مخاوف مختلفة
عندما سمعت ذلك، كان لدي مشكلة معينة.
وهناك، قيل لنا لأول مرة: «بمجرد أن تتخرجوا من هنا، ستكونون مسؤولين عن المرؤوسين، فاستعدوا».
عندما سمعت تلك الكلمات أدركت.
كنت أتمنى أن أتعرض لموت أشبه بالانتحار أثناء أداء واجبي، لكنني كنت أتساءل عما إذا كان من المقبول أن أصطحب معي مرؤوسًا لا علاقة له بهذا الفعل.
كما هو متوقع، أنا لست شيطانا.
لا أريد إشراك مرؤوسين لا علاقة لهم.
لا بد لي من معرفة كيفية التعامل مع هذا التناقض في السنوات الثلاث حتى تخرجي.
◇◇◇◇
بدأت دروس تدريب ضباط النخبة بشكل جدي في حفل الدخول في اليوم التالي.
سيواجه ناو وقتًا عصيبًا هنا أيضًا.
أشعر أنني سأفشل مرات عديدة، لكن هل هذا هو هدفي؟ إذا كنت تريد أن تموت في المعركة، عليك أن تصبح جنديا.
إذا لم تفعل ذلك، فلن تموت.
ومع ذلك، في الوقت نفسه، كان يعاني من التناقضات.
لم يكن هذا هو الشيء الوحيد الذي عانت منه ناو، بل كان الأمر الأكثر صعوبة هو التقييم بأن مهاراتها العملية كانت غير كافية على الإطلاق.
درجاته هي من بين الأعلى من حيث الإستراتيجية والتكتيكات.
وكانت النتائج أفضل بكثير من النتائج الأخرى، خاصة فيما يتعلق بتخطيط العرض وما إلى ذلك.
ومع ذلك، عندما يتعلق الأمر بالمهارات العملية، فمن الواضح أن ذلك يمثل عبئًا على الفصل.
على الرغم من أنه بالكاد يتمكن من الحصول على علامات النجاح في المهارات العملية مثل التعامل مع السفن والتحكم في الأضرار، إلا أنه غير فعال تمامًا في إطلاق النار والمهارات القتالية الأخرى.
خاصة في المعركة التي ارتديت فيها بدلة القوة واستخدمت فأس المعركة، لم أتمكن من الحصول على نقاط كافية.
ومع ذلك، فإن المدرسة لا تشعر بالذعر.
لم يتخلى أبدًا عن طالب ضعيف الأداء.
هناك طلاب مثل ناو كل عام، لذلك هناك علاجات متاحة.
على الرغم من أن الحالات الشديدة مثل حالته نادرة، إلا أنه كان لا يزال قادرًا على التخرج بنجاح من مدرسة تدريب ضباط النخبة في ثلاث سنوات بدرجات منخفضة.
وأود أن أذكر أن هذا كان ممكنا بفضل تعاون مارك وزملائه.
إحدى خصائص مدرسة تدريب ضباط النخبة هذه هي ميل الطلاب في نفس الصف إلى التعاون مع بعضهم البعض.
حسنًا، إنها مدرسة تعزز ثقافة التعاون هذه، ولكنها أيضًا الروح التأسيسية للمدرسة التي تقول إن شخصًا واحدًا فقط يمكنه قيادة الجيش.
بصراحة، لا فائدة من العسكريين الذين لا يستطيعون التنسيق مع الإدارات ذات الصلة.
أولئك الذين أصبحوا من النخبة قد حفروا هذا في جوهرهم.
وكان ناو هو الذي استفاد أكثر من هذا.
وبفضلهم تمكن من التخرج في ثلاث سنوات دون ترك الدراسة، لكن ما يعتبره ناو الفائدة الأكبر هو أنه تمكن من تلقي تلميحات منهم لحل التناقضات التي كانت لديه منذ دخوله المدرسة.
◇◇◇◇
بدأ كل شيء عندما كنت في السنة الثالثة والأخيرة من سنتي الثالثة، وصادف أن هناك أوبرا خيالية كانت شائعة في المملكة، وخاصة في منطقة العاصمة ستار. وكان الخط الحاسم للشخصية الرئيسية، في كل مرة تقريبًا، عندما كان في مأزق، قال الشخصية الرئيسية، بينما كان يحمي من حوله، ``سأترك هذا لك.'' تفضل!'
وتمحورت القصة حول قيامه بحماية من حوله عندما كانوا في موقف يائس، واستخدام التطورات الخارقة للخروج من ذلك الوضع في كل مرة، وبدا أنها تحظى بشعبية كبيرة بين الأشخاص المحيطين به، بما في ذلك مارك، وكانت الأحاديث حول ذلك تحدث في كل مكان.
وعندما سمعت ذلك، تلقيت إعلانًا إلهيًا على الفور.
──هذا هو.
--هذا هو.
"سأموت أثناء أداء واجبي بينما أحمي مرؤوسي".
──هذا هو الخيار الوحيد.
