نادَى قائدُ فريق التخطيط باسم مين جوكيونغ.

لم تُتبادَل أي كلمات أخرى. أخذ قائد الفريق تقريري وغادر الغرفة. افترضتُ أنهم تواصلوا بنظراتٍ بشأن كيفية التعامل مع الوضع.

حدّقتُ في المكتب وانتظرتُ أن يقول شيئًا.

ثم أمسكت مين جوكيونغ بيديّ الموضوعتين على الطاولة.

«لقد مررتَ بالكثير، خاصةً وأنت بالكاد تأقلمتَ وتستعد لظهورك الأول. لا بد أنه كان مُرهِقًا.»

«...عفوًا؟» ارتبكتُ من كلماتها غير المتوقعة.

كان ينبغي أن أعتذر عن قيامي بشيء غير ضروري، لكنني فوّتُ اللحظة المناسبة للرد.

«أنا آسفة. لا أعرف شيئًا، ومع ذلك—»

«لماذا تعتذرين؟»

«...»

«أشعر أن ذلك كان غير محترم تجاه من هم هنا منذ فترة أطول. وأعتقد أن قائد الفريق انزعج بسببي.»

«هذا غير صحيح، إييول.»

كانت مين جوكيونغ لطيفة، لكنها حازمة.

«السبب الذي جعله يغادر هو أن هذه مشكلة كبيرة جدًا. لقد غادر أولًا ليُبلغ رؤساءه بسرعة. بفضلك، اكتشفنا الأمر مبكرًا قبل أن تتكبد الشركة خسائر، لذا لا داعي لأن تشعر بالذنب! هل تفهم؟»

«...نعم.»

«وأما بخصوص ما حدث بينك وبين المنتج يو.»

أفلتت مين جوكيونغ يديّ اللتين كانت تمسكهما.

اعتبرتُ ذلك إشارة. علامة على أن الحديث سيتخذ منحى مختلفًا قليلًا من الآن فصاعدًا.

«إذًا، ماذا يُفترض بي أن أفعل؟ فريق الموارد البشرية جزء من قسم دعم الإدارة، فهل من الصعب فعل بعض المجاملات للمدير؟»

«مساعد المدير كيم، أنت صغير جدًا حقًا. طريقتك في التفكير لا تزال غير ناضجة. عليك أن تدرك أنه إذا تصرّف أحد الرؤساء بتلك الطريقة، فهناك دائمًا سبب وراء ذلك. منذ متى وأنت تعمل في المجتمع؟»

شعرتُ كما لو أن الكلمات التي سمعتها في شركة هانبيونغ للصناعة كانت تتحول، واحدة تلو الأخرى، إلى صوت مين جوكيونغ.

ومع ذلك، تصرّفت مين جوكيونغ على نحوٍ مختلف عما توقعت.

«لم نعتنِ بك كما ينبغي. من المُخجِل أن فريق الإدارة لم يستطع حتى التعامل مع هذا. أنا آسفة»

انحنت مين جوكيونغ واعتذرت.

ماذا يُفترض بي أن أقول في هذا الموقف؟

لم أتلقَّ اعتذارًا كهذا من قبل، لذلك لم أكن أعرف. كنتُ فقط آمل ألا تكون UA من نوع الشركات التي تُجبر الموظفين على الاعتذار بإفراط كلما حدث خطأ ما.

لم أستطع تحمّل الجو غير المألوف، فهرعتُ خارج غرفة الاجتماعات قائلًا إنني سأذهب للتدريب. شعرتُ بغرابة.

---

عندما فتحتُ باب غرفة التدريب، التفتت خمس رؤوس نحوي.

كان جونغ سونغبين، المنشغل جدًا لدرجة أنه لم يُوقف موسيقى الرقص الصاخبة في الخلفية، يسأل بقلق:

«كيف سارت الأمور...؟»

رفعتُ إبهامي وأجبتُ.

«وشيتُ به.»

«واو!»

قبض لي تشونغهون على يديه وصاح. ربما بسبب الموسيقى الخلفية، بدا المكان كأنه مهرجان.

«ماذا قالت الشركة؟» سأل كانغ كييون، وهو يمسح العرق المتساقط من وجهه.

بمجرد أن أنهى سؤاله، عمّ الصمت ونظر الجميع إليّ.

«لم يُحسم شيء حتى الآن. لكننا لن نعمل معًا في الوقت الحالي.»

«هل هذا مقبول؟ ظننتُ أنهم لن يتخذوا إجراءات كبيرة بما أننا على وشك الظهور الأول.»

«توقعتُ أن يحدث ذلك، لذلك طرحتُ أيضًا مسألة الفساد. أليس من المفترض أن يُعيدوا تدريب أنفسهم قبل أن يُطلقونا للظهور؟»

«فساد؟!»

اتسعت أعينهم. لم يكن من اللطيف الحديث عن التفاصيل، لذلك لم أُفسّر أكثر.

«إذًا، من الآن فصاعدًا، فلنكن يقظين ونركّز على التدريب. سونغبين وجوو وو، ستتصالحان جيدًا بعد التدريب، أليس كذلك؟»

ابتسم جيونغ سونغبين بخفة لكلامي وأجاب: «بالطبع». وابتسم بارك جوو وو بخفة كذلك.

في الوقت نفسه، أضاءت نافذة النظام فوق وجه جيونغ سونغبين.

[النظام] ‘المهمة’ اكتملت

المكافأة: نقاط خبرة (50)

إجمالي نقاط الخبرة: 100

إجمالي النقاط: 1

أظهرت الخمسون نقطة خبرة بوضوح كم كان يو هانسو شخصًا تافهًا.

ومع ذلك، بفضل تجاوز ذلك الجبل الصعب، تمكنتُ من تحسين مهاراتي في الرقص.

بالإضافة إلى ذلك، تمكنتُ من تأكيد أن الكفاءة الصوتية، والترويج الذاتي، والقدرة على التكيف التنظيمي قد ارتفعت واحدة تلو الأخرى دون أن أنتبه.

تقييم الأداء (100)

الكفاءة الصوتية: 8 (▲) / 20

مهارة الرقص: 7 (▲) / 20

الترويج الذاتي: 13 ( ) / 20

إدارة الحضور: 18 / 20

القدرة على التكيف التنظيمي: 11 ( ) / 20

كان هناك تغيير آخر.

بعد إتمام مهمة يو هانسو، اختفى قسم «إجمالي نقاط الخبرة» من سيرتي الذاتية.

بدا أن الميزة تعطّلت تلقائيًا بعد الوصول إلى حد زيادة المهارات يدويًا.

مع خروج يو هانسو من الصورة، عاد السلام إلى غرفة التدريب.

ولتوضيح الأمر، لم يُفصل يو هانسو. بل تم تأديبه.

بالإضافة إلى ذلك، مُنع من أي مشاركة في قسم الآيدول في UA.

طالما بقي في UA، فسيظل عالقًا في التخطيط لفيديوهات جانغ جونهو الموسيقية—الشيء الذي كان يفخر به—لبقية حياته.

أُزيل قائد فريق الإنتاج من منصبه. وتم تخفيضه إلى مساعد قائد فريق، وأصبح منصب قائد الفريق شاغرًا. لم يكن بوسعي سوى أن آمل أن يُملأ المنصب الشاغر قريبًا.

كان ذلك خاتمة مُرضية بالنسبة لي، لكن بدا أن الأعضاء الآخرين لا يرونه كذلك، إذ كنت أسمع تذمّرهم كثيرًا لفترة.

بينما كان جونغ سونغبين وبارك جوو وو حذرين في كلامهم بسبب شجارهما الأخير، كان لي تشونغهون وكانغ كييون أقل تحفظًا.

ما إن يدخلوا السكن حتى يتناوبوا على الشكوى من أن عقوبة يو هانسو كانت متساهلة جدًا.

«ألا ينبغي فصله فورًا لضربه شخصًا؟»

«حسنًا، على الأقل لن نضطر للعمل معه بعد الآن. هل تظن أن الشركة توزّع العقوبات التأديبية بسهولة؟»

بعد أن تمكنتُ من تهدئة تشونغهون...

«لا أعتقد أنه من النوع الذي سيتأمل أفعاله لمجرد كتابة اعتذار خطي.»

كان كانغ كييون يبدأ فورًا بالاعتراض. لم يكن أيٌّ منهما يستسلم.

«الاعتذار الخطي هو فقط ما تراه على السطح. لقد تم تأديبه أيضًا، لذا من المحتمل أن يُجمّد راتبه أو يُخفض العام المقبل.»

«هيونغ، هل تبحث عن هذه الأمور فقط لأنك كنت تتعامل مع التحقق من المراجع؟»

سأل لي تشونغهون بنظرة مريبة. هذا كل ما تعلمته في شركة هانبيونغ للصناعة، فماذا في ذلك.

أخبرته أن يذهب ليلعب في غرفته، ثم عدتُ للتركيز على ما كنت أفعله.

مع اقتراب ظهور سبارك الأول، كان عليّ كتابة بيان صحفي لوسائل الإعلام.

لم يكن سيمنحني نقاط خبرة، وكنتُ سأترك UA تكتب البيان الصحفي، لكن...

كانوا سيُدرجون كل شيء—من الجوائز عديمة الفائدة للأعضاء إلى الفيديوهات الموسيقية التي لم تُطرح بعد—في البيان الصحفي، لذا أخبرتهم أنني سأكتبه بنفسي. أفضل أن أموت على أن أتحمّل ذلك.

كنتُ معتادًا على كتابة هذا النوع من المقالات. عندما كانت إدارات شركة هانبيونغ للصناعة متورطة في دعاوى قضائية، كنتُ أكتب البيانات الصحفية كآلة—أشياء مثل «شركة هانبيونغ للصناعة: مختارة ضمن أفضل 1000 شركة صغيرة ومتوسطة للعمل فيها.»

حتى يومنا هذا، ما زلت لا أعرف من قرر أن شركة هانبيونغ مكان رائع للعمل.

أو ربما كان هناك سبعون مليون شركة أسوأ من شركة هانبيونغ. كان من الصعب معرفة ما إذا كان الأمر الأول أم الثاني.

وبينما كنتُ على وشك إنهاء كتابة «UA تنطلق في مشاريع جديدة»، أمسك بي أحدهم فجأة من الخلف في عناقٍ محكم.

«هيونغ! هل لديك خطط في الأول من يناير؟»

«أفزعتني...!»

كان صاحب العناق الخلفي، كما هو متوقع، لي تشونغهون.

ربّتُّ على صدري ووبخته.

«تشونغهون. أنت تعلم أنني أرتعب من الأشياء الصغيرة، أليس كذلك؟ ماذا لو كنتُ قد ضربتك بذراعي؟»

«عانقتُك بقوة شديدة لأنني كنتُ أخشى أن يحدث ذلك. قبضتي لم تكن مزاحًا، أليس كذلك؟»

«هل ستقول ذلك أيضًا إذا ضربتُ ذقنك بمؤخرة رأسي؟»

«سأكون حذرًا جدًا من الآن فصاعدًا.»

غطّى تشونغهون ذقنه بيده. كان ينبغي أن يفعل ذلك من البداية.

«ليس لدي خطط لرأس السنة. لماذا؟»

«إذًا، لنذهب جميعًا لمشاهدة شروق الشمس معًا!»

شروق الشمس؟

هل كان هذا الطفل يقترح نوعًا من الخلوة في بداية العام؟

التنزّه الجبلي.

هواية أصبحت روح المديرين في أنحاء البلاد، تدفعهم إلى تسلّق الجبال حتى لو كان العالم على وشك الانتهاء غدًا.

هذا الجنون الجماعي، المتسلل إلى كل شيء من مقابلات العمل إلى أندية الشركات، كان يمارس نفوذه كقوة شيطانية.

بطبيعة الحال، ضربت موجة التنزّه هذه شركة هانبيونغ للصناعة أيضًا.

وبتحريض من المدير نام، شكّل التنفيذيون في شركة هانبيونغ منظمة غريبة تُدعى «لجنة استعادة الصحة والعمل الجماعي».

وأنا، مُجبرًا على الانضمام إلى قادة الفرق، كنتُ أحمل قارورتين سعة 1.5 لتر من الماء كل عطلة نهاية أسبوع، وأتبعهم من جبل إلى آخر.

منذ اللحظة التي جعلوني فيها أحمل كل ذلك الماء الذي لم أشربه حتى، كان واضحًا أن هذه اللجنة محكوم عليها بالفشل.

ولسوء الحظ، استمرت «لجنة استعادة الصحة والعمل الجماعي» فترة طويلة، خلافًا لرغبتي في أن تنهار سريعًا.

ظننتُ أننا سنجوب الجبال فقط، لكننا انتهينا بعبور البحر حتى جزيرة جيجو.

وبالطبع، كنتُ أنا من حجز تذاكر العبّارة إلى جيجو. دفعتُ من جيبي أولًا ثم استرددتُ المبلغ لاحقًا.

لدرجة أن الهدف الوحيد الذي وضعته بنشاط في شركة هانبيونغ كان «القضاء على نادي التنزّه الجبلي في شركة هانبيونغ».

وكانت المتعة الوحيدة التي حظيتُ بها خلال تلك العملية هي الحصول على ختم الإنجاز لسلسلة الجبال المئة الشهيرة.

«هيونغ؟ لماذا توقفتَ فجأة عن الكلام؟»

أو هكذا كان من المفترض أن يكون.

كنتُ مصدومًا لدرجة أنني لم أستطع حتى الرد على سؤال لي تشونغهون.

ختم الجبال الشهيرة الخاص بي.

الأختام التي بررت تلك الرحلات الشاقة، المصدر الوحيد للتحفيز خلال عطلات نهاية الأسبوع الخالية من الحرية، التي سمحت لي بتبرير تحمّل ذلك الجحيم بقول: «حسنًا، على الأقل جمع الأختام ممتع».

تلك الأختام، التي يمكن القول إنها تمثل كل شيء عن حياتي في شركة هانبيونغ للصناعة، خطرت فجأة في ذهني.

هل ينبغي أن أسأل النظام؟ هل ختمي لا يزال موجودًا؟

بمجرد أن راودتني هذه الفكرة، ظهر النظام.

كان وقت استجابته سريعًا لدرجة أنني تساءلت إن كان لديه فريق خدمة عملاء خاص به...

[النظام] وصلت تعليمات العمل من «رئيسك».

مساعد المدير كيم، هل تُقدّر ذلك القلم على مكتبك؟ استخدمته لأنني كنتُ على عجلة من أمري، لكنه انكسر. أحضر قلمًا أقوى في المرة القادمة.

[النظام] بسبب «عودة المرؤوس بالزمن إلى الماضي»، أُبطلت جميع الإنجازات التي حصل عليها «المرؤوس» سابقًا.

...لقد اختفى.

اللعنة، أعيدوا إليّ أختامي!

2026/02/10 · 47 مشاهدة · 1494 كلمة
اييول
نادي الروايات - 2026