الوظائف المتعلقة بالعرض في الجيش غير ملحوظة للغاية وغير مواتية من حيث الإنجازات التي يمكن أن تؤدي إلى الترقية، لذلك يميل المرشحون الذين لديهم رغبة قوية في الارتقاء إلى أعلى إلى تجنبها، ولكن هذا ينطبق بشكل خاص على الأرستقراطيين من الرتبة المتوسطة أو أعلى. وعندما يحدث ذلك، يأتي الضغط من رب الأسرة الأرستقراطية أو من رؤساء الفصيل الذي ينتمي إليه الأرستقراطي.

العمل المتعلق بالتوريد مجزٍ للغاية.

يمكن أن يقال هذا عن جميع ضباط الأركان، لكنني أشعر أنه يتعين عليّ بالتأكيد حماية أي وظيفة توفر فرصًا جيدة من حيث التقدم الوظيفي أو الفوائد العملية من أي شخص آخر.

وهذا لا ينطبق فقط على العرض، ولكن أيضًا على الموارد البشرية العاملة هنا.

على الرغم من أن الملك ورئيس القوة الفضائية قد ناضلوا لفترة طويلة من أجل تحطيم معاقلهم أخيرًا، إلا أن تأثير هؤلاء الأشخاص لم يتم القضاء عليه تمامًا بعد، ولا تقتصر المشكلة على المقربين من دودون فقط، بل مدير شؤون الموظفين حتى أولئك الذين كانوا على وشك استبعادهم من الذوق الرفيع الذي كانوا يحمونه كانوا ينكرونه بسبب الشعور بالأزمة.

من وجهة نظر دودون، كان يفكر في بيع معروفه هنا واستخدامهم كبيادق خاصة به، لكنه أراد أيضًا القضاء على تأثير النبلاء في أسرع وقت ممكن. ومع ذلك، بسبب معارضة المقربين منه، بدأ يواجه أيضًا مشكلة في التعامل مع طلاب بروس.

"أحتاج إلى التحدث مع القيادة العسكرية. أود أن أجمع طاقم العاملين في الأسطولين الأول والثاني ونتحدث".

وفي النهاية، تبين أن القصة كبيرة جدًا.

على الأقل لا يفهم البيروقراطيون الإداريون أن مرشحاً واحداً فقط يمكن أن يتسبب في مثل هذه المشكلة الكبيرة.

ومع ذلك، من وجهة نظر المجموعة النظامية، وخاصة النخبة النظامية، فهذا أمر لا يمكن تجاهله.

جميع الأفراد النظاميين المجتمعين في هذا المؤتمر لديهم شعور بالأزمة التي إذا تركت كما هي، فإن النظام الذي ينتج النخب العسكرية سيكون في خطر.

إذا كانت هذه أكاديمية عسكرية عادية، فسيتم تكليفهم بمهام عشوائية وتركهم بمفردهم، وهذا كل ما اعتقده البيروقراطيون في البداية، ولكن الحقيقة هي أن هؤلاء الضباط كانوا هناك فقط لتثقيف النخبة العسكرية، وهذه مشكلة لأن لقد تخرجوا من المدرسة.

إذا تم وضع حد لعادة ضمان رتبة عقيد، حتى عقيد أو أعلى، إذا بقيت في الجيش، فإن أولئك الذين تخرجوا من الأكاديميات العسكرية العادية سيكون لديهم فرصة للحصول على ترقية.

حتى الآن، يتعين علينا أن نلتزم بعادات المدارس التي لا يسمح فيها بالالتحاق إلا لأولئك الذين ينتمون إلى أسر ثرية، مثل الأرستقراطيين والمسؤولين العسكريين، الذين تلقوا تعليما خاصا.

نادرًا جدًا، يُسمح لبعض الأشخاص العاديين بدخول هذه المدرسة، ولكن هذه مجرد استثناءات، ومن الصعب الالتحاق بها إلا إذا كان لديك بيئة يمكنك من خلالها الحصول على التعليم المناسب منذ الطفولة.

لذلك، كان الأرستقراطيون قادرين على التمتع بمعاملة خاصة بعد التخرج براحة البال.

نظرًا لأن المدرسة مفتوحة لمجموعة واسعة من الأشخاص، فهناك نظرية مفادها أن ذوي القدرات فقط هم من سيحكمون كنخبة.

وحتى لو كان هناك بعض الأشخاص العاديين الذين دخلوا المدرسة مع بعض الاستثناءات، فقد تم الحفاظ على النظام الحالي من خلال دمجهم بسهولة لأنهم كانوا أقلية.

كما هو متوقع، من القبول إلى التخرج، يتم منح الطلاب تعليمًا صارمًا بغض النظر عن خلفيتهم، وبالتالي فإن عدد الطلاب الملتحقين من عامة الناس آخذ في الازدياد.

حسنًا، على الرغم من أنهم من عامة الناس، إلا أنهم عادةً ما يأتون من عائلات ثرية نشأت في بيئة تعلموا فيها منذ الصغر، لكن من النادر أن يلتحق الطلاب ويتخرجون من القاع مثل طلاب بروس.

حسنًا، صحيح أن الأصل مشكلة، ومثل هذه الحالات حدثت في مناسبات نادرة، لكن المشكلة لم تتصاعد إلى هذا الحد أبدًا.

المشكلة هذه المرة هي أن قدراته كانت متحيزة للغاية، وكان موهوبًا للغاية في تلك المجالات المتحيزة.

عادة، سيكون هو والجيش سعداء إذا تمكن من الاستمرار في مسيرته كضابط أركان، ولكن كونك ضابط أركان هو نجم الجيش، وبالنسبة لضابط عسكري من الطبقة الأرستقراطية، ليس هناك شرف أعظم من هذا.

وهذا هو السبب في أن هؤلاء الأشخاص يهيمنون على الموظفين والمناطق المحيطة بهم حتى الآن.

يبدو أن العديد من النبلاء والعسكريين رفيعي المستوى يعارضونه لهذا السبب وحده، لكن الموظفين غير قادرين على قبوله لأسباب أخرى.

يعود هذا إلى فصل التمارين المكتبية في سنته الثانية.

لقد حدث ذلك منذ حوالي 20 عامًا عندما كانت هناك عملية تخطيط للإمدادات بناءً على التاريخ العسكري الفعلي.

كان هذا درسًا في تاريخ الحرب خسرت فيه المملكة خسارة فادحة في الحرب العظمى، مما أدى إلى خسارة إحدى مناطقها النجمية، واستخدمت البيانات الفعلية لمنح الطلاب خبرة في العمل كضابط أركان إمداد.

نظرًا للتغيرات المتكررة في الخطط العسكرية، فإن معظم الطلاب غير قادرين على تجديد إمداداتهم بشكل صحيح بسبب التغييرات في خطط الإمداد الخاصة بهم، وهو ما يحدث على مدار العام، لكن كاديت بروس مختلف.

لقد رأى العيوب في التنسيق الذي تم تقديمه له واستخدم تنسيقه المحسن لتلبية متطلبات كل تغيير في الخطط بنجاح.

وبما أنه لم يتمكن من تقديمها بصيغته الخاصة، فقد أنشأ أولاً خطة الإمداد بصيغته الخاصة، ثم تكبد عناء إعادة كتابتها وفقًا للصيغة العسكرية.

إذا كان هذا هو كل ما في الأمر، فلن يكون هناك أي تهديد على الإطلاق، ولكن المشكلة هي أنه استخدم بيانات كانت موجودة بالفعل في الماضي.

في ذلك الوقت، كان الفساد منتشرا على نطاق واسع حتى داخل المؤسسة العسكرية، رغم أنه لم يكن بالسوء الذي هو عليه الآن.

وبطبيعة الحال، قطع الإمدادات هو حدث يومي.

ومن خلال استخدام تنسيقه الخاص للتخلص من الهدر في حركة الإمدادات، تمكن من اكتشاف حتى الإمدادات المجوفة.

وبما أنني لا أعرف أنه مجوف، فقد قمت بعناية بإنشاء خطة لفصله في صندوق منفصل للاستخدام غير المعروف وأرسلته إلى المدرسة.

إذا نظرنا إلى تاريخ الحرب في هذا الوقت، نرى أن المملكة كانت صامدة حتى حافة الهزيمة، لكن المملكة اضطرت إلى التراجع بسبب نقص الإمدادات.

وفقًا لأبحاث لاحقة حول التاريخ العسكري، تم التوصل إلى أنه إذا تم تزويدهم بالإمدادات المناسبة، فلن يتم هزيمتهم.

وبما أن مسألة الإغفال تبقى سرا عن عامة الناس، فمن الطبيعي أن يكون مرشحو البلوز غير مدركين لها، وبعد أن واجهوا مشكلة فيها أثناء تدريبهم، فإنهم يديرونها بشكل منفصل لأنه من غير الواضح كيف سيتم استخدامها.

وصدف أن اكتشف أحد ضباط الأركان العسكريين المكلفين بتدريس الفصل النتائج، وأثارت ضجة داخل فصيل معين.

لذلك، فهو يقترب اليوم مع إدراك أنه يجب ألا يقترب أبدًا من الدخول في علاقة توريد.

من ناحية أخرى، في المجموعة الميدانية المسماة توشو، يتقدم الفساد هناك أيضًا، لذلك يميلون إلى كره الأشخاص الذين لديهم معرفة ولو طفيفة بالأرقام وليسوا قريبين منهم، لكنهم أيضًا لا يريدون الاعتناء بهم. الناس الذين ليس لديهم مؤهلات ميدانية على الإطلاق لدي هذا الشعور.

ومع ذلك، فإن القاسم المشترك بينهما هو أنهما يدركان أنه ليس لديهما مستقبل إذا لم يحموا تقاليد وعادات مدرسة تدريب ضباط النخبة، لذلك فهم لا يريدون قبول ذلك، لكنهم بالتأكيد لن يفعلوا ذلك. أقبله في مكان آخر، أشعر أنه سيكون أمرًا سيئًا إذا لم أفعل ذلك.

لذلك، على الرغم من رفض الطرفين، إلا أن الأمر أشبه بإجبار بعضهما البعض.

ولذلك، بغض النظر عن مدى تدخل مكتب شؤون الموظفين، فلن يتم حل المشكلة أبدًا.

ولهذا السبب أنشأنا مكانًا مثل هذا حيث يمكن للناس التحدث دون وجود أي شخص بينهم.

◇◇◇◇

كان الأشخاص الذين تجمعوا في قاعة المؤتمرات بمقر قوة الفضاء في العاصمة الملكية مثيرين للإعجاب للغاية.

من الأسطول الأول والأسطول الثاني اجتمع طاقم أفراد الأسطول ومدير الشؤون العامة وهو مسؤول إداري.

ولكن من المثير للاهتمام أن دوافع الضباط والموظفين النظاميين مختلفة بشكل واضح.

وبدلاً من نشوب معركة بين الأساطيل التي عادة ما تكون على خلاف، فقد ناشدوا هذه المرة بعضهم البعض قائلين إن ذلك لم يكن خطأهم، بغض النظر عن الأسطول، وأن الميدان لن يقبله، ولم تكن هناك أجواء من العداء. لم يكن الجو قاتما للغاية.

المسؤولون من كل أسطول يراقبون الوضع ببرود.

إنه مثل: "هيا، أنا لا أهتم".

وبطبيعة الحال، هناك فساد بين المسؤولين الحكوميين، ولكن المشاكل التي تحدث في مدارس تدريب النخبة لا تحدث.

وكان جميعهم مؤهلين في الأصل ليكونوا مسؤولين، وتم تعيينهم في أماكن مختلفة بناءً على أصولهم.

المسؤولون الذين لديهم بالفعل نظام مطبق لإرسال الأشخاص المزعجين إلى أماكن خطرة والتخلص منهم يريدون فقط أن يكون الأمر أقل إزعاجًا، وهم حقًا قساة القلوب.

يبدو أن دوردون، مدير إدارة شؤون الموظفين الذي أرسله الملك والذي يشعر بأزمة بشأن حالة البلاد، فكر في تولي مهام الموظفين في وقت ما، لكنه استسلم وينتظر بعض الوقت ليتولى مهامه. انظر ماذا يحدث.

إنه يعلم بالفعل أن صاحبة السمو الملكي الأميرة الثالثة تخطط لتشكيل منظمة.

لا، إنه أحد المتعاونين، ومرشح البلوز المعني ينتبه أيضًا إلى حد ما.

إذا كان مكروهًا من قبل الفصيل الموجود، فيمكن إرساله إلى سموه دون تردد، لكنني أفكر فيما يجب فعله في هذه الأثناء.

"ألن يستسلم أي منا حتى لو اجتمعنا وتحدثنا مباشرة؟ إذا كان الأمر كذلك، فلماذا لا نرسلها إلى قسم إدارة المواد داخل مقر القوة الفضائية؟"

عندما سمع النبلاء ذلك، تغيرت وجوههم جميعا.

حتى المسؤولين الذين كانوا يظهرون بعض الفسحة حتى الآن أصيبوا بالذعر وحاولوا إيقاف سعادة دوردون.

"ماذا عن ذلك؟"

عندما يقول مدير الشؤون العامة للأسطول الأول ذلك، يعرب مدير الشؤون العامة للأسطول الثاني أيضًا عن موافقته.

مديرو الأقسام من مكتب شؤون الموظفين الذين يشاركون في هذا الاجتماع يشعرون بالذعر أيضًا.

حتى رؤساء الأقسام لم يخضعوا بعد لسيطرة فصيل سعادة دودون، ويتم إرسالهم من كل فصيل.

فسعادة دوردون، الذي كان ينتظر ذلك، اندهش، وفكر في نفسه: «هل الفساد حقًا إلى هذا الحد؟» إذ كان المقصود من الكلمات تأكيد الوضع الحالي في هذا البلد، وعلى الرغم من أنه كان يعتقد أنه يستطيع ذلك تحويل الأمور من هناك غير موجود.

بعد كل شيء، هناك الكثير من اللذة من القسم القريب من العرض.

على أية حال، أخشى أن يصبح تدفق المواد والأموال واضحا للعيان، كما أظهرت في التدريب.

هناك الكثير من الأشخاص الذين يقومون بالغش والاختلاس بالفعل ولا أحد يفهم الوضع الفعلي.

علاوة على ذلك، فإن الملك بصراحة يخاف أكثر من حقيقة أنه لا أحد يشعر بالأزمة.

على أية حال، سيكون من السهل على صاحبة الجلالة دوردون أن تجبرها على تعيينها في قسم من القوة الفضائية، لكن الآن بعد أن تأكدنا من أن الوضع بهذا السوء، بمعنى أنه سيكون من الأسهل نقلها إلى صاحبة السمو الملكي الأميرة إذا انفصلت عن الجيش فكرت في الأمر وقلت شيئًا.

"الآن بعد أن فكرت في الأمر، سمعت من جلالة الملك لبعض الوقت أنه يشعر بالقلق إزاء جمود شؤون الموظفين في حرس قطاع العاصمة، ويقول إنه سيكون أمرًا سيئًا إذا تمت إعارتنا أو نقلنا من الجيش فقط ما رأيك؟ لماذا لا نخرج بعض الأشخاص من مدارس تدريب النخبة وندربهم كأشخاص مناسبين؟

بدأت المشاكل تظهر هنا وهناك بسبب رداءة نوعية الأشخاص المعارين من الجيش.

بالنسبة لقوة الفضاء، لا يمكننا أن نتخلى عنه لأنه رجل وسيم، لكن يمكننا على الأقل أن نتحمل وجود مسؤول رفيع المستوى من خارج الجيش.

والأمر الأكثر إثارة للخوف هو حقيقة أنه سيتم الكشف عن احتياله.

قبل الأسطولان الأول والثاني على مضض اقتراح اللورد دوردون.

كان الأمر كما لو كان يتصرف وكأنه مدين للملك بالمال.

ونتيجة لذلك، تم التعيين الأول في هذا البلد.

على الرغم من أنه خريج مدرسة تدرب نخبة القوة الفضائية، إلا أن هذه هي اللحظة التي تقرر فيها نقله إلى خفر السواحل، وهو أيضًا الجيش الثاني في البلاد.

كان ينبغي تعيينه في خفر السواحل بدلاً من القوة الفضائية، لكنه لم يرغب في التخلي عن خفر السواحل، الذي لا يزال يتمتع بنكهة كبيرة، ونتيجة لذلك، تم نقله مباشرة بعد التخرج، وهو مهمة غير مسبوقة.

بهذا، تم حل مسألة تعيين مرشح بروس، والتي كانت موضوعًا ساخنًا لبعض الوقت، وتجمع الأشخاص

المرتبطون بالطبقة الأرستقراطية هنا وافترقوا مع راحة البال.

كلهم أشخاص مشغولون بوظائف أخرى.

لو كنت على علم بالحوادث العديدة التي قد يتسبب فيها الكاديت بروس في المستقبل، لكنت قد غضت الطرف عن بعض المشاكل وقبلت به.

وفي النهاية ينكشف فساد النبلاء من خلال أفعاله، لكن تلك قصة أخرى.

-----------------------

ملاحظة الترجم:أخير وصلنا لنهاية المجلد بقية قصة إضافية واحدة وننتهي من المجلد الأول كان مرى طويلة وتنزيله صعب وترجمته أصعب لذا شكرا لكل واحد دعمنا بمتابتعته لترجمتنا المجلد الثاني لم يتم نشره بعد لكن فور نزوله سننترجمه بشرط ان يكون هناك دعم كافي لتخفيزنا لذا أرجو أن تترك تعليق في طريقك سيكون دعم كافي لإستمرارنا ونلتقي في المجلد القادم

2024/10/02 · 40 مشاهدة · 1893 كلمة
نادي الروايات - 2026