كيم، مساعد المدير، يكره الآيدولز
C230: قصة جانبية. إجازات مدفوعة الأجر في عيد العمال
في الأول من مايو، ومع اقتراب عودة فرقة With List، بدأتُ بثًا مباشرًا غير رسمي مع بارك جوو. ربما بسبب عطلة رسمية، كان عدد المشاهدين مرتفعًا جدًا رغم أننا بدأنا البث فجأة في منتصف النهار.
"يا جماعة، هل تروننا وتسمعوننا بشكل جيد؟"
يا رفاق، لا أستطيع الرؤية جيداً - هل يمكنكما الابتعاد عن إطار بعضكما البعض للحظة؟
≫ لقد مر وقت طويل منذ أن رأينا هذا الثنائي المتشبث
≫ يعود الثنائي المغناطيسي بالفطرة إلى سابق عهده
بسبب استمرار بارك جوو في إراحة رأسه على كتفي، بدأ المعجبون يطلقون علينا ألقاباً مثل "الثنائي المتشبث" أو "المغناطيس".
ثنائي طين الملاك الخاص بنا... نقي للغاية اليوم أيضًا
صحيح، كان لدينا هذا اللقب المركب أيضاً.
"...يبدو أنهم يستطيعون رؤيتنا جيداً."
قام بارك جوو بمراجعة التعليقات على الجهاز اللوحي ثم عاد إلى هاتفه الذي يسجل البث المباشر.
وضعتُ السبورة البيضاء الصغيرة التي أعددتها بحيث تكون مرئية على الشاشة. ظهرت مواضيع نقاش اليوم بالترتيب.
السبورة البيضاء نظيفة للغاية رغم أنهم يستخدمونها طوال الوقت ههههههه
≫ لا تسألهم عن مكان الأعضاء الآخرين. الرقم 2 على السبورة البيضاء يشير إلى أنهم سيتحدثون عن وضع الأعضاء.
أقسم أن خط إيول أجمل من خطي - وقد حضرتُ بالفعل دروسًا في فن الخط.
خفت صوت بارك جوو مع مرور رسائل الدردشة بسرعة أكبر مما كانت عليه خلال عروض الترويج لألبوم Flowering.
ومع ذلك، بعد أن شاهدت جميع البث المباشر لشركة سبارك، حتى خلال عصرها الذهبي، لم أتأثر بهذا الأمر.
في ذلك الوقت، كنتم مشهورين للغاية لدرجة أن معجبي سبارك والمعارضين كانوا يتشاجرون باستمرار في الدردشة، وكان كل بث مباشر لسبارك يتصدر الترند بأشياء مثل "حرب التعليقات الكارهة لسبارك - الجولة الثالثة".
"نقوم بتنظيف السبورة البيضاء بانتظام باستخدام الإيثانول. إنها نظيفة جدًا، أليس كذلك؟ شكرًا لك على إطرائك على خطي... سأحاول الكتابة بشكل أكثر وضوحًا في المرة القادمة!"
بينما كنا نتحدث عن الموضوع الأول، "مشاركة التحديثات مع المعجبين"، ترك أحدهم تعليقًا لم أستطع تجاهله.
أريد مشاهدة هذا البث المباشر وأنا مستلقٍ أيضًا... هل يمكنكم تفجير شركتي؟
كانت مزحة تُشير إلى إعلان مسلسل "Flowering" التشويقي حول تفجير المدرسة. لا بد أن بارك جوو قد رآها أيضاً، لأنه بدا مرتبكاً.
"هل ذهب سباركلر إلى العمل اليوم؟ لقد بدأنا هذا البث المباشر فقط ليكون رفيقًا أثناء تناول الطعام لأنه يوم عطلة."
"بعض الناس لديهم أعمال عاجلة. أو ربما يعملون بنظام المناوبات أو في القطاع العام."
"آه..."
أومأ بارك جوو برأسه.
شعرت بعدم الارتياح. قلت ذلك باستخفاف، ولكن ماذا لو كان المشجع الذي ترك هذا التعليق عالقًا بجدول عمل غير عادل، أو يعمل في شركة بها خمسة موظفين أو أكثر ولكنه ملزم بالبند الشائع جدًا في عقود العمل، "يجوز لصاحب العمل تحديد يوم مختلف كإجازة مدفوعة الأجر إذا لزم الأمر"؟
كنت غارقاً في أفكاري، فاعتذرت وعدت ومعي مناديل مبللة.
***
كانت عطلة منتصف الأسبوع حلوة كالعسل. استيقظت بايك هايوون، التي غفت بعد أن قضت الليل كله على هاتفها، على إشعار البث المباشر من تطبيق سبارك. كانت الشمس قد ارتفعت في كبد السماء.
سبارك، أنتِ رائعة حقاً. إنها عطلة اختيارية بالنسبة لي، لذلك لم أذهب إلى المدرسة واكتفيت بالنوم حتى وقت متأخر - ومع ذلك أنتم تقومون بالفعل ببث مباشر.
بينما كانت لا تزال ملفوفة ببطانيتها، شاهدت بايك هايوون البث المباشر الذي بدأه كيم إيوول وبارك جوو للتو. حتى بملابسهم الرياضية العادية، بدت وجوههم صافية ونقية كالبورسلين.
وكما هو متوقع من هذا الثنائي، كان البث المباشر هادئاً ومريحاً.
إلى أن طرح بارك جوو سؤالاً معيناً.
«هل ذهب سباركلر إلى العمل اليوم؟ لقد بدأنا هذا البث المباشر فقط ليكون رفيقًا أثناء تناول الطعام نظرًا لأنه يوم عطلة.»
بث مباشر لرفيق وقت الطعام خلال العطلة؟ معذرةً يا جماعة، لقد استيقظت للتو. سأشاهد الإعادة أثناء تناول العشاء لاحقاً.
بينما كانت بايك هايوون تشعر بالأسف، تبادل كيم إيوول بضع كلمات أخرى مع بارك جوو ثم غادر، وعاد بسرعة ومعها مناديل مبللة.
إيول يغادر أثناء البث المباشر! ما نوع هذه الحالة الطارئة؟ هل سكب الماء أم ماذا؟
بدأ كيم إيول بمسح السبورة البيضاء بالمناديل المبللة. اختفت مواضيع نقاش اليوم، مثل التواصل، وتحديثات الأعضاء، وتحليل المفاهيم، تحت المناديل.
«جوو، هل يمكنك أن تعطيني قلم سبورة؟»
ناول بارك جوو قلم التحديد بسرعة. وبدأ كيم إي وول بالكتابة دون تردد.
"...لماذا يبدو جوو هكذا؟"
كان تعبير بارك جوو غريبًا وهو يراقب كيم إيوول يكتب. مهما كان الأمر، كان من الواضح أن كيم إيوول لم يكن يكتب شيئًا عاديًا. مع ذلك، كان تعبير كيم إيوول جادًا.
بعد أن طلب كيم إيوول من المشاهدين تفهمهم، كتب بضعة أسطر أخرى. وكانت الرسالة الأخيرة كالتالي:
عرض خاص بمناسبة عيد العمال: من أجل حياة عمل صحية
مركز خدمة عملاء وزارة العمل والتوظيف 1350
※ يرجى طلب المساعدة إذا لزم الأمر
***
«يواجه الناس بيئات عمل متنوعة طوال حياتهم. نحن نعمل في مجال الترفيه.»
«هذا صحيح...»
«لذا، اعتقدت أنه من الجيد التحدث عن هذا.»
على الرغم من موافقته، إلا أن وجه بارك جوو أظهر بوضوح أنه لم يفهم الأمر تماماً.
أشعر بك يا جوو. كنت أعرف أنه كان غريب الأطوار بعض الشيء، لكن أخاك الأكبر غريب حقاً.
«أولاً، دعونا نتحدث عن أماكن العمل التي تضم أقل من خمسة موظفين، كما ذكرنا سابقاً.»
مهّد كيم إيول الطريق بعناية، مؤكداً أن ليس كل الشركات الصغيرة تُشكّل مشكلة، ومسلطاً الضوء على أمثلة لشركات ناشئة صغيرة حققت نمواً ملحوظاً. عندها فقط انتقل إلى النقطة الرئيسية.
«في بلدنا، لا يتمتع العاملون في أماكن العمل التي يقل عدد موظفيها عن خمسة بحماية قانونية كاملة. ولا ينطبق عليهم النظام الذي ينص على منح إجازة مدفوعة الأجر في أيام العطلات الرسمية.»
«إذن هذا يعني أن بعض سباركلرز قد لا يرتاحون اليوم، على الرغم من أنه يوم عطلة؟»
«يوم العمال ليس عطلة رسمية، ولكنه يوم عطلة مدفوعة الأجر. هذا يعني أنك ستتقاضى راتبك حتى لو لم تعمل. ومع ذلك، فبينما يحصل الموظفون في أماكن العمل التي تضم خمسة موظفين أو أكثر على أجر إضافي إذا عملوا في يوم العمال، فإن أولئك الذين يعملون في الشركات الصغيرة لا يحصلون عليه.»
ثم شرح كيم إيوول مدى انطباق قوانين العمل الكورية على الشركات الصغيرة والقضايا الرئيسية ذات الصلة.
عندما وصل إلى موضوع الأجور والإجازات، بدا وكأنه على وشك البكاء.
«إلى جانب الأجور العادية، هناك أجر العمل الإضافي، وأجر العمل الليلي، وأجر العمل في أيام العطلات. هذه المدفوعات الإضافية ليست إلزامية للشركات التي يقل عدد موظفيها عن خمسة. أماكن العمل التي تضم خمسة موظفين أو أكثر ملزمة قانونًا بدفع 1.5 ضعف الأجر العادي في هذه الحالات. تستغل العديد من الشركات نظام الأجور الشامل لتجنب ذلك... يا للأسف.»
«إذا لم تكن الشركات التي يقل عدد موظفيها عن خمسة ملزمة بالامتثال لأسبوع العمل الذي يبلغ 52 ساعة، ولم تكن ملزمة بدفع أجر العمل الإضافي المناسب، فسيعمل الموظفون حتماً لساعات أطول. وبما أن الإجازة المدفوعة الأجر غير مضمونة أيضاً، فإن حقهم في الراحة مقيد بشدة.»
وكأنه شخص خرج لتوه من شركة صغيرة استغلالية، وصف كيم إيول بلا نهاية كيف يمكن للشركات أن تتحايل على القانون بلا رحمة، ومدى معاناة الموظفين نتيجة لذلك.
انقسمت ردود فعل المشاركين في المحادثة.
≫ إيول، اهدأ
≫ جوو، أعطِ إيول بعض الماء
سيدي، هذه ليست جلسة استماع برلمانية
كان المعتدلون يطالبون كيم إيوول بالهدوء وشرب بعض الماء...
≫ شغّل هذا الفيديو بشكل متكرر على تلفزيون شركتنا
من الذي أجبر ابننا على العمل بدوام جزئي في شركة رديئة؟ اخرج وواجه غضب الثورة
≫ هل هذه تلميحة مبطنة لشركة UA؟ أليس لدى UA أكثر من 5 موظفين؟
≫ يا رئيس، هل تسمع؟ إذا كنت ستجعلنا نعمل، فعلى الأقل ادفع لنا أجورًا مناسبة.
...وكان المتطرفون يطالبون بمراجعات فورية وإنفاذ قوانين العمل لحماية الحقوق الأساسية للعمال في كوريا الجنوبية.
كان البث المباشر لشركة سبارك أكثر فائدة تعليمية من الإرشاد المهني في المدرسة.
إلى كل هؤلاء الأوغاد الذين سخروا وسألوا عما إذا كان كون المرء من المعجبين يجلب له لقمة العيش، انظروا! قد لا يطعمكم سبارك، لكنه سيساعدكم على تجنب مآزق الحياة.
«هيونغ، اشرب شيئًا ما...»
ناول بارك جوو كيم إيوول كوبًا. ورغم تصاعد البخار منه بوضوح، شرب كيم إيوول المشروب دفعة واحدة وكأنه ماء بارد. ثم أطلق تنهيدة رضا وكأنه قد شرب بيرة دفعة واحدة.
بعد محاضرة كيم إيول الموجهة، انهالت الأسئلة حول العمل والتوظيف على الدردشة.
«إيول، شركتنا تقسم مواقعها على الورق للتهرب من القوانين»... هذا موضوع حساس للغاية، ولكن إذا كانت شركتك تمارس ممارسات عمل مشكوك فيها بشكل واضح، أنصحك بالبحث عن وظيفة جديدة. لا تدري متى قد تنفجر الأمور.
إذا بدا أن شركتك تؤخر صرف مستحقات نهاية الخدمة، فهدد بتقديم طلب رسمي لصرفها. شرح نظام ضمان الدفع سيستغرق وقتاً طويلاً، لذا باختصار...
شعرت بايك هايوون بأن ذهنها قد تشتت لأول مرة منذ أن أثار سيونغ بين ضجة كبيرة خلال بثهم المباشر بسبب الأخبار. لم يبقها متماسكة سوى وجوه نجومها المشرقة على الشاشة.
ألم يدركوا أنه عندما يستمر اثنان من المغنين ذوي الأصوات الرقيقة في استخدام المصطلحات القانونية، يتحول الأمر إلى استجابة حسية ذاتية لا إرادية؟ إذا استمر هذا الوضع، فقد تغفو على صوتها.
≫ كيم إيوول، كن صادقاً، أين كنت تعمل بدوام جزئي من قبل؟
كانت المحادثة مليئة بأشخاص فضوليين بشأن مسيرة كيم إيوول قبل أن يصبح نجمًا، وقد انبهروا بشروحاته الواضحة.
أنا أيضاً أشعر بالفضول.
كان الأمر مفاجئًا بالفعل عندما سمعت لأول مرة أن طفلا كان مجرد طالب عادي قرر فجأة أن يصبح متدربا ويسعى ليصبح نجما- ولكن الآن، كل من يعمل في مجال النجومية يتساءل عن تاريخ كيم إي وول المهني.
لكن كيم إي وول سرعان ما نفى تكهنات المعجبين.
«لم يكن لديّ الكثير من الوظائف بدوام جزئي. لقد سمعت هذه الأشياء فقط... أشعر بالحرج لأنني انجرفت إلى هذا الحد.»
«...لكنها كانت مفصلة للغاية بحيث لا يمكن اعتبارها مجرد "أشياء سمعتها"؟»
«هيا بنا ننتقل إلى موضوع آخر يا جوو.»
بارك جوو، وقد أُسكت تمامًا، أغلق فمه. كان لطيفًا للغاية. هؤلاء الفتيان الناعمون، ذوو البشرة البيضاء، الذين يشبهون كعكة الأرز.
تحوّل البث المباشر إلى مواضيع أخفّ وطأة. بين الحين والآخر، كان كيم إيول يصرخ بعبارات مثل "يا جماعة، تأكدوا من التسجيل في برنامج جوب بلانيت مبكراً!" وكأنه مسكون، ولكن بخلاف ذلك، ظلّ الوضع هادئاً.
كان البث المباشر اليوم مليئًا بروح الالتزام بالقانون. يا له من أمر رائع! وبينما كانت بايك هايوون تفكر في هذا، قرأ كيم إيوول تعليقًا جديدًا.
«ألا تعملان أنتما الاثنان في عيد العمال أيضاً؟» تسألون؟ هذا البث المباشر هو شيء أردنا أنا وجوو القيام به. لا نعتبره عملاً، فلا تقلقوا.»
«هذا صحيح. سنتدرب لاحقاً... لكن هذا ليس عملاً أيضاً.»
«التدريب مهمة جادة بالنسبة لي.»
يا إلهي، أنتم حقاً محترفون ورائعون! مقارنةً بنجومي المفضلين السابقين، الذين كانوا ملتصقين بهواتفهم في غرفة الانتظار ولا يرسلون رسائل إلا مرة كل أسبوعين، أنتم الأفضل.
نشرت بايك هايوون حوالي 30 صورة ساخرة وهي تبكي على مواقع التواصل الاجتماعي. ثم عادت إلى البث المباشر وضغطت على زر الإعجاب بشكل متكرر.
بعد قليل، سُمعت أصوات من خارج الشاشة. لوّح بارك جوو للكاميرا، قائلاً إن الآخرين قد وصلوا على ما يبدو. وبدأ ظهور لي تشونغ هيون وجيونغ سيونغ بين، ثم ظهر باقي الأعضاء واحداً تلو الآخر، مُحيّين المشاهدين.
«حلقة خاصة بمناسبة عيد العمال؟ ألم يكن من المفترض أن نتحدث عن الفكرة اليوم؟»
«لقد تغيرت الأمور.»
انفجر لي تشونغ هيون ضاحكًا عندما عبّر كيم إي وول عن استيائه ببرود. بدا أنه استمتع بالبث المباشر، بغض النظر عما حدث.
«علينا الآن التدرب، لذا سننهي البث المباشر هنا. لأي مشاكل عمالية خطيرة، يُرجى استشارة مختص حقيقي! ونشجع كل عامل في العالم!»
«قتال…!»
انتهى البث المباشر بكلمة ختامية من كيم إي وول وبارك جو وو.
بصراحة، كان حب إيول للمحترفين لا مثيل له.
تساءلت بايك هايوون عما إذا كان ينبغي عليها أن تكون سعيدة أم قلقة لأن ايدولها كان مثقفاً على دراية بقوانين العمل.
كان من المبكر بعض الشيء التفكير في هذا الأمر، لكنها قررت أنها عندما تبدأ العمل، ستتحقق بالتأكيد من تقييمات موقع "جوب بلانيت" قبل التقدم لأي وظيفة. ولن تعمل إلا في الأماكن التي توفر التأمينات الصحية الأربعة الرئيسية.
كان بثًا مباشرًا مُنيرًا مثل وجه كيم إيوول.