كيم، مساعد المدير، يكره الآيدولز
C137: انتقام المكتب (3)
"هل يقوم هذا الأخ الأكبر بتحضير مشروب رياضي في طريق عودته أم ماذا؟"
تمتم لي تشونغ هيون.
مرّت عشرون دقيقة منذ أن غادر كيم إيول. وبالنظر إلى موقع المتجر، كان من المفترض أن يعود الآن.
"سيعود قريباً بما فيه الكفاية."
"مع ذلك،"
عند سماع كلمات تشوي جيهو، ألقى جيونغ سيونغبين نظرة خاطفة على باب غرفة التدريب.
"لقد تأخر."
بالنظر إلى شخصية كيم إيوول، فإنه عادةً ما يركض إلى المتجر ويعود دون أن يبذل أي جهد، ثم يعود قائلاً: "بالنظر إلى جهودي في هذه النزهة الليلية المتأخرة، دعونا نبذل جهدًا أكبر في التدريب المتبقي. حسنًا؟"
لم يكن الأمر أنهم كانوا قلقين أو ما شابه. فكم من شيء يمكن أن يهدد رجلاً بالغاً يزيد طوله عن 180 سم؟
كان من غير المعتاد أن يتأخر إلى هذا الحد.
"...ربما يحمل الكثير من الأغراض؟ هل يجب أن نخرج ونتفقده؟"
"هذا الأخ الأكبر لن يجد صعوبة في شرب بضع زجاجات من المشروبات. بالإضافة إلى ذلك، سيكون الأمر أسوأ إذا فقدنا بعضنا البعض، لذلك يجب أن ننتظر."
كان بارك جوو يتململ بعصبية، وحاول كانغ كييون تهدئته. ومع ذلك، تردد كانغ كييون نفسه في اقتراح مواصلة تدريبهم.
في تلك اللحظة بالذات، انطلقت ذبذبة مألوفة من مكان ما.
لم يكن أي من الأعضاء جريئاً بما يكفي لحمل هاتف محمول دون علم الشركة.
إذن، لا بد أن يكون هذا هاتف كيم إيول. لقد خرج للرد على مكالمة أثناء التدريب مؤخراً.
"هل استعار هيونغ هاتف شخص آخر للاتصال بنا؟"
"ربما."
كان لي تشونغ هيون وجيونغ سيونغ بين أول من اقترب من مصدر الصوت.
عثر الاثنان بسهولة على الهاتف في زاوية أريكة غرفة التدريب.
"هاه؟"
"همم. لماذا يتصل به بي دي يو في هذه الساعة؟"
وكما قال لي تشونغ هيون، ظهرت عبارة "PD Yoo Hansoo" على الشاشة.
"لنجب. قد يكون الأمر عاجلاً... وقد يتعرض هيونغ للتوبيخ لعدم إجابته."
قال جيونغ سيونغبين.
بدا الأمر مراعياً، لكن... حسناً.
في العادة، لا يرد المرء على هاتف شخص آخر دون إذنه.
علاوة على ذلك، كان جيونغ سيونغ بين وكيم إي وول معروفين بكونهما أكثر أعضاء الفرقة تهذيباً. لم يكن من الممكن أن يتجاهل شخص مثله هذه الآداب الأساسية.
ربما لم يثق جونغ سونغ بين بيو هانسو، وأراد أن يتحسس الأجواء بينهما في غياب إيوول. لم يكن أمام تشوي جيهو سوى التخمين.
"أعطني إياه."
"نعم؟"
أعطني الهاتف. سأجيب عليه.
بالنظر إلى ما يعرفونه عن شخصية يو هانسو، اعتقد تشوي جيهو أنه هو الشخص المناسب للرد على المكالمة.
أخذ الهاتف و...
"مرحبًا؟"
─ شغل أغاني تشوي جيهو.
"...كيم إيول؟"
...أجاب صوت غير متوقع.
"هذا أنا."
هل أنت في غرفة التدريب الآن؟
"نعم."
هل الأعضاء الآخرون موجودون أيضاً؟
"أجل. لماذا لم تعد بعد؟ الجميع يقول إنه يجب علينا البحث عنك..."
كان باقي الأعضاء ينظرون إليه بنظرات قلقة.
لكن كيم إيوول قاطعه.
لا تخرج.
"ماذا؟ هل أنت على وشك الوصول؟"
"إذا كان هيونغ يحمل الكثير من الأغراض، فهل يجب أن أتجه إلى المدخل؟"
تدخل جيونغ سينغبين، الذي كان يستمع بهدوء، في الحديث.
أعتقد أن المدير سيأتي قريباً. وحتى ذلك الحين، لا أحد يغادر غرفة التدريب. هل فهمت؟
"غادر المدير تشانيونغ العمل بالفعل."
كانت الوكالة قريبة من سكنهم الجامعي، لذلك تم إرسال المدير إلى المنزل مبكراً لأنهم كانوا يخططون للعودة جميعاً معاً بعد التدريب.
سيأتي شخص من الشركة. انتظر فقط.
"أين أنت وماذا تفعل...؟"
بدأ تشوي جيهو يشعر بالانزعاج.
لماذا كان يتصرف هكذا اليوم، في حين أنه عادةً ما يشرح كل شيء دون أن يُسأل؟
في تلك اللحظة، أخذ بارك جوو الهاتف بحذر من يد تشوي جيهو.
"هيونغ، لماذا يبدو صوتك غريباً...؟"
صوت؟
بدا الأمر كما هو معتاد. لماذا يسأل بارك جوو هذا السؤال فجأة؟
وبينما كان تشوي جيهو وبقية الأعضاء ينظرون إلى بارك جوو باستغراب، انطلقت صرخة امرأة من الهاتف.
مع تلك الصرخة الحادة، انتهت المكالمة فجأة.
* * *
وكما قال كيم إيوول، جاء مديرهم إلى غرفة التدريب مباشرة بعد انتهاء المكالمة، وكان وجهه شاحباً كالملاءة البيضاء.
لم يُجب على أسئلتهم. بل أدخلهم على عجل إلى الشاحنة وانطلق مبتعداً عن مبنى الشركة.
كان الجميع في حيرة من أمرهم - حتى رأوا شريط الشرطة وسيارات الدورية والحشد المتجمع في مكان قريب.
اندلعت الفوضى في الشاحنة. لم يتذكروا حتى كيف هدّأوا تشوي جيهو، الذي كان يصرخ مطالباً بتدوير السيارة.
بعد أن أوصل المدير الأعضاء إلى السكن الجامعي، غادر مرة أخرى.
عندها فقط علم الأعضاء بما حدث.
[خبر عاجل] تعرض كيم إي وول، عضو فرقة آيدول سبارك، لهجوم بالقرب من مقر وكالته؛ ونُقل إلى المستشفى
حادثة اعتداء في شركة يو إيه إنترتينمنت: الكشف عن أن الجاني هو منتج داخلي
[تغطية مباشرة] طوق أمني للشرطة يحيط يو ايه طوق أمني محكم
منتج يعتدي على مغني باستخدام سلاح؛ والضحية هو كيم إيوول، عضو فرقة سبارك.
توالت المقالات من جميع وسائل الإعلام. ولعلّ السبب في ذلك يعود إلى الطبيعة الفريدة للحادثة، حيث بدأت أخبار كيم إيوول بالظهور في قسم الأخبار العامة.
استمرت القصص المتعلقة بيو هانسو، الذي تم احتجازه على الفور، في الظهور.
مرتكب جريمة الاعتداء على تمثال يشكو من صداع غير مبرر... التحقيق يواجه صعوبات
[حصري] إلقاء القبض على المنتج الجاني في مكان الحادث
بدأت الشرطة تحقيقاً... التركيز الآن على ما إذا كان سيتم إصدار مذكرة توقيف
كانت كل الأماكن في حالة من الضجة. مواقع التواصل الاجتماعي، مقاهي المعجبين، حتى هاتف السكن الجامعي – كل شيء كان يعج بالأخبار.
سواء كان ذلك من قبل أشخاص قلقين حقاً بشأن كيم إيوول، أو من قبل أولئك الذين يستمتعون بالنميمة.
كان الجميع ينتظرون تفسيراً واضحاً. ففي نهاية المطاف، كان اعتداء منتج على أحد النجوم حدثاً غير مسبوق.
≫ ما الذي يحدث بحق الجحيم؟
لا يا إيول، ماذا حدث؟ كان بخير أثناء التصوير بالأمس فقط، لماذا يحدث هذا فجأة؟
بغض النظر عن طبيعة النزاع، فإن هذا النوع من العنف خاطئ... كان من الأفضل لو تم حله من خلال الحوار... أتمنى أن تكون الضحية بخير.
≫ هل طفلنا بخير أم لا؟ XX أنا في حيرة من أمري الآن
≫ هل قام موظف في شركة بضرب ايدول بسلاح غير حاد؟ هل فهمت ذلك بشكل صحيح؟
لقد جنّ العالم حقاً...
أليس هذا هو الطفل الذي أثار جدلاً حول شخصيته من قبل؟
إذا نظرنا إلى هذا، فربما كانت شائعات العصيان صحيحة في نهاية المطاف.
└ اخرس، ألا تستطيع قراءة ما يدور في الغرفة؟
لكنني فكرت أيضًا أن... لا دخان بلا نار
شخصٌ مُصابٌ بعد تعرضه للاعتداء، وأنتم هنا تُطلقون هراءً؟ ستُقاضون جميعًا، وحينها ستتعلمون درسكم.
لم تصدر شركة UA أي بيان، على الرغم من أن عدد الإعجابات على منشور "نريد مقالاً للمتابعة" وصل إلى ثلاثة أرقام.
وبعبارة أدق، لم يكن بإمكانهم ذلك. كانت هذه هي المرة الأولى التي يقع فيها حادث بهذا الحجم في يو ايه.
لكن ذلك لا يمكن استخدامه كعذر. فالقصور ليس مدعاة للفخر.
فضلاً عن ذلك، ألم يسبق لشركة UA أن مرت بهذا الموقف من قبل؟ موقف كان فيه فنانها محور جدل.
بالطبع، لم تكن شركة UA قد فعلت أي شيء مميز في ذلك الوقت.
تذكر جيونغ سيونغ بين كيم إي وول، الذي حل الموقف برمته بمفرده.
أليس من الأفضل ترك الأمر للشركة لتتولى هذه المهمة؟
تردد كيم إيوول قبل أن يجيب على سؤاله.
لا، أعتقد أنني سأشعر براحة أكبر لو تعاملت مع الأمر بنفسي.
بصراحة، كان جيونغ سيونغ بين يعتقد أن أخاه الأكبر يميل إلى القلق أكثر من اللازم.
لم يكن الأشخاص الذين رآهم في شركة UA حتى الآن من النوع الذي يتجاهل معاناة فنانيه. بل إنهم طلبوا من كيم إيوول أن يترك الأمر للشركة.
لكن كيم إيول لم يفعل ذلك. بل قام بإخماد كل الجدل بنفسه.
والآن، في مواجهة هذا الوضع بدون كيم إيوول، كانت فرقة UA تعاني، متجاهلة كلاً من المعجبين والأعضاء.
كان ذلك منطقياً: فقد كان الوقت متأخراً من الليل، لذا كانت الشركة بطيئة في الاستجابة، وكانت سلامة أخيه الأكبر هي الأولوية القصوى.
على الرغم من أن جيونغ سيونغ بين كان يعلم ذلك منطقياً، إلا أن شعوراً بالإحباط تصاعد في صدره.
مع هذه الأخبار المثيرة للجدل، تنتشر الشائعات كالنار في الهشيم.
بينما قام الأعضاء الآخرون بفصل هواتفهم وانتظروا تحديثات من الشركة، انتشرت شائعات لم يكن حتى الأشخاص المعنيون على علم بها كالنار في الهشيم.
هناك حديث عن أن هذا صراع متبادل. ما هي الحقيقة؟
سمعت أن النجم بالغ في ردة فعله أيضاً.
└ لا توجد أخبار واضحة حتى الآن، لذا توقفوا عن نشر المعلومات الكاذبة….
أنا لا أنشر معلومات خاطئة؛ أنا أطرح سؤالاً. ألا يحق لي حتى أن أسأل؟
└ المعجبون قلقون بالفعل بشأن كل شيء، لذا من فضلك لا تزيد الأمور سوءًا. هل تفتقر حقًا إلى الوعي الاجتماعي أم ماذا؟
«المنتج يو يدّعي أن الطرف الآخر اعتدى عليه أيضاً، ويصرّ على أن الخطأ كان متبادلاً». هذا ما تقوله المقالة، فلماذا تعاملون أيدولكم فقط على أنه الضحية؟ ههههههه
└ إذن أين أصيب السيد يو تحديداً؟ هههههه الآيدول مصاب في رأسه وهو فاقد للوعي، لكن الرجل الذي يُفترض أنه مصاب يصرخ أمام الكاميرات لجذب الانتباه؟
يا أولاد العاهرة، أرجوكم قولوا شيئًا، سأموت من الضغط... سأجن.
لا أحتاج إلى أي شيء آخر، فقط أخبرني إن كان إيول بخير... إنها إصابة في الرأس، أرجوك...
└ ㅠㅠ أعلم أنك قلق، لكن دعنا ننتظر قليلاً! سنحصل على تحديث قريبًا ㅠㅠㅠㅠ
وثم…
≫ @NEW_Re:
من ساعدك عندما كنت على وشك الطرد من الفريق بسبب عدم كفاءتك وكدت تفسد عمل شخص آخر؟
لا يمكن رد الجميل بالعداء إلا بحدود.
لم يغطِ أحدٌ عليك بقدر ما فعل إيول.
لولا وجوده، لكنت قد رفعت دعوى قضائية ضدك قبل أن تتسبب في ذلك الحادث.
أتمنى ألا أراك مرة أخرى في هذا المجال
أما بالنسبة لأولئك الذين يستمرون في استفزازي بالتعليقات أو الرسائل الخاصة،
لا تقل في غيابي ما لا تستطيع قوله في وجهي ^^
إيول هو زميل أصغر مني سناً ساعدني كثيراً
والجميع في الشركة يعشقونه
فكّر منطقياً،
هل من الطبيعي أن يفعل المرء مثل هذا الشيء بشخص يصغره بعشرين عاماً تقريباً؟
≫ ㄱ. سيونغشان الخاص بك
[كما ترون في البث المقتطع من اجتماع المنافسة الثالث]
[بصراحة، لقد اعتنى بنا إيول هيونغ كثيراً]
[ما عُرض على الشاشة لم يكن حتى نصف الحقيقةㅠ إنه صادق حقًا، ويهتم بالناس كثيرًا]
[إنه ليس من النوع الذي يسيء معاملة أي شخص]
[ستعرف ذلك إذا تحدثت إليه لمدة 3 دقائق فقط، الناس غريبون للغاية]
[هل ستوبخني الشركة على قولي هذا، تسألون؟]
[لا تقلق، شركتنا تحب إيول هيونغ أيضًا]
[لكنه في مستوى آخر - مختلف عن الرئيس التنفيذي مون. لديه سحر فريد.]
[هل يتحدث هيرانغ أيضًا عن إيول هيونغ الآن؟]
[أرأيت؟ لقد أخبرتك، هيونغ مثل النعناع البري البشري]
≫ @Pollo_q
إن إيول الذي أعرفه يبذل قصارى جهده حتى في أصغر المهام.
إنه دائماً مجتهد ويعتني بأعضائه جيداً.
لكن بين ليلة وضحاها، تحول إلى شخص مثير للمشاكل اشتبك مع أحد موظفي الشركة وتسبب في حادث.
لقد رأيت وسمعت الكثير على مر السنين، لكن هذا الأمر يتجاوز الحدود حقاً.
في اللحظة التي ضغطت فيها شخصيات غير متوقعة على الزناد، انفجرت قاعدة المعجبين، التي لم تتمكن من الاسترخاء لثانية واحدة خوفاً من الأخبار السيئة.
≫ ملخص لأسباب غضب مستخدمي الألعاب النارية (تحذير: سلسلة طويلة)
إيول عضو منتج، لكنه يتولى أيضاً وضع المفاهيم والتصميم والتخطيط. لدرجة أن أحد الأعضاء قال في محتوى من إنتاجه الخاص إنه لولا إيول لما كان هناك سبارك.
إنهم مجموعة منتجة ذاتياً، لذا يتشارك الأعضاء الأدوار في كتابة الكلمات والتأليف الموسيقي وتصميم الرقصات.
يقوم الأعضاء أيضاً بإنشاء المحتوى الذي ينتجونه بأنفسهم (غالباً ما يصورون باستخدام كاميرات الفيديو + يخططون لمقاطع الفيديو الفردية الخاصة بهم ويحصلون على موافقة كيم إيول عليها).
كما قام الأعضاء بتصميم مفهوم IDC وتصميم المسرح (انظر فقط إلى مشهد الاجتماع الذي تم بثه).
وفي الوقت نفسه، قام كيم إيول بتنظيف الفوضى التي أحدثها واي إتش إس أثناء قيامه بعمله الرئيسي (شهادة إن آر).
الشركة، لعلمها بذلك، أهملته، وحدث هذا.
هذا مجرد ما يظهر على السطح، فكيف كان الوضع أسوأ في الخفاء؟
حتى خلال الجدل الدائر حول الشخصية، أوضح كيم إي وول الأمور شخصياً في بث مباشر.
في ذلك الوقت، كنا نعتقد أنه أمر رائع ومميز، لكنه الآن مثير للقلق.
أتساءل كم كان يثق بالشركة لدرجة أنه لم يفعل ذلك...
≫ الأعضاء يصنعون محتواهم بأنفسهم، ويقومون بإنتاج أعمالهم، فماذا تفعل الوكالة إذًا؟ هل من الصواب ترك تبعات ذلك للفنان بعد تعيين منتج عديم الفائدة؟ #UAExplain
هل تحتاج شركة يو إيه إلى إي وول لإدارة موظفيها وكتابة رسائل اعتذار؟ #يو_إيه_إكسبلين
لا أتوقع أي شيء آخر، فقط اهتموا بالصحة النفسية لفنانيكم بشكل صحيح #UA_Protect_Your_Artists
أكثر من ستة أحرف بدون مسافات
≫ عندما يتحدث زميل في نفس الشركة بهذه الطريقة، يمكنك أن تتخيل كم المعاناة التي مر بها إيول...
ويبدو من طريقة كلامه أن الجاني كان يعيث فساداً بينما كان إيول ينظف كل شيء.
إذا كان ذلك صحيحاً، فيجب على الفريق التنفيذي بأكمله في شركة UA أن يخجل من نفسه.
باختصار،
رجل يبلغ من العمر أربعين عاماً قام بعمل سيء، فتم فصله من العمل، وأفرغ غضبه على شاب يبلغ من العمر واحد وعشرين عاماً.
هل هذا منطقي؟ هل يبدو هذا صحيحاً برأيك؟
≫ علينا أن ننظر في سبب اضطرار إيول إلى تحمل كل شيء في المقام الأول
الشركة عديمة الفائدة، ومدير التطوير الذي وظفوه غير كفؤ...
تُظهر هذه الحادثة مدى الخلل الهيكلي الذي تعاني منه شركة UA.
إذا كانت هذه هي طريقة عملهم، فما جدوى وجود شركة أو موظفين من الأساس؟
≫ من فضلكم، على الأقل استحقوا رواتبكم
أنتم تتقاضون أجوركم مقابل العمل، أما ابني فلم يتقاضَ أجره بعد، لماذا تعاملونه بهذه القسوة؟ وفوق كل ذلك، أصيب رأسه بجروح بالغة أثناء العمل؟
في الحقيقة، أنتم يا موظفين UA من يجب أن تعملوا بجدٍّ وتتعرضوا للضرب.
كفى صمتاً وافعل شيئاً، اللعنة!
عند تلك النقطة، أدركت شركة UA أخيرًا ما كانت تتجاهله.
وبينما كان فريق يو إيه يتنقل بشكل محموم بين مركز الشرطة والمستشفى، قام على عجل بصياغة ونشر بيان اعتذار.
مرحباً، هذه شركة يو إيه للترفيه.
وقع هذا المساء حادث تعرض فيه أحد فنانينا للإصابة على يد أحد موظفي الشركة.
يتلقى الفنان حاليًا العلاج الطبي، وتم تسليم الموظف إلى سلطات التحقيق.
نرجو تفهمكم لعدم تمكننا من إيصال الخبر بسرعة لأننا أعطينا الأولوية لسلامة الفنان.
سنتحمل المسؤولية الكاملة وسندير فنانينا بشكل صحيح لمنع تكرار مثل هذه الحوادث.
نكرر اعتذارنا عن التسبب في هذا الحادث المؤسف.
في اللحظة التي رأى فيها جونغ سيونغ بين اعتذار يو إيه، شعر بصداع خفيف يتسلل إليه.
أصبح من الواضح بشكل مؤلم لماذا اختار كيم إيوول أن يأخذ كل شيء بين يديه.
وكم كان ذلك القرار حكيماً.
وكما توقع جيونغ سيونغ بين، ازداد غضب المعجبين بسبب البيان الذي اكتفى بسرد الحقائق بدلاً من تحمل المسؤولية الحقيقية.
عند كتابة اعتذار في مكان العمل، كان يكفي شرح سبب وقوع الأمر، والأخطاء التي ارتُكبت ونتائجها، وحجم الضرر الذي لحق بالشركة، والإجراءات التصحيحية والوقائية التي ستُتخذ. لكن صناعة الترفيه كانت مختلفة، أليس كذلك؟
≫ هل هذا ما تسمونه اعتذاراً حقاً؟
أعد كتابتها، اللعنة!
≫ ما الذي يجب أن يتضمنه الاعتذار:
انسَ كل شيء آخر، واعترف فقط بما فعلته من خطأ، وتوسل المغفرة.
هذا ليس حادثًا عابرًا، بل هو تراكم للإهمال انفجر أخيرًا. ألا ينبغي أن يبدأ الاعتذار بالاعتراف بالفشل في منع أمر كان بالإمكان تجنبه؟
≫ لقد دفعت الجميع إلى حافة الهاوية، ثم قدمت لنا هذا العذر البائس للاعتذار؟
عندما زُجّ إيول في تلك الفوضى في عرض IDC، لم تكتبوا حتى اعتذارًا، بل أجبرتموه على تقديم شرح مباشر. شكرًا جزيلًا لكم أيها الأوغاد. لا عجب أنه مضطر لفعل كل شيء بنفسه.
≫ حسنًا، اترك مجال الترفيه تمامًا
أنتم تديرون الأمور بهذه الطريقة العشوائية وما زلتم تسمون أنفسكم شركة ترفيهية
أي نوع من شركات الترفيه يسمح لنجمه المفضل أن ينتهي به الأمر بكسر في الجمجمة؟
إلى أي مدى أخطأت حتى وصلت الأمور إلى هذه النقطة؟
هل فقدتم عقولكم جميعاً؟
وفي النهاية، قامت يو ايه بكتابة ونشر اعتذار جديد.
هذه المرة، أقروا بادعاءات عبء العمل المفرط على الفنان، وشرحوا خلفية كيفية عمل يو هانسو مع الفنان والصراعات التي نشأت بينهما، وأوضحوا أن الفنان كان الضحية.
كما أضافوا أنهم سيتخذون إجراءات قانونية ضد أي انتشار إضافي للشائعات الكاذبة حول تنمر كيم إيوول أو عصيانه أو الخطأ المشترك في الحادث.
واختتم الاعتذار الثاني ببيان مفاده أنهم سيتخذون إجراءات قانونية ويسعون للحصول على تعويض من يو هانسو، وسيقدمون الدعم الكامل لتعافي كيم إيوول.
"ها..."
أطلق جونغ سيونغ بين تنهيدة عميقة بعد أن تأكد من أن الأجواء قد هدأت أخيراً.
"…هل أنت بخير؟"
ربت بارك جوو على كتف جيونغ سيونغ بين، وكان وجهه مليئاً بالقلق.
كان السكن الجامعي أشبه بدار جنازة. وكان تشوي جيهو هو من كسر الصمت الجليدي.
"بجدية، لماذا لا نستطيع الذهاب؟"
كان صوت تشوي جيهو حادًا وهو يتجادل مع شخص ما عبر الهاتف. حاول كانغ كييون تهدئته ومنع صوته من التصاعد أكثر.
"بصراحة، لماذا نجلس هنا مكتوفي الأيدي بينما الصحفيون موجودون بالفعل في المستشفى؟ إنه يخضع لعملية جراحية الآن. ألا ينبغي للأعضاء أن يتأكدوا من نجاح العملية؟"
وبينما كان على وشك أن ينطق بكلمة نابية، قام جيونغ سيونغ بين بتغطية فم تشوي جيهو وأخذ الهاتف. كان بإمكانه سماع الضوضاء المحيطة بصوت المدير.
"هيونغ، إنه سيونغبين."
- نعم، سيونغبين. أعلم أن الأمر صعب، لكن أرجوك أقنع جيهو...
"لا يا أخي."
انخفض صوت جونغ سيونغ بين.
لم يكن الأمر يتعلق فقط بالرغبة في تحدي الشركة التي لم تخبرهم بشيء بينما كانوا يتابعون بقلق كل تحديث إخباري.
أعتقد أن وجودنا هناك هو الشيء الصحيح. من فضلك.
جميعهم كانوا يريدون، أكثر من أي شيء آخر، رؤية كيم إيول الآن.