"حسنًا، لنبدأ الاجتماع الجماعي الأول الآن!"
"ياي!"
صفق الجميع بحماس لافتتاحية جونغ سيونغبين.
وفقًا لطبيعتهم الكورية، كان الأعضاء الستة يجلسون على الأرض، متجاهلين الأريكة. كان هذا مألوفًا ولطيفًا.
"موضوع اليوم هي 'وضع قواعد للمنزل'. لم تكن لدينا أي مشاكل حتى الآن، لكنني فكرت أننا يمكن أن نستغل هذا الوقت لإجراء مناقشة والتأكد من أننا نعيش معًا بشكل أفضل في المستقبل."
كان الاجتماع يتقدم بسلاسة، وهذا كان أمرًا جيدًا.
كما اتضح، كان جونغ سيونغبين قد أعد نصًا وتدرب عليه بعد تلقي موجز المحتوى.
يبدو أنه اكتسب خبرة من كونه رئيس صف أو رئيسًا للمجلس الطلابي. لهذا السبب توظف الأشخاص ذوي الخبرة.
"لكن... هل يجب أن أقول شيئًا أولاً؟"
كان من الأسهل للآخرين التحدث بمجرد أن يكسر أحدهم الجليد.
لم أشعر بأي إزعاج معين من العيش مع هؤلاء الشباب، لكنني فكرت في بعض الأفكار من أجل محتوى الفيديو.
اقتراحات بسيطة وصحية مثل شرب كوب من الماء كل صباح.
بينما كنت أعصر دماغي لأخرج بمواضيع لا تتداخل مع ما أعده الأعضاء، تحدث جونغ سيونغبين أولاً.
"أود أن يساعد الجميع في المسكن عندما يقوم أحد الأعضاء بالأعمال المنزلية. ما لم يكن هناك سبب لا يمكن تجنبه مثل فترة الامتحانات."
كانت فكرة متناغمة وجيدة.
سأل تشوي جيهو:
"ألا نقوم جميعًا بالتنظيف بشكل صحيح؟"
"في اليوم الآخر، رأيت إيول هيونج يطوي المناشف بمفرده. هيونج يعد فطورنا أيضًا، لكن لا يبدو صحيحًا أنه يفعل كل شيء بمفرده، خاصة الأشياء التي لا نوليها اهتمامًا."
همم؟
هل هذا الاجتماع عقد بسببي؟
تذكرت أن سيونغبين جاء لمساعدتي في طي المناشف في ذلك اليوم.
وعندما يتعلق الأمر بالفطور، كل ما فعلته هو مجرد تحميص بعض الخبز.
فجأة أصبحت موضوع النقاش، شعرت بأن الأمر عادي، لكن سيونغبين بدا جادًا للغاية.
وبدا الآخرون أيضًا أنهم يأخذون هذا الموقف على محمل الجد لسبب ما. لم أكن متأكدًا من السبب.
ومع ذلك، لم يعجبني كيف بدأت المحادثة تبدو وكأنها تلقي باللوم على الأعضاء الآخرين.
أردت أن أظهر مناقشة حية ومبهجة بين هؤلاء الشباب، لا أن أعقد نوعًا من الجلسات التأديبية.
"إذا لم نتحكم في هذه الأجواء، سيتعين علينا حذفها في التحرير."
تدخلت بسرعة في الجو الثقيل الذي بدا وكأنه يتجه نحو جلسة اعتذار.
"من سيكتب ملاحظات حول ما قاله سيونغبين للتو؟ نحن بحاجة إلى سكرتير."
"...سأفعل ذلك."
قال بارك جوو، ممسكًا بقلم. كان من الرائع رؤيته يحاول أن يفعل شيئًا.
"إذن هل يمكنني التحدث الآن؟"
رفع لي تشونغ هيون يده كما لو كان ينتظر.
"بالتأكيد، تفضل."
"أود أن نجري المزيد من المحادثات مع بعضنا البعض!"
"محادثات؟"
"هناك جزء من الترابط يأتي من الحديث! بصراحة، ألا نقول 'صباح الخير' أو 'هيا نتدرب' كثيرًا؟"
كان لي تشونغ هيون محقًا.
إذا رتبنا من يتحدث أكثر في هذا المسكن، فسيكون تشونغ هيون الأول، وأنا الثاني، وسيونغبين الثالث، والباقون متعادلون في المركز الرابع.
"يجب أن نترابط من خلال المحادثات. بالطبع، الأمور رائعة الآن أيضًا، لكن الأعضاء الأصغر سناً يودون أن يكون المسكن حيويًا مرتين!"
"لماذا تورطني في هذا؟"
"هل تفضل سكنًا مشرقًا ومبهجًا أم مملًا وقاسيًا؟ هاه؟ هيا، أخبرني."
بينما كان تشونغهيون يضايق كانغ كيون، اندلعت مشاجرة مرحة. كما هو متوقع، كان شابًا يعرف كيف يعمل البث.
على هذه الموجة، عبرت أنا أيضًا عن موافقتي.
"أنا أوافق على أنه سيكون من الجيد التحدث أكثر."
ثم أضاف سيونغبين.
"هل نحتاج لتحديد نوع المحادثة؟"
"دعنا نقول فقط 'أجروا المزيد من المحادثات' في الوقت الحالي! إذا لم ينجح الأمر، يمكننا تحسينه بعد ذلك!"
"...حسنًا. سأكتبها على هذا النحو."
مع إنهاء بارك جوو التسجيل، تم تلخيص أجندة "هيا نتحدث معًا أكثر" بشكل جيد.
بعد ذلك، تبادل كانغ كييون وتشوي جيهو الأدوار في مشاركة آرائهما.
اقترح كييون "دعوا الأحذية منظمة في خزانة الأحذية"، بينما اقترح جيهو "تأكدوا من تشغيل الضوء الليلي في غرفة المعيشة ليلاً".
كان سبب كانغ كيون لاقتراح ذلك هو أنه شعر بالسوء من دهس أحذية الآخرين عندما كان يعود إلى المنزل في وقت متأخر من الليل.
أما سبب تشوي جيهو فكان...
"عندما أخرج لشرب الماء ليلاً، لا أرى شيئًا وأستمر في الاصطدام بطاولة الطعام."
"صحيح. نظرك ليس جيدًا. هل يصبح الأمر بهذا السوء في الظلام؟"
"نعم. لهذا السبب وضعت ضوءًا هناك عمدًا، لكن شخصًا ما يستمر في إطفائه."
"كان لك، هيونج؟!"
بناءً على التعبير المذنب، يبدو أن الجاني هو تشونغ هيون.
على أي حال، وافق الجميع على ترك الضوء الليلي على شكل فطر مضاءً حتى لو تم إطفاء أضواء غرفة المعيشة.
سيونغبين: قوموا بالأعمال المنزلية معًا
تشونغ هيون: تحدثوا أكثر
كيون: أبقوا الأحذية منظمة
جيهو هيونج: لا تطفئوا الضوء الليلي ليلاً
بعد كتابة هذه النقاط، نظر إلي بارك جوو وسأل:
"ماذا عنك، هيونج؟"
"أنا؟"
عندما حان دوري، كنت على وشك أن أثير موضوع "شرب الماء في الصباح" الذي فكرت فيه عرضًا الليلة الماضية.
لكن الجو بدا غريبًا بعض الشيء.
لماذا... أشعر وكأن الجميع يتوقع شيئًا كبيرًا؟
’مساعد المدير كيم، أطلب منك هذا مرة واحدة فقط.’
’قائد الفريق... كيف يمكنني أن أحدد مؤشر أداء الفريق كما يحلو لي؟ أنا مجرد مساعد مدير.’
’من يهتم بمن يحدده؟ فقط اجعله يبدو جيدًا، هذا كل ما في الأمر.’
’إذا اكتشف رئيس القسم، سنقع في مشكلة كبيرة، يا قائد الفريق.’
’لا بأس. رئيس القسم قال أن يترك الأمر لك، يا مساعد المدير كيم.’
