الفصل الرابع عشر
يان شوانغ امرأة تبدو متميزة جدًا.
في الواقع، الأمر كذلك.
بعد تخرجها، استقرت في العاصمة السحرية.
بعد أن عملت هناك لمدة سبع أو ثماني سنوات، أصبحت امرأة حضرية نموذجية.
في سن الثلاثين، أصبحت مديرة متوسطة المستوى في شركة مدرجة.
لكن،
في العاصمة السحرية، كانت المنافسة شديدة للغاية ولم تعد تستطيع الاستمرار.
لذلك قررت العودة إلى مسقط رأسها، مدينة جيانغشوي،
لتبحث عن أي فرص هناك.
مؤخرًا
قامت يان شوانغ بالبحث عن العديد من الشركات.
لكن لم يعجبها أي منها.
بعض الشركات كانت جامدة وغير مرنة.
لم تحب هذا النوع من الأجواء.
وبعض الشركات كانت ديناميكية، ولكنها بدت بلا مستقبل من أول نظرة.
أما شركات الإنترنت الناشئة، فهي كثيرة للغاية.
وهذا النوع من الشركات هو الأكثر عرضة للإفلاس.
حاليًا، ريادة الأعمال في مجال الإنترنت بمثابة بحر أحمر، ومن دون رأس مال استثماري، فالأمر طريق مسدود.
"المدن من الدرجة الثالثة ما زالت غير مناسبة، الفرص قليلة جدًا".
هزت يان شوانغ رأسها.
كادت تغلق موقع التوظيف.
"إذا لم أجد شيئًا مناسبًا، سأعود إلى العاصمة السحرية!"
في تلك اللحظة
رأت إعلان توظيف لشركة تسمى "شركة بذور الأراضي المقدسة".
كانت الشركة تعلن عن وظائف متعددة، من إدارة إلى موظفي مبيعات، تغطي مجموعة واسعة.
وكانت الرواتب المعلن عنها جيدة جدًا.
على سبيل المثال، وظيفة موظف مالي كان راتبها 8,000 يوان.
في مدينة جيانغشوي، التي تُعتبر مدينة من الدرجة الثالثة، يُعد هذا راتبًا مرتفعًا جدًا.
يان شوانغ تعمل في مجال الموارد البشرية، ويمكنها أن تدرك بسهولة أن هذه شركة ناشئة.
"شركة بذور؟"
شعرت يان شوانغ بالدهشة.
بشكل عام، فقط الشركات الناشئة مثل شركات الإنترنت تقدم رواتب عالية كهذه.
لكن شركات البذور تعتبر من الصناعات التقليدية،
فلماذا الرواتب مرتفعة جدًا؟
بالإضافة إلى ذلك، فإن توزيع شركات البذور في السوق قد اكتمل منذ فترة طويلة.
ودخول شركة جديدة إلى هذا المجال الآن أمر صعب جدًا.
ومع ذلك
يان شوانغ كانت قد حكمت بالفعل على هذه الشركة بأنها ستفشل.
ولكن من باب الفضول،
ضغطت على معلومات الشركة على موقع التوظيف.
ظهرت معلومات الشركة أمامها.
وعندما قرأت أحد التفاصيل، شعرت بالذهول.
"لقد طورت الشركة صنفًا نباتيًا ينضج خلال يومين، يُسمى الكرنب السريع النمو رقم 1".
"كيف يكون ذلك ممكنًا؟"
كان رد فعل يان شوانغ الأول هو عدم التصديق.
فهي أيضًا من الريف،
وتعرف أن الإنتاج الزراعي لا يمكن خداعه.
هناك وقت محدد للزراعة والحصاد.
لم تسمع من قبل عن صنف مدهش كهذا.
لكن،
إذا كان مجرد ادعاء،
فإنه يبدو مبالغًا فيه جدًا!
التفاصيل
عبست يان شوانغ وبدأت تبحث على الإنترنت عن معلومات حول الكرنب السريع النمو رقم 1.
سرعان ما وجدت فيديو،
كان الفيديو عبارة عن تصوير سريع لنمو الكرنب في بث مباشر.
استخدم الفيديو تقنية التصوير السريع لتقصير فترة النمو البالغة يومين إلى بضع دقائق.
شاهدته يان شوانغ بعناية.
لكنها ما زالت غير مصدقة.
فتحت غرفة البث المباشر الخاصة بلي شو،
وكان البث لا يزال مستمرًا.
بدأت جولة جديدة من زراعة البذور.
وكانت شتلات الكرنب تنمو بسرعة مرئية بالعين المجردة.
وصل عدد المشاهدين في غرفة البث إلى أكثر من ألف شخص.
وكانت التعليقات نشطة للغاية.
"المذيع، لقد طلبنا بالفعل. متى سيتم الشحن؟"
"لا أستطيع الانتظار. أريد أن أرى الكرنب الذي ينمو في يومين بعيني."
"مشاهدة الكرنب ينمو بهذه السرعة شيء ممتع. هل هذا هو سحر الحياة؟"
...
كانت هناك تعليقات مشابهة كثيرة.
وكان هناك أيضًا عدد قليل من المتشككين،
لكن في مواجهة الحقائق، بدت شكوكهم باهتة جدًا.
"مثير للاهتمام!"
بعد أن علمت يان شوانغ المزيد عن الكرنب السريع النمو رقم 1،
أصبحت مهتمة جدًا.
اتصلت فورًا برقم الاتصال الخاص بشركة بذور الأراضي المقدسة.
وكان ذلك رقم هاتف لي شو نفسه.
في تلك الأثناء
كان لي شو لا يزال في مدينة جيانغشوي.
اتصلت به يان شوانغ، وبعد معرفة بسيطة بمعلوماتها،
اتفقا على اللقاء في مقهى.
عند اللقاء، كان انطباع لي شو الأول عن يان شوانغ أنها جميلة وقادرة.
وبالنظر إلى سيرتها الذاتية، أومأ برأسه إعجابًا.
كانت يان شوانغ هي الشخص المناسب الذي يبحث عنه.
عند تأسيس شركة، يكون الشخص الأكثر أهمية هو مدير الموارد البشرية.
فعندما تحصل على مدير موارد بشرية،
يمكنه المساعدة في توظيف الأشخاص بسرعة لتلبية احتياجات الشركة.
"مرحبًا!"
"مرحبًا!"
صافح الاثنان عند اللقاء.
كانت يان شوانغ أيضًا متفاجئة.
كان لي شو صغيرًا جدًا في السن.
من خبرتها في الموارد البشرية،
كان لي شو حديث التخرج.
لم تستطع منع نفسها من التساؤل،
"كم رأس المال الاستثماري الذي يملكه خريج حديث؟"
رغم أن منتجات الشركة جيدة،
إلا أن النمو بدون رأس مال أولي سيكون صعبًا.
سألت يان شوانغ عن هذا الأمر مباشرة.
ابتسم لي شو ولم يشرح، بل عرض لها رصيد حسابه البنكي الذي يحتوي على 9.2 مليون يوان.
"هل هناك أسئلة؟"
التفاصيل والتعيينات
"آه~"
بصراحة، شعرت يان شوانغ بالدهشة.
تدفق نقدي يقارب 10 ملايين يوان،
حتى في العاصمة السحرية، يُعد مبلغًا كبيرًا.
ورغم أن العاصمة مليئة بالأثرياء،
إلا أن القليل منهم يمتلك هذا القدر من النقد السائل.
حتى أبناء الأغنياء غالبًا ما يصعب عليهم توفير 10 ملايين يوان مرة واحدة،
إلا إذا كانوا يديرون أعمالهم الخاصة.
"يبدو أن رئيسي المستقبلي ليس عاديًا."
حاولت يان شوانغ السيطرة على تعبيرات وجهها وأشارت بأنها لا تملك أي اعتراضات.
التفاصيل والتعيينات
تحدث الاثنان حول بعض التفاصيل.
على سبيل المثال، سيمنح لي شو يان شوانغ راتبًا شهريًا قدره 30,000 يوان،
وكان هذا مجرد البداية.
طلب منها لي شو أيضًا إعداد خطة نظام تعويضات شامل لقسم الموارد البشرية.
وأكد لها لي شو أنه ليس بحاجة إلى توفير المال،
وطلب منها التوظيف دون قيود.
كما أضاف أن الحوافز ستكون وفقًا لأعلى المعايير في المجال.
وأعطاها مهمة:
"عليك استكمال الموارد البشرية للشركة خلال شهر. الأقسام المطلوبة: المالية، القانونية، الموارد البشرية، الإدارية، والمبيعات."
"لا مشكلة."
أكدت يان شوانغ بثقة.
شغف البداية
رغم صعوبة العمل في شركة ناشئة،
إلا أن هناك ميزة كبيرة:
طاقم العمل مليء بالحماس.
وكانت يان شوانغ في هذه الحالة.
أن ترى شركة تبدأ من الصفر وتنمو تحت إدارتها هو إنجاز كبير.
مع وجود مدير الموارد البشرية يان شوانغ، شعر لي شو بالاطمئنان.
بعد توقيع عقد بسيط، عاد لي شو إلى منزله.
بينما تولت يان شوانغ مقر الشركة في مدينة جيانغشوي وبدأت حملة توظيف واسعة.
التوسع والانتشار
في الوقت نفسه،
واصلت وانغ تشينغ إرسال بذور الكرنب السريع النمو إلى جميع أنحاء البلاد.
ردود الفعل
بعد ثلاثة أيام،
بدأ العديد من الأشخاص في استلام بذور الكرنب السريع النمو رقم 1.
كانت سونغ سي سي واحدة منهم.
اشترت كيسًا كبيرًا يحتوي على 2,000 بذرة.
إذا استخدمته بمفردها، فسيكفيها لعدة سنوات.
فتحت سونغ سي سي الطرد بفضول.
لم يختلف تغليف البذور الخارجي عن أي تغليف آخر،
إلا أن جملة واحدة أوضحت الفارق:
"ظروف الزراعة: مياه الصنبور العادية. فترة النمو يوم واحد. فترة النضج يوم واحد. الإجمالي يومان."
"سأجربه اليوم."
فكرت سونغ سي سي في نفسها.
لكن عندما عادت إلى المنزل،
حدثت ضجة في الحي.
الإغلاق المفاجئ
اتضح أن الحي تم إغلاقه فجأة لمدة ثلاثة أيام، ولم يُسمح لأحد بالدخول أو الخروج.