هبط مزاجي مباشرةً إلى قاع الجحيم.
كنت قد عدت بالزمن تسع سنوات كاملة، لأصعد طوعًا قطار العمل الإضافي من جديد. يا له من بؤس.
في مقابل فقداني طاقتي وسعادتي وإحساسي بالإنجاز، حصلت على خطوة أساسية واحدة و20 نقطة خبرة.
«تبًّا، يا له من يوم مُرضٍ حقًا.»
شعرتُ بخيبة أمل عميقة من الحياة.
ومع ذلك، بدلًا من الاستسلام لكل شيء، بدأتُ بالتنظيف. كان عليّ إخلاء غرفة التدريب قبل أن يغادر حارس الأمن عند منتصف الليل. لا ينبغي لأحد أن يعمل وقتًا إضافيًا بسببي. لو حدث ذلك، قد أموت من الشعور بالذنب.
عندما أطفأتُ جميع الأضواء في غرفة التدريب، بدا مبنى الشركة، الذي كان صامتًا كالموت أصلًا، أكثر قفرًا. الهواء المألوف للعمل الإضافي أحاط بي من جديد.
وبينما كنت على وشك الاستسلام للحزن، شعرتُ بوجود شخص ما في الردهة. وسرعان ما امتد ظل طويل داخل الممر.
كان صاحب الظل تشوي جيهو.
بدا تشوي جيهو كئيبًا للغاية، رغم أنه كان واقفًا عند المكتب فحسب.
لم أكن أرى صفاته السلبية انتقائيًا فقط لأنني لا أحبه. حقًا.
عندما اقترب جيهو والتقت أعيننا، أخرج سماعتي الأذن من أذنيه. سألته بنبرة متشككة:
«ألم تغادر بعد؟»
«نعم.»
«هل كنتَ تنتظرني؟»
«نعم.»
كان تشوي جيهو يجيب دائمًا بكلمات مقتضبة، وكأنه منزعج.
«ولماذا كنتَ تنتظرني؟ هل تعتقد أن شخصًا جاء إلى هنا لأول مرة يمكنه أن يظل طريقه إلى السكن وحده؟»
«.....»
«هل هذا نوع من المراعاة؟»
«جونغ سونغبين قال إنه يريد البقاء، لكن الوقت تأخر على الصغار للخروج.»
بمعنى أن تشوي جيهو لم يبقَ لأنه أراد ذلك، لكن ما الذي يهم؟
قائدنا المستقبلي كان في الثامنة عشرة من عمره. لو كان لدى تشوي جيهو أي ضمير، لكان هو من بقي حتى وقت متأخر بدلًا من قاصر.
ومع ذلك، وبالنظر إلى طبيعته الانعزالية، ربّتُّ على ظهره بابتسامة متكلفة، مديحًا مراعاته بصمت. بدا تشوي جيهو مستاءً بشدة.
---
عندما عدنا إلى السكن، كان لي تشيونغهيون، الذي يستخدم السرير العلوي في سريرنا ذي الطابقين، ينتظرنا بدلًا من النوم.
«لماذا لم تنم بعد؟»
«كنتُ أنتظرك يا هيونغ!»
عندما أشرتُ إلى تشوي جيهو، أشار لي تشيونغهيون بثقة.
هل لدى الآيدولز طقوس تنمّر على الأعضاء الجدد أيضًا؟ مثل جعل الجديد يشتري ثلاثين كوب قهوة بمفرده، أو يغسل أحذية الجميع في السكن.
عندما نظرتُ إليه بنظرة تقول: «لم أكن أعلم أنك من هذا النوع…»، بدا لي تشيونغهيون مرتبكًا.
«لماذا تنظر إليّ بهذه القسوة؟»
«لا، كنتُ أتساءل إن كنتَ ستبدأ بالتنمّر عليّ من الآن فصاعدًا.»
أقسى ما يمكنه فعله في هذا الوقت المتأخر سيكون شيئًا مثل أن يجعلني أشتري علب طعام من كل علامة متجر صغيرة، أو أحزم حساء عظام الخنزير المعلّق من مطعم يعمل على مدار 24 ساعة، وأطلب توصيله إلى الباب قبل أن يبرد.
بعد أن سبق لي أن قمتُ بمهمات شراء سجائر من غانغنام إلى غانغبوك، كان ذلك لا يُذكر بالنسبة لي.
وبينما شددتُ عزيمتي وبدأتُ أستعيد في ذهني المطاعم التي مررنا بها في طريق العودة، قال تشيونغهيون:
«لن يتنمّر عليك أحد!»
«حقًا؟»
«بالطبع لا! لماذا تقول شيئًا مخيفًا كهذا؟»
كنتُ بالفعل أُجري محاكاة ذهنية لطلب صاحب المطعم أن يضيف قليلًا من كيمتشي الفجل أيضًا. حسنًا، إن لم يكن سيتنمّر عليّ، فلا بأس.
عندما ذهب تشوي جيهو، الذي كان قد فقد الاهتمام بنا منذ فترة، للاستحمام، جلس لي تشيونغهيون على الأرض بجانب سريري. فجلستُ على الأرض بجانبه.
«كان لدى كانغ كيون التهاب في كاحله. رأيته يرتدي دعامة للكاحل في وقت سابق.»
بدا أن لي تشيونغهيون كان ينتظرني لأتحدث عن كاحل كانغ كيون.
كان الأكثر ذعرًا عندما أخبرتهم بإصابة كيون، لكنه بدا الآن أكثر هدوءًا.
«إذًا سيضطر لأخذ استراحة من التدريب لفترة.»
«نعم. إنه عنيد جدًا.»
يبدو أن الأمر كذلك. أومأتُ موافقًا.
«كيف عرفتَ يا هيونغ؟»
«عرفتُ ماذا؟ عن كاحل كيون؟»
«نعم. لم يكن أيٌّ منا يعلم.»
«حسنًا، لم ألاحظه عن قرب أيضًا. لكن عندما نظرتُ من مسافة، استطعتُ أن ألاحظ.»
لو قلتُ هنا:
«أتيتُ من المستقبل، وبفضل قيامي بمهام معجبي الظل التي أجبرني عليها مديري في الشركة، عرفتُ بشأن كاحل كيييون الضعيف، لذا كنتُ واثقًا من أنني لستُ مخطئًا.»
…فغالبًا لن يصدقني. ولم أكن أرغب في الشرح بالتفصيل أصلًا.
اتسعت عينا لي تشيونغهيون وكأنه صدّق إجابتي المتحفظة بصدق.
«لابد أن بصرك حاد جدًا يا هيونغ. ليس من السهل ملاحظة شيء كهذا من نظرة واحدة.»
عادةً، عندما يُصيب شخص لا يعرف الكثير بالصدفة، ألن يُعزى الأمر إلى الحظ فقط؟
كان هذا الفتى يميل إلى تقييم الناس بإيجابية.
«كنتُ محظوظًا فقط. لو أعدتَ مشاهدة التسجيل، فستلاحظ الأمر أيضًا على الأرجح.»
«شاهدتُ الفيديو مع سونغبين هيونغ عندما عدنا إلى السكن، لكننا لم نلاحظ شيئًا. نظرتك الثاقبة ليست مزحة.»
لم تكن نظرة ثاقبة، بل ثمرة سنوات من تراكم البيانات الضخمة، لكنني احتفظتُ بذلك لنفسي. إن كان الأمر يتعلق بالاعتراف بتحسّني من خلال التدريب، فبوسعي تقبّله، لكنني فضّلتُ ألا أتميز لأسباب غريبة.
اغتنمتُ الفرصة عندما عاد تشوي جيهو من الاستحمام، فنهضتُ قائلًا إنني بحاجة للاستحمام أيضًا.
بدا لي تشيونغهيون محبطًا قليلًا، لكنه عاد إلى مكانه مطيعًا. كان سريع الفهم للأجواء.
ما إن أنهيتُ استحمامي واستلقيتُ على السرير، حتى استوعبتُ أخيرًا أن اليوم قد انتهى.
«لو أمكن، أودّ أن أفهم النظام بشكل أفضل في مثل هذه الأوقات. هل سيكون ذلك صعبًا؟»
لا شيء أكثر إزعاجًا من ظهور مشكلات غير متوقعة بينما تعمل بجد.
أردتُ تقليل مثل هذه الحوادث، وفي تلك اللحظة بالذات، ظهر النظام أمام عيني. بدا أنه سيظهر إن تمنّيتُ ذلك بصدق.
هذه المرة، كان النص نفسه الذي رأيته سابقًا.
[النظام] تسليم التقدّم
► إشعار فترة العمل: فبراير XX، 20XX (متزامن ولا يمكن تغييره)
تحقّق من الدليل
تحقّق من العمليات
لكن نقطتين كانتا مشطوبتين. بدا أنهما مكتملتان.
«لا بد أن الدليل يشير إلى دليل إعادة استخدام الحياة.»
مجرد التفكير في ذلك الدليل جعلني غاضبًا، فقررتُ تركه جانبًا.
لم يبقَ سوى التحقق من العمليات.
تخيّلتُ التحقق من العمليات في ذهني، فظهرت على الفور عناصر متعلقة بها. كانت سرعة اتصالها بالدماغ مدهشة.
[النظام] تم تطبيق «العملية» على «المرؤوس».
سيتلقى «المرؤوس» «مهام» أو «مؤشرات أداء رئيسية» بشكل غير منتظم.
► سيتم منح نقاط رفاهية بناءً على أداء «المرؤوس» في المهام.
➤ يمكن إضافة نقاط الرفاهية الممنوحة إلى «مستوى الإتقان».
مع تطبيق العملية وتقدّم التسليم، ستزداد صعوبة «المهام». (تحدث عقوبات عند فشل المهمة)
[النظام] تم تعيين الدور الوظيفي لـ«المرؤوس» على «عضو منتج».
تبًّا لك. إن كنتَ ستجعلني أقوم بشيء مثل الإنتاج، فلماذا لا تعيّنني عضوًا جديدًا في فريق التخطيط بدلًا من عضو في الفرقة؟
كما أن حقيقة إمكانية حدوث عقوبات كانت مزعجة.
إن لم أُقدّم ظهورًا رسميًا، فلن أتمكن من إنقاذ أختي، وسأضطر للعودة إلى الشركة. أيّ عقوبات إضافية قد أحتاجها بعد ذلك؟
كان ينبغي أن أبتعد عن هذا النظام البائس المتخلف منذ اللحظة التي بدأ يشبه تمامًا المدير نام.
كِدتُ أحاول البحث عن خيار لتغييره، مثل تغيير صوت نظام الملاحة، لكنني تراجعت. لم أرد التعمّق أكثر في هذا النظام.
ومع ذلك، أعجبتني فكرة استخدام النقاط لتحسين قدراتي بدلًا من شراء المثلجات.
جزء مني شعر بالذنب لاستفادتي بهذه السهولة من ثمار جهد الآخرين وتعبهم، لكن مع حياة عائلتي وعقد يمتد مدى الحياة على المحك، كان عليّ استخدام أي وسيلة ممكنة، سواء كانت ملتوية أم لا.
«على الأقل لا يقول إن عليّ البقاء نشطًا سبع سنوات.»
كان شرط إتمام المهام واضحًا: الظهور الرسمي.
بعبارة أخرى، قد يعني هذا أنه ما دمتُ قد ظهرتُ رسميًا، فلا يهم إن غادرتُ بعد ذلك.
يمكنني ببساطة أخذ قرض لدفع غرامات الإخلال بالعقد، وقضاء حياتي في سداده.
سيكون ذلك أفضل للفريق إن غادر شخص غير كفؤ مثلي مبكرًا. تقنيًا، كان هذا توظيفًا احتياليًا أصلًا، لذا كان عليّ أن أُسهم بما يكفي لتغطية الخسائر الناتجة عن مغادرتي المبكرة.
وبضمير مثقل بالذنب، فتحتُ سيرتي الذاتية الهولوغرافية البائسة.
تقييم الأداء (100)
إتقان الغناء: 4/20
إتقان الرقص: 1/20
الترويج الذاتي: 12/20
إدارة الحضور: 18/20
التكيّف التنظيمي: 10/20
إجمالي الخبرة: 40
إجمالي النقاط: 0
كانت تلك الأربعون نقطة خبرة ثمينة حصلتُ عليها من تدريب رقص لا يرحم وساعات عمل إضافية طوعية.
انتظر لحظة.
هل تقول لي… حتى بعد أن رقصتُ كأرنب في عيد ميلاد نمر، وعملتُ وقتًا إضافيًا طوعًا، لا أستطيع رفع مستوى إتقاني ولو بنقطة واحدة؟
لم يعد هذا خداعًا ملتويًا حتى؛ بل كان أسرع تعلّم قسري في الحياة.
كنتُ أبحث عن الضمير في المكان الخطأ. كم كنتُ ساذجًا حين لم أدرك أن حياتي كانت عاصفة من القذارة.
على أي حال، كانت مهمتي الفورية واضحة: تجميع نقاط الخبرة بجدّ لكسب النقاط.
في ذلك الوقت، بدا كسب ستين نقطة خبرة أخرى بعيدًا للغاية.
لكن في اليوم التالي مباشرة، بلغتُ الحد الأقصى للخبرة بسرعة وحصلتُ على النقاط.
بدأت الحادثة بإشعار مهمة جديدة يومض أمامي بإلحاح منذ الصباح الباكر.
[النظام] تم تعيين «مهمة جديدة».
► احضر أول حصة رقص لك
> المكافأة: خبرة (20)
بما أن النظام انكشف وهو لا يمنح سوى 20 نقطة خبرة، لم يعد حتى يحاول إخفاء مقدار المكافآت.
وبما أن هذه كانت المرة الأولى للشركة في تشكيل فرقة آيدول، كانوا لا يزالون في طور إعداد برنامج التدريب للمتدربين.
لهذا السبب، وبدلًا من مدرّب داخلي، كان مدرّبو الغناء والرقص يزورون مرة واحدة في الأسبوع لكل منهما.
اليوم كان يوم قدوم مدرّب الرقص.
وكان أيضًا اليوم الذي سأؤدي فيه، للمرة الأولى في حياتي، شيئًا يشبه الرقص أمام خبير.
تخبّطتُ وبذلتُ قصارى جهدي أمام مدرّس الرقص، الذي كنتُ قد رأيته عدة مرات في برنامج الواقع الخاص بسبارك.
وفي النهاية، ثبت أنني لم أكن سوى برميل فارغ.
امتلأت وجوه أعضاء سبـارك المحتملين بالظلال، بلا أي أثر لابتسامة.
بدا أنهم أُحبطوا بعجزي التام، رغم أنهم ساعدوني بصدق في اليوم السابق.
غياب الابتسامة هو السبب الذي جعل المدير نام، حتى عندما أرسلتُ له مقاطع فيديو معدّلة، يقول: «هل يمكنك جعل فم طفلنا ينحني للأعلى قليلًا فقط؟ لا شيء كبير، افعلها بسرعة.» مجرد التفكير في ذلك جعلني أغضب مجددًا.
المدرّب، إذ رآني أتخبط في ذهول، تردد قبل أن يتكلم.
«إييول…»
«نعم.»
وقفتُ معتدلًا، ويداي مشبوكتان بأدب.
كنتُ أشعر أن المدرّب يختار كلماته بعناية.
هذا التوقف، هذا التوتر.
كان موقفًا مثاليًا لسحقي.
إن محاولة المدرّس انتقاء كلماته حتى في مثل هذا الوضع دليل على فضيلته الحقيقية.
«عليك أن تتدرّب كثيرًا.»
«مفهوم.»
«مجرد التدريب الكثير لا يكفي. عليك أن تتدرّب أكثر من أي شخص آخر، وبأقصى درجات الاجتهاد.»
«نعم، سأبذل قصارى جهدي.»
كنتُ أستطيع أن أقول بكل صدق إنني سأعمل بجد أكثر من أي شخص آخر. حياة أختي ومستقبلي كانا يعتمدان على ذلك.
تأثر المدرّس بإخلاصي، فلم يقل شيئًا آخر. كنتُ ممتنًا لذلك.
لكن المشكلة كانت أن النظام كان عليه أن يظهر ويفتح فمه.