كيم، مساعد المدير، يكره الآيدولز
C210: مقابلة لعب الأدوار (3)
جو يونغهان
[سيدي المدير، هل عثرت على أي أدلة؟]
في البداية، حاول جو يونغهان استجواب سو مونان بشكل معتدل.
مع ذلك، حافظ سو مونان على موقف دفاعي. لم يعثر على الكثير من الأدلة، لذا خشي أن يؤدي قول شيء خاطئ إلى مساعدة الهدف.
استغليت ذلك لصالحي.
ليس بقوة شديدة، بل باعتدال.
جو يونغهان
[إذا أحرزتم أي تقدم، هل يمكنكم مشاركته معنا من فضلكم... ㅠㅠ لقد خضنا جولتين بالفعل، ولكن لا يبدو أن هناك أي تقدم!]
بدأ شعورٌ بعدم الارتياح ينتشر في المحادثة، التي كانت في السابق مليئة بالثرثرة الفارغة.
وحده آن جويونغ، الذي كان يشغل منصب قائد الفريق ويبدو أنه مقتنع بأنه لم يكن الهدف، ظل غير متأثر.
آن جويونغ
[المدير سو مونان، من فضلك شاركنا أي شيء وجدته!]
يونج يانجا
[آه، لو وجد شيئاً، لكان المدير قد أخبرنا به بالفعل!]
"حسنًا، حسنًا، هل أنتما الاثنان صفقة واحدة؟"
كانت محاولة زميلي للتستر على رئيسه مؤثرة. لم أكن متأكدًا مما إذا كان سو مونان هو زعيم التنمر في مكان العمل ضد جو يونغهان، لكنني أدركت الآن أنه إذا كان سو مونان هو المشكلة، فسيتعين على يونغ يانغغا أن يلحق به.
انتهت جلسة الدردشة المجانية الثانية عند هذا الحد.
بعد ذلك، ستكون هناك 20 دقيقة من فحص الغرفة و15 دقيقة من المحادثة.
ابتداءً من جلسة الدردشة التالية، سيتعين على الفريق تحديد شخص يشتبهون بأنه الهدف، وطرده من برنامج المراسلة، والتحقق من غرفته.
"إذا كانت رسالة الاستقالة الأولى قد ذكرت التنمر كسبب، فلا بد أنه أثار هذا الموضوع في مقابلة الاستقالة. ربما لم يتمكن من تقديمها رسميًا؟"
جلست على المكتب وحدقت في رسائل الاستقالة المنتشرة في إحدى الزوايا.
"يجب أن أنتقم لهذا."
في البداية، ظننت أن ذلك سيكون كافياً لتجنب اكتشافي كموظف مستقيل وحيد.
"عليّ أن أساعد السيد جو يونغهان على إيجاد السلام."
إذن، من يجب أن أرسل أولاً؟ ولأول مرة منذ فترة، شعرت بالفضول.
***
بدأ المشاركون في الكشف عن أدلة خفية في غرفهم الخاصة تدريجياً.
مع مرور الوقت وظهور التلميحات الأكثر صعوبة، ترسخت سمات شخصيات الأعضاء بشكل أكبر.
ومن بين ما عثر عليه كيم إيوول، عدة أشياء في ذاكرة USB محمية بكلمة مرور: صورة لقائمة الفائزين في مسابقة داخلية تتضمن اسمه واسم سيونغ سيلهان، وقائمة مهام تخص سو مونان.
"بما أن العديد من المشاركين ليس لديهم خبرة في التمثيل، فقد خططنا للأمر عن بعد هذه المرة، لكن اندماج الجميع كان جيداً جداً. كان بإمكاننا القيام بذلك وجهاً لوجه."
أعرب المخرج ما عن أسفه. في الواقع، كان معظم الممثلين منغمسين بجدية في أداء أدوارهم.
وبينما كان أحد الكتّاب على وشك التحقق من الوقت المتبقي حتى جلسة المحادثة التالية، لفت انتباهه شاشة تعرض مجموعة كيم إيوول.
"هاه؟"
كانت كل غرفة تحتوي على سبورة بيضاء صغيرة وصور للشخصيات.
كان كيم إيول يقف أمام السبورة البيضاء، ويثبت الصور بالمغناطيس وترسم مخططًا للعلاقات بين الأشخاص.
وثم….
[المدير سو مونان ─ الجاني]
[يونغ يانغا (زميل) ─ شريك]
[المدير يو يونسونغ ─ متفرج]
[قائد الفريق آن جويونغ ─ متفرج]
[سيونغ سيلهان (زميل) ─ متفرج؟]
...قام بتسميتهم بوضوح أسفل أسمائهم.
"يبدو أن السيد إيول قد اكتشف بالفعل خبايا الأمور."
نقل الكاتب الخبر إلى المدير ما.
"هاه؟"
انظر إلى السبورة البيضاء!
انتقلت نظرة المخرج ما إلى السبورة البيضاء الخاصة بكيم إيوول.
بدأ كيم إيوول بكتابة الأرقام بجانب أسماء الشخصيات. بدءًا من يونغ يانغغا، تم تخصيص أرقام لكل شخص بالترتيب.
"ما هذا؟ ترتيب الإقصاء؟"
"يا إلهي، السيد إيول مخيف."
همس الموظفون. كان كيم إيول، الذي يقف شامخاً، يحمل قلماً في إحدى يديه ويمسح ذقنه باليد الأخرى، شخصية مهيبة للغاية.
"لكن كيف عرف؟ ألم يكن من المفترض أن يعرف الشخص المستهدف فقط أنه الموظف المستقيل؟"
"هذا صحيح. كانت تلك هي الخطة، لكن..."
أحب المشاهدون التفسير المفتوح بقدر ما أحبوا الحل الواضح. وقد برزت هذه السمة بشكل أكبر في محتوى الغموض أو التخطيط.
بعد البث، كان الناس غالباً ما يبحثون عن تفاصيل غريبة أو يجمعون الأدلة لاكتشاف القصص الخفية - "هذا ما كان يحدث بالفعل!" - مما ساعد البرنامج على البقاء ذا صلة حتى بعد انتهائه.
هذه المرة، خطط فريق الإنتاج للكشف تدريجيًا عن أسباب استقالة الموظف "جو يونغهان"، وعن الجوانب الخفية للموظفين الآخرين الذين أخفوا الأمر، تاركين للمشاهدين حرية استنتاج القصة. كانت هذه هي الخطة، إلى أن قام كيم إي وول، الذي ظنوا أنه سينخدع برسالة استقالة مزيفة، بفحص جميع المواد بدقة متناهية، وبدأ بشكل غريب في كشف خيوط القصة.
عادةً، بمجرد أن يدرك أحد أعضاء فريق التمثيل أنه الهدف، يركز على كيفية إخفاء هويته - وليس على من يجب التخلص منه أولاً.
لكن كيم إيول كان مختلفاً.
«هل أقطع الأطراف أولاً؟»
نطق كيم إيوول بكلمات لا تليق بايدول، ولكنها تناسب وجهه تماماً، ثم جلس على الكرسي أمام المكتب.
كانت زمام الأمور في وقت المحادثة الذي تلا ذلك بالكامل في يد كيم إيول.
جو يونغهان
[السيد يانغا، لقد كنتَ منحازاً للمدير سو مونان، لكنك لم تقل الكثير عن نفسك.]
سيونغ سيلهان
[هذا صحيح…؟]
عادة ما يؤدي شن هجوم كهذا إلى التعرض للهجوم الجماعي.
لكن ذلك لم يحدث.
سو مونان
[ما هذا؟]
[سيد يانغا، هل كنت تحاول الاستفادة من نفوذي للبقاء في مأمن؟]
"يونغ يانغغا متواطئ مع سو مونان، وهو مخلص له."
"لذا فإن لدى مونان تاريخاً في مضايقة شخص ما، مما قد يؤدي إلى استهدافه باعتباره الجاني."
"لتجنب استهدافه، من الأفضل لسو مونان أن يتخلى عن يونغ يانغغا، الذي يعرف الكثير عنه."
لأن الوضع والظروف كانت متوافقة تماماً.
ونتيجة للتصويت المجهول، حصل جو يونغهان على صوت واحد، وحصل يونغ يانغغا على أربعة أصوات، وكان هناك امتناع واحد عن التصويت، مما كشف عن هوية يونغ يانغغا.
«تم حذف الموظف العادي، يونغ يانغغا، من قائمة أعضاء الفريق.»
عندما أعلن الصوت الآلي، بدا الجميع في حيرة من أمرهم باستثناء كيم إيول.
ومع ذلك، ظل كيم إيول هادئاً. لقد أثبت بالفعل براعته التحقيقية في وقت مبكر.
بل كان سو مونان هو من كان في موقف صعب، هو من تخلى عن مرؤوسه المخلص تماماً...
وبسبب ذلك، أصبح مشتبهاً به في استغلال هذه الفرصة للتخلص من أحد المقربين منه الذي ربما كان على علم بأفعاله المشبوهة.
«أتساءل كيف ستتغلب على الأزمة القادمة.»
ابتسم كيم إيوول وفتح باب الاستوديو كما هو مطلوب. لقد حان الوقت ليتقابل جميع المشاركين وجهاً لوجه لأول مرة.
***
تبادل المشاركون، الذين يرتدون بطاقات تعريفية، التحيات بحماس. ولوّح الممثل الكوميدي الذي لعب دور يونغ يانغغا، أول من تم إقصاؤه، للأعضاء المتبقين من داخل "غرفة الصمت"، المصممة على غرار غرفة التدخين. لقد شعرنا حقًا وكأننا على سطح شركة غير معروفة.
بعد لحظات من المجاملات، بدأنا على الفور بتفتيش غرفة يونغ يانغغا. كان تصميم الغرفة مشابهاً لتصميم غرفتي. ومع ذلك، كانت هناك أدلة إضافية ترمز إلى العلاقة الوثيقة بين سو مونان ويونغ يانغغا.
"إذن كانوا طلاباً في السنة الأخيرة والثالثة بالجامعة."
"هذا يجعل الأمر أكثر غرابة، فالمدير سو مونان لم يبذل جهداً أكبر للتستر على يونغ يانغغا. ألم يكن من المفترض أن يشكلا تحالفاً أقوى؟"
تبادل يو يونسونغ وآهن جويونغ أطراف الحديث وهما ينظران إلى شهادات التخرج الجامعية. وفي هذه الأثناء، اقترب مني سيونغ سيلهان.
"بما أن يونغ يانغا لم يكن الهدف، فمن المحتمل ألا نجد الكثير في هذه الغرفة، أليس كذلك؟"
سأل سيونغ سيلهان بصوت منخفض. لكن عندما رأيته يقلب الأوراق، تساءلت عما إذا كان حتى ذلك الصوت المنخفض جزءًا من تمثيله لشخصية "الموظف الهادئ والمجتهد والعادي".
"أظن ذلك. لقد أخفى السيد يانغا الكثير من المعلومات لدرجة أنني اعتقدت أنه كان الهدف، لكن يبدو أن الأمر لم يكن كذلك."
"بهذا المنطق، فإن المدير سو مثير للريبة حقاً، أليس كذلك؟"
"يا قائد الفريق، لماذا تستهدفني أنا؟"
نشأت خلافات بين آن جويونغ وسو مونان. وبدا يو يونسونغ، الذي التزم الصمت، راضياً باستبعاده من دائرة الشبهات، ولم يحاول منع آن جويونغ.
لم يكن لدي أي اعتراض على الممثل الذي يؤدي الدور، لكنني كنت راضياً تماماً عن كون شخصية سو مونان في موقف صعب.
لو كان شخص مثل سو مونان موجوداً بالفعل، فكيف سيكون شعوره الآن؟
لم يعد هناك من يدعمهم، وحتى الشخص الذي أطروه لم يعد يثق بهم.
لو كانوا في هذا الموقف، فهل سيفكرون يوماً في الأشخاص الذين تسببوا في نفورهم؟
كانت اللعبة أسهل وأبسط من الواقع، لذلك انتصرت العدالة بسرعة على الشر.
في جولة التصويت التالية، حصل المدير سو مونان على جميع الأصوات وتم استبعاده.
***
بمجرد أن انخفض عدد المشتبه بهم، أصبح التواصل المباشر ممكناً. وفي الوقت نفسه، امتلأ صندوق بريدي الشخصي بالإشعارات.
آن جويونغ
[السيد يونغهان، أنا أثق بك.]
[لذا، فلنكن صادقين مع بعضنا البعض.]
[ألا تجد المدير يو يونسونغ مثيراً للريبة؟]
يو يونسونغ
[السيد يونغهان، ألم تجد قائد الفريق مثيراً للريبة؟]
سيونغ سيلهان
[السيد. يونغهان.]
[ماذا تعتقد؟]
نعم، أنا الأكثر شكاً.
في الحقيقة، من الآن فصاعدًا، كل ما عليّ فعله هو التخلص من المتفرجين واحدًا تلو الآخر. سواء تكاتفوا ضدي أم لا، لم يكن ذلك مهمًا - طالما أن الجناة الحقيقيين قد رحلوا، كنت راضيًا عن عرض فيديو كليب أغنية "مهمة" في نهاية البث.
لكنني أردت تأجيل إقصاء سيونغ سيلهان حتى النهاية. كان لديّ شيء أصفيه معه.
وإذا أمكن، أود أن أوجه هذه القصة في اتجاه أكثر إثارة للاهتمام بالنسبة للمشاهدين.
في النهاية، كان الأمر أكثر متعة عندما كان هناك شيء ما يمكن الانغماس فيه.
أرسلت رسالة إلى قائد فريقي الجديد أولاً.
جو يونغهان
[في الواقع، لا يبدو المدير يو يونسونغ مثيراً للريبة بشكل خاص.]
[ولكن باستثناء قائد الفريق والسيد سيلهان، اللذين لا يبدو أنهما الهدف، فهو الوحيد المتبقي...]
[لذا قرأت الرسائل، وبينما وافق السيد يانغغا فقط مع المدير سو مونان، فإن المدير يو يونسونغ أبدى رد فعل عام فقط.]
[لم يكن بإمكان السيد يانغا فعل شيء حيال ذلك بسبب شخصيته، لكنني أعتقد أن المدير يو كان بإمكانه التصرف بشكل مختلف. أتساءل عما إذا كان يحاول استغلال السيد يانغا.]
التزم آهن جويونغ الصمت لفترة طويلة بعد رسالتي.
ربما كان يقرأ الرسائل في دردشة المجموعة. في هذه الأثناء، التفتُّ إلى يو يونسونغ.
جو يونغهان
[هذا مجرد استنتاجي الشخصي، لذا فهو ليس بالضرورة موثوقًا به]
[لكن السبب الذي جعلنا نستبعد قائد الفريق آن جويونغ من الشبهات في البداية هو أنه بدا وكأنه على دراية جيدة بهيكل الفريق وتقسيم العمل، أليس كذلك؟]
[لكن هذا يعني فقط أنه يمتلك الكثير من المعلومات، وليس بالضرورة دليلاً على أنه الشخص الغريب الذي ذكره المدير سو مونان.]
[بالنظر إلى وجود شهادات المدير سو مونان في غرفة السيد يانغغا، فربما كانت ملفات الموظفين في غرفة قائد الفريق مجرد معلومات عادية للموارد البشرية؟]
[لذا ما فكرت فيه هو... بما أن قاسمنا المشترك هو أننا مرؤوسون، وقائد الفريق هو أعلى شخص رتبة بدون رئيس، فربما يكون هو الهدف.]
[إنها مجرد فكرة، لذا يرجى تجاهلها إذا لم تبدُ صحيحة! :crying_face:]
بدت كلمات مثل "في الواقع" و"شخصياً" و"فقط" غامضة.
ومع ذلك، مع هذه التعديلات، كان الناس يميلون إلى الاستماع بانتباه أكبر. وكانوا يعتبرون كلمات المتحدث أكثر "صدقاً".
وكأنما انتهى أخيراً من فحص نافذة الرسائل، وصلته رسالة من آن جويونغ.
آن جويونغ
[أنت على حق.]
[إذن ما هي هوية المدير يو؟]
جو يونغهان
[جاسوس صناعي، ربما؟ ㅎ]
آن جويونغ
[هيا، هيا،]
[لا تمزح ㅋㅋ]
أرسل كلمة "ㅋㅋ"، لكنه على الأرجح لم يكن يضحك. من المرجح أنه كان يركض الآن إلى سيونغ سيلهان، ليقنعه بإقصاء يو يونسونغ تالياً.
جاء رد يو يونسونغ في الوقت المناسب تماماً.
يو يونسونغ
[بصراحة، كنت أنا وقائد الفريق نشك في سيونغ سيلهان]
[لكن بالتفكير في الأمر، فإن ما قاله السيد يونغهان منطقي.]
[لم يفشل سيونغ سيلهان قط في الإجابة على أي سؤال.]
جو يونغهان
[هذا صحيح.]
كنت قد نسقت بالفعل مع سيونغ سيلهان. سيتم استبعاد آن جويونغ أولاً، ثم يو يونسيونغ ثانياً.
"هذا كله جزاء الرؤساء الذين فشلوا في بناء الثقة."
لم تحدث أي خيانة هذه المرة. تم اقتياد قائد فريقنا ونائبه إلى الغرفة الصامتة تباعاً.
وأنا أشاهد الاثنين يُسحبان بعيداً، فكرت في شخص ما. كانت تلك المرة الأولى التي أدركت فيها أنني أستطيع أن أحلم أحلاماً جميلة حتى دون أن أنام.
***
لم يُكشف عن الهدف إلا بعد استبعاد أربعة من أصل ستة أشخاص. لذا، لا بد أن سيونغ سيلهان يعلم الآن أنني كنت الهدف.
خرجت أنا وسيونغ سيلهان من المقصورات وجلسنا متقابلين على الطاولة في منتصف المكان الذي تبادلنا فيه التحية لأول مرة.
سأل سيونغ سيلهان بابتسامة ساخرة،
"ألم تنتهِ اللعبة الآن؟"
"لماذا تسأل؟"
عندما سألتُه مجدداً، بدا سيونغ سيلهان وكأنه يسألني لماذا أسأل أصلاً.
"إذا اخترتني، فلن يبقى أحد."
"وهل ستمتنع عن ذلك؟"
اتسعت عينا سيونغ سيلهان عند سماع كلماتي.
"ماذا ستفعلون، تاركينني وحدي في هذه الشركة؟ أنا من استقال، أتذكرون؟"
تغيرت ملامح سيونغ سيلهان عندما تحدثت مبتسماً.
"آه..."
تنهد سيونغ سيلهان.
من المؤكد أن جو يونغهان استقال بسبب تعرضه للتحرش في مكان العمل. كان لديه ثلاثة زملاء، وقد انحاز أحدهم إلى جانب المعتدي.
وماذا عن الزميل الآخر؟
كان ذلك الزميل مقربًا من جو يونغهان لدرجة مشاركتهما في مسابقة الشركة، لكنه لم يُظهر صداقتهما علنًا كما فعل سو مونان ويونغ يانغغا. لقد اتبع آراء جو يونغهان تمامًا دون أن يُبدي رأيه الخاص.
ربما كان السبب في ذلك هو...
"كنت تشك في ذلك، أليس كذلك؟ أن السيد سيلهان تعرض للمضايقة أيضاً، لكنه لم يكن هو المستهدف."
...لأنه أدرك أن جو يونغهان، الذي كان يقاتل ويتحمل العبء نيابة عن سيونغ سيلهان أيضاً، لم يستطع تحمل ذلك وغادر الشركة.
كما أوضح ذلك سبب عدم تمكن سيونغ سيلهان من ترشيحي أولاً، إذ عُثر على أدلة تُشير إلى تعرضه للمضايقة في غرفته. ربما لم يستطع التقدم، ظنًا منه أنه الضحية والمستهدف في آن واحد.
إذا كشف الموظف الأخير عن هوية الهدف، تنتهي اللعبة بفوز المشاركين.
لكن بالنظر إلى سلوك سيونغ سيلهان الحالي، لم يبدُ أنه سيكشف عن هويتي رغم معرفته بها. لأنني استطعت أن أرى بوضوح... الذنب في عينيه.
"فوز الهدف هو إضافة رائعة أيضاً. العدالة وما إلى ذلك. ولكن ماذا عن هذا بدلاً من ذلك؟"
"...؟"
"السيد سيلهان يرشحني، وأنا أرشح السيد سيلهان. سنغادر الشركة معًا!"
بدا على الأشخاص الموجودين في غرفة الصمت وطاقم الإنتاج الصدمة.
ألم يتوقعوا نهايةً يستقيل فيها الجميع معًا أثناء إعداد محتوى المكتب؟
انغمس سيونغ سيلهان في التفكير العميق. ولعله وجد حيلتي جذابة، فقبل اقتراحي بعد مداولات قصيرة.
"حسنًا. إذًا..."
تلاقت أعيننا فوق الطاولة. وكما وعد، طلب سيونغ سيلهان التصويت النهائي دون أن يكشف هويتي.
كان هذا التصويت عادةً بلا معنى، لذا لم يكن ليحدث في الظروف العادية. شعرتُ بأن الكاميرات تُركّز على هذا الموقف النادر.
انتهى التصويت.
كان السرد واضحاً. ابتسم سيونغ سيلهان، وبدا عليه التعب ولكنه شعر بالارتياح.
لكن ابتسامته لم تدم طويلاً.
تم التعرف على هوية الموظف المستقيل، جو يونغهان. ولا يزال أمن الشركة سليماً.
لأنني امتنعت. هذا يعني أن سيونغ سيلهان قد أصاب الهدف.
"لماذا...؟!"
قفز سيونغ سيلهان من مقعده.
"لأنك يا سيد سيلهان، كنت تحب العمل هنا."
كان بإمكانه الاستقرار في ألمانيا، لكنه عاد عمداً إلى كوريا، وانضم إلى هذه الشركة، وشارك طواعية في المسابقة، وتحمل المضايقات. وهذا يدل على الكثير.
"لم يعد هناك ما يضايقك. لذا افعل ما تريد فعله هنا."
سلمته ذاكرة USB التي تحتوي على مشاركتنا الفائزة في المسابقة.
"تهانينا على الفوز!"
«موظف عادي، سيونغ سيلهان، يحمي أمن الشركة.»
تداخلت التعليقات مع تهنئتي. اندفع الناس المحتجزون في غرفة الصمت نحو سيونغ سيلهان وعانقوه.
"النهاية المؤثرة جيدة للروايات الغامضة، أليس كذلك؟"
اقتربت بحذر من سيونغ سيلهان وعانقت الرجل الذي كان أقصر مني قليلاً برفق.
ارتجف السيد هان غاوون من فرقة بارتي، الذي لعب دور سيونغ سيلهان، قليلاً.
"…شكرًا لك."
"لا شيء يا سنبينيم."
"وأنا آسف..."
ظننت أنه كان منغمسًا تمامًا في شخصيته. بدا وكأنه يشعر بالذنب تجاهي.
لكن دعونا نكون واقعيين، لقد مضى وقت طويل على توبيخ غرفة الملابس. وكذلك الفوضى التي حدثت في مركز IDC.
إن رؤيته وهو يتمسك بمثل هذه الأشياء ويحاول رد الجميل لي بطريقة ما جعلني أعتقد أن حياة هذا الصديق في مجال صناعة الترفيه لن تكون سهلة.
حسناً، تغاضيتُ عن هذا الأمر لأن بارثي لم يُصدر أغنية جديدة مؤخراً. لو كانت هناك منافسة على بث الفيديو الموسيقي، لما تساهلتُ معه.
على أي حال، انتهى التصوير بشكل رائع. في طريق العودة، اصطحبتُ أنا والمدير تشوي جيهو، الذي كان قد انتهى لتوه من تصوير برنامج مسابقة رقص، وعدنا إلى السكن. لقد كان يومًا طويلًا.