’ماذا؟’
’لذا من فضلك، افعل هذه الخدمة. همم؟ أنت تعلم أنني لا أطلب خدمات مثل هذه كثيرًا.’
كانت هذه كذبة. قائد الفريق طلب خدمات حوالي مليون وواحد وعشرين مرة بينما كنت أعمل في شركة هانبيونغ.
يبدو أن الآخرين كانوا مقتنعين بأنني سأخرج بشيء مذهل.
بما في ذلك الأعضاء الخمسة الذين ينظرون إلي الآن.
إذا ذكرت شيئًا مثل شرب الماء هنا، شعرت أنني قد أتلقى نظرات باردة لعدم قراءتي للجو.
فماذا أفعل؟
هل أكتب تقريرًا في كل مرة يقول فيها شخص ما شيئًا متهورًا؟ هل أُنشئ لجنة لحل النزاعات عند حدوث شجار؟
كنت في حيرة من أمري. التجربة الوحيدة التي خضتها في العيش الجماعي، بما في ذلك الوجبات والإقامة، كانت في الجيش.
فكرت في كل شيء للحظة، ثم قلت آخر شيء خطر في بالي.
"دعونا لا نفسد جو التدريب... أو شيء من هذا القبيل."
"أوه... إذا تخطينا التدريب أو أفسدناه، قد تنتهي حياة شخص ما."
لا يهم. طالما أن الجميع يتدرب بجد، يجب أن يكون الأمر على ما يرام.
بعد أن نجوت بالكاد من دوري، بقي بارك جوو وحده.
"ماذا عنك، جوو؟"
"كل شيء على ما يرام، لكن... أود أن يتم غسل الأطباق في الوقت المحدد. ...يفضل بعد استخدامها مباشرة."
كان رأيًا مدروسًا للغاية.
لم تكن مشكلة كبيرة لأن عدد قليل من الناس يأكلون في المسكن، ولكن...
"هذا صحيح. الآن بعد أن حل الصيف، سيبدأ الذباب بالظهور."
عند كلماتي، شحب وجوه الخمسة جميعًا في آن واحد.
لحسن الحظ، يبدو أن لا أحد منهم لديه هواية تربية الحشرات.
وهكذا، تم وضع الوصايا الست الأولى لمسكننا.
مع اكتساب قدر صغير من الخبرة. كانت لحظة تاريخية.
***
بعد تصوير لقطات أولية كانت أقرب إلى مدونة فيديو (vlog) من محتوى ذاتي الإنتاج.
بعد بضعة أيام، تلقيت مكالمة من فريق التخطيط.
"قسم الإنتاج؟"
"نعم. قال الرئيس التنفيذي إنك ستأتي إلى هنا كثيرًا الآن، فطلب منا أن نعلمك جيدًا."
قال لي موظف فريق التخطيط إنه طُلب منه أن يعرفني بقسم الإنتاج.
على ما يبدو، كان هناك بعض الحديث عني خلف الكواليس لم أكن على علم به.
حسنًا، لن يضر معرفة الهيكل التنظيمي. خاصة إذا كنت بحاجة إلى التعاون مع فرق مختلفة أثناء الإنتاج.
’كنت أعاني لأن لم يكن هناك مخطط تنظيمي على موقع الشركة، لذلك سار هذا الأمر على ما يرام.’
مسورًا بهذه الفرصة المناسبة، عٌقِد اجتماعًا وجهًا لوجه مع الفرق التابعة لقسم الإنتاج.
خلال هذه العملية، التقطت بعض المعلومات الصغيرة، وإن لم تكن مثيرة بشكل خاص، هنا وهناك.
’هل هذا أنت؟ الشاب الذي حمل الصناديق في تصوير الفيديو الموسيقي لجانغ جونهو؟’
’أعتقد أن ذلك كان أنا.’
’يبدو أن المنتج كان معجبًا بذلك حقًا. كان يذكر كيف كنت تعمل بجد على الرغم من الحرارة. ربما لأنه في هذه الصناعة منذ فترة طويلة، فإنه يلاحظ حقًا أشياء مثل السلوك.’
’جيهو ساعد أيضًا. ونحن حقًا لم نفعل الكثير على الإطلاق...!’
أشياء من هذا القبيل.
سمعت أيضًا أشياء مثل "إذًا أنت من أراد تصوير محتوى خاص بكم؟" أو "كنا على وشك مراجعة الاقتراح الذي قدمته!".
يمكن تلخيص المعنى وراء هذه الكلمات في جملتين.
إذًا كان أنت ؟
الشخص الذي أعطانا المزيد من العمل.
كان إدراكًا مؤلمًا. أنا، الذي كرهت المدير نام لإلقائه العمل على الآخرين، أصبحت الآن شخصًا يخلق عملًا للآخرين.
ابتسمت ببراءة قدر الإمكان بينما انحنيت لدرجة أن رأسي كاد يلمس الأرض.
بعد الانتهاء من جولة في قسم الإنتاج، وبينما كنا في طريق العودة، قال الموظف:
"لا بد أن والديك قد قاما بتربيتك جيدًا حقًا، إيول."
"حقًا؟"
"نعم. لم أر قط شخصًا في عمرك بهذا القدر من الأدب."
هل يجب أن آخذ هذا على أنه إطراء على تربيتي؟
بالطبع، هذا التعبير لم يكن دقيقًا تمامًا.
لم أتلق أي تعليم مناسب في المنزل.
لو تم القبض علي وأنا أفعل شيئًا خاطئًا، لكانوا طردوني من المنزل بدلاً من تأديبي.
لحسن الحظ، تمكنت من أن أكبر بدون أي سلوك جانح بفضل بضع ضربات جيدة على ظهري من أختي.
لكنني تذكرت بوضوح أنني كافحت لتعلم الآداب في المدرسة التي لم أتعلمها في سنواتي الأولى.
كما ساعد تعلم مهارات التواصل أثناء العمل في قسم الموارد البشرية.
لذا، عند النظر في كل العوامل، لم يكن لوالديّ أي علاقة بتشكيل شخصيتي—لا للأفضل ولا للأسوأ.
ومع ذلك، لم يكن لدي خيار سوى الرد بـ "شكرًا لك". كنت أعرف مدى قسوة المجتمع على أولئك الذين ليس لديهم عائلة للاعتماد عليها.
***
بعد عودتي من جولة في قسم الإنتاج، وجدت جميع الأعضاء متجمعين في منتصف غرفة التدريب.
كان مشهدًا غير عادي، لذا لم أستطع إلا أن أسأل عنه.
"ماذا تفعلون جميعًا هنا بدلاً من التدريب؟"
تساءلت عما إذا كانوا قد خرقوا بالفعل القاعدة التي وضعناها بعدم إفساد جو التدريب.
بينما كنت أفكر فيما إذا كان يجب علي حقًا سحبهم واحدًا تلو الآخر إلى غرفة التدريب الصوتي، رفع لي تشونغ هيون رأسه ولوح بيده.
"هيونج! توقيتك مثالي. لنشاهد الإعلان التشويقي لبارثي(parthe) سونباينيم معًا!"
"إعلان تشويقي؟"
"نعم، نعم. لقد نزل للتو!"
بينما سحبني تشونغ هيون، ابتعد بارك جوو وكانغ كيون قليلاً لإفساح المجال لي.
على الهاتف الذي كان يمسكه جونغ سيونغبين، كان الإعلان التشويقي لبارثي، الذي يبدو أنه تم تنزيله قبل ساعة، في وضع الإيقاف المؤقت.
"قلت إنه نزل للتو، لكن تم تنزيله قبل ساعة؟"
"كنا نتدرب، لذا لم نتحقق منه إلا خلال استراحتنا..."
يا له من ارتياح. يبدو أنني لن أحتاج إلى إجراء محادثات فردية في غرفة التدريب الصوتي في النهاية.
"إذن سأقوم بتشغيله."
عندما شغل جونغ سيونغبين الفيديو، ملأ صوت مهيب وغريب غرفة التدريب.
انتهى
***