بعد ذلك، اختفت كل المخاوف التي كنت أشعر بها مثل كذبة، واقتربت من الفصل بموقف أكثر إيجابية.
بنفس الطريقة، أو حتى أكثر، كنت أفكر في السطر الأخير بينما أفكر في مشهد الموت أثناء أداء الواجب.
ويبدو أنه طور "تشونيبو" في هذا الوقت، وإن كان متأخرًا.
ومنذ ذلك الحين، واصلت الدراسة بجدية أكبر، كما لو كنت قد أنجزت شيئًا ما، وفي الوقت نفسه، كلما وجدت وقت فراغ، عشت حياة أفكر فيها بالسطور التي قررت استخدامها.
على أي حال، على الرغم من أنني تسببت في المتاعب والمتاعب لمن حولي، فقد تخرجت بنجاح من مدرسة تدريب ضباط النخبة وتم تكليفي كضابط.
على الرغم من أن المدرسة معتادة على الطلاب مثلي، إلا أنها كانت مصدر راحة.
بعد كل شيء، كانت هذه نتيجة متطرفة.
حتى مع هذه الدرجات المتطرفة، التخرج هو التخرج.
وعندما يحدث ذلك، سوف يظهر قسم جديد.
انطلاقًا من درجاتي، من الواضح أن لدي القدرة على أن أكون رجلاً عسكريًا ذكيًا، وأتمنى لو كنت قادرًا على بناء مسيرتي المهنية كضابط أركان، لكن ما يقف في طريقي هنا هو مسألة أصولي.
باعتباري يتيمًا، لا توجد طريقة يمكنني من خلالها التقدم إلى دورة الأركان، والتي تعتبر النخبة العسكرية.
لم يأخذ هذه الدورة إلا أطفال العائلات النبيلة أو المسؤولين العسكريين أو على الأقل أطفال فئة الأدميرال أو أعلى.
هنا، حتى لو كانت لديك القدرة، لا، حتى لو كانت لديك القدرة، لا يمكنك المضي قدمًا.
إذا اتخذت هذا المسار، فلن تكون هناك شكاوى من الأرستقراطيين الذين اتبعوا هذا المسار حتى الآن فحسب، بل أيضًا من عائلات شبه النبلاء ورجال الأعمال الأقوياء الذين أرادوا اتباع هذا المسار ولكنهم لم يتمكنوا من ذلك. لأخذها.
حسنًا، لا أحد يريد التعامل مع شؤون الموظفين كهذه المليئة بالمشاكل، والأهم من ذلك كله أنني لا أحب ذلك أيضًا.
بعد كل شيء، هدفي هو أن أموت أثناء أداء واجبي على الخطوط الأمامية.
إذا حدث ذلك، ليس لدي مكان أذهب إليه.
رد جميع القادة المحليين على الخطوط الأمامية في انسجام تام بأنهم لا يحتاجون إليها.
بغض النظر عن مدى تأهيلي لأكون ضابط أركان، وبغض النظر عن مدى تأهيلي، إذا لم يكن لدي القدرة البدنية على القتال، فلن يقبلني أحد كقائد.
ومع ذلك، لا يوجد مرشحون آخرون لتعيينه.
ولا يوجد أيضًا خيار لعدم تعيينه في أي مكان.
هذه مدرسة تقوم بتدريب النخب العسكرية المحلية التي هي محور اهتمام الجميع في البلاد.
إذا لم تتخرج وتترك الدراسة، يمكنك الغش بأي طريقة تريدها، لكن إذا تخرجت بشكل صحيح، لا يمكنك فعل ذلك.
لقد شمل قرار الموظفين حتى المستويات العليا من الجيش، وفي النهاية، نظرًا للمبادئ التنظيمية وعلاقات القوة، تقرر تعييني في حرس أمن قطاع العاصمة، وهي منظمة يطلق عليها الناس اسم خفر السواحل. .
وكما يوحي اسمها، فهي منظمة قوية شبيهة بالشرطة تعمل على حماية السلامة العامة في قطاع العاصمة، ويقتصر نطاق عملياتها على الفضاء الخارجي داخل قطاع العاصمة.
في الواقع، تم إنشاء هذه المنظمة بهدف تخفيف عبء القوة الفضائية قدر الإمكان حيث أصبحت البيئة المحيطة بالمملكة قاسية بشكل متزايد، حيث عمل الأدميرال بروس، الذي كان بطلاً قومياً، كمدير أول.
وكما يتبين من هذه الخلفية، فإن جميع المستويات العليا في خفر السواحل هم أفراد عسكريون سابقون.
قد يبدو الأمر لطيفًا، لكنه أصبح الآن بمثابة نافذة للجيش لإرسال أفراد غير صالحين للاستخدام.
جميع المعدات التي يستخدمها خفر السواحل تم تسليمها من الجيش، مما يجعلها مكانًا مناسبًا جدًا للجيش لتعيين الأشخاص الذين لا يتناسبون مع المنظمة.
ففي نهاية المطاف، وظيفتي هي حراسة قطاع رأس المال.
