كيم، مساعد المدير، يكره الآيدولز
C118: المسابقة الأولى: تحقيق التميز
قبل إعلان النتائج، خصص السيد يور لحظة لتشجيع كل مشارك على حدة على جهوده المبذولة. لم تكن مجرد كلمات جوفاء، بل كانت نابعة من القلب، مما كشف عن عمق شخصيته.
كان إعلان النتائج الذي تلا ذلك سلساً بنفس القدر. لم يكن هناك أي مبالغة أو تأخير غير مبرر.
لم أكن متأكدًا مما إذا كانوا قد خففوا من حدة التعليق لأنه لم يكن بثًا مباشرًا، أو ما إذا كان فريق الإنتاج ينوي تعديله بشكل كبير وبالتالي أبقى التعليق موجزًا.
لكن كانت هناك لحظة مفاجئة واحدة.
احتلت بارثي المركز الخامس. وبالنظر إلى أدائهم الرائع، كان الترتيب أقل من المتوقع.
لكن كان هناك شيء يسمى الحضور في العروض الحية.
كان هناك سببٌ وراء إنفاق الناس مبالغ طائلة على الحفلات الموسيقية أو تكبّدهم عناء السفر لمشاهدتها شخصيًا. كان التركيز فقط على المؤثرات البصرية في البث خيارًا متسرعًا، بل كان، بطريقة ما، نتيجة طبيعية.
ربما لأنهم كانوا صغاراً جداً، أو ببساطة لم يتوقعوا النتيجة، لم يتمكن بعضهم من السيطرة على تعابيرهم.
لو لم يكونوا مستعدين للأسوأ مثلنا، لكان من الأفضل على الأقل أن يتظاهروا بالابتسام. يا للأسف.
استمر الإعلان عن التصنيفات.
"لوغ في المركز السادس، بارثي في المركز الخامس، بيريون في المركز الرابع، أول أوفر في المركز الثالث..."
وبهذه النتائج، لم يتبق سوى سبارك وستيكي كمنافسين على المركز الأول.
كانت النتيجة تماماً كما توقعت.
لم يقدم أي فريق أداءً فاق توقعاتي تماماً.
لكن أعضائي لن يفكروا حتى في هذا الاحتمال.
بصراحة، كانوا متواضعين. وبصراحة، لم يكونوا يدركون قدراتهم الحقيقية.
"وفي المركز الأول... تهانينا، سبارك!"
"ووو!"
لهذا السبب كانوا في غاية السعادة.
مع صرخة غريبة، قفز لي تشونغ هيون إلى أحضان الأعضاء
بينما كنت أنا وتشوي جيهو نسنده لمنعه من السقوط، تمكنت أخيراً من إلقاء نظرة جيدة على تعابير وجوه الأعضاء.
وإلى جانب كانغ كييون الذي بدا مرتبكاً تماماً، كان جيونغ سيونغبين وبارك جوو يبتسمان ابتسامة عريضة.
ثم تقدم السيد يور وعلق شارة إيوساوا على كل قميص من قمصاننا كجائزة للفوز. بدا الأمر غريباً بعض الشيء، لكنهم بدوا معجبين به على أي حال.
عبثتُ بالشارة المرسومة بشكل رديء وفكرتُ،
"الفوز يبقى فوزاً. أتساءل إن كان هذا سيُحتسب ضمن إنجازاتي في مؤشرات الأداء الرئيسية؟"
بينما كنت أربت على ظهور الأعضاء، رفعت نظري إلى الفراغ، لكن النظام ظل صامتًا. بصراحة، يا له من نظام دقيق!
***
كان الفوز بالمركز الأول في المسابقة الأولى بالتأكيد شيئًا يستحق الاحتفال
كان هذا أول فوز لفريق سبارك تحت اسمه. وبالطبع، كان اللاعبون في غاية السعادة.
لكن هذه المشاعر الإيجابية لم تدم طويلاً.
وفي اليوم التالي مباشرة، تم بث الحلقة الثانية من برنامج IDC، وحصلت سبارك بشكل غير متوقع على "موافقة التحرير".
بينما ظهر المتسابقون الآخرون وهم يدعمون بعضهم البعض بحماس، تم تصوير فريقنا - الذي كان يشاهد بتركيز حقيقي - بتعليقات مثل "تعبيرات جادة للغاية ..." وتم تصويره لاحقًا على أنه متغطرس.
ومما زاد الطين بلة، أن روح الزمالة الدافئة في العرض تحطمت بتعليق مثير للانقسام، "الجميع باستثناء بيريون في حالة فوضى!". وانفجرت منتديات المجتمع عبر الإنترنت.
≫ (تحذير بشأن البيانات) يا رفاق، قيّموا هذا بموضوعية
ديكور المسرح سيء للغاية
أعادوا تدوير مفهومهم المعتاد
جميع الأعضاء الستة يرتدون ملابس متطابقة
تمت إضافة مسرح مصغر إضافي
تم تجهيز زوايا تصوير جديدة مسبقاً
ملابس مصممة خصيصاً لإبراز شخصيات الأعضاء الفردية
أي مرحلة تبدو أفضل؟
└ من الواضح أن الإجابة هي ب، أليس كذلك؟
└ ب
└ من يحكم على المسارح بناءً على الصور أصلاً؟... وإذا طرحت الأمر بهذه الطريقة، فبالطبع، المسرح الذي أنفق المزيد من المال يبدو أفضل
└ النقطة المهمة هي أن فريق spk أعاد استخدام أساليبه المعتادة ولكنه ادعى مع ذلك أن مراحل الفرق الأخرى كانت أسوأ.
└ قامت فرقة سبارك بتغيير كلمات أغانيها وتصميم رقصاتها وتقنية الواقع المعزز، ما الذي تتحدث عنه؟ هههههه. كما قدمت فرقة بارثي نفس المفهوم القديم، مع تغيير ملابسهم فقط من الزي الرسمي إلى أزياء خيالية.
في الحقيقة، المجموعة الوحيدة التي غيرت مفهومها بشكل ملحوظ هي بيريون. لذا، فإن تقدم سبارك أمر منطقي.
≫ لا يقتصر الأمر على الغناء الجيد فقط،
هناك فرق تركز على الغناء، وهناك فرق تركز على الأداء.
من المحبط رؤية مهارات الأداء تُستهان بها إلى هذا الحد.
يا إلهي، أتساءل من هي فرقتك المفضلة؟ ههههههه هل فشلت فرقة سبارك في الرقص؟ هل فشلوا في الراب؟ ههههه
└ فريق غنى ورقص مباشرة مقابل فريق قام بمزامنة الشفاه مع الواقع المعزز ورقص فقط.
└ لم يكن سبارك متوافقًا تمامًا مع متطلبات السوق، على الرغم من ذلك
└ لا، ألا تستطيعون التمييز بين الغناء الخلفي والغناء المعزز؟
إذن، ما أقصده هو أن إتقان الغناء المباشر لا يعني بالضرورة إتقان الأداء على المسارح
└ ???? هل أنا الوحيد الذي لا يفهم هذا؟
└ يقولون إنه لا ينبغي التقليل من شأن الفرق التي تركز على الأداء لعدم غنائها مباشرة.
ماذا؟ إذا لم تكن ستغني، كان عليك المشاركة في برنامج "نجوم الرقص"، وليس برنامج "لا يهمني". أنت في البرنامج الخطأ.
لقد اتفقنا بالفعل داخل الفريق على التفاعل بصدق مع الأداء، لذلك لم يكن الأمر مهماً حقاً.
في الواقع...
≫ كيم بيب ليس مخطئا تمامًا
لقد أثنوا على بعضهم البعض، لكن بصراحة، وجدت الباقي مملًا. على الأقل كانت غناء سبارك المباشر لا يُنسى
لا أتذكر أي شيء عن مراحل الفرق الأخرى.
└ عليّ أن أعترف، حتى المجموعة التي أحضرت راقصين احتياطيين لم تترك أي انطباع دائم... ربما يكون ذلك لأن مجموعة IDC رثة، لكن التأثير كان أضعف من العروض الموسيقية، وافتقر إلى التفرد.
└ الأمر لا يتعلق بما إذا كان ذلك صحيحاً أم خاطئاً؛ المسألة تتعلق بموقفهم.
لا يزال هناك من يعتقد أن المونتاج التلفزيوني حقيقي ㅋㅋㅋ فكروا قليلاً، من يتصرف هكذا على التلفزيون هذه الأيام ㅠ
≫ توقعت أن يفوز سبارك بالمركز الأول
لكن ما سبب ردة الفعل العنيفة؟
عندما شاهدت الفيلم مع عائلتي، اتفقنا جميعاً على أن أداءهم كان متقدماً بمراحل.
└ الناس غاضبون لأنهم يعتقدون أن شركة سبارك لم تُقدم ابتكارات. وبالنظر إلى أن هذه كانت مرحلة علاقات عامة، فإن التمسك بمفهومها أمر منطقي.
أوافق. وليس الأمر كما لو أنهم لم يغيروا شيئًا على الإطلاق... من الواضح أنهم كانوا يحاولون الترويج لأنفسهم كفرقة آيدول مبتدئة بمفهوم شبابي. لقد فوجئت بردود الفعل السلبية.
وهكذا دواليك. كان ذلك بفضل الموقف القوي القائل "دعونا ننظر إلى البث على أنه مجرد بث".
لكن سبارك، الذي لم يتلق سوى الكراهية من معجبي بارثي بعد الحلقة الأولى، يواجه الآن انتقادات من جميع الجهات. وخاصة مني.
أولئك الذين ظلوا محايدين في البداية بعد الحلقة الأولى تحولوا فوراً إلى وضع الهجوم بعد الحلقة الثانية. لذلك تلقيت ضربة قوية.
كان أعضاء فريق سبارك الحساسون قلقين عليّ، لكن بصراحة، لم يكن هناك داعٍ لذلك. مقارنةً بالتوبيخ الذي سأتلقاه من المدير نام في المستقبل، كان هذا لا شيء.
كنتُ أكثر قلقاً على المعجبين. شعرتُ بالسوء لأنني سببتُ لهم توتراً لا داعي له بسببي. لذلك، كنتُ أعتذر باستمرار في مقهى المعجبين، وأطلب منهم ألا يقلقوا كثيراً بشأن ردود الفعل على الإنترنت.
والآن...
«هيونغ، هل نضع الوجبات الخفيفة؟»
«نعم. إذا لم نفعل، فقد لا يأكلونها بسبب التقاط الميكروفون للأصوات.»
كنتُ أُجهز الوجبات الخفيفة مع كانغ كييون استعداداً للتصوير في غرفة الاجتماعات.
قررت شركة IDC تصوير عملية التحضير ابتداءً من هذه الحلقة.
تساءلتُ حقاً لماذا لم يصوروا عملية تحضير المسرح. كان من الأفضل بكثير لو فعلوا ذلك منذ المسابقة الأولى.
كنت سعيداً لأنهم بدأوا التصوير الآن، لكنني لم أستطع إلا أن أشعر بخيبة أمل. سيتعين على فريقنا إجراء بث مباشر منفصل لاحقاً يكشف كواليس العمل.
قبل ذلك، دعونا ننهي اجتماع اليوم.
"سيونغ بين هو من سيقود الاجتماع اليوم، أليس كذلك؟ إنها أول مشاركة رسمية له كمقدم برامج."
"سمعت أنه كان يراجع السيناريو طوال الليل."
"إنه يؤدي عمله بشكل جيد حتى بدون ذلك؛ إنه دقيق للغاية."
رغم أنني قلت ذلك، إلا أنني كنت فخوراً به للغاية. ومرة أخرى، شعرت بالامتنان لوجود جونغ سونغ بين.
"أين تشيونغ هيون؟ قال إنه سيحضر الوسائد."
"ذهب إلى سطح المبنى مع جيهو هيونغ لتنظيفها من الغبار."
"هل يرتدون الكمامات؟ يمكنك تنظيف الوسائد، لكن ليس الأحبال الصوتية. هل أصبحوا جميعًا متساهلين لأنهم ليسوا مسؤولين عن النغمات العالية؟"
"لا تقلق، كان جوو هيونغ يراقبه."
"عمل جيد."
كان جلوس ضيوفنا على الأرض موقفًا غير مسبوق بالنسبة لرجل أعمال. ولكن إذا كان هذا ما يفضلونه، فلم يكن لدي خيار سوى السعي لخلق بيئة مريحة
درجة حرارة الغرفة، وتوصيلات الأجهزة، والنظافة - كلها مثالية.
وهكذا، أصبحت الاستعدادات جاهزة لاستقبال العديد من الضيوف في قاعة اجتماعات يو إيه، لأول مرة في التاريخ.
* * *
كان آخر موقع تصوير للفريق 2 هو يو إيه.
أدى إضافة جدول التصوير المفاجئ إلى حالة من الذعر لدى الجميع. وقد أدى إخطار كل وكالة وإعادة ترتيب جداول العمل إلى إرهاق الجميع
في بعض الأحيان، كان يبدو أنه لا توجد صناعة محافظة مثل البث، وفي أحيان أخرى، كان من غير المعقول أن يتم بث شيء كهذا على التلفزيون.
ربما كان جميع أعضاء فريق إنتاج IDC يفكرون في الأمر نفسه. وربما كانوا يخططون بالفعل للانتقال إلى برنامج أكثر تنظيماً في المرة القادمة.
كان العزاء الوحيد في هذا المشهد الفوضوي هو الوسائد الناعمة. بعد قضاء نوبتين متتاليتين جالسين على أرضيات المكاتب الباردة، شعر الكُتّاب وكأن عظامهم تؤلمهم.
نظر كيم إيول من شركة سبارك، الذي كان يحمل الكراسي والوسائد المتبقية خارج غرفة الاجتماعات، إلى الكُتّاب وسألهم.
هل تحتاجون إلى أي شيء للشرب؟ أم أن هناك أي شيء آخر يجب أن نزيله؟
كان الجزء الخلفي من غرفة الاجتماعات مرتباً بشكل أنيق بالفعل بالمشروبات الباردة والوجبات الخفيفة والمشروبات الساخنة.
كانت المنطقة المحيطة بالمنافذ نظيفة ومرتبة أيضاً. وبفضل ذلك، كان توصيل معدات الإضاءة سهلاً للغاية.
بعد أن أصر فريق الإنتاج بشدة على أنهم لا يحتاجون إلى أي شيء آخر، ابتسم كيم إيوول وقال: "إذن، من فضلكم أخبرونا إذا كنتم بحاجة إلى أي شيء".
فكر الكتّاب في أنفسهم قائلين: إن أعضاء الفرقة أكثر تواضعاً بكثير مما يبدون عليه.
كان هذا تناقضًا صارخًا مع فريق سابق، حيث أطلق أحد أعضائه ألفاظًا بذيئة أثناء مشهد الاجتماع، مما أجبر المدير المرافق على الوعد بتحديد نقاط التحرير ومتابعتها لاحقًا.
وماذا عن الفريق الذي سبقه؟
تنهد الكُتّاب في سرّهم وهم يشاهدون الأعضاء يكافحون لإدارة الحوار طوال اجتماعهم. كان من المفهوم أن تكون المجموعات الجديدة حذرة من نظرات شركتها، لكن بدا أن تلك المجموعة لا تجيد سوى تنفيذ الأوامر.
وبهذا المعنى، تميزت شركة سبارك بمبادرتها.
عند وصول فريق الإنتاج، نزل بعض الأعضاء إلى مدخل المبنى لاستقبالهم. بينما حرص آخرون، مثل كيم إيوول، على أن يحظى الجميع برعاية جيدة.
حتى غرفة الاجتماعات المخصصة للتصوير تم تجهيزها بشكل مثالي.
لم يكن الأمر يتعلق بالنظافة فحسب، بل لم يكن هناك أي كشف غير مقصود للعلامة التجارية أو أشياء موضوعة في غير مكانها قد تعيق زاوية الكاميرا.
لم يكن على الطاولة سوى جهازَي كمبيوتر محمول، وستة دفاتر تخطيط بتصاميم مختلفة، وعدد قليل من الأقلام. لم يكن هناك ما يحتاج فريق الإنتاج إلى ترتيبه.
كان تقليص وقت التحضير للتصوير النهائي الشاق أصلاً نعمةً كبيرة. شعر فريق الإنتاج ببعض النشاط يستعيدونه وهم يفركون أعينهم المتعبة.
وبمجرد أن بدأ التصوير، وجدوا أنفسهم يفركون تلك العيون نفسها مرة أخرى، وهم يحدقون في الشاشة المتوهجة بشدة.