كيم، مساعد المدير، يكره الآيدولز
C309: جولة العروض المتنوعة (1)
بعد أن حققوا شهرةً إلى حدٍ ما، كان اسم "سبارك" يتردد كثيراً حتى خلال فترات توقفهم عن النشاط. وكان الناس الذين شاهدوا الصور المضحكة، أو سمعوا عنها من خلال التوصيات الشفهية، أو أعادوا اكتشاف لحظات مميزة في المحتوى الذي أنتجوه بأنفسهم على وسائل التواصل الاجتماعي، يتدفقون إلى حساباتهم حتى خلال فترات توقفهم عن النشاط.
لو كنت أعرف، لكنت بدأت في دعمه منذ نهاية العام الماضي
لقد طالت مرحلة الإنكار لديّ أكثر من اللازم...
يا إلهي ㅠㅠ أشعر بالحزن الشديد من أجلك... لقد كانت نهاية العام مليئة بالمحتوى الرائع.
└ أضرب نفسي على ظهري بكلتا يديّ وقدميّ أثناء التقاط الصور ههههههㅠㅠㅠ
└ أنتِ مثلي العام الماضي هههههه ظننتُ أنه بما أنهم بدأوا مسيرتهم الفنية هذا العام فقط، فلن يكون هناك الكثير من المحتوى، لكن من كان يعلم أنهم قد عادوا بالفعل 4 مرات…
≫ هل كان الرجل ذو الشعر الأبيض من مهرجان الموسيقى شخصية مجنونة في الأصل؟
كنت أظنه أميراً نبيلاً، لكن في كل مرة يصوّر فيها محتوى لنفسه، يتحول إلى ثرثار مزعج.
└ عادةً ما يكون أكثر جنوناً
└ التعليق أعلاه ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
└ لكن ما جاء في التعليق أعلاه ليس خاطئًا بشكل خاص
هههههه، صحيح، هذا الرجل كان مجنونًا دائمًا... لكنني أعتقد أن كلمة "شخصية" غير مناسبة لوصف غرابة إيول. إيول... مجنون بالفطرة.
≫ يا فرقة سبارك، متى ستعودون؟
بصفتي من المعجبين الجدد، فقد ربّاني سباركلر بلطف شديد.
إذا تجاوزت فترة انقطاعك عن الحياة ثلاثة أشهر، فإن الحياة تفقد متعتها.
└ كل هذا خطأ سبارك لأنه ربانا بلطف شديد
└ سبارك، تحمل المسؤولية وعُد بقوة
≫ متى سيصبح لي تشونغ هيون سفيراً للعلامة التجارية؟
بصراحة، بالنظر إلى إمكانياته الحالية، ألن يكون من الغريب أن يرتدي ساعة موليكس على ذراع وساعة هيرميس على الذراع الأخرى؟
└ ㅋㅋㅋㅋㅋ تلك العلامات التجارية لا تختار الآيدولز كسفراء ㅋㅋㅋㅋㅋ
لا يهمني إن كان غوسي، المهم أن تفعل شيئًا. حتى لو لم نكن قادرين على تحمل التكاليف، يمكننا على الأقل مشاهدة جلسة التصوير.
بالطبع، لم تكن جميع ردود الفعل إيجابية. ففي الماضي، عندما كانوا مغمورين، نادراً ما كانوا يتعرضون للكراهية. ولكن بعد فوزهم بجائزة أفضل لاعب مبتدئ، ازدادت الغيرة والرفض حدةً.
≫ ينتهي المطاف بالأطفال من هذا النوع بالتغير نحو الأسوأ لاحقاً
وخاصة الأطفال طوال القامة ذوي الوجوه النحيلة مثل تشاي أو كي واي
لا تُفسدوا على الأطفال الذين يكبرون بشكل جيد، وارحلوا فحسب~
└ ليس خطأً تماماً هههههه هذه هي أوقاتهم الذهبية، لذا استمتعوا بها ما دامت موجودة، يا متألقين ㅠ
└ حاولتُ في التعليق الأول أن أتجاهل الأمر بهدوء، لكن كان لا بدّ من زيادة الطين بلة ㅋㅋㅋ اهتموا بشؤونكم الخاصة ㅠ على الأقل لدينا ما نغيره نحو الأسوأ. حياتكم بائسة بالفعل ㅠㅠㅠ لماذا لا تستمعون إلا بعد أن تتعرضوا للضرب ㅠㅠㅠ
كيف تعرفون من هم أوبا خاصتي؟ ههه، أنا لا أتابع أي أحد أصلاً!
هل يوجد أحد لا يعلم أن معجبي ناو يتوافدون بأعداد غفيرة لضرب سبارك كلما ذُكر اسمه؟ ههه، لقد كان الوضع مريعًا منذ أيام IDC ㅠ
إذا لم تكن من معجبي أي فنان، فلماذا أنت هنا؟ هههههه لا يعرف العامة حتى بوجود مواقع كهذه هههههه
...شيء من هذا القبيل. لذلك شددتُ حظر المراقبة داخل سبارك. لأنني لم أكن أنوي إظهار هذه المهزلة لهم.
"يجب عليك أيضاً أن تقلل من البحث يا إيول."
"ماذا؟"
"لا أعتقد أن هذا جيد لصحتك النفسية. إذا كان هناك أي تعليق أعتقد أنه يجب عليك قبوله، فسأقوم بتصفيته وإيصاله إليك، لذا لا تعرض نفسك مباشرة للتعليقات أو المنشورات المسيئة."
في الوقت نفسه، تلقيتُ أيضاً حظراً من المراقبة من السيدة مين جوكيونغ. على الرغم من أن مواكبة الصيحات أمرٌ في غاية الأهمية لأي فنان.
شككتُ في أن كانغ كييون قد وشى بي بملف التعليقات الكراهية الذي أطلعني عليه سابقًا، فواجهته، لكن دون جدوى. بدا الرجل مظلومًا للغاية وأصرّ على براءته.
لكن لم يكن لدينا متسع من الوقت للغرق في الملل، وذلك بفضل تلقينا عروضاً للظهور في العديد من البرامج الترفيهية.
تم جدولة معظم البرامج حول موعد العودة للترويج، وبالنسبة للبث الذي لم يكن الترويج للألبوم مناسبًا له، قررنا الظهور فيه خلال فترة التوقف قدر الإمكان لسد الفجوة.
البرنامج الذي اخترنا المشاركة فيه هذه المرة، "جلسة مشاركة الهموم"، كان، كما يوحي عنوانه، بثًا بسيطًا يستقبل قصص المشاهدين، ويستمع إلى مخاوفهم، ويقترح حلولًا لها. لم يكن برنامجًا يُثير ضحكًا مدويًا، لكنه حظي بشعبية واسعة لفترة طويلة لمحتواه الذي أثار تعاطف الكثير من المشاهدين. بل إنه كان يُبث على قناة عامة!
بالنسبة لبرنامج كهذا، بدا من الأفضل إظهار موقف صادق بدلاً من الترويج، لذلك قمنا بتقديم الجدول الزمني بهدف إظهار الكثير من أنفسنا أثناء الحديث.
"هذه هي المرة الأولى التي نشارك فيها معًا في برنامج منوعات، أليس كذلك؟"
"أجل، أعتقد ذلك!"
قال جيونغ سيونغبين، الذي عاد بعد محاضرته الصباحية، وهو يغير حقيبته.
أشار الفريق المتفاني إليّ وإلى جيونغ سيونغ بين كخيارين مناسبين لبرنامج يتضمن الاستماع إلى هموم الناس. كنتُ أظن أن كانغ كييون سيكون خيارًا جيدًا أيضًا بدلًا مني، ولكن بما أن كانغ كييون اضطر للذهاب إلى جزيرة مهجورة مع تشوي جيهو، فقد انتهى الأمر على هذا النحو.
هل أنت متأكد من أن إرسال اثنين إليك هو الخيار الأفضل حقاً؟
وماذا في ذلك؟ ألا تريدنا أن نذهب؟
بينما كان تشوي جيهو وكانغ كييون يحزمان حقائبهما، كانت الفوضى تعمّ المكان. تشوي جيهو، الذي لم يكن يعلم حتى بمدى قلقي الصادق، كان مشغولاً فقط بحزم القمصان.
أريد فقط بعض الطمأنينة.
لا تقلق يا أخي. لقد أحضرت واقي الشمس لجيهو هيونغ أيضاً.
قال كانغ كييون بعقلانية. ألححت على تشوي جيهو ليتعلم من كييون، وسألته كيف سيتعامل مع لدغات الحشرات وهو لا يحمل معه سوى سروال قصير.
وهكذا، غادر الاثنان، بحقائب ظهر شبه فارغة - قائلين إن أمتعتهم ستؤخذ على أي حال، لذلك قرروا عدم إحضار الكثير منذ البداية - إلى المطار أمس.
"أتمنى فقط ألا ينتهي الأمر بفريق الجزيرة المهجورة بالقتال..."
"هيا يا جيهو هيونغ وكييون، لا تتشاجرا بعد الآن."
ابتسم جونغ سيونغ بين بلطف. لقد أصبحوا أكثر هدوءًا حقًا.
أُتيح للي تشونغ هيون وبارك جو وو أكبر قدر ممكن من الوقت لإنجاز أغنية المسلسل الرئيسية. لم تكن هناك خيارات كثيرة في الأساس.
مع ذلك، كان جيونغ سيونغ بين شخصًا مراعيًا، لذا سيتعامل مع الأمر بشكل جيد بطريقة أو بأخرى. وأنا أيضًا يجب أن أقرأ بعناية كل قصة من قصص المشاهدين بلطف وابتسامة ونبرة هادئة.
اتخذت قراراً حاسماً. وبعد ثلاث ساعات من بدء التصوير، تخليت تماماً عن نيتي الأصلية.
* * *
كان موضوع جلسة "مشاركة المخاوف" اليوم هو "أريد أن أتحدث بثقة! تكلم، تكلم، تكلم!" وكان الأمر يتعلق بأشخاص يرغبون في قول شيء حاد في مواقف محرجة لكنهم غير قادرين على ذلك.
مهما كثرت قصص الانتقام المثيرة والمؤثرة التي تظهر في وسائل الإعلام، فإن تحقيقها في الواقع أمرٌ صعب. من هذا المنطلق، شعرتُ أن هذا الموضوع مناسبٌ تماماً.
كان هذا انطباعي، على الأقل حتى قرأ جونغ سيونغبين القصة المخصصة له.
"مرحباً؟ أنا موظف دخلتُ عامي الثاني في الشركة. لقد انتهيتُ للتو من التأقلم مع الشركة، وكنتُ أشعر بالراحة، ظننتُ أنني وجدتُ مكاني."
أومأ المضيفون برؤوسهم، معربين عن ارتياحهم. بل إن بعضهم دوّن مذكرة قصيرة حول وضع المرسل.
"لكن فجأة، أصابتني صدمة غير متوقعة. من بيننا نحن الاثنين، أنا وزميلي، تم تجميد راتبي فقط."
"ماذا؟"
بينما كنت أستمع بهدوء، انطلق صوت أجش مني دون وعي. ولما رآني جيونغ سيونغ بين أغطي فمي على عجل، قرأ القصة بيدين مرتعشتين.
"بالطبع، يُحظر تقاسم الرواتب بين الموظفين، ولكن بما أننا كنا نعتمد على بعضنا البعض منذ انضمامنا إلى الشركة، فقد أصبحنا أصدقاء مقربين نناقش الأمور داخل الشركة وخارجها، حتى بعد العمل."
أثناء حديثنا عن موسم التفاوض على الرواتب لهذا العام، أخبرني زميلي، الذي كان يعتقد بطبيعة الحال أن راتبي سيرتفع أيضاً، بنسبة الزيادة في راتبه، وهكذا اكتشفت الحقيقة.
سُمعت تنهدات من كل مكان. ولأن الزميل لم يتحدث بنية سيئة، شعر الجميع بمزيد من الأسف تجاهه.
بينما كان جونغ سيونغ بين ينتظر هدوء المكان، قرأ بقية القصة.
في حالة من اليأس، حاولت تقديم راتبي المطلوب لفريق الموارد البشرية قبل انتهاء فترة التفاوض على الراتب، لكن الرد كان سلبياً. بل إن زميلاً آخر في قسم الموارد البشرية كنت على علاقة وثيقة به بدأ بطرح أسئلة استقصائية مثل: "كم يجب أن يزيد راتبك لكي تبقى؟"
"هاه..."
تنهدتُ من أعماق قلبي. إن لم تكن تنوي إثارة الموضوع، فلا تُثره. لماذا تُحاول استجواب الشخص؟ هل تُحاول أن تُسبب له التعاسة؟
"سيد إيول، تبدو غاضباً حقاً؟"
"نعم. أنا واثق من أنه إذا قمت بقياس درجة حرارتي الآن، فستكون 39 درجة."
كنتُ في أمسّ الحاجة إلى مسكن للألم. شعرتُ وكأن رائحة القمامة تملأ رأسي.
سألت الشركة أيضاً عن سبب حصولي على تقييم ضعيف هذا العام. وكان سبب تجميد راتبي هو أنني عملت ساعات أقل من زميلي.
بما أن فريقنا يتكون من عضوين، فإننا نقسم العمل العملي وإعداد التقارير ونتعامل معهما، وكانوا يعتقدون أن زميلي، المسؤول عن المزيد من مهام إعداد التقارير، يقوم بعمل أكثر.
ولإثبات أن أعباء العمل لدينا كانت متشابهة، قمت بتنظيم وتقديم سجلات العمل اليومية التي يُطلب منا الإبلاغ عنها، ولكن ذلك لم يكن له أي فائدة.
إذن، لماذا تطلبون منا تقديم تقارير عن سجلات عملنا إذا كنتم لن تطلعوا عليها أصلاً؟
ألا ينبغي على قائد الفريق أن يتحقق من هذا الأمر مسبقاً؟ هل المدير نائم؟
"ظل فريق الموارد البشرية يسألني أسئلة من قبيل: 'إذا رفعنا راتبك بمقدار 100، هل ستبقى؟' أو 'ماذا لو منحناك إجازة تجديد؟' أنا غاضب جداً من موقفهم. كيف يمكنني التعبير عن مشاعري بهدوء؟"
انتهت القصة الطويلة والحزينة. سأل مقدم البرنامج جيونغ سيونغ بين، الذي قرأ القصة.
"ما رأيك يا سيد سيونغبين؟"
"أعتقد... أن المرسل لا بد أنه يشعر بالإرهاق الشديد من نواحٍ عديدة."
عند رؤية ردة فعل جونغ سونغ بين البريئة، مسح الجميع دموعهم. لقد كانت قصة كشفت حقيقةً قاسيةً للغاية لفنانٍ لم يتجاوز العشرين من عمره.
"هناك أمور أخرى تُشكّل مشكلة أيضاً، لكن فريق الموارد البشرية كان الأسوأ. إنهم يُثيرون غضب شخصٍ مُضطربٍ أصلاً."
"بالضبط. يبدو من كلامهم أنهم لا يريدون أن يغادر المرسل، لذا فهم يحاولون فقط الاحتفاظ به بأقل قدر ممكن من المال."
قام مقدمو الحفل باستعراض حالة المرسل خطوة بخطوة.
لكن حتى دون مشاهدته، استطعت رؤيته بوضوح. كان واضحًا كما لو كان فيديو يُعرض. إحباط المرسل الخانق. لماذا يختار هؤلاء الأوغاد مشاركة مثل هذه البيئات القذرة؟
"لكن في الحقيقة، لم نرَ أو نسمع هذا الموقف إلا من وجهة نظر المُرسِل. لا أحد يعرف كيف هو المُرسِل من وجهة نظر الشركة."
سمعت كلمات جعلت ضغط دمي يرتفع بشدة.
بالطبع، قد يكون هذا صحيحاً. ولكن لماذا يرسل المشاهدون قصصهم إلى هذا البرنامج؟ ولماذا نستمع إلى قصة لا نعرف حتى إن كانت صحيحة أم خاطئة؟ ألا تدركون مدى تأثير تعليق واحد كهذا على ثقة الشخص بنفسه؟
"سيد إيول، تعبير وجهك...!"
أشار إليّ أحد مقدمي الحفل. لا بد أنني كنت سيئاً للغاية في التحكم بتعابير وجهي.