"يا رئيس، أضف كمية أخرى من اللحم إلى المعكرونة وبيضة مقلية أخرى إلى الأرز المقلي بالبيض! أحضر لي طبقًا جانبيًا أيضًا! الخيار البارد سيفي بالغرض!"
لم يدخر باي تشيان أي جهد لمكافأة ما يانج الذي كان يتلذذ بوجبة الرامن المملوءة باللحوم أمامه. "أنت حقًا شيء رائع يا أخي تشيان! أنت لم تعد تمثل بعد الآن وتظهر سماتك كوريث ثري من الجيل الثاني! لكن... هذا المبلغ من المال يكفينا لطلب الطعام في المطعم المجاور..."
أشار باي تشيان بيده قائلاً: "يا رجل، لا، على الرغم من أن المطعم المجاور ليس باهظ الثمن، إلا أنه لا يشبع".
"لأكون صادقًا، كان ينبغي لنا أن نتناول شيئًا أفضل للاحتفال ببدء عملنا. ومع ذلك، فإن كل أموالي مدخرتها لإنشاء اللعبة في الوقت الحالي، لذا فإن الأمر صعب بعض الشيء بالنسبة لي."
في الحقيقة، كان السبب وراء ذلك هو أن الثروة الشخصية التي حصل عليها كانت قليلة للغاية. فلم يكن لديه سوى 700 يوان ــ وهو مبلغ لم يكن كافياً لإنفاقه.
أومأ ما يانغ برأسه أثناء تناوله للرامن. "أفهم، هذا صحيح. نحن في مرحلة القتال ولا ينبغي لنا أن نضيع المال".
"بمجرد صدور هذه اللعبة، سأصحبك إلى بوفيه شواء يكلف 50 يوانًا للشخص الواحد!"
أومأ ما يانغ برأسه بغضب. "بالتأكيد، بالتأكيد!"
في ذلك الوقت، كانت تكلفة البوفيهات حوالي 30 يوانًا للشخص الواحد. وكان البوفيه الذي تبلغ تكلفته 50 يوانًا مثل الذي اقترحه بي تشيان يعتبر من الدرجة العالية.
لكن بالطبع، ارتفع سعر البوفيه إلى نحو 1-200 دولار للشخص الواحد بعد 10 سنوات - ولا مجال للمقارنة على الإطلاق.
بالنسبة لباي تشيان، إذا استطاع أن يخسر الـ 300 ألف بأكملها ويحولها إلى ثروته الشخصية، فسوف يتمكن من الحصول على أي طعام جيد يريده.
"هذا صحيح، العقد"، قال باي تشيان وهو يتناول أرزه المقلي بالبيض. "سأذهب للحصول على نموذج عندما نعود. دعنا نوقع عقد تدريب لك براتب 3000 دولار يتم تحديده في نهاية الشهر".
أجاب ما يانغ على عجل، "الأخ تشيان، أنت مهذب للغاية. المال ليس هو الشيء الأكثر أهمية حقًا. علاوة على ذلك، لا أعتقد أن هناك حاجة للعقد؟"
هز باي تشيان رأسه وقال: "هذا لن ينفع. أنت تعطيني عملك الشاق حتى لا تتمكن من أخذ سنت واحد أقل. نحن شركة مشروعة لذا يتعين علينا اتباع الإجراءات الصحيحة. العقد أمر لا بد منه".
"حسنًا، سنفعل ما اتفقنا عليه،" لم يصر ما يانغ أكثر من ذلك - من الذي لا يريد أموالًا مجانية؟
لقد شعر أن 3000 كان مبلغًا كبيرًا جدًا وكان يشعر بالحرج.
في الحقيقة، أرادت باي تشيان أن تعطيه المزيد لكن النظام لم يسمح بذلك!
كان النظام ينص على أن باي تشيان لا يجب أن يتجاوز المعايير المعقولة لراتب الموظف. وبعد اختباره، أكد باي تشيان أن هذا المعيار المعقول يشير إلى أنه لا يتجاوز ضعف الراتب المعقول خارج الشركة.
خذ ما يانغ على سبيل المثال.
لو ذهب للمساعدة في شركة ألعاب، بالنظر إلى الراتب الأساسي للمتدربين حاليًا، فسيكون عند مستوى 1500 يوان.
بالطبع، سيكون هناك بالتأكيد بعض الاستثناءات حيث تكون بعض الشركات أكثر سخاءً أو حيث يتعين على بعض المتدربين القيام بمزيد من العمل وبالتالي الحصول على أجور أعلى.
ومع ذلك، كان عليه أن يأخذ في الاعتبار أنه مع قدرات ما يانغ، فإنه سيكون عبئا على الشركة على الأكثر...
ولذلك، قرر باي تشيان أن يكون راتب المتدرب 3000 يوان - وهو أعلى راتب مسموح به في النظام.
وبينما كان يأكل الرامن، صفعه ما يانغ فجأة على فخذيه.
"يا أخي تشيان! لقد خطرت لي فجأة فكرة رائعة! ماذا لو قمت بتحويل جميع الجنرالات في الممالك الثلاث إلى نساء؟ هل هذا إصلاح أم ماذا؟"
كاد باي تشيان أن يبصق أرزه المقلي.
"لا!"
رفض الفكرة رفضا قاطعا.
كان ما يانغ في حيرة من أمره. "لماذا لا؟ ألم تقل أنك تريد إصلاحًا شاملاً؟"
كان باي تشيان بلا كلام.
ولم لا؟
هذا لأن هناك فرصة كبيرة لنجاح هذه الفكرة...
في الحقيقة، فكرة وجود ثلاثة ممالك معكوسة الجنس تم اختبارها في المانغا والأنمي وكانت ناجحة إلى حد ما.
على الرغم من أن هذا كان في عام 2009 ولم يكن نوع الألعاب ثنائية الأبعاد شائعًا بعد، إلا أن هناك علامات تشير إلى أن الأمور كانت تتجه في هذا الاتجاه. نظرًا لأن العديد من ألعاب الورق المحمولة كانت تجعل تصميماتها كرتونية، فهذا يعني أنها كانت تتبنى هذا الاتجاه بموضوعية أيضًا.
ماذا لو كانت اللعبة تجذب الأشخاص الذين يفضلون البقاء في المنزل لأنها معكوسة الجنس وتنتهي بها الحال إلى الحصول على شعبية؟!
باي تشيان لن تسمح بحدوث شيء كهذا.
ولكن بالطبع، لم يتمكن باي تشيان من إخبار ما يانغ بأفكاره الحقيقية.
سعل وأوضح نفسه قائلاً: "هذه الفكرة لن تنجح لأنها ستؤدي إلى فقدان جميع الشخصيات لتميزها!"
"على سبيل المثال، إذا كانت ما تشاو، وتشاو يون، وجونج سونزان جميعهن نساء... وكذلك كل شخص آخر، فلن يكون هناك أي شيء مميز في خصائصهن!"
"اقتراحك الحالي جيد كما هو. ما تشاو هو قنطور، وجوان يو هو تنين - سيكون من السهل التمييز بينهما!"
"لهذا السبب أعتقد أن اقتراحك الحالي لا يزال أفضل."
أدرك ما يانغ هذا الأمر، فأومأ برأسه وقال: "آه، إذن هذه هي الحال. فهمت".
أطلق باي تشيان تنهيدة طويلة من الراحة - يبدو أن وجود موظف قد لا يكون بالضرورة أمرًا جيدًا أيضًا.
على الرغم من أنه كان بإمكانه منح المزيد من الراتب، إلا أن استراتيجية باي تشيان قد تؤدي إلى إثارة الشكوك والأسئلة. في ذلك الوقت، كان عليه أن يأتي بتفسير منطقي.
وإلا فإن الموظفين قد يشتبهون حقًا في أن باي تشيان يحاول عمدًا التسبب في خسارة الشركة للأموال. وبمجرد دخول الشك، فسوف يكون ذلك انتهاكًا واضحًا وفقًا لقواعد النظام.
"لحسن الحظ، ما يانغ ليس ذكيًا جدًا."
"إذا أردت توظيف المزيد من الأشخاص في المستقبل، فسوف يتعين عليّ الحصول على المزيد من الأشخاص مثل هؤلاء."
أعرب باي تشيان عن أسفه لنفسه داخليا.
...
بعد تناول الوجبة، ذهبوا مرة أخرى إلى السكن.
صعد ما يانغ إلى السرير العلوي بكل نشاط وحماس وبدأ العمل بشغف، وملء استمارة المتطلبات.
أما بي تشيان، فقد فتح حاسوبه المحمول ودخل إلى موقع الموارد - وقد حصلت رسالته السابقة على رد.
روان جوانجيان: "كم عدد القطع التي تريدها؟ ما هي المتطلبات العامة؟"
سجل باي تشيان طلباته العامة بما في ذلك عدد البطاقات والأسلوب العام وما إلى ذلك.
بالطبع، لم يتم الانتهاء من نموذج المتطلبات التفصيلية بعد، لذا لم يتمكن باي تشيان إلا من وصفه بشكل مبسط.
"لا ينبغي أن يكون أسلوب الفن كاريكاتوريًا. كل شيء آخر متروك لك."
"يوجد إجمالي 50 شخصية. كل واحدة منها تأتي في مجموعة من أربعة أعمال فنية أصلية. بإجمالي 200 قطعة."
"ما زلت أعمل على نموذج الطلب. سأعطيه لك لاحقًا."
بعد ثلاث دقائق كاملة، لم يتلق باي تشيان أي رد - فقد افترض أن روان جوانججيان قد يكون في حيرة من أمره.
محفظتي مليئة بالرسومات الكرتونية وأول شيء أخبرتني به هو أنك لا تريد أي شيء كرتوني؟!
وبعد فترة من الزمن، رد روان قوانغجيان.
"حسنًا. السعر سيكون 2000 دولار أمريكي للمجموعة، هل هذا جيد؟ أعلم أن هذا السعر قد يبدو مرتفعًا بعض الشيء بالنسبة لفنان مبتدئ. لكن لا تقلق. جودة أعمالي بالتأكيد من الدرجة الأولى. لكن ليس لدي مجموعة كبيرة من الأعمال لأنني ما زلت في مرحلة الدراسة."
2000 لكل مجموعة؟ ألا يعني هذا أن كل قطعة تكلف 500 فقط؟!
لقد شعرت باي تشيان بالاستياء على الفور - لقد كان ذلك رخيصًا جدًا!
ألا يعني هذا أنه لن يتمكن من إنفاق أمواله بشكل كامل؟!
لقد كان يخطط في البداية لدفع 3000 دولار للمجموعة الواحدة والآن انخفض السعر إلى 2000 دولار.
مقابل 50 حرفًا، ألن ينفق 50 ألف يوان أقل؟
لا، هذا لن يفعل!
أجاب باي تشيان: "أعتقد أن السعر يحتاج إلى مزيد من التفاوض".
روان جوانجيان: "كم تقترح إذن؟ هذا هو الحد الأدنى الذي أتوقعه تقريبًا."
باي تشيان: "الوضع خاص بعض الشيء من جانبي."
"هذا لأننا نريد تحقيق أسلوب لم يسبق لأحد أن حققه. نريد صورة مثيرة للدهشة! لذا، فإن مستوى الصعوبة أعلى بالفعل، هل فهمت؟"
"بالإضافة إلى ذلك، لسنا جيدين جدًا في التعامل مع الفن من ناحية التصميم. لذا، ستكون متطلباتنا أكثر غموضًا."
"لهذا السبب، سأحتاج منك أن تعمل بجدية أكبر على تصميمه."
"مع هذه الاعتبارات، أعتقد أن 2000 دولار للمجموعة الواحدة سعر غير عادل بالنسبة لك. 3000 دولار للمجموعة الواحدة سيكون سعرًا أكثر ملاءمة!"
"يتضمن ذلك التصميم الأولي للأعمال الفنية الأصلية بالإضافة إلى التعديلات اللاحقة. وفي الوقت نفسه، آمل أن تتمكن من الرسم بشكل أكثر تفصيلاً، كيف ذلك؟"
سقط جانب روان قوانغجيان في الصمت مرة أخرى.
لقد كان من الواضح أنه لم يقابل الكثير من العملاء مثل باي تشيان الذي كان يتفاوض بالعكس...
لقد أعطاه هذا الرجل للتو 1000 يوان إضافية لكل مجموعة!
ومع ذلك، فإن سلوك باي تشيان لم يكن انتهاكا للقواعد، وبالتالي فإن النظام لم يصدر أي تحذيرات.
كان ذلك لأن مطالب بي تشيان كانت معقولة تمامًا. وكان المبلغ الإضافي من المال يغطي المشاكل الناجمة عن المواصفات غير الواضحة، ورفع جودة العمل، فضلاً عن التعديلات المستقبلية.
أجاب روان جوانجيان بعد بضع دقائق فقط، "حسنًا. ما مجموعه 50 مجموعة و200 قطعة فنية أصلية بإجمالي 150000. سيتضمن هذا 20 تعديلًا رئيسيًا و50 تعديلًا ثانويًا."
ابتسمت باي تشيان.
يمكنني بالفعل استخدام الأموال لشراء خيارات التعديلات، ولكن يمكنني اختيار عدم استخدامها أيضًا!
بعد كل شيء، فمن الأفضل أن تكون الأعمال الفنية غير مرغوب فيها.
واتفق الطرفان على ذلك واستعدا لإتمام العقد الرقمي على موقع الموارد.
فجأة، تذكرت باي تشيان شيئًا ما. "كم عدد القطع الأصلية التي يمكنك إنتاجها في ثلاثة أسابيع؟ سأقوم بتحرير المبلغ الإجمالي في نهاية العقد".
وذكر النظام أنه لا يجوز لشركة باي تشيان أن يكون لديها أي منتجات غير معلنة قبل أسبوع من التسوية.
إذا أراد باي تشيان نشر لعبته قبل أسبوع من التسوية، فهذا يترك لروان جوانجيان ثلاثة أسابيع من الوقت للعمل بها.
روان جوانجيان: "بالتأكيد لا أستطيع إنتاج 200 قطعة. ولكن يمكنني تقاسم هذه المهمة مع زملائي في السكن الجامعي. لا تقلق، سأشرف عليهم حتى لا أضمن الجودة فحسب، بل سأضمن أيضًا اتساق الأسلوب."
كانت باي تشيان مسرورة للغاية وقالت: "هذا سينجح! سأسلمك كل شيء إذاً!"
كان روان جوانجيان لا يزال يدرس في المدرسة. حتى لو تمكن من الوصول إلى المعايير المطلوبة من قبل موقع الموارد، فهذا لا يعني أن زملائه في المدرسة سيكونون قادرين على ذلك!
يمكن اعتبار هذا بمثابة ثغرة صغيرة أيضًا، لإنفاق الأموال مع تقليل جودة الأعمال الفنية الأصلية بشكل موضوعي.
مدهش!