بعد أيام قليلة من عودة فرقة TeStar إلى كوريا للتحضير لحفل موسيقي واسع النطاق.
"لقد مر وقت طويل منذ أن زرت سيول!"
المدير الأول لشركة TeStar، لا، المدير الوحيد الآن، عاد إلى المكتب بابتسامة كبيرة على وجهه.
لم يكن الأمر خاليًا من المضايقات للقيام بالعمل الذي كان يقوم به شخصان، ولكن لحسن الحظ، أصبح الأمر سهلاً للغاية.
بعد كل شيء، لم تكن فرقة TeStar فرقة متطلبة للغاية.
ولكن في الآونة الأخيرة، أصبح الأطفال يعبرون عن إختلاف في الرأي بقوة أكبر. هل يمكن أن يكون ذلك لأنهم تلقوا الكثير من الانتقادات في الماضي؟ أعني، ليس الأمر وكأنني منزعج من ذلك.
علاوة على ذلك، أمضى المدير وقتًا أكثر استرخاءً مما كان عليه في كوريا، حيث تم تخصيص معظم العمل لموظفي الرحلات المتعاقدين حديