كيم، مساعد المدير، يكره الآيدولز
C246: الراحة (2)
"دعوى قضائية؟"
سألت مرة أخرى، متمنياً بشدة أن أكون قد أخطأت في السمع.
"نحن نفكر في رفع دعوى قضائية. كل من يو ايه وهونغ أونسوب."
لكن تبين أن سمعي سليم تماماً. ارتجفت يدي اليمنى التي كانت تمسك الكوب.
"لماذا، كيف، لا، انتظر لحظة."
لم تكن النزاعات بين الأيدولز ووكالاتها سهلة الحل منذ العصور القديمة.
لم يكن هذا الأمر حكراً على الفنانين. فكلما نشأت مشاكل عمالية بين شركة وموظفيها، نشأت احتكاكات طبيعية. وكانت الشركات تعتبر الموظفين الذين يثيرون هذه المشاكل وقحين.
بمجرد أن أعلن أحد الموظفين عن اتخاذ إجراءات قانونية، غيّرت الشركة موقفها. وسواءً أكانت القضية التي أثارها الموظف مشروعة أم ربح الدعوى، لم يكن من السهل عليه البقاء في الشركة بعد النزاع القانوني.
ومع ذلك، هل كانوا سيفعلون ذلك طواعية؟ نجوم صاعدون لم يظهروا لأول مرة منذ عام؟
"ألم تُبلغ الشركة بعد؟"
لو لم يكن قد أثار الموضوع بعد، لكانت هناك فرصة لإقناع جونغ سيونغ بين. سألتُ ذلك بأمل ضئيل.
"نعم، ابلغنا."
"ماذا قلت؟"
"أننا ندرس اتخاذ إجراءات قانونية."
كان هذا أسوأ سيناريو ممكن. كان الأمر سيختلف لو أنهم رفعوا الدعوى بعد الانتهاء من جميع الترتيبات اللازمة خلف الكواليس، لكن بهذه الطريقة، منحوا الشركة الوقت الكافي للاستعداد.
"لماذا فعلت ذلك؟"
لم يكن من الممكن أن يغيب عن شخص مثل جونغ سونغ بين، الخبير بصناعة الآيدولز، هذا القدر من البديهيات. كما لم يكن حكمه مشوشاً لدرجة أن يتصرف بشكل غير عقلاني لمجرد شعوره ببعض الاضطراب.
"قبل ذلك، ماذا عن الأعضاء؟ نحتاج إلى سماع آرائهم أيضاً."
لإرضاء جونغ سونغ بين، ناشدت ضميره. لأن جونغ سونغ بين كان شخصًا يتمتع بحس مسؤولية استثنائي تجاه الأعضاء.
"الجميع متفقون. لهذا السبب طرحت الموضوع."
وتضاعفت الصدمة. يا جماعة، اقرأوا كتاب قضايا النزاعات العمالية بحلول الأسبوع القادم.
"أولاً، آه... من أين أبدأ حتى في هذا؟"
بينما كنتُ أُجهد ذهني، قام جونغ سونغ بين بتنظيف وعاء العصيدة الفارغ. وبسبب هدوئه الشديد، شعرتُ وكأنني أنا الغريب.
"ما هو الجانب الذي ترغب في إثارة قضية بشأنه في يو ايه"
"إهمال في الإدارة وإساءة معاملة الفنانين المنتسبين."
"إساءة؟"
نطق جيونغ سيونغ بين بكلمة مخيفة بوجه غير مبالٍ.
"أصاب أحد موظفي الشركة فناناً بجروح خطيرة."
"تم طرد المنتج يو، أليس كذلك؟"
"لكن مشكلة مماثلة ظهرت مرة أخرى. بسبب هونغ أونسوب. أتذكر كيف شاركنا في برنامج المنوعات البدني "تحدي الحياة" بعد فترة وجيزة من إصابتك في الرأس، أليس كذلك؟"
"كان ذلك بعد أن تعافيت تماماً."
"مع ذلك، لم تتحقق الشركة مما إذا كان هيونغ في حالة تسمح له بالذهاب، أليس كذلك؟ حتى مع علمهم بأنه برنامج يتطلب جهدًا بدنيًا كبيرًا. في النهاية، سافرت طوال الليل وعملت أيضًا."
أظلمت عينا جونغ سيونغ بين.
قالوا إنهم سيعيدون النظر في الأمر ويعيدون تنظيمه، ولكن هذه المرة وقع حادث داخل الشركة نفسها. كيف يمكن الحفاظ على علاقة ثقة متبادلة في مثل هذه الحالة؟
"أنت محق في ذلك. لكن هذه ليست الطريقة الأذكى."
"مع ذلك، أعتقد أنه أمر ضروري يجب القيام به."
ردّ جيونغ سيونغبين.
"سيونغبين، الشركات دفاعية. لا تخسر هذه الأنواع من المعارك بسهولة."
استطعت أن أدرك مدى ثقل هذا الأمر عليه.
لكن بصفتي الشخص البالغ في هذا الموقف، كان عليّ إيقافه الآن. العالم ليس سهلاً، وكلما تعمّقت فيه، كلما رأيت جوانبه القبيحة.
لنفترض أنك محظوظ بما يكفي للفوز بالدعوى القضائية وإنهاء العقد. ماذا ستفعل بشأن الأنشطة خلال هذه الفترة؟ أنت وجوو بالغان الآن، ولكن تشيونغ هيون وكيون طالبان في المرحلة الثانوية. أليست هذه أهم فترة في حياتكما؟ إذا رفعتما دعوى قضائية، ستُقيّدان لسنوات عديدة. قد تخسران بداية العشرينيات من عمركما بالكامل.
كان لانقطاع الفرقة لمدة عام وشهرين أثر سلبي كبير على فرقة سبارك. بعد دعوى قضائية استمرت لسنوات، هل سيستمر وجودهم كنجوم حتى يجدوا شركة مستعدة لتجديد عقودهم جميعًا؟
أراهن على ذلك. ففي تلك العملية، لا بد أن ينسحب بعض الأشخاص. وكان الحفاظ على وحدة الجميع أصعب مما يبدو.
ظل جونغ سيونغبين صامتاً لفترة طويلة. ثم فتح فمه ببطء.
"كنتُ أظن أنك ستقلق بشأن أمور مثل الظروف أو الأوضاع، يا أخي."
التقت عينا جونغ سيونغ بين بنظراتي.
"لكن بالنسبة لي، الأعضاء هم الأهم."
"ماذا؟"
"إعادة التوقيع، التوقف المؤقت... ليس الأمر أنني لم أفكر في الأمر. لقد سمعت الكثير، وقمت ببحث مكثف بالأمس بينما كنت في المستشفى يا أخي."
"..."
"أعلم أن الأمر لن يكون سهلاً. قد نمر بفترة نشاط عابرة ثم نفقد عصرنا الذهبي، كما قلت يا أخي. إذا التزمنا الصمت، فسنخرج على الأرجح بخسائر طفيفة في أحسن الأحوال."
كان يعلم كل ذلك. ومع ذلك، لماذا بحق السماء؟
أجاب جونغ سيونغبين وكأنه يقرأ ما يدور في ذهني.
"لكن يا أخي، إذا فقدنا شخصًا واحدًا فقط، فما جدوى كل هذا؟"
كان تصريحاً حاداً كالمخرز.
"السبب الذي دفعك لطلب تغيير المدير هو نفسه، أليس كذلك يا أخي؟"
"..."
"لأنه بعد فوات الأوان يكون قد وقع الحادث. وكان ذلك الشخص من ذوي الاحتمالية العالية للتسبب في حادث. حتى عندما اقترح موظفو الشركة إعادة النظر، أصررتَ على موقفك، أليس كذلك؟"
لم يكن في كلام جونغ سيونغ بين أي خلل. واستمر في الحديث بصوت خافت.
"لا أريد أن أرى المزيد من الخسائر البشرية. ولا أريد أن أترك مجالاً للقلق أيضاً. أريد أن أركز فقط على العمل في بيئة مستقرة، دون أي مخاوف كبيرة."
"...حتى لو كان ذلك يعني تدهور العلاقات مع الشركة؟"
"أنا القائد. يجب أن أتحمل مسؤولية الأعضاء."
ثم ابتسم جونغ سيونغ بين ابتسامة مشرقة.
"لذا، آمل أن تنظر في هذا الأمر بشكل إيجابي، هيونغ."
بالتأكيد... هاه.
من وجهة نظر شركة UA، لا يرغبون في إنهاء العقد مع شركة Spark في الوقت الحالي. قد يضطرون إلى دفع مبلغ أكبر من الأموال التي جنتها Spark لهم، خاصةً وأن Spark بدأت للتو في تحقيق الأرباح.
لهذا السبب وحده، فإن شركة UA، مهما كانت مستاءة، لن تتمكن من طرد سبارك في الوقت الحالي.
في أسوأ الأحوال، قد يخفضون ميزانية سبارك أو يتركونها تدبّر أمرها بنفسها، لكن سبارك كانت تعمل أصلاً بميزانية محدودة، ولديها خبرة في إدارة كل شيء تقريباً بنفسها. لذا، لن يكون خفض الميزانية أكثر من ذلك ضربة قوية.
إضافةً إلى ذلك، لم يُعلن ما حدث بيني وبين هونغ أونسوب. يبدو أن جيونغ سيونغ بين كان يُخفي الأمر كورقة ضغط في المفاوضات، ولكن إذا انكشف هذا الأمر، فستُوصم وكالة يو إيه بأنها وكالة مثيرة للمشاكل حقًا.
لن يكون سباركلرز هو الوحيد الذي يهاجمهم. كم عدد المغنين الذين كانوا تحت رعاية وكالة يو إيه؟
كان بعضهم مغنين معروفين. وإذا تسببت مشكلة أمنية داخلية في فضيحة، كان لدى هؤلاء الفنانين ما يكفي من النفوذ والأقدمية لمغادرة الوكالة.
في حالة تجعل فيها حتى شائعات المشاكل المالية الوكالة غير مرغوب فيها، إذا كانت وكالة تحدث فيها "الإرهاب" بشكل متكرر... فلن يرغب أحد في القدوم إليها.
"هناك مجال للتفاوض الإيجابي."
تنهدتُ. بعد كل ذلك الحديث، نظر إليّ جونغ سيونغ بين أخيرًا، كما لو كان يقيس ردة فعلي.
عندما أرى أشياء كهذه، ماذا عساي أن أقول؟ إنه حقاً رائع.
كيف أن عقول بعض الناس لا تدور إلا حول مصالح الشركة، بينما يتصرف آخرون من أجل مصلحة الناس.
وأحياناً، يمثل الخيار الأخير أفضل اتجاه.
"مع ذلك، فقد اختارت الشركة قائداً جيداً حقاً."
"نعم؟"
ألا تعتقد ذلك؟
اتسعت عينا جونغ سيونغ بين عند سماعه كلماتي. لا بد أنه ظن أنني كنت أمزح فقط.
"أوافق على مقاضاة هونغ أونسوب. لكن دعونا نحاول التحدث مع شركة يو إيه لمعرفة ما إذا كان هناك مجال للتفاوض معهم."
"هل تتحدث عن إمكانية التوصل إلى تسوية؟"
قبل ذلك، دعونا نرى ما إذا كانت شركة UA مستعدة للتفاوض معنا حتى قبل رفع الدعوى. نحن بصدد تغيير ترتيب الدعوى فقط. هل لديكم، من باب الصدفة، مسودة مقترح تسوية؟
"نعم، أفعل ذلك، ولكن..."
"لنقدم ذلك كمقترح تفاوضي أولاً. هل يمكنك طرحه للحظة؟"
لحظة من فضلك. الآن، من فضلك نم، وسنتحدث مجدداً عندما تشعر بتحسن يا أخي.
"نمت كثيرا منذ أمس. أحضره. لنقرأه معًا."
عند سماعي لكلامي، ركض جونغ سيونغ بين مسرعاً إلى غرفة المعيشة وأحضر حزمة من الأوراق. كانت الأوراق مليئة بكتابات مُسحت وأُعيدت كتابتها عدة مرات.
"هل تريدني أن أقوم بتنظيمه أولاً؟"
"لا بأس. أولاً، دعونا نصنف طبيعة المطالب. بدلاً من تجميعها بشكل غامض تحت مسمى "الرعاية الاجتماعية"، دعونا نوضح ما نريده بوضوح، مثل "السلامة الشخصية" و"إدارة الصحة". لن يكون هناك الكثير من التصنيفات."
بعد ذلك، أمضينا الفجر نلعن هونغ أونسوب، ونتحدث عن استعداد الشركة لرفع دعوى تعويضات ضده، ونُحسّن بوضوح بنود مقترح التفاوض. وبعد وقت قصير من إرسالي جونغ سونغ بين إلى فراشه، بدأت الشمس تشرق من النافذة.
* * *
كان مكتب الاتحاد في حالة طوارئ قصوى. وذلك لأنه بعد انهيار كيم إيول، أعربت شركة سبارك عن نيتها اللجوء إلى القضاء.
قبل هذا التواصل، لم يكن سبارك قد تواصل مع أي شخص من الشركة. تولى تشوي جيهو مهمة اصطحاب كيم إيوول حصريًا، ولم يغادر باقي الأعضاء السكن. كان ذلك كافيًا وحده للدلالة على جدية الأعضاء.
وافقت شركة سبارك على إجراء محادثات في اليوم التالي لخروج كيم إيوول من المستشفى. زار جيونغ سيونغ بين وتشوي جيهو المكتب كممثلين، وسألا عما إذا كانا على استعداد لإجراء محادثة قبل أي معركة قانونية.
قام الرئيس التنفيذي يون هيونجو ومين جوكيونغ بقراءة مقترح التفاوض الذي سلمه لهما جيونغ سيونغبين بكلتا يديهما بجدية.
كان الاقتراح سهل القراءة ولكنه محدد. تجاوزت المطالب المذكورة فيه المستوى المعتاد في هذا المجال، وهو أمر رائد يمكن اعتباره غير مسبوق في صناعة الترفيه حتى الآن.
لكنّ يو إيه هي التي اضطرت للتنازل. فبمجرد عدم كشف سبارك لهذا الوضع، كان يمنح يو إيه فرصة.
بعد أن واجهت الشركة غضب المعجبين مرة واحدة، كان عليها أن تتعامل مع هذه القضية بحذر.
بعد مراجعة موجزة، أغلق يون هيونجو الأوراق وقال.
سنراجع الأمر هذا الأسبوع ونتصل بك. هل من الأفضل أن نتصل بك مباشرة يا سيونغ بين؟
"سأكون ممتناً لذلك."
أومأ جونغ سيونغبين برأسه.
كان جيونغ سونغ بين، الذي سبق أن لجأ إلى يون هيون جو طلباً للمشورة من أجل كيم إي وول، يتفاوض الآن مع الشركة نيابةً عن الأعضاء. لم يستطع يون هيون جو إلا أن يشعر بوخزة من الذنب حيال ذلك.
وبينما كان تشوي جيهو على وشك النهوض، ظناً منه أن الاجتماع قد انتهى، أوقفته مين جوكيونغ.
"إذا كنت ستستخدم غرفة التدريب، فسأتأكد من أن الموظفين لن يذهبوا إلى هناك. لذا..."
"لا بأس."
أجاب تشوي جيهو ببرود.
"لقد استأجرنا غرفة تدريب. سنستخدمها في الوقت الحالي."
انحنى تشوي جيهو وجيونغ سيونغبين وغادرا غرفة الاجتماعات.
اعتاد يون هيونجو على التعامل مع الناس، لكنه شعر لأول مرة منذ فترة طويلة بأنه منهك تماماً من الطاقة.