كيم، مساعدة المدير، تكره الآيدولز
C53: التعاون مع الموارد البشرية (النفايات) (3)
كانت بداية الاجتماع أشبه بمشهد تمثيلي.
شرح يو هانسو البيانات التي بحثت عنها طوال الليل وكأنها من عمله الخاص. لم يختلف المحتوى قيد أنملة عن الشرح الذي كتبته في نص مكتوب.
الأفكار التي بذلتُ جهداً كبيراً في ابتكارها تحولت فوراً إلى مشروع يو هانسو ببضع كلمات منه. لقد كان أشبه بخيميائي لغوي.
لم يسعني إلا أن أشعر بالإعجاب بجرأة يو هانسو وثقته بنفسه، حتى أنه جعل الأمر يبدو طبيعياً.
"لا عجب أن هناك الكثير من المراجعات حول قيام يو هانسو بسرقة الأفكار من فريق العمل."
كان من حسن حظي أن وظيفتي كانت العمل كنجمة. لو كنت في نفس الفريق مع يو هانسو، لكنت قد غضبت بشدة.
تغير الجو عندما قاطع الرئيس التنفيذي فريق العمل للحظة وطرح سؤالاً.
"هل يمكن أن يظهر الرسم البياني بهذه الصورة حقاً؟ هل النسبة الأعلى فعلاً تعود إلى عامين مضت؟"
بدا يو هانسو مرتبكاً بشكل واضح بسبب سؤال الرئيس التنفيذي.
"قد تكون بعض الأرقام مفقودة، لكن الرسم البياني نفسه يجب أن يكون صحيحاً، أيها الرئيس التنفيذي."
لا، كان ذلك الرسم البياني خاطئاً تماماً.
حدث هذا لأن يو هانسو أساء فهم النقطة الرئيسية.
"لإنشاء البيانات التي تطلبها، سيتطلب الأمر إجراء مسح شامل، لكن هذا مستحيل عملياً يا مدير الإنتاج. من الصعب التحقيق مع كل فنان يظهر لأول مرة في البلاد إلا إذا كنا وكالة إحصائية."
"قم فقط بتضخيم الأرقام. احذف الوحدات والأرقام من الرسم البياني."
كنت أعرف أن هذا سيحدث منذ اللحظة التي قال فيها هذا الهراء.
في سوق النجومية حيث تتغير التوجهات باستمرار، كيف يمكنك الحصول على بيانات ذات مغزى بمجرد ضرب بضعة أرقام؟ إن كنت لا تعرف، فلا ترتكب الاحتيال.
لو كان هذا من إنتاج شركة هانبيونغ، لكنت سهرت طوال الليل أو توسلت إلى يو هانسو وأنا أبكي لأقدم بيانات جيدة.
حتى لو وبخني المدير نام، طالما أن الأمر يمر عبر المسؤولين التنفيذيين، فسأتلقى توبيخات أقل في ذلك اليوم.
لكن هذه المرة، لم تكن لدي أي نية لفعل ذلك.
أعطيته فرصة مرة واحدة، لكنه لم يستمع، لذلك كنت متأكدًا من أنني لا أستطيع العمل مع ذلك الرجل.
جلست في الطرف البعيد من قاعة المؤتمرات، أراقب مدى ارتباك يو هانسو.
ثم تلاقت عيناي مع يو هانسو.
فجأةً، ارتسمت على وجه يو هانسو ملامح صارمة عندما لاحظني وقال:
"إيول، هل تحققت من هذه البيانات؟"
أوه. هل ستلقي باللوم على الآخرين بهذه الطريقة؟
لم تكن خطوة غير متوقعة.
كان المدير نام خبيراً في الإفلات من مثل هذه الأمور.
بفضله، تذوقت مرارة المجتمع بشكل كامل.
هنا…
أجل، لقد أدخلت بالضبط ما طلبته يا مدير البرنامج...
...لو قلت ذلك.
متى قلت ذلك؟ آه... أنا آسف، أيها الرئيس التنفيذي. يبدو أن هناك خطأ ما. إيول، لنتحدث لاحقًا.
...كان من الواضح أنه سيتظاهر وكأنه لم يصدر مثل هذا التوجيه قط.
لنحافظ على هدوئنا.
"آه... أنا آسف. أعتقد أنني أدخلت بيانات خاطئة."
لا داعي للذعر، تظاهر بهدوء بأنك "مرتبك عند اكتشاف خطئك".
"كانت هناك بعض التغييرات، ولم أعكسها جميعاً. سأقوم بتصحيحها."
مع إدخال كلمات كافية لجذب الانتباه.
كان من الأفضل عدم ارتكاب الأخطاء.
لكن الأخطاء واردة طالما أنك إنسان.
علاوة على ذلك، كنت أبلغ من العمر عشرين عاماً ظاهرياً ولم أكن قد بدأت حياتي الاجتماعية بعد. لذا كان من الممكن التغاضي عن أخطائي إلى حد ما.
ثم ماذا عن يو هانسو، الذي كان يكبرني بحوالي عشرين عاماً، وكان يعمل في هذا المجال منذ فترة طويلة، وكان في موقع يسمح له بإدارتي، وكان يقدم مشروعه الخاص؟
"حسنًا، إيوول، يرجى تصحيح البيانات بعد الاجتماع. المدير هانسو."
"نعم، أيها الرئيس التنفيذي."
"يمكنك الاستمرار في شرح التسلسل العام، أليس كذلك؟ تفضل بالاستمرار."
"عفو؟"
لم يكن بإمكانه فعل ذلك بأي حال من الأحوال.
لم يكن بإمكان يو هانسو استخلاص أي استنتاجات ذات مغزى من البيانات الأولية.
لو أنه قرأ البيانات بالفعل، لما توصل إلى مثل هذا المنطق السخيف.
"لا يستطيع القراءة عندما يُعطى الملف، ويرفض الأفكار عندما تُعرض عليه، ولا يراجع حتى المواد عند إعدادها..."
بصفته رئيساً، لم يحصل على أي نقاط.
راقبت باهتمام يو هانسو وهو يتعرق بتوتر.
"ماذا تفعل؟ ألا تكمل؟"
"أنا آسف. لقد اختلطت الأرقام فجأة في رأسي..."
دون تردد، كذب كذباً صريحاً. رغم أنه لم يكن يفكر بشيء.
أسند الرئيس التنفيذي ذقنه على يده ونقر بأصابعه على المكتب عدة مرات.
"همم…"
ساد صمتٌ مُرهِق قاعة المؤتمرات.
كم ثانية مرت على هذا النحو؟
نادى الرئيس التنفيذي، الذي كان يراقب يو هانسو وهو يتلعثم بصمت في التعامل مع المواد، باسمي.
"إيول."
"نعم."
"هل تتذكر بشكل تقريبي البيانات التي ينبغي تضمينها هنا؟"
وفي الوقت نفسه، التفتت نظرة هانسو نحوي.
لا تقلق. لا أنوي تمثيل دور متدرب عبقري موهوب يتمتع بذاكرة ممتازة. أنا لا أجيد التمثيل أصلاً.
"لا أتذكر بالضبط، لكنني أحضرت جميع الملفات التي استخدمتها لإنشاء البيانات."
"عمل جيد. دعني أراها."
مدّ الرئيس التنفيذي يده إليّ.
توجهت مباشرة إلى الرئيس التنفيذي وسلمته ملف إكسل المطبوع.
قام الرئيس التنفيذي بتصفح الملف، وقرأه، ثم سأل.
"لماذا توجد كلمة 'تقدير' أمام الملخص هنا؟"
"بما أنه مجرد تقدير... فقد وضعته هناك."
أجبت بحرص كما لو أن خطئي السابق كان يؤرقني.
"تقدير؟ ألم تقل إنها دراسة استقصائية كاملة؟"
"همم..."
عندما ترددت، عبس الرئيس التنفيذي بوجه بدا وكأنه لا يفهم.
حاولت ألا أدع نظري يتحول إلى يو هانسو، الذي كان وجهه يشحب من فوق كتف الرئيس التنفيذي.
ثم تكلمت وزوايا شفتي التي كانت على وشك الارتفاع ثابتة تماماً.
"لقد عدّلت قيم استطلاع العينة، لذلك قمت بتحديدها بهذه الطريقة ليتمكن برنامج PD-nim من التحقق منها."
"معدلة؟ هل هكذا تعمل الإحصاءات؟"
"..."
عبس الرئيس التنفيذي.
حتى دون أن أدير رأسي، كنت أشعر بذلك. كان الجو في قاعة المؤتمرات يزداد توتراً.
والآن، بات الأمر متروكاً للرئيس التنفيذي ليقرر من سيتحمل المسؤولية.
حتى لو كنت أنا وحدي من بالغ في البيانات، فسأكتفي بإعطاء الانطباع فقط، "هل لم يقم المخرج يو هانسو حتى بمراجعة مشروعه الخاص؟"
سيكون من الأفضل لو قرروا أنه "لا يزال من السابق لأوانه منح المخرج يو هانسو السلطة الكاملة".
وإذا انتشرت الشائعات في أرجاء الشركة، فسيكون من الأفضل لو وصلت إلى مسامع معلمة الغناء.
كان ذلك المعلم يراقبني عن كثب في كل حصة منذ أن استخدمت عقلي قليلاً خلال التقييم الشهري.
بدا أنها كانت فضولية لمعرفة إلى أي مدى كنت أفكر في المستقبل...
نأمل أن تسمع هذه القصة وتفكر، "إيول، هاه. يرتكب مثل هذا الخطأ المبتدئ، إنه حقًا مجرد طفل."
على أي حال.
انتظرت كلمات الرئيس التنفيذي التالية بينما كنت أحاول جاهدًا أن أبدو معتذرًا قدر الإمكان.
"إيول."
"…نعم."
"اتركوا البيانات وانصرفوا الآن. سنواصل الاجتماع مع الموظفين."
قد يبدو الأمر وكأنني أُطرد، لكنه كان في جوهره إعلاناً للبراءة.
أنت تغادر الآن وسنعتني بيو هانسو، هذا ما قصدوه!
لم تكن هناك نتيجة أكثر إرضاءً من هذه.
ابتسمت في داخلي، وقلت بصوت خافت:
"نعم، مفهوم. سأكون أكثر حذراً في المرة القادمة."
ثم غادرت غرفة الاجتماعات بهدوء، مستمتعاً بالإحساس المنعش الذي غمرني من رأسي إلى أخمص قدمي.
شعرت وكأن الهالات السوداء التي تراكمت بسبب يو هانسو قد تم غسلها بالكامل وصولاً إلى غرفة التدريب في الطابق السفلي.
* * *
بعد انتهاء الاجتماع بفترة وجيزة، تم استدعائي إلى سطح المبنى.
لم يكن الجو مختلفًا كثيرًا عن المرة التي تم استدعائي فيها إلى غرفة الاستراحة في الماضي، لذلك وقفت بأدب ويدي متشابكة.
وقف يو هانسو هناك وأشعل سيجارته الثانية. ثم أخذ نفساً عميقاً.
"يا."
"نعم."
"أنت بالتأكيد تعرف كيف ترد بشكل جيد، أليس كذلك؟"
"المدير المساعد كيم."
'…نعم.'
"مساعدة مديرنا كيم بارعة في الرد، أليس كذلك؟"
لماذا يمتلك جيل طفرة المواليد لدينا دائماً نفس الذخيرة الموسيقية؟
الفرق الوحيد مع حقبة هانبيونغ الصناعية هو أنني استُدعيت إلى غرفة الاستراحة بدلاً من السطح، لكن المحادثة التي تلت ذلك لم تكن مختلفة كثيراً.
أراهن أن الجملة التالية ستكون شيئًا مثل: "كيم إيول، هل تحاول أن تجعلني أضحوكة؟"
"لقد جعلتني أبدو كالأحمق تماماً يا إيول. هل تعلم ذلك؟"
قلت لك.
ما الفائدة من وجود هذا النظام؟ لم يقدم لي أبداً أشياء مثل "اقرأ أفكار رئيسك!" كمهام مخفية.
بصراحة، كنت أتوقع ذلك إلى حد ما، ولكن بالطبع، لم يكلف النظام نفسه عناء إظهار أي شيء.
"لم يكن ذلك مقصوداً. أنا آسف."
لست نادماً على الإطلاق، ولكن لا يهم.
ومع ذلك، اعتذرت بأدب لأنني أهنته أمام الجميع.
نفض يو هانسو رماد سيجارته قرب طرف حذائي. هل عليّ أن أكون ممتناً لأنه لم ينفث الدخان في وجهي؟
"ما زلت صغيراً لذا لا تعرف هذا، ولكن عندما يطلب منك أحدهم القيام بشيء ما، عليك حقاً أن تتحقق منه بدقة وتفعله. هل تفهم؟"
صحيح. ولكن هل تظاهرت حتى بالاستماع إلى اقتراحاتي؟
هل تعلم كم عانيت من العذاب بسبب ارتكابي لهذا الخطأ عن قصد، في حين أنني لم أرتكب أي خطأ من هذا القبيل طوال فترة عملي في شركة هانبيونغ للصناعات؟
قاومتُ غريزتي في رفض هذه المهمة السخيفة وقمتُ بما طلبه بالضبط، ومع ذلك كان لا يزال لديه الكثير ليقوله.
ألن تجيب؟
"نعم، سأحرص على تذكر ذلك."
"أرأيت؟ أنت تجيد الرد."
كان يكره أن أجيب، وكان يكره ألا أجيب.
لطالما تساءلت، ماذا يريد هؤلاء الناس مني حقاً؟
"لو لم أتدخل، لكنتَ في ورطة كبيرة. فلتكن ممتناً."
كادت أن تحلق في عيني عندما قال إنه تمكن من التعامل مع الموقف. كان هذا الرجل حقاً مميزاً. تساءلت كيف استطاع الخروج من تلك الورطة.
"لكن الأمر بدا وكأن الأمور قد حُلت بسهولة بالغة."
بالنظر إلى أنه نجا في مسيرته المهنية بفضل سياسات المكتب فقط، فقد ظننت أنه سيعرف كيف يهرب، لكن كان هناك شيء ما غير طبيعي.
بغض النظر عما إذا كنت غارقاً في التفكير أم لا، استمر يو هانسو في تدخين سيجارته وقال:
"الرئيس التنفيذي معجب بك، لذا سأتغاضى عن هذا الأمر، لكن إذا أخطأت مرة أخرى، فستُطرد. إذا كنت لا تريد أن تُفصل، فكن متيقظًا."
"نعم."
أردت أن أختلف مع الجزء المتعلق بإعجاب الرئيس التنفيذي بي.
لم يكن الأمر أنه معجب بي، بل كان أشبه بأنني اكتسبت قدراً ضئيلاً من الثقة، لا يتجاوز الزيادة التي حصلت عليها في راتبي العام الماضي.
بدا أن رؤية رأسي منحنياً أسعدت يو هانسو، وأضاف:
"إذا كنت تعتقد أنك لا تستطيع التعامل مع الأمر، فاستسلم مبكراً."
استطعت أن أعرف ذلك دون حتى أن أنظر. ذلك الوغد، ربما كانت زوايا فمه ترتجف.
رفعت رأسي كما لو أنني تعرضت للتأديب فعلاً.
وبالفعل، رأيت زاوية فم يو هانسو ترتجف.
"نعم، يا سيدي المدير. سأعمل بجد!"
"جيد. خذ هذا الكلام على محمل الجد واذهب للتدرب."
ربت يو هانسو على كتفي مرتين كما لو كان يشجعني، ثم ضغط بقوة.
لم يكن لهذه القوة أي تأثير عليّ.
لقد رأيت تشوي جيهو يكسر جوزة بيديه العاريتين على الهواء مباشرة.
ألقيت نظرة خاطفة على يو هانسو، الذي كان يأمل بوضوح أن ينجح هذا الترهيب، بشيء من الشفقة، ثم غادرت السطح بقلب خفيف.
بعد بضعة أيام.
فتحت باب غرفة التدريب، حاملاً الأخبار العاجلة التي تلقيتها من فريق التخطيط.
"سنلتزم بمفهومنا الأصلي!"
"حقًا؟!"
صرخ جيونغ سيونغ بين، الذي لم يكن يرفع صوته عادةً، بينما قفز لي تشونغ هيون بحماس خلفه.
لم أكلف نفسي عناء محاولة تهدئة لي تشونغ هيون.
+
[النظام] تم إكمال "المهمة".
▷ المكافأة: نقاط خبرة (20)
▷ إجمالي الخبرة: 20
▷ مجموع النقاط: 0
+
طالما تم تسليم نقاط خبرتي بأمان، فهذا كل ما يهم.
كنت أستمتع بشعور الرضا عندما اقترب مني لي تشونغ هيون.
"يبدو الأمر وكأن ذلك قد أضاع عشر سنوات من عمر مجموعتنا. أليس كذلك؟"
"بالفعل."
لم تستمروا حتى عشر سنوات، انفصلتم بعد سبع سنوات. من تحاولون خداعه؟
"أشعر بذلك فعلاً. الآن وقد تم تأكيد التشكيلة الأساسية للظهور الأول، عندما أعود إلى المنزل هذه المرة، ستسألني أمي عما إذا كانت استعدادات الظهور الأول تسير على ما يرام... آه، لو كنا قد تمسكنا بهذا المفهوم، لما كنت أستطيع أن أقول بفخر أن الأمور تسير على ما يرام."
عبس لي تشونغ هيون.
"الأمر سري على أي حال، لذا لا يمكنك شرح أي شيء لها."
"لكن لا يزال هناك مسألة المشاعر، كما تعلم!"
ثم ابتسم لي تشونغ هيون ابتسامة عريضة. بدا متحمساً للغاية.
"بالمناسبة، هل ستعود إلى المنزل؟ متى؟"
"ماذا تقصد بـ'متى'؟ عيد تشوسوك الأسبوع القادم."
تشوسوك.
متى مرّ الوقت بهذه السرعة؟