بغض النظر عن مدى خطورة الكون بأكمله، فإن قطاع رأس المال يقع في أعمق جزء من العالم ويعتبر الأكثر أمانًا، لذلك حتى لو كانت الإدارة العليا غير كفؤة إلى حد ما، فلا يزال بإمكانها العمل.
وبسبب مثل هذه الظروف، فإن معنويات الرتب العليا في خفر السواحل منخفضة للغاية، وهناك أشخاص لا يمكن وصفهم بأنهم على درجة عالية من الكفاءة من حيث قدراتهم.
وتتمثل المهمة الرئيسية لخفر السواحل في القضاء على القرصنة ومراقبة التهريب.
إن بقاء هذه المنظمة بالكاد على قيد الحياة على الرغم من عدم كفاءة إدارتها العليا يرجع إلى طبيعة العمل الموكل إليها، وقبل كل شيء، الروح المعنوية العالية وقدرات الجنود في الميدان.
السبب وراء وجود مثل هذا التفاوت بين الميدان
والإدارة العليا هو أن خفر السواحل يتمتع في الواقع بشعبية كبيرة كمكان عمل للشخص العادي.
سبب شعبيتها بين عامة الناس هو أن مكان عملها يقتصر على قطاع رأس المال، وباعتبارها منظمة قوية فهي آمنة نسبيا، ومع ذلك فهي تحصل على راتب معقول بين موظفي الخدمة المدنية في المملكة.
بالنسبة لأولئك الذين يرغبون في الحصول على ترقية، تقتصر الرتب العليا على الأفراد العسكريين السابقين، لذلك يقال إن رتبة رائد هي الحد الأقصى، ولكن بما أن معظم الناس لا يصلون إلى هذا المستوى، فإن الناس لا يعيرونها الكثير من الاهتمام .
في المقام الأول، فقط أولئك الذين يتخرجون من جامعة رويال فيرست يمكنهم التقدم في المكاتب الحكومية الأخرى، لذلك لا يختلف الأمر.
تقرر تعيينه كموظف معار من قوة الفضاء إلى منظمة يمكنها دعمه في الميدان.
أتساءل عما إذا كانت هناك أي معارضة من الميدان، لأن الميدان لم يتمكن من تلقي معلومات من العسكريين، لذلك لم يتم إبلاغهم بالأوضاع الفعلية للمرشحين المشاركين، وفوق كل شيء، كان هذا مكانًا لينظفه العسكريون ، ولم يتم اتباع قرارات الموظفين التي اتخذتها القوة الفضائية، وكان ذلك مناسبًا للقوة الفضائية، التي كان عدد المرشحين ينفد منها لأنه كان نظامًا لا يمكن عكسه.
بالمناسبة، مثل الموظفين الذين يتقاضون رواتب والذين يتم إعارتهم إلى شركة تابعة، هناك عادة للموظفين المعارين يتم نقلهم إلى رتبة واحدة.
عادة، بعد التخرج من مدرسة تدريب ضباط النخبة، يتم تكليف المرء كضابط صف في القوة الفضائية، وبعد سنة أو سنتين من التدريب العملي في الميدان، تتم ترقيته إلى ملازم ثاني، ثم يتقدم للترقية مهنة الفرد على طول كل دورة في هذه الحالة، عند نقله إلى خفر السواحل، تمت ترقيته إلى رتبة واحدة وتم تكليفه برتبة ملازم ثاني، كما كان معتادًا في الماضي.
رتبة ملازم ثاني هي رتبة تتطلب القدرة الكافية للعمل كقائد في الميدان، وهذا ليس صحيحا فقط في الجيش ولكن أيضا في خفر السواحل، حيث تصبح هذه القدرة مطلوبة فجأة.
تم تزويد قسم شؤون الموظفين في خفر السواحل بالبيانات الشخصية للمرشح لأول مرة، وتم التشكيك هنا أيضًا في أدائه الشديد، وبعد العديد من التقلبات والمنعطفات، تم تسليم البيانات الشخصية للطالب إليه بصفته قائد فصيلة من فصيلة التفتيش الثانية، وبعد فترة وجيزة من تخرجه من المدرسة، كان لديه ما يصل إلى 30 مرؤوسًا.
وبالمناسبة، فإن فصيلة التفتيش هذه هي وحدة تقوم بصعود وتفتيش السفن المشبوهة التي تكتشفها سفن خفر السواحل باستخدام زوارق نارية مسلحة، وهي فرقة من خفر السواحل تسمى فرقة التسلل.
وبصراحة، فإن هذا التعيين يتعارض تماما مع مدى ملاءمة المرشح المعني.
السبب وراء إمكانية مثل هذه المهمة المستحيلة، على الرغم من أن المنظمة يقال إنها منطقة تنظيف، هو أن هذا هو قسم التنظيف التابع لخفر السواحل، على الرغم من أنه محطة تنظيف لقوة الفضاء.
باختصار، إنه قسم يجمع الأطفال غير المرغوب فيهم من خفر السواحل.