شرح المراقب فكرته في غرفة مغلقة، بصوت منخفض حتى من الموظفين الذين يثق بهم.
قال: «إذا نشرنا القائمة كاملة دفعة واحدة — كل من يعمل لصالح الشريك — سيحدث فراغ مفاجئ في الإدارة. فراغ يمكن أن يُستخدم لصالحنا أو ضدنا، حسب من يتحرك أسرع.»
قالت سيرا: «من يتحرك أسرع لتعبئة الفراغ؟»
قال المراقب: «من يملك خطة جاهزة. ونحن لا نملكها.»
قالت ميرا: «إذن لا ننشر دفعة واحدة. ننشر بالتدريج، ونملأ كل فراغ بأشخاص نثق بهم قبل أن ننشر التالي.»
نظر المراقب إليها.
قال: «هذا أبطأ. وأكثر أمانًا.»
قالت ميرا: «الأمان يهم أكثر من السرعة هنا.»
---
في تلك الليلة، بدأ التنفيذ.
أول اسم نُشر كان موظفًا متوسط المستوى، شخصًا يعمل لصالح الشريك بهدوء منذ سنوات، يجمع معلومات صغيرة لا تبدو خطيرة لكنها تتراكم.
حين انتشر اسمه، لم يحدث ما توقعوه.
لم يهرب. لم يعترض. وقف أمام زملائه وقال: «نعم. أعمل لصالح فكرة أؤمن بها. النظام الذي بناه فاليس والشريك معًا كان يحمي أشياء أكثر مما يدمر.»
قالت سيرا، وهي تستمع من بعيد: «هذا لم يكن متوقعًا.»
قال درين: «الإيمان الحقيقي لا يخشى الكشف. هذا أخطر مما تخيلنا.»
---
في اليوم التالي، انتشر اسم آخر. ثم آخر.
بعضهم اعترفوا بهدوء كالأول. بعضهم أنكروا بقوة، ثم انكشف كذبهم من خلال وثائق إضافية وجدها المراقب. وواحد منهم — موظف كبير، قريب من القمة — اختفى فجأة، تاركًا فراغًا أكبر من أي فراغ توقعوه.
قالت ميرا: «هذا الفراغ خطير.»
قال درين: «من سيملأه؟»
لم يكن هناك جواب فوري.
**