الفصل 355: هل هذا أميركم؟ (3)
بينما قاد آري فريق الإنتاج للجلوس، بدأوا يسألونه عن تقدمه حتى الآن.
وعندما عرض آري ببساطة ملاحظات نقاش الفريق، والاتجاه الذي يريدونه للأداء المسرحي والأزياء، وتحدث عن نوع الأغنية التي يحاول صنعها مع المراجع التي يفكر باستخدامها، جاء رد الفعل باهتًا.
ورغم أن المعلومات كانت مرتبة جيدًا ومشروحة ببساطة ووضوح، إلا أن خيبة أمل فريق الإنتاج كانت ملموسة لعدم وجود أي مقاطع للاستماع إليها.
— فريق الإنتاج: [إذًا ليس لديك شيء.]
— آري: [لن أقول لا شيء. العمل ما يزال قيد التطوير، وأنا أحاول ترتيب أفكاري والأدوات التي أريد استخدامها بما أنني مبتدئ في صناعة الأغاني.]
— فريق الإنتاج: [لكن لا يوجد شيء نستطيع الاستماع إليه الآن مما صنعته؟ ولا حتى مقطع صغير لعشر ثوانٍ؟]
— آري: [لا.]
— فريق الإنتاج: [إذًا هذا يعني أنه ليس لديك شيء؟]
— آري: [حسنًا، ليس لدي شيء.] (يهز كتفيه)
وبالطبع، انفجرت الدردشة، خاصة عند رؤية ردود آري الباهتة ظاهريًا على أسئلة فريق الإنتاج.
خصوصًا عند مقارنته بالمنتجين المتسابقين السابقين اللذين كان لديهما الكثير ليعرضاه.
└ عديم الفائدة جدًا! خلال 24 ساعة كان ويليام قد أنهى معظم أغنيته، بينما هذا الشخص كان يتقلب ويتصرف كمهرج مرعب. اذهب إلى السيرك أو بيت الرعب واترك المنافسة للأطفال الجادين!
└ يا رجل، كنت أعلم أنه محتال. انظروا إلى تعبيره، حتى إنه لا يهتم. أشعر بالسوء تجاه أعضاء فريقه.
└└ الهالات السوداء تحت عينيه لأجل ماذا؟ إنه يعلم أنه خارج مستواه، لذلك يضيع الوقت فقط!
└ من يهتم إذا كنت تستطيع تدوين الملاحظات وتقديم عرض؟ لسنا بحاجة إلى سكرتير، بل إلى منتج موسيقي!
└ إذا لم يكن قد صنع شيئًا، أليس يضيع وقت الجميع؟ يجب على الحكام الضغط عليه ليقدم شيئًا قريبًا، وإلا سيعاني بقية أعضاء فريقه.
└ لا يستطيعون! تذكروا أن الأداء يتبع رؤيته.
└└ حسنًا، رؤيته قمامة!
ومرة أخرى، وكأنهم متناغمون مع التعليقات، واصل فريق الإنتاج استجواب آري بصرامة.
— فريق الإنتاج: [متى تعتقد أن لديك شيئًا لنستمع إليه؟]
— آري: [لا أعلم.]
— فريق الإنتاج: [هل تعتقد أنك ستنهي العمل في الوقت المحدد؟ نحن نقترب تدريجيًا من تقييم منتصف المدة، وأنت لا تملك شيئًا جاهزًا.]
— آري: [آمل ذلك.] (يتثاءب)
— فريق الإنتاج: [ماذا يقول فريقك عن بطء تقدمك؟]
— آري: [يقولون إن عليّ العمل بجد وصنع شيء مذهل يعكس رأي الجميع.] (يرمش بنعاس)
— فريق الإنتاج: [هل تعتقد أنك تستطيع تحقيق ذلك؟]
— آري: [هذه هي الخطة.] (يهز كتفيه)
— فريق الإنتاج: [هل تدرك أن المنتجين المتسابقين الآخرين متقدمون عليك بكثير؟ أحدهم أوشك على إنهاء الأغنية.]
— آري: [أنا سعيد لأجلهم.] (يرفع إبهاميه)
كانت أكثر الردود جفافًا على أسئلة جادة لدرجة أن جيمي نظر إلى آري باستغراب.
"هل أجبت فعلًا بهذه الطريقة؟"
آري: ಠ_ಠ
"هل تظنني مجنونًا لأعطيهم لقطات سيئة للتعديل؟ بالطبع لا. لقد حذفوا الخطاب الكامل الذي قلته وركبوا عدة مقاطع معًا. اثنان من تلك المقاطع ليسا حتى من المقابلة الأولى."
"أوف."
ورغم أن جيمي شعر بالارتياح طبيعيًا، إلا أن من يشاهدون من المنزل لم يستطيعوا سؤال آري، لذلك عبّروا عن استيائهم بوضوح.
└ هل هناك أحد آخر منزعج من ردوده؟ الأطفال الآخرون يعملون بجد، بينما هو مسترخٍ جدًا.
└ الزعيم الشرير لمشاريع العمل الجماعي هنا. النوع الذي يريد أن يكون المسؤول وواجهة المجموعة، لكنه لا يعمل ولا يهتم بتأثير ذلك على الآخرين!
└└ أشعر بالسوء تجاه دانيال والبقية. هل سيعانون تحت قيادة هذا القائد؟
└ لماذا يبالغ المتسابقون الآخرون في دعمه بينما من الواضح أنه لا يعرف ماذا يفعل؟ لديه حرفيًا تبويب مفتوح يبحث فيه عن كيفية فعل شيء في ProTools. فريقه انتهى أمره!
— فريق الإنتاج: [فهمنا.]
— فريق الإنتاج: [سنعود غدًا.]
— آري: [وداعًا.] (يسقط فوق الطاولة ويبدأ بالنوم.)
[بعد 48 ساعة]
— فريق الإنتاج: [كيف يسير تقدمك؟]
— المنتج ويليام: [الأغنية اكتملت تمامًا، وقد بدأت تصميم الرقصة وأخطط للانتهاء منها بحلول نهاية اليوم.]
— المنتج جيمي: [لحن الكورس والجسر اكتمل جزئيًا، لذا أضيف أشياء أخرى لجعل الموسيقى أكثر امتلاءً، وأتحدث مع جيليسا حول بعض الأمور. هل تريدون الاستماع؟]
— آري: [نظرت اليوم إلى التراتيل مع كارلوس، وأجرينا تدريبات كورال مع الفريق، وعلّمنا ليفي كيفية إعداد الستوري بورد للأداء المسرحي، وكنت عالقًا أبحث عن الأصوات التي أريد استخدامها.]
— فريق الإنتاج: [لكن لا توجد أغنية؟]
— آري: [لا، ليس بعد.]
[بعد 96 ساعة]
— فريق الإنتاج: [أي تحديثات؟]
— المنتج ويليام: [أنهيت الكلمات والرقصة. وزعت الأجزاء، وبدأ فريقي بالتدرب على الأداء لتقييم منتصف المدة.]
— المنتج جيمي: [بدأ بنيامين بكتابة الكلمات، وأنا أعمل مع جيليسا لمساعدتي في تحسين الموسيقى. لدي بعض العادات السيئة التي تساعدني على تصحيحها، ولست متأكدًا إن كنت طموحًا أكثر من اللازم من ناحية الغناء لأن فريقنا لم يحصل على أقوى مغنيين. كما أنني لا أريد أن تبدو الأغنية عادية أو مبتذلة، رغم أن الهدف أن تكون جذابة وسهلة الحفظ. أعتقد أنها ستكون في وضع جيد خلال يوم أو يومين.]
— فريق الإنتاج: [هل هناك شيء يمكن أن تشغله لنا؟]
— آري: [لا، ليس بعد.]
[بعد 120 ساعة]
— فريق الإنتاج: [أي شيء؟]
— آري: [لا، ليس بعد. الأمور تتقدم.]
[قبل تقييم منتصف المدة بثلاثة أيام]
— فريق الإنتاج: [بجدية، أي شيء؟]
— آري: [أنا شبه منتهٍ.]
[قبل تقييم منتصف المدة بيومين]
— فريق الإنتاج: [بجدية، أي شيء؟]
— آري: [أنا شبه منتهٍ. أعدكم.]
وفي كل مرة يظهر فيها آري على الشاشة، كانت الدردشة تنفجر بالشكاوى لأنه كان متأخرًا جدًا جدًا عن بقية المتسابقين.
└ "أنا شبه منتهٍ، أنا شبه منتهٍ"؟؟ والله هذا الفريق انتهى!
└ مستحيل! هل لديه فقط دقيقة واحدة من المقاطع الموسيقية؟
└ إنه يتصيدنا! لا بد من ذلك!
└ لا يمكن أن يتم سحب كارلوس المسكين، الذي استقر أخيرًا في المراتب العليا، للأسفل بسبب هذا الفاشل!
└ مهما كان جميلًا، في كل مرة يظهر وجهه على الشاشة يرتفع ضغطي وأمتلئ بالغضب!
└ هل فات الأوان على المتسابقين الآخرين لتبديل الفرق؟ من الواضح أنه لا يعرف حرفيًا ما الذي يفعله.
└ أشعر بالسوء تجاه أعضاء فريقه! هل سيكون لديهم أصلًا أغنية يؤدونها في تقييم منتصف المدة؟
└└ حاليًا كل شخص سيغني لعشر ثوانٍ فقط. (لقد انتهينا.)
وبينما استمرت الدردشة في مهاجمة آري، تحول المشهد إلى مقابلات فردية بينما كان فريق الإنتاج يسألهم عن مدى ثقتهم بالأغنية التي صنعها منتجهم واتجاه الأداء.
كان فريق جيمي مليئًا بأجواء الشمس وقوس قزح، سعداء جدًا بكل ما يحدث، وممتلئين بالمديح له وللأغنية والأداء وكل الإضافات الممتعة التي أدرجوها.
أما فريق ويليام فكان مشابهًا، إذ مدحوا الأغنية وقالوا إنها مذهلة وجعلت التدريب أسهل لأن ويليام أنجز كل شيء بسرعة وبمفرده. كل ما كان عليهم فعله هو الحضور والاستماع.
ثم، عندما حان وقت مقابلة أعضاء فريق آري، تغير الجو بالكامل.
من الأجواء السعيدة السابقة إلى أجواء من—
[الهلاك.]
[الاكتئاب.]
[اليأس.]
كانت التعليقات التي ظهرت تحت أسماء أعضاء فريقه مصحوبة بمؤثرات صوتية مزعجة وفلتر مظلم.
— فريق الإنتاج: [كيف تشعرون تجاه عدم انتهاء قائدكم من الأغنية؟]
— دانيال: [ليس أنني لا أؤمن به، لكن...]
— ريي: [الأمر يستغرق وقتًا طويلًا. وأتساءل إن كان يبالغ في تقدير مهارته.]
— كارلوس: [أعتقد أنها لن تكتمل.]
— فريق الإنتاج: [إذًا أنتم لا تثقون به؟]
— دانيال: [لا.]
— ريي: [لا.]
— كارلوس: [ممم، أعتقد لا.]
— ليفي: [...(يحدق ويهز رأسه).]
"هاي، آري، أنا لم أقل ذلك! هذا بالتأكيد ليس السياق الكامل لما قلته!" قاطع كارلوس بسرعة بصوت مذعور.
"وأنا كذلك."
أضاف ريي بسرعة بينما ضحك آري.
"أعرف."
ففي النهاية، أليس آري أكثر من عانى على يد فريق الإنتاج؟
لقد بات يتعامل مع الحلقة وكأنها فيلم خيالي من صنع المنتج، لا كحياة حقيقية.
ومع انتقال المشهد إلى تقييمات منتصف المدة، نظر آري إلى ليفي بفضول قبل أن يركله لجذب انتباهه.
"ماذا؟"
"ألم يجروا معك مقابلة عن تقدم الأغنية؟"
"أجروها." أجاب ليفي ببساطة، ثم صمت.
وماذا بعد؟ أكمل جملتك!
"لماذا لم يعرضوا مقابلتك؟ هل كنت تهاجمني من وراء ظهري، وكان كلامك سيئًا لدرجة أن فريق الإنتاج لم يستطع تعديله بشكل ألطف؟"
ليفي: ಠ_ಠ
"لم تكن لدي أي شكاوى. تعبت المنتجة من تحديقي دون إجابة، فأرسلتني بعيدًا."
هذا خيار متاح؟
الجلوس بصمت وإحباطها؟
سأستخدم هذا في المرة القادمة!
وبعد أن اكتشف طريقة جديدة لمحاربة المنتجة، واصل آري مشاهدة تقييمات منتصف المدة.
كان أول فريق يؤدي هو فريق جيمي، ورغم عرض مقطع قصير فقط، إلا أنهم قدموا أداءً جيدًا وحصلوا على مديح أكثر من الانتقادات.
وبعد انتهاء أداء فريق جيمي، جاء دور فريقه، وبما أنه عاش التجربة بنفسه، توجه آري مباشرة إلى التعليقات ليرى ما يقوله الناس.