كيم، مساعد المدير، يكره الآيدولز
C80: برنامج دعم تصميم مؤشرات الأداء الرئيسية (2)
'انتهى.'
الحمد لله أنني لم أكن قد نهضت من الأريكة بعد. وإلا لكانت ساقاي قد خانتاني وسقطت أرضاً.
هل يمكنني استعادة ذكرياتي عن أختي الآن؟
هل كان بإمكاني منع حادث أختي؟
هل هذا يعني أنه بإمكاني الحصول على وظيفة في شركة أخرى غير شركة هانبيونغ للصناعات؟
تشتت ذهني. رمشت عيني، متسائلاً عما إذا كنت قد أسأت قراءة النص، وقرأت النص المكتوب في النظام مراراً وتكراراً دون أن أفوت كلمة واحدة.
مهما كررت الفحص، ظل النص في النظام كما هو.
+
[النظام] تم تأكيد مؤشر الأداء الرئيسي لفرقة "Subordinate" وهو "الظهور الأول كفرقة فتيان مكونة من 6 أعضاء".
+
تسارع نبض قلبي.
وفي الوقت نفسه، بدأتُ أخطط بسرعة لخطواتي التالية في ذهني.
أولاً، دعونا نخبر الشركة أنني أرغب في الاستقالة قبل نشر المحتوى التالي. وبهذه الطريقة، يمكنهم حذف مقاطع الفيديو الخاصة بي من الفيديوهات القادمة.
أظن أنني سأتمكن من دفع الغرامة بطريقة ما إذا بعت جميع الأسهم التي كنت أحتفظ بها. وإذا لم أستطع، فبإمكاني دائماً العمل في ثلاث وظائف بدوام جزئي أو حتى بيع شعري.
كلما غادرتُ مبكراً، كلما تمكن ذلك الشاب المتهور لي تشونغ هيون من استخدام مساحتي لوضع حاسوبه المحمول أو حقائبه. يجب أن أجد شقة صغيرة بسرعة.
تحسباً لأي طارئ، كنت أخطط لإرسال خطة المفهوم التالية، وقائمة الأفكار، وتقرير التسليم الذي كنت أقوم بتنظيمه تدريجياً إلى فريق التخطيط على ذاكرة فلاش USB.
سأقوم فقط بتعديل الكلمات الرئيسية من البث المباشر اليوم وتسليمها. وبعد ذلك...
ألقيت نظرة خاطفة على الأعضاء الذين كانوا يشاهدون مقاطع الفيديو الخاصة بهم على المسرح بعيون لامعة.
يجب أن أخبر هؤلاء الرجال في أسرع وقت ممكن.
شعرتُ أنه من الصواب إبلاغهم قبل إخبار الشركة. فهم من تضرروا أكثر من غيرهم بسبب تدخلي، وسيستمرون في المعاناة من أضرار جسيمة لسمعتهم.
سيكون من الأفضل للفريق أن أغادر مبكراً بدلاً من إطالة الأمور وإعاقة الأعضاء، فهذا جعلني أشعر براحة أكبر.
بينما كنت أقرر التوقيت المناسب، وأفكر "بمجرد أن أنتهي من هذا الجزء..."، "بمجرد أن ينتهي هذا القسم..."، أضاء النظام مرة أخرى.
كنت متوتراً بالفعل، ففحصت النظام بانفعال، متسائلاً عن سبب تعطلّه الآن.
ما رأيته على الشاشة كان سخيفاً.
+
[النظام] وصلت تعليمات العمل من "الرئيس".
▶ رأيت النتائج هذه المرة، ويبدو أن مساعد المدير كيم قد بذل جهداً كافياً، أليس كذلك؟ حسناً، أعتقد أنه يستحق راتبه على الأقل. في المرة القادمة، ابذل جهداً أكبر.
[النظام] تم تعيين مؤشر الأداء الرئيسي الجديد "تحقيق المركز الأول في برنامج موسيقي كفرقة سبارك المكونة من ستة أعضاء" إلى "تابع".
+
ما هذا الهراء؟
لقد تم تحقيق مؤشر الأداء الرئيسي بالفعل، فلماذا يوجد مؤشر آخر؟
حدقت في النظام بذهول، ثم قمت بسرعة بفحص قسم "مكافأة الأداء" الذي رأيته من قبل.
+
[النظام] سيتم تخصيص "مكافأة الأداء" لـ "المرؤوس" لتحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية النهائية.
+
لذلك، فقد نصّ بوضوح على أنه سيتم منح مكافأة بمجرد تحقيق مؤشر الأداء الرئيسي...
في تلك اللحظة، كانت عيناي مثبتتين على كلمة واحدة معينة.
'أخير؟'
حسب ما أتذكر، لم تكن هناك كلمة "نهائي" قبل مؤشر الأداء الرئيسي المتمثل في "الظهور الأول كفرقة فتيان مكونة من ستة أعضاء".
خطرت ببالي فكرة مروعة، فاستدعيت النظام على عجل. وشعرت حينها أنني تعرضت للخداع.
وبالفعل، تغيرت شاشة النظام مرة أخرى. كانت نافذة تحتوي على معلومات متعلقة بمؤشرات الأداء الرئيسية لم أرها من قبل.
+
[النظام] يتم إخطار "التابع" بحالة تقدم مؤشر الأداء الرئيسي.
▷ المرحلة 1: الظهور الأول كفرقة فتيان مكونة من ستة أعضاء.
▷ المرحلة الثانية: تحقيق المركز الأول في برنامج موسيقي كفرقة SPARK المكونة من ستة أعضاء.
▷ (المراحل اللاحقة غير معلنة)
.
.
.
+
تباً.
اللعنة، هل هذا منطقي؟
هل تقول لي أنك كنت تتلاعب بي باستخدام تلاعب سخيف بالألفاظ؟
لقد صُدمتُ لدرجة أنني لم أستطع حتى الكلام. تشتت ذهني تماماً لسبب مختلف هذه المرة.
ارتجف جسدي بمزيج من العبث والإحباط.
لذلك، كان عليّ إكمال كل مؤشرات الأداء الرئيسية هذه - مهما كان عددها - فقط لأحصل في النهاية على ما أسموه مؤشر الأداء الرئيسي "النهائي".
وبعد إكمال كل مهمة على حدة، سأحصل على ما يسمى بمكافأة مؤشر الأداء الرئيسي النهائي؟
ولم أكن أعلم ذلك، وكنت أبذل قصارى جهدي للاستعداد للوداع؟
انتابني غضب عارم. أردت تمزيق النظام ورميه في القمامة.
"مهلاً، ما الخطب؟"
بينما كنت أطلق كل الشتائم التي أعرفها في رأسي مثل رشاش، هز أحدهم ذراعي وسألني.
كان تشوي جيهو.
"هيونغ، هل أنت بخير؟ لا تبدو على ما يرام."
ثم أضاف جيونغ سيونغبين بتعبير قلق.
الآن وقد فكرت في الأمر، كانت غرفة المعيشة هادئة. في وقت ما، تم إيقاف فيديو المسرح مؤقتًا.
"هيونغ، هل كنت تحاول الذهاب إلى الفراش أولاً لأنك كنت متعباً؟ هل منعتك من ذلك؟"
حك لي تشونغ هيون رأسه، وبدا عليه الشعور بالذنب.
"لا بد أنك متعب. سننهي الأمور هنا ونتوجه إلى الداخل قريباً، لذا تفضل بالراحة إذا كنت بحاجة إلى ذلك."
"سنطفئ الأنوار في غرفة المعيشة على الفور...!"
أضافت كانغ كييون وبارك جوو كل منهما.
ينبغي أن يكون النظام منطقياً أيضاً.
لم أكن سوى عبئ على مسيرتهم الفنية الأولى. لولا وجودي، لكانوا قد ملأوا عروضهم بحركات رقص معقدة واكتسبوا سمعة "فرقة فتيان مبتدئة برقصات جماعية بالغة الصعوبة"، أو لكانوا قد حظوا بإشادة واسعة كـ"فرقة فتيان ذات أصوات غنائية رائعة" ومُهيأة للنجاح.
لكن كم مرة ركبتُ الحافلة نفسها مع هؤلاء الرجال دون أن أدفع شيئاً؟ ودون أن أرى نهايةً في الأفق؟
لقد اقتحمتُ فرقة الترسيم عنوةً، مع علمي بأن ذلك لم يكن صحيحاً. كل ذلك لأنني كنت أكره صناعة الموسيقى في هانبيونغ، وكنت أرغب بشدة في إنقاذ أختي.
لكن لم تكن لدي الثقة الكافية للاستمرار في استخدام هؤلاء الرجال لتحقيق رغباتي الأنانية.
لم تكن الأرواح التي كانت معلقة فوق هذا الفريق تقتصر على هؤلاء الرجال الخمسة فقط.
شعرتُ بضيق في صدري. لم أكن أملك الشجاعة الكافية لمواجهة العيون الخمسة التي كانت تحدق بي.
"...معذرةً، أعتقد أنني متعب قليلاً. لا تقلقوا عليّ، استمروا في المشاهدة."
لذلك هربت.
سحبت الغطاء فوق رأسي، محاولاً ألا أسمع أصوات الرجال وهم يرتبون غرفة المعيشة بهدوء بينما أجبرت نفسي على النوم.
* * *
بالطبع، لم أستطع النوم ولو للحظة.
كان من دواعي الارتياح ولو قليلاً أن تشوي جيهو ولي تشونغ هيون كانا نائمين، مستغلين نهاية أنشطتنا على أكمل وجه.
قضيت الليلة بأكملها أعدد إيجابيات وسلبيات البقاء مع شركة سبارك.
كان هناك مؤيدان.
لا يتعين على الفريق التعامل مع مشكلة مغادرة أحد الأعضاء مباشرة بعد ظهوره الأول.
بإمكاني منع أي جدل كبير قد ينشأ في المستقبل.
من ناحية أخرى، كانت هناك سلبيات لا حصر لها.
إن حركاتي الخرقاء ستؤدي إلى انخفاض المستوى العام للفريق.
كلما طالت مدة بقائي، زادت البيانات التي سيتعين على المعجبين حذفها مني لاحقاً.
سيتأثر المظهر العام للمجموعة سلباً.
سيرتفع متوسط عمر الفريق.
.
.
.
والأهم من ذلك كله، كنت قلقة من أن يكون ذلك بمثابة إهانة للمعجبين المستقبليين الذين سيحبون فرقة سبارك كفرقة مكونة من خمسة أعضاء.
حتى بدون النظر في المرآة، استطعت أن أقول إن الهالات السوداء تحت عيني كانت أسوأ من أي وقت مضى.
خرجتُ متثاقلاً إلى غرفة المعيشة.
ثم كنت سأقوم بتحميص الخبز كالمعتاد، لكنني أدركت أن حتى الخبز كان ترفاً بالنسبة لشخص مثلي، لذلك جلست على الطاولة وفتحت جهاز الكمبيوتر المحمول الخاص بي.
في تلك اللحظة، تلقيت مكالمة من مديري عبر برنامج المراسلة على جهاز الكمبيوتر الخاص بي.
المدير تشانيونغ
[يا جماعة، تأكدوا من إرسال أفكاركم للمحتوى الشخصي بحلول اليوم~]
كان الأمر يتعلق بمقاطع الفيديو الشخصية التي كنا نعدها لعرض السحر الفريد لكل عضو خلال فترة عدم النشاط.
عندما كنا نخطط للأمر، لم أكن قد طرحت سوى مواضيع نموذجية للأعضاء الخمسة الآخرين. لم أكلف نفسي عناء التفكير في موضوع خاص بي. كانت الخطة تقضي بنشر محتواي بعد إعلاني عن مغادرتي للمجموعة.
"ها..."
أطلقت تنهيدة عميقة ومررت يدي على وجهي.
إذا أردت تحقيق هدفي الأصلي، لم يكن أمامي خيار سوى البقاء مع هذا الفريق. وكان عليّ أن أطمح إلى ما هو أعلى.
لم يكن الزمن لانهائياً أيضاً.
حقق فريق سبارك فوزه الأول في عامه الرابع بعد انطلاقته. تحسن أداؤهم كثيراً بعد ذلك، لكنهم كانوا يعانون حتى ذلك الحين.
بما أنني اضطررت لمنع حادث أختي بعد بضع سنوات، كان عليّ أن أضمن أكبر قدر ممكن من الوقت. من يدري متى قد يلجأ النظام إلى حيلة أخرى لتضليلي.
وكانت النتيجة أنه كان عليّ أن أجعل هذه المجموعة تفوز بالمركز الأول في أسرع وقت ممكن وأن أنهي جميع مؤشرات الأداء الرئيسية المتبقية غير المعلنة.
لو كنت قادراً على ذلك، لما عشت كخادم للمدير نام في صناعة هانبيونغ.
كان رأسي يؤلمني، ربما بسبب كل الغضب الذي كنت أكبته منذ الأمس.
المركز الأول... المركز الأول.
بحثتُ آلياً عن عبارة "المركز الأول في برنامج Idol" على موقع إلكتروني.
ظهرت أخبار عن نجوم غنائيين فازوا مؤخراً بالمركز الأول في برامج موسيقية. وكانت قائمة المشاركين مثيرة للإعجاب.
لكي يتمكن فريق سبارك من اختراق كل هذا والفوز بالمركز الأول، مع وجود شخص مثلي في موقف صعب؟
همم، مستحيل تماماً.
لم أستطع كتم ضحكتي. مساعدة هؤلاء الخمسة على الوصول إلى المركز الأول كان أمراً، لكن تخيل فوز سبارك وأنا من بينهم؟ لم أستطع حتى تخيل ذلك.
عادت نظرتي إلى رسالة المدير.
كان هذا الأمر أكثر إلحاحاً من القلق بشأن حلم بعيد بالفوز بالمركز الأول. لم أفكر حتى في محتوى رسالتي الشخصية، فقد كنت منشغلاً للغاية بفكرة الرحيل.
لكن بصراحة، هل يوجد أصلاً من يرغب في مشاهدة محتواي؟
من سيهتم ببث مباشر لايدول عديم الفائدة يضع طبقات من كريم الأساس لإخفاء الهالات السوداء تحت عينيه، ويقضي ساعات الصباح الباكرة في صنع عصابات رأس تحمل أسماءً، ومواهبه الوحيدة هي حفظ مسارات مترو الأنفاق وتخمين تقييمات الوظائف؟ حتى أنا لن أشاهده.
حاولتُ استرجاع أي محتوى ترفيهي من خلال مراقبة المحتوى الذي تنتجه شركة سبارك بنفسها.
وفشلتُ فشلاً ذريعاً. لقد نسيتُ للحظة أن حتى المعجبين أقروا بأنهم مملون.
"ادرس معي... ألا يمكنني فعل شيء كهذا؟"
فكرت في القيام بشيء مثل فكرة "دعونا ندرس معًا لامتحانات منتصف الفصل الدراسي!"، ولكن بما أنه قد مر وقت طويل منذ تخرجي من المدرسة الثانوية، كان من الواضح أن هذا لن يكون ممتعًا، لذلك تخليت عن الفكرة.
كنتُ واثقاً من قدرتي على كتابة محتوى لفيديوهات الآخرين. لو كان الأمر متعلقاً بـ"سبارك"، لكنتُ قادراً على كتابة عشرين مهمة لكل عضو.
لكن لو سألتني عما يجب أن أفعله بمفردي، لما استطعت ذكر أي شيء.
بينما كنتُ أُجهد ذهني، سمعتُ صوت فتح الباب. استدرتُ فرأيتُ كانغ كييون يتثاءب ويخرج من غرفته.
"لقد استيقظت مبكراً. ظننت أنك ستنام لوقت متأخر."
"لقد استيقظت مبكراً. أنت أيضاً تستيقظ مبكراً يوم السبت."
"إنها عادة."
عندما رأى كانغ كييون أن حاسوبي المحمول كان يعمل، سألني عما كنت أفعله في الصباح. فأغلقت نوافذ الإنترنت وأجبته.
"طلب منا المدير تقديم أفكار لمحتوانا الشخصي، لذا فأنا أتبادل الأفكار. هل توصلتم إلى أي قرار؟"
"خطرت لي بعض الأفكار بعد الاطلاع على القائمة التي أعطيتني إياها. كنت أنوي في الواقع أن أسألك عن رأيك لاحقاً. هل لديك وقت؟"
"لا بأس. لكنني أنا المشكلة."
"لماذا؟"
سأل كانغ كييون وهو يسحب الكرسي المقابل لي.
"لا أستطيع التفكير في أي شيء."
"ألم تتوصل إلى عشر أفكار لكل واحد منا؟"
"عندما يتعلق الأمر بي، لا شيء يبدو صحيحاً."
قال كانغ كييون دون تردد كبير: "إنه يستمع إليّ".
"بإمكانك فعل ذلك يا أخي."
"افعل ما؟"
"اسألني أي شيء."