الفصل 49: لا نهايات سائبة: تأمين السلسلة
--------
يمرّ الوقت كلمح البصر، وفي غمضة عين، انقضى شهرٌ كامل، وكان من أكثر الفترات ازدحامًا لعائلة أوسبورن حتى الآن!
كل فردٍ من العائلة كان يعمل بجدٍ دؤوب لإنجاز المهام.
حتى آرثر، الذي كان عادةً كالصخرة وسط العاصفة، وجد نفسه أمام جدولٍ حافل لا يُطاق.
كان يتابع الأمور بنفسه، مشرفًا على جوليان والباقين لضمان سير كل شيء بسلاسة.
وفي خطوة جريئة أذهلت الجميع، قام آرثر بتحويل مبلغ مذهل قدره 200 تريليون يونيكريد إلى حساب شركة أوسبورن القابضة.
حين وقعت مارغريت على هذا الرقم الفلكي، كاد فكها أن يسقط من الدهشة، اجتاحها الذهول والخوف وهي تتساءل إن كان آرثر قد تجاوز حدود القانون ليجمع مثل هذه الثروة.
فحتى في عهد والده، لم تشهد عائلة أوسبورن أرقامًا كهذه! لم يسبق لمارغريت أن رأت هذا الكم من المال في حياتها؛ لقد كان أمرًا يفوق التصوّر!
لكن آرثر ببساطة تجاهل مخاوفها بتبريرات مبهمة، وطمأنها ألا تقلق حيال أي شيء.
وللحفاظ على سرية عملياتهم وتجنّب لفت الأنظار، اتخذ آرثر قرارًا استراتيجيًا: قام بتجنيد أكثر من 300 فرد موهوب من قسم المواهب في سوق النظام.
وقد وُزِّعت هذه العقول اللامعة على أعمامه وعمّاته وأبناء عمومته، وبالأخص جورج، وإدوارد، وويليام، وأوسكار، لدعمهم في مختلف الصناعات.
تولّى جورج وويليام قيادة مجموعة أوسبورن للتعدين والموارد؛ وأشرف إدوارد على مجموعة أوسبورن للنقل؛ بينما أدار أوسكار الصناعات الثقيلة لأوسبورن.
وعلى الرغم من أنّهم ما زالوا يكتسبون الخبرة تحت إشراف جوليان وناثانيال، إلا أنّ الوقت كان عاملًا حاسمًا.
ومع الضغط المتزايد لتأسيس صناعاتهم قبل أن تخرج الأمور عن السيطرة، قرر آرثر إنهاء تدريبهم مبكرًا.
فقد اشترى بخطة مدروسة مواهب تجارية رفيعة المستوى تُسهم في تسريع التقدّم، وتنقل معرفة قيّمة.
أما آشلي؟ فكانت متمكّنة سلفًا في مجال إدارة الأعمال، لكنها تلقّت أيضًا دعمًا إضافيًا من الكوادر لضمان عدم تفويت أي تفصيل.
ولم يقتصر آرثر على مجال الأعمال فحسب، بل وسّع نطاق تجنيده ليشمل مجالات متنوّعة: مواهب في البحث العلمي، ومبرمجين، ومطوّري تقنيات الذكاء الاصطناعي، وخبراء في الهندسة والتصنيع، ومهنيين في الطب والتقنيات الحيوية...!
لقد اشترى آلاف المواهب الاستثنائية، بما يتلاءم مع كل قطاعٍ ينوي التوسّع فيه.
لكن وعلى الرغم من أن هذا التوسّع المثير للإعجاب قد رفع من كفاءة العمليات، إلا أنه كلّفه غاليًا، حرفيًا!
فبعد تحويله مبلغ 200 تريليون يونيكريد إلى شركة أوسبورن القابضة، واستثماره الضخم في اكتساب المواهب عبر 15 قطاعًا مختلفًا (تمّ تخصيص سبعة منها بالفعل)، لم يتبقَّ في حساب آرثر سوى 200 تريليون أخرى.
قاد العم الأول، جوليان، قطاع تكنولوجيا أوسبورن؛ وتولّى ناثانيال قطاع العقارات والبناء؛ وأشرفت إميلي على قطاع الإعلام والترفيه؛ بينما أدارت آشلي قطاع الموضة ومستحضرات التجميل؛ وركّز جورج وويليام على قطاع التعدين؛ وتولّى إدوارد قطاع النقل؛ وأشرف أوسكار على الصناعات الثقيلة.
أما الصناعات الثمانية المتبقية، فقد كانت تتطلّب عددًا هائلًا من الكوادر، وهنا جاء دور تلك المواهب المكتسبة حديثًا!
وبطبيعة الحال، لم يكن آرثر ليعتمد فقط على مهاراته الخاصة؛ بل استعان أيضًا بعددٍ من أفراد العائلة المتمرّسين في الأعمال والإدارة، لشغل المناصب الأساسية.
ومع ذلك، عندما بدأ جوليان والبقية يتساءلون عن مصدر كل هؤلاء الأفراد الموهوبين، لا سيما وأنّ آرثر اشترى عددًا هائلًا منهم من سوق النظام، سارع باختلاق قصة عن استقطابهم من شركاتٍ أخرى برواتب مغرية.
ولحسن الحظ، فإن أيّ موهبةٍ يقتنيها من سوق النظام تأتي بهويةٍ مُدارة بالكامل من قِبل النظام نفسه، ما جنّبه أي صداعٍ أو مساءلة.
لكن ما أحدث ثقبًا حقيقيًا في موارد آرثر المالية، كان عندما صادف شركة إنشاءات كاملة معروضة للبيع في سوق النظام.
لم يكن لديه أدنى فكرة بأنّ شيئًا كهذا موجود أصلًا في سوق النظام!
لقد كان الحظّ المحض هو ما قاده لاكتشافها أثناء تصفحه السوق قبيل اجتماعه مع مكتب التنمية العمرانية والبناء.
وإلا، فكيف كان له أن يُخبر رئيس المكتب، ديريك، بكل ثقة، أنه قادر على إنجاز مشروع مركز تجاري ضخم بمساحة 10.000 كيلومتر مربع خلال عامٍ واحد فقط؟
الشركة المتخصصة بالبنى التحتية التي اكتشفها كانت مُصنّفة إلى خمس درجات، لكل منها تسعيرها الزمني وتكلفتها الخاصة:
الدرجة 1 - البناء صغير النطاق (المستوى الابتدائي)
العمالة: من 10 إلى 50 موظفًا (عمال عاديون، بنّاؤون، نجّارون) سرعة البناء: 10 سنوات التكلفة: 10 ملايين يونيكريد
الدرجة 2 - البناء متوسط النطاق (الهيمنة المحلية)
العمالة: من 100 إلى 500 موظف سرعة البناء: 3 سنوات التكلفة: 100 مليون يونيكريد
الدرجة 3 - البناء واسع النطاق (تأثير على مستوى المدينة)
العمالة: من 1000 إلى 5000 موظف سرعة البناء: سنة واحدة التكلفة: 100 مليار يونيكريد
الدرجة 4 - البناء الضخم (مشاريع تغيّر وجه الأمة)
العمالة: من 10.000 إلى 80.000 موظف سرعة البناء: 6 أشهر التكلفة: 500 مليار يونيكريد
الدرجة 5 - البناء الفائق (إنجازات تتحدى حدود العالم)
العمالة: أكثر من 500.000 موظف (روبوتات نانوية ذاتية التكرار ومهندسون بتقنية فضائية) سرعة البناء: شهر واحد فقط! التكلفة: مبلغ مذهل يصل إلى 100 تريليون يونيكريد!
آرثر لم يُلقِ نظرة حتى على الدرجة 1؛ بل اندفع مباشرةً لشراء ثلاث شركات من الدرجة 2، وشركتين من الدرجة 3، وشركة واحدة من الدرجة 4. أما تكلفة شركة من الدرجة 5 فكانت ببساطة طاغية ومهولة!
ما أثار حماسته بحق هو أنه يستطيع دمج شركات البنى التحتية التي اشتراها من متجر النظام في كيانٍ واحدٍ متكامل .
وبهذا الدمج، لم تتوسع قدراتهم فحسب، بل تضاعفت كفاءتهم بشكل مذهل!
الآن، بات بمقدورهم تنفيذ أي مشروع بناء على هذا الكوكب في مدة تتراوح ما بين ستة أشهر إلى سنة واحدة.
وفوق ذلك، كانت شركة البنى التحتية مجهّزة بالكامل بجميع الأدوات والمعدات اللازمة للبناء، دون أدنى عناء إضافي على آرثر!
لقد دمج الشركة بسلاسة داخل الشركة الفرعية التابعة لمجموعة أوسبورن العقارية والإنشائية.
وبدلًا من تسريح الموظفين الحاليين، قرر آرثر الإبقاء عليهم؛ إذ يمكنهم المساعدة في المشاريع الصغيرة دون التعدي على صلاحيات أيٍّ من أعضاء الشركة الجديدة التي اشتراها من متجر النظام.
لكن الأمر لم يتوقف عند هذا الحد، فقد عزز آرثر الحماية لعائلته أيضًا.
كل فرد من عشيرة أوسبورن صار لديه الآن ما لا يقل عن خمسة حراس شخصيين من النخبة يراقبونه عن كثب.
أما كبار الشخصيات مثل جوليان، فقد نالوا حماية إضافية، تضم خمسة حراس من قوات خاصة إلى جانب عشرة من نخبة الحراس الشخصيين بجوارهم.
حتى الأطفال الذين ما زالوا على مقاعد الدراسة نالوا حماية سرّية؛ كل فرد من العائلة مشمول بالحماية!
كما حظيت حماية القصر بترقية كبيرة هي الأخرى.
وبعد كل ما جرى مع عائلة ستيرلينغ، أدرك آرثر أنه من الأفضل أن يكون حذرًا بدلًا من الندم.
لقد حرص على أن تكون حتى سياراتهم من طراز عسكري، مجهّزة بزجاج مضاد للرصاص ومواد عالية الجودة، فلا شيء أقل من الأفضل لعائلته!
لقد أوصى آرثر أوسكار على وجه التحديد بأن يُعدّل المركبات بما يناسب كل فرد مهم من أفراد العائلة، بما في ذلك تخصيص مركبة تشبه الحافلة لنقل الأطفال إلى المدرسة.
وفي الواقع، فقد خطرت له فكرة مبتكرة: طلب من إيفولون أن يصمّم مركبة فريدة تشبه الحافلة، ليستخدمها أطفال العائلة في الذهاب إلى المدرسة.
ومع كل هذه التحركات الاستراتيجية الجارية، كانت عائلة أوسبورن تُحرز تقدمًا ملحوظًا في ترسيخ سلسلتها الصناعية، وقد بلغت تقريبًا منتصف الطريق نحو الاكتمال!
كان آرثر يُولي اهتمامه لعدة قطاعات رئيسية: مجموعة أوسبورن للعقارات والإنشاءات، وتقنية أوسبورن، ومجموعة أوسبورن للتعدين والموارد، وصناعات أوسبورن الثقيلة.
ومن بين هذه، كانت تقنية أوسبورن وصناعاتها الثقيلة تمثلان الركائز الأساسية في مشاريعه الطموحة.
لماذا تُعدّ هذه الصناعات محورية إلى هذا الحد؟ حسنًا، لأن مشروعي آرثر الرئيسيين يعتمدان اعتمادًا كبيرًا على هذه القطاعات.
فمجموعة العقارات والإنشاءات تتولى مسؤولية تطوير المشاريع، في حين تكفل مجموعة التعدين والموارد بتوفير إمدادات ثابتة من المواد الأساسية كالفولاذ والألمنيوم.
لكن الأمر لم يتوقف عند هذا الحد؛ فقد كانت تقنية أوسبورن ضرورية لإنتاج المكوّنات المتقدمة مثل الرقائق الإلكترونية الخاصة بمشروع هايبر ريل-X وهايبر ريل-X إكسبريس.
وقد اتخذ آرثر خطوات حاسمة من خلال تكليف جوليان بالاستحواذ على شركات متخصصة في تصنيع الرقائق.
بل إنه تتبّع مصادر المواد الأولية اللازمة، مثل أشباه الموصلات والسيليكون ومواد الطباعة الضوئية، وكل ما يتعلق بها!
ورغم قدرته على شراء بعض التقنيات من متاجر النظام، إلا أنه كان يعلم أن امتلاك المواد الخام ضرورة لا يمكن التهاون فيها؛ فلم يكن بالإمكان أن يعتمدوا على أي جهة خارجية.
كما كانت لصناعات أوسبورن الثقيلة دور حيوي أيضًا؛ فقد أوكل إليها تصنيع قطارات هايبرريل-X إكسبريس.
ولتعزيز هذه الوحدة، كُلّف أوسكار بالاستحواذ على أكثر من عشر شركات متخصصة في تصنيع القطارات، بالإضافة إلى تأمين مصادر المواد التي تحتاجها.
في نظر آرثر، فإن ترك أي خيوط سائبة قد يعني الكارثة؛ لقد أراد أن يقضي تمامًا على أي فرصة للمنافسين أو الأعداء لإفشال جهودهم.
وما هو الهدف؟ سلسلة صناعية مترابطة بإحكام تحت قبضة عائلة أوسبورن الحديدية، دون أي اعتماد على مصادر أو موردين خارجيين!
وكل ذلك تم تنفيذه بسرية تامة؛ فلو تسربت خططهم إلى الآخرين، فقد يبذلون قصارى جهدهم لإفشالها.
ومع مرور الوقت والجهد الدؤوب من جميع الأطراف المعنية، بدأت الرؤية تتجلى: لقد أُحكمت السلسلة الصناعية لعائلة أوسبورن أخيرًا!
لم يعودوا بحاجة إلى أي موردين خارجيين؛ إذ أصبحت كل حلقة في سلسلة التوريد راسخة بصلابة.
فعلى سبيل المثال: استحوذت مجموعة أوسبورن للإعلام والترفيه على دور سينما في كبرى مدن اتحاد أورليا، بما لا يقل عن 10 إلى 15 دار سينما في كل مدينة!
حتى البلدات الصغيرة لم تُستثنَ؛ فقد ضمنوا توافر السينما في كل مكان.
كما لم يقتصر حضورهم على قطاع الترفيه فحسب، بل أسّسوا متاجر رئيسية، ومتاجر 4S (لبيع السيارات)، ومحالّ للسلع اليومية، وسوبرماركتات في جميع أنحاء البلاد!
وباختصار، باتت عائلة أوسبورن تمتلك سلسلة توريد لا يمكن كسرها، مع قنوات بيع شاملة عبر مختلف الصناعات.
لقد ترك آرثر كل زاوية مفحوصة، ولا ثغرات أو نهايات مغلقة متبقية!