كيم، مساعد المدير، يكره الآيدولز
C111: انطلاق المباراة (1)
كان لبرامج البقاء على قيد الحياة حضور قوي في مجال موسيقى البوب الكورية.
بمجرد بث برنامج واعد، استحوذ على كل الاهتمام. يشعر النجوم المعروفون بالقلق من فقدان المعجبين، وتشاهد جماهيرهم صفحاتهم على مواقع التواصل الاجتماعي وهي تغصّ بمحتوى متعلق بالبرنامج، وينخرط المشاركون في معارك ذكاء شرسة، في محاولة لإحداث ضجة.
من أجل عائدات الإعلانات الهائلة التي تجنيها محطات البث، شنّ المعنيون هجمات متكررة ودافعوا عن أنفسهم، وأنفقوا عواطفهم ووقتهم وحتى أموالهم حتى انتهى البرنامج.
بالطبع، لم يكن لـ "IDC" تأثير كبير في البداية. ومع ذلك، عانى المشاهدون يومياً.
لماذا بحق الجحيم ورطت نفسي في هذه الفوضى؟
حصلت على XX لماذا، لمجرد رؤية شيء جيد؟
حتى أنا، شخص لم يشاهد برنامجًا عن البقاء على قيد الحياة قط، كنت أعرف أن المشاهدين يذرفون دموعًا من الدم، وهم محتجزون كرهائن من قبل المشاركين الذين اختاروهم.
حجزت غرفة اجتماعات شركة UA في اليوم الذي انتهت فيه إجازتي.
ودفعت جميع أعضاء سبارك إلى الداخل.
"من الوقاحة أن أقول هذا بعد إصراري على مشاركتنا، لكننا بحاجة إلى توحيد رواياتنا حول سبب انضمامنا."
كان الهدف من ذلك ترسيخ موقف شركة سبارك بشأن "IDC".
حاول المعجبون أن يروا نجومهم المفضلين بصورة إيجابية، مهما فعلوا. فإذا أخطأ نجمهم في غناء نوتة موسيقية على المسرح، انتابهم القلق خشية أن يكون ذلك بسبب سوء حالته الصحية. وإذا كانت الرقصة متقنة، أشادوا بها ووصفوها بالرائعة، مع التعبير في الوقت نفسه عن قلقهم على مفاصل نجمهم.
لكن عندما دخل نجمهم المفضل بيئة تنافسية، تغيرت الأمور.
حتى وإن كانوا يعلمون منطقياً أن قدوتهم كان مجتهداً ومثابراً في التدريب، إلا أن قلوبهم انتابها القلق. وبدأوا يتخيلون قدوتهم يرتكب خطأً آخر في لحظة حاسمة.
في عصر كان فيه الرقص المتزامن أمراً ضرورياً، كانوا يشعرون بالتوتر إذا لم تكن تصميمات الرقص متزامنة تماماً.
لقد تخيلوا اللحظة التي يتم فيها تحديث مقطع فيديو بالحركة البطيئة مع تعليقات مثل "المستوى الحقيقي لمهارة ◯◯◯، الذي تم الإشادة به كنجم رقص متزامن".
يشعرون بالقلق، ويأملون أن يحقق نجمهم المفضل أداءً جيداً، ويدعون ألا يضطروا لسماع عبارة "استمرار ارتكاب الأخطاء هو مهارة أيضاً"، غير قادرين على مشاهدة العروض الجارية براحة بال.
ولم تكن لدي أي نية لتعريض سباركلرز لتلك التجربة.
كنت ممتنًا بما يكفي لقبولهم لي بصفتي سبارك؛ لم أستطع إضافة المزيد من المعاناة إلى معاناتهم.
"سبب انضمامنا هو التواجد على خشبة المسرح أكثر. هدفنا هو جعل كل عرض ممتعاً."
أليس هذا واضحاً؟
سأل لي تشونغ هيون.
قبل أن تجيبوا، أود أن أسأل الجميع: ما رأيكم في ما يجعل العرض ممتعاً؟
ثم قدم كل منهم إجابته.
عروض مبهرة، غناء أغانٍ جيدة، لمسة مميزة، الكمال.
وأخيراً، تحدث جونغ سيونغ بين، الذي كان يستمع إلى إجابة كل عضو.
أليس هذا أداءً جيداً؟
"كما هو متوقع من سيونغبين. أنت تفهم قاعدة المعجبين جيداً."
أداءٌ خالٍ من أي عيوب.
أداء لا بد لأي شخص أن يعترف به.
أداء سمح للمشاهدين بالاستمتاع به ببساطة وراحة، دون أي قلق، مع ثقة كاملة في معبوديهم.
هل تتذكرون برنامج "تحدي الحياة"؟ في بلدنا، لا يزال النجاح يُترجم مباشرةً إلى متعة.
وقد خططنا لجعل كل عرض ممتعاً.
وكأنهم شعروا بما كنت على وشك قوله، ابتلع الأعضاء ريقهم.
"دعونا نقدم عروضاً لا يمكن لأحد أن يجادل فيها إذا فزنا بالمركز الأول، وهذا سيجعل الناس يتساءلون إذا لم نفز."
'…'
لندخل المباراة بعقلية أننا سنفوز، بغض النظر عن هوية الخصم. وبمتعة.
وهكذا، تم تحديد مفهوم سبارك بشكل قاطع على أنه "فعل ما نريد دون الاكتراث بآراء الآخرين، ولكن بمهارة فائقة بحيث لا يستطيع أحد أن يقول شيئًا" - صانعو المتعة المطلقة. من جانب واحد تمامًا.
* * *
بانضمامهم إلى آخر قطار في تجارب أداء برنامج "IDC"، أصبح فريق سبارك أصغر فريق مشارك في البرنامج. كنا فريقًا جديدًا تمامًا، لم يمضِ على تأسيسنا سوى أربعة أشهر.
"سبارك هي أصغر مجموعة في برنامجنا، ما هو شعورك حيال ذلك؟"
ولعل هذا هو السبب في أن العديد من أسئلة المقابلة خلال الاجتماع التمهيدي كانت مرتبطة بمستوى خبرتنا.
تم تبادل أسئلة مثل: "ألا تشعر بالعبء لكونك الأصغر سناً؟" و"هل هناك أي مجموعات من كبار السن تربطك بها علاقة وثيقة؟".
في الواقع، كان أكبر فارق في العمر ستة أشهر فقط.
لم يكن الأمر كما لو أننا لم نناقش هذا الأمر عندما قررنا المشاركة.
باستثناء جيونغ سيونغ بين ولي تشونغ هيون، كان باقي الأعضاء يفتقرون تماماً للمهارات الاجتماعية. لم يفعلوا شيئاً يستحق النقد، لكنهم لم يكونوا من النوع الاجتماعي أيضاً.
ومع ذلك، وبفضل التدريب على الابتسامة الذي تلقوه منذ أيام تدريبهم، ترسخ سلوك الآيدول المناسب في عظامهم.
وحتى الآن، كانوا يواصلون المقابلة مع فريق الإنتاج في جو ودي.
كان هذا كافياً.
ما لم يجدوا شخصًا يرغبون في مصادقته بأنفسهم، لم تكن لدي أي نية لإجبارهم على أن يكونوا اجتماعيين لمجرد أنهم في نفس البرنامج.
لم تكن العلاقات مهمة إلا داخل المجموعة نفسها؛ ولم يكن لها بالضرورة تأثير إيجابي على الأداء.
"لا نعرف بعد مع أي فنانين كبار سنعمل، لكننا نخطط للاستمتاع بوقتنا!"
أجاب جونغ سيونغبين.
وللعلم، كان ذلك كذباً.
كنت قد شاركت بالفعل مع الأعضاء الذين تذكرتهم وتوقعت ظهورهم في البرنامج. ولهذا السبب، اضطررنا حتى إلى التدرب على تمثيل الدهشة لكوننا أصغر مجموعة.
أولاً، من بين المجموعات الست، كانت بارثي هي عامل الجذب الرئيسي بلا منازع لهذا الموسم.
فرقة استعراضية مكونة من ثمانية أعضاء ظهرت لأول مرة العام الماضي.
"دعونا نتجنب التورط مع بارثي قدر الإمكان."
'هاه؟'
"دعونا نتجنبهم."
فوجئ الأعضاء بتصريحي.
'لماذا هذا؟'
أليس هذا تناقضاً صارخاً مع ما قلته عن السعي للفوز بالمركز الأول يا أخي؟
شرحت الأمر بلطف إلى لي تشونغ هيون، الذي أصبح فجأة عدوانياً.
"أنا لا أقول أنه يجب علينا تجنبهم لتجنب المقارنة."
"إذن لماذا؟"
أقول إنه يجب علينا تجنبهم لأنه لن يأتي أي خير من التورط معهم.
ما إن انتهيت من الكلام حتى صرف بارك جوو نظره. بدا وكأنه يسترجع ذكرى سماعه لشتائم سونغ مينيل أثناء ركضه بجانب نهر هان.
حتى لو تجاهلنا مشاكل سونغ مينيل، فقد عُرف بارثي أيضاً بشخصيته المثيرة للجدل، تماماً كما كان الحال مع سبارك. حتى أنا، الذي لم أكن أعرف شيئاً تقريباً عن شؤون الآيدولز، استطعت أن أتذكر بعض الحوادث البارزة لو فكرت ملياً.
مواعدة المعجبين المهووسين، والخيانة الزوجية، والتهرب الضريبي، والجدل حول السلوك...
لم يكن هناك داعٍ للمزيد من الكلام. بالنسبة لبارثي، لم يكن مسموحاً إلا بالتقييم الموضوعي تماماً. انتهى الأمر.
بعد بارث، كانت المجموعة الأكثر وعدًا التالية هي "أول أوفر".
كانت تربطهم علاقة جيدة مع بارثي وحصلوا على ثاني أكبر فائدة في "IDC".
لم أكن أتذكر هذا الفريق إطلاقاً، لذا بحثت عنه مجدداً. واكتشفت وجهاً لم أصدق أنني نسيته.
دخل أحد أعضاء الفريق السجن.
شعرتُ للحظة بالحيرة، هل برنامج "IDC" معروفٌ أيضاً بإثارة الجدل؟ لذا قررتُ ألا أسمح إلا بالتقييمات الموضوعية لهذا الفريق أيضاً.
في المقابل، كانت هناك مجموعات لم تكن لدي أي انطباعات محددة عنها. بالنسبة لهذه الفرق، لم أشارك سوى أسماء مجموعاتها.
"وسيكون كل من لوغ، وستيكي، وبيريون سونبينيم حاضرين أيضاً. سنكون الأصغر سناً."
هيونغ، كيف تعرف كل هذا؟
"تحليل دقيق وشامل."
لم يبدُ أنهم مقتنعون تماماً، ولكن لا يهم.
"ما هو التصنيف المستهدف لشركة سبارك؟"
يقولون أن تحلم أحلاماً كبيرة، فماذا عن الفوز بالمركز الأول؟
قال لي تشونغ هيون مبتسماً بشكل طبيعي.
ابتسم جونغ سونغ بين وبارك جو وو ابتسامة مشرقة. رأيتُ العرق البارد يتصبب على ظهورهما، لكنني سأمنحهما نقاطًا إضافية على الأقل لعدم إظهارهما ذلك. تمنيتُ أن يحافظا على هذه الروح حتى البث الأخير.
* * *
بعد الاجتماع التمهيدي، اجتمعنا مرة أخرى في غرفة اجتماعات يو ايه.
كان ذلك استعداداً لأداء العلاقات العامة الذاتية الذي سيقام في اليوم الأول من تصوير مسلسل "IDC".
أنا، الذي كنتُ أرغب بشدة في الانضمام إلى "مركز تطوير البرمجيات"، توليتُ دور المُقدّم ومُقترح الأفكار. وبفضل ذلك، قضيتُ إجازتي بأكملها في إعداد عروض تقديمية.
"تشيونغ هيون، هل شغّلت التسجيل؟"
"أجل، يمكننا أن نبدأ!"
أعطاني لي تشونغ هيون إشارة الموافقة.
هذا الرجل، بمجرد أن حان دوره لتدوين الملاحظات، قام على الفور بدفع اشتراك في تطبيق، قائلاً إنه سيستخدم وظيفة توليد التعليقات التوضيحية بالذكاء الاصطناعي لإنشاء النصوص.
وبما أنه قال إنه سيكمل أي أجزاء مفقودة بنفسه، فقد تركته يفعل ما يحلو له.
على أي حال، لم يكن الأمر المهم هو رقمنة لي تشونغ هيون، لذا دعونا ننتقل إلى موضوع آخر.
"ثم سنبدأ اجتماع وضع التصورات لمرحلة العلاقات العامة لبرنامج "Idol Dynasty" المقرر عقدها في XX يونيو. لقد اطلع الجميع على جدول الأعمال الذي شاركته مسبقاً، أليس كذلك؟"
"نعم، لقد جمعت الآراء التي نشرها الأعضاء وقمت بتحميلها إلى دردشة المجموعة."
قام جونغ سيونغ بين بنسخ الرسائل من نافذة الدردشة وعرضها على الشاشة. في الوقت نفسه، قام كانغ كييون، الذي كان تجلس بجوار الباب، بإطفاء الأنوار في غرفة الاجتماعات.
"نصفكم أراد استخدام مفهوم الشباب، وهو ما يميز علامة سبارك التجارية، والنصف الآخر رأى أننا بحاجة إلى تغيير الصورة. هل الآراء التي نشرتموها لا تزال صحيحة؟"
"نعم."
"نعم."
أومأوا برؤوسهم.
امتلأت الشاشة بالحجج التي أرسلوها قبل الموعد النهائي.
أخبرت جيونغ سيونغ بين أنه قام بعمل جيد، ثم قمت بمسح الشاشة مرة أخرى.
يهو
ملخص: يرغب في مفهوم جديد
السبب: إن الحفاظ على نفس الصورة لن يترك انطباعاً.
سيونغبين
ملخص: يرغب في الحفاظ على المفهوم الحالي
السبب: بالنظر إلى طبيعة مرحلة العلاقات العامة الذاتية، أعتقد أنه من الصواب إظهار لون الفريق.
جوو
ملخص: يرغب في الحفاظ على المفهوم الحالي
السبب: أعتقد أن المفهوم الحالي يناسب الأعضاء الحاليين بشكل جيد
تشونغهيون
ملخص: يرغب في مفهوم جديد
السبب: في برنامج البقاء، من الضروري ترك انطباع أول قوي / قد تكون المفاهيم المتشابهة بشكل مفرط مملة / بما أن العديد من البرامج غالبًا ما تحتوي على مراحل مخصصة للجماهير، أعتقد أنه من الأنسب استخدام مفهوم الشباب لمرحلة إهداء المعجبين.
كييون
ملخص: يرغب في الحفاظ على المفهوم الحالي
السبب: لا بد من وجود سبب يجعل المعجبين يحبون فكرتنا الحالية → أتوقع ألا تكون هناك مقاومة شعبية كبيرة.
بل إنهم ذكروا أسبابهم. ممتاز.
أما بالنسبة لـ لي تشونغ هيون... أشعر وكأنني قمت بتربية شبل نمر.
أعتقد أن الجميع قدموا نقاطاً وجيهة. لذلك سأقترح خطة تتضمن هذه الآراء قدر الإمكان.
قمتُ على الفور بتقليب الشريحة إلى الشريحة التالية في عرض الباوربوينت.
ظهر الموضوع الرئيسي لهذا العرض، وهو "دخول نجم مبتدئ بشكل عشوائي إلى برنامج للبقاء على قيد الحياة".