. بدا الأمر وكأن خبرتي هناك أصبحت بلا أي قيمة.
والأهم من ذلك، هل كانت كفاءتي في الرقص فعلًا 1؟ كنتُ محظوظًا فعلًا لأنني لم أُختَر قطّ في أي عرض مواهب خلال ورش العمل.
وبينما كنتُ أحدّق بلا حول ولا قوة في خانتي “إجمالي الخبرة” و“إجمالي النقاط”، متسائلًا عمّا تعنيانه، ظهر شرحٌ جديد.
[SYSTEM] يتم الآن إخطار “المرؤوس” بنظام “النقاط – الخبرة”.
إنجاز “المهام” يمنح مقدارًا معينًا من “الخبرة”.
عندما تصل الخبرة إلى 100، يمكن استبدالها بنقطة واحدة.
► يمكن إضافة النقاط إلى مستوى الكفاءة.
كان هذا سخيفًا.
لو كان بالإمكان تحسين الرقص بمجرد العمل كثيرًا، لكان المدراء التنفيذيون قد أقاموا بالفعل عروض مواهب فاخرة لموظفي المكاتب حول العالم.
أشياء أخرى لفتت انتباهي كانت عبارة “متدرّب جديد” و“كاستينغ في الشارع”.
“الانضمام عبر كاستينغ في الشارع؟ في فبراير، قبل تسع سنوات، كاستينغ آيدول في الشارع.”
شعرتُ وكأنني أستطيع تذكّر شيءٍ ما.
قبل دخولي الجامعة مباشرة، أوقفني أحدهم في طريقي إلى المنزل.
تذكّرتُ بشكلٍ غامض أنني تلقيتُ بطاقة عمل بينما كنتُ أتحدّث مع أختي.
كنتُ مرتبكًا جدًا عندما سلّموني بطاقة عمل من UA، وهي شركة مشهورة باحتضان مغنّي البالاد، وقالوا إنهم يشكّلون فرقة آيدول.
تذكّرتُ أنني ظننتُ أنهم محتالون يستخدمون اسم شركةٍ أخرى وتجاهلتُ الأمر تمامًا.
لم تكن تلك المرة الأولى التي أتلقّى فيها بطاقة عمل متعلّقة بالآيدول، لذلك نسيتُ الأمر كليًا.
والآن، بدا وكأنني في موقفٍ قبلتُ فيه ذلك العرض آنذاك وانضممتُ إلى الشركة.
“فرقة الآيدول الذكورية الوحيدة التي ترسّمت لاحقًا من UA كانت Spark.”
المكان الذي انتهيتُ إليه، بعد كلّ هذه الالتواءات والمنعطفات، كان Spark مجددًا. ما احتمالية ذلك؟
لم أكن أعلم ما الذي رأوه فيّ ليتواصلوا معي، لكن مع تراكب القطع، بدأ ذهني يستعيد صفاءه.
لا يمكنك إنجاز أي شيء عندما يندفع الدم إلى رأسك.
حاولتُ بهدوء أن أُلخّص ما تعلّمته حتى الآن بأبسط شكل ممكن:
1. لقد عدتُ بالزمن إلى الوراء تسع سنوات.
2. أصبحتُ متدرّبًا تحت شركة UA.
3. كان عليّ أن أترسّم ضمن فرقة فتيان من ستة أعضاء، وإلا فلن أتمكّن من إنقاذ أختي.
4. وكان عليّ أيضًا أن أنضمّ مجددًا إلى تلك الشركة اللعينة، هانبيونغ للصناعات، بعقدٍ مدى الحياة.
كان الوضع لا يزال فوضويًا، لكنني أصبحتُ قادرًا الآن على تقبّل الواقع.
التفكير في الأمر على أنه تقديم سبعين عامًا من هدايا أعياد الميلاد لأختي، تلك التي كدتُ ألا أستطيع تقديمها، جعلني أشعر بتحسّنٍ طفيف.
هذه المرّة، سأتلقّى فائدةً مركّبة على تلك الهدايا.
كلّ ما عليّ فعله هو أن أعضّ على أسناني وأصمد.
أجبرتُ نفسي على التماسك.
في تلك اللحظة، انطلق إنذار فوق رأسي. وبصورةٍ أدق، جاء الصوت من السقف الخشبي فوقي. وفي الوقت نفسه، فتح إمبراطور المركزي تشوي جيهو، الذي كان نائمًا بجانبي، عينيه.
كان يحمل الوجه نفسه الذي كان عليه في برنامج الواقع قبل ترسيمه، جسر أنفٍ لم يتغيّر حتى بعد تسع سنوات، وتجعيدًا خفيفًا بين حاجبيه كلّما استيقظ بسبب ضعف بصره.
في اللحظة التي رأيتُ فيها ذلك الوجه المألوف أكثر من اللازم، والذي جعلني أرغب في إدارة وجهي اشمئزازًا، تبخّر تماسك أعصابي بالكامل.
وبدلًا من ذلك، ملأ الفراغ غضبٌ متجذّر في أعماقي.
هل أستطيع فعلها حقًا؟
هل أستطيع؟
هل يمكنني أن أترسّم بسعادة مع هؤلاء الأوغاد الذين يزعجونني لمجرّد النظر إليهم؟
تقلّصت معدتي. كان ذلك بالتأكيد ارتجاع المريء لديّ.
“أوه؟ أنت مستيقظ أيضًا، هيونغ.”
في تلك اللحظة، برز وجهٌ من السقف بصوتٍ مفرط في البهجة بالنسبة إلى الصباح.
هل كان بسبب الإضاءة؟
حين نظرتُ إلى الملامح التي بدت وكأنها تتوهّج، عجزتُ للحظة عن الكلام.
كانت تلك الهيئة مثالية إلى درجةٍ غير واقعية، لدرجة أنني ظننتُ للحظة أنه ليس إنسانًا.
“لا يمكن… الوسيم اللطيف لي تشيونغهيون؟”
كانت وسامته عظيمة إلى حدّ أن حقدي المرير تلاشى للحظات من ذهني.
بعد رؤية ذلك الوجه، كدتُ أغفر لـ UA بيعهم لتلك المجسّمات الصغيرة كاملة الجسد بسعر 23,000 وون للواحد.
ومع ذلك، كان ذلك الرجل نفسه وغدًا عاد من أول إجازة طويلة له بحروق شمس، ما جعل تعديل الصور كابوسًا.
ومع ذلك، أن توجد مثل هذه الملامح في هذا العالم…
كان في وجه الوسيم اللطيف لي تشيونغهيون جانبٌ غامض، حيث تجتمع عيناه المستديرتان وأنفه وفمه لتبعث هالةً باردة.
“هيونغ جيهو يستيقظ مبكرًا أيضًا. يعجبني حقًا نمط الحياة في غرفتنا! الماكني يوافق!”
كان ذلك الرجل مفرط الحيوية في الصباح.
لكن بدا أن إمبراطور السنتر تشوي جيهو لم يكن يستمع أصلًا.
“هيونغ! نتناول الفطور في غرفة التدريب. دعنا نستعدّ للذهاب إلى غرفة التدريب أولًا!”
شرح الوسيم اللطيف لي تشيونغهيون بلطف وهو يهبط من الأعلى.
كم يومًا آخر سأضطرّ إلى سماع هذه الأصوات التي تجعل أذنيّ ترتجفان؟ بدا المستقبل قاتمًا.
بعد ساعة، وجدتُ نفسي واقفًا داخل مبنى UA مع أعضاء Spark المستقبليين.
كانت UA التي قامت بكاستينغ لي وكالة اشتهرت طويلًا بكونها قوّة في مجال أغاني البالاد.
كان معظم المغنّين التابعين لـ UA مغنّي بالاد، ولكلٍّ منهم على الأقل أغنية ناجحة واحدة. لكن فجأة، أعلنت UA أنها ستدخل سوق الآيدول.
كانت غرفة التدريب تحت الأرض التي وصلتُ إليها مساحةً أُعدّت على عجل لتدريب المتدرّبين.
سمّى معجبو Spark هذا المكان “سجن UA تحت الأرض”.
➤ فرقة مبتدئة أصدرت أغنيتين فقط ثم دخلت في توقّف دام سنة وشهرين. فقط قولوا إنكم لا تريدون جني المال ㅋㅋㅋㅋ
لا بدّ أن الأطفال يكرهون الأمر أيضًا. ترسّموا، لكنهم وُضعوا على الرفّ بشكلٍ غامض.
كان توقّف Spark طويلًا على نحوٍ غير عادي.
في مرحلةٍ ما، ظهرت حتى شائعات تقول إن فترة التوقّف كانت تُمدَّد في كلّ مرة تظهر فيها مشكلة.
للعلم، لم يكن هذا المكان غريبًا عليّ أيضًا. كنتُ قد رأيته عددًا لا يُحصى من المرات أثناء التقاطي لصور شاشة من فيديوهات رقصهم لدراسة تناغمهم الجماعي.
وقفتُ هناك، أشعر بإحساسٍ مألوف من الإهانة، حين اقترب منّي أحدهم وتحدّث.
“لم تمضِ فترة طويلة منذ قدومك، فلا بدّ أن الأمر مربك، أليس كذلك؟ بما أنك قلتَ إنها المرة الأولى لك كمتدرّب، دعني أشرح لك بإيجاز روتين التدريب لدينا.”
كان ذلك جونغ سونغبين، الركيزة النفسية التي ستصبح قائد Spark في المستقبل.
بالنسبة لي، كان جونغ سونغبين أشبه بابنٍ بارّ.
كان يمتلك ألطف وجهٍ بين أفراد Spark ذوي الملامح الخشنة، لذلك حفظتُ ملامحه بسرعة.
شرح الركيزة النفسية جونغ سونغبين أمورًا مثل موعد قدوم المدرّب وقواعد UA المختلفة. كانت مهاراته في الإرشاد ممتازة.
“سيكون مثاليًا كمدير لتعليم المتدرّبين…”
وبينما كنتُ أُعجب بنطقه الهادئ والواضح، سألني الركيزة النفسية جونغ سونغبين فجأة:
“هل لديك أي أسئلة أخرى؟”
“لا، شكرًا على الشرح.”
أجبتُ بسرعة خوفًا من أن يلاحظ أنني لم أكن منتبهًا، لكن تعبيره أصبح غريبًا.
“أم… هيونغ. ألم تكن ستتوقّف عن استخدام الرسميات ابتداءً من اليوم؟”
هل كان هناك إعدادٌ كهذا؟
وبما أن المتدرّب الأقدم، الركيزة النفسية جونغ سونغبين، كان يتحدّث إليّ بصيغة رسمية، بدا أن التسلسل الهرمي هنا يتبع ترتيب العمر.
لم أكن أحبّ هذا النوع من الثقافة التنظيمية المحافظة. وبما أنني بطبيعتي أميل لأن أكون في أدنى السلم، فقد جعلني ذلك أشعر بعدم الارتياح أكثر.
“ربما لأن الأمر لا يزال محرجًا… انظر. إن كان لا يزعجك، فتحدّث معي بشكلٍ غير رسمي.”
“حسنًا.”
كنتُ أكره إسقاط الرسميات مباشرة بعد التعرّف على شخصٍ ما لمجرّد عامل العمر. لكنني قرّرتُ مجاراة التيار لتجنّب المشاكل غير الضرورية.
لحسن الحظ، لم يُلحّ الركيزة النفسية جونغ سونغبين في الأمر أكثر.
“إذًا، هل نبدأ بالإحماء؟”
مع تلك الكلمات المرعبة، نهض الركيزة النفسية جونغ سونغبين.
لقد حان وقت التعرّق جنبًا إلى جنب مع أعدائي القادمين من الجحيم لتحقيق الهدف نفسه.
كنتُ أريد العودة إلى المنزل.
كنتُ أريد العودة إلى المنزل بشدّة.
الكلمات التي كنتُ أنقشها في قلبي يوميًا خلال أيامي كموظف مكتب خطرت لي تلقائيًا.
ثم لمع بصري باللون الأبيض.
آه، لم أعد بحاجة إلى أي كتيّبات أو شروحات.
[SYSTEM] وصلت تعليمات العمل من “المسؤول الأعلى”.
أتعرف كيف نمنح نقاطًا كجزء من مزايا الموظفين؟ ابتداءً من اليوم، إذا أديتَ جيدًا، ستحصل على نقاط. ليس هناك الكثير من الأماكن بهذه السخاء. على أي حال، أنت محظوظ، أيها المساعد كيم. لا تهدرها على أشياء تافهة، استخدمها فقط عند الضرورة القصوى.
لكن لو كان الأمر مكافأةً مادية، لكان مختلفًا.
كنتُ أشعر بخيبة أمل لأنها نقاط وليست نقودًا، لكن بما أنني المتلقّي، كان عليّ أن أستفيد ممّا أستطيع.
ومع ذلك، ألا يمكنك تغيير طريقة الكلام هذه؟ مجرّد قراءتها يستنزف نصف دافعي.
ومع ذلك، لم يكن لديّ مجال للاختيار، فكان عرضًا مفيدًا لي، خاصةً وأن كفاءتي في الرقص كانت مزرية.
“إن طلبتُ عملًا، هل سيعطونني واحدًا؟”
كان وضع طلب العمل غير مألوف بالنسبة لي. عادةً، كان العمل يتدفّق حتى لو بقيتُ ساكنًا.
تساءلتُ للحظة إن كان عليّ أن أركع باتجاه المكان الذي يظهر فيه النص، أم أنحني برأسي.
لحسن الحظ، لم تحدث الكارثة المتمثّلة في الاضطرار إلى التوسّل من أجل العمل فوق كوني مجبرًا على الترسيم.
[SYSTEM] تمّ تعيين “مهمّة جديدة”.
➤ إكمال حركة أساسية واحدة
المكافأة: خبرة
ينبغي أن أتمكّن من حركة واحدة فقط، أليس كذلك؟
لا بدّ أنهم أعطوني مهمّة يمكن إنجازها بكفاءة رقصي ذات النقطة الواحدة. شددتُ عزيمتي.
عليّ أن أقول إن هذا كان بلا شكّ أحمق قرار اتخذتُه في حياتي.
هل تعلمون مدى شدّة نظام التدريب لدى فرق الآيدول الكورية القويّة؟
“اللعنة، اللعنة…!”
لم أكن أعلم. والآن شعرتُ وكأنني سأموت.
كان الجهل حقًا خطيئة. ولا شيء سوى العقاب يمكنه تفسير المشقّة والمعاناة التي كنتُ أمرّ بها الآن.
“كيم إيول، انعطف إلى اليسار.”
“الانعطاف ليس المشكلة هنا. كن صادقًا. أنت لا تميّز بين اليمين واليسار، أليس كذلك؟”
ومع ذلك، كنتُ أستطيع على الأقل التمييز بين اليمين واليسار.
ألم أنعطف إلى اليسار للتوّ؟
“كيف يمكن لشخص أن يكون غير منسّق إلى هذا الحد؟”
“ أنت تصدر صريرًا. إن كانت أطرافك خارجة عن السيطرة بهذا الشكل، فقد يعلن دماغك الإضراب غدًا.”
كان عضوا الرقص في الفرقة، إمبراطور المركز تشوي جيهو وملك اللطافة كانغ كيييون، يناقشان هذا الوضع بجدّية بالغة وتعابير في غاية الوقار.
وأنا أشاهد هذين المسؤولين عن جودة أداء الفرقة، تذكّرتُ منشورًا رأيتُه في أحد المنتديات.
> أليس من المدهش أن UA جمعت أعضاء رائعين رغم كونها وكالة سيئة للغاية؟ = لا يوجد شخص واحد يفتقر إلى المهارة
لقد أضافوا عضوًا غير منسّق ليقدّم المزيد من المتعة للجمهور. تألّم قلبي.
بدا إمبراطور المركز تشوي جيهو غير مبالٍ بهذا الوضع.
على النقيض، لم يرفع ملك اللطافة كانغ كيييون، المشهور بكماليّته منذ زمنٍ طويل، عينيه الباردتين عنّي حتى النهاية.
بالنسبة لشخصٍ مثلي، كان يُصاب بالدوار لمجرّد النظر إلى صور Spark لخمس ثوانٍ، كان هذا أسوأ عقاب.
بعد أن اجتزتُ غرفة التدريب كقطارٍ مكسور خرج عن السيطرة، لمع بريقٌ حادّ في عيني ملك اللطافة كيييون. كانت نظرته الجليدية حادّة ككلماته.
كنتُ قد أصبحتُ بارعًا في قراءة تعابير Spark.
وبالفعل، تكلّم بصوتٍ قارس:
“هيونغ.”
“نعم.”
“لا تفكّر حتى بالعودة إلى السكن اليوم.”
ذكّرني ذلك فجأةً بما قالته لي زميلةٌ أصغر في العمل كانت تحبّ الآيدول، بينما كانت تأكل بلا مبالاة مثلّث كيمباب في غرفة الاستراحة.
كانت قد سألتني إن كنتُ أعرف “أفضل ثلاثة أنواع مايونيز”.
كان ذلك حين… كنّا في أسبوعنا الثالث من العمل الإضافي، وخرج مقال عن فرقة الآيدول المفضّلة لديها تلغي لقاء معجبين بسبب المرض، لكنهم ذهبوا إلى كازينو غانغوون لاند.
نسيتُ النوع الثالث إلى جانب “مايونيز التونة” و“مايونيز لا تعبث بقلب أوبا”، لكن نسخة ملك اللطافة كيييون من “المايونيز” كانت قاسية جدًا أيضًا.
كم مرّة كرّرتُ تلك الحركات غير المفهومة؟
“أوه. فهمت.”
“سريعًا، افعلها مرةً أخرى قبل أن تنساها.”
وبمجرّد أن أعطى إمبراطور السنتر الجاف تشوي جيهو وملك اللطافة الذي لا يرحم كانغ كيييون إشارة الموافقة، لمع بصري باللون الأبيض.
ظننتُ أنه مؤشر على أنني سأفقد الوعي، لكنه كان مجرّد النظام. كائنٌ مُلحّ صغير.
[SYSTEM] تمّ إكمال “المهمّة”.
> المكافأة: خبرة (20)
إجمالي الخبرة: 20
إجمالي النقاط: 0
20؟ 20؟
بعد كلّ تلك المعاناة؟
ومع أطرافي التي كانت ترتجف بلا سيطرة؟
كان الأمر عبثيًا. يبدو أنني استهنتُ بهذه الظاهرة غير الطبيعية أكثر مما ينبغي.
***************************
*. النكتة الكورية حول “أفضل ثلاثة أنواع مايونيز” تسير على النحو التالي: “دعوني أعرّفكم على أفضل ثلاثة أنواع مايونيز في العالم. 1. مايونيز التونة 2. مايونيز الدجاج 3. مايونيز لا تسرق قلبي.” أي أن الأوّل والثاني هما النكهات الأكثر شعبية، أما الثالث فهو تلاعب لفظي ينتهي بكلمة “مايونيز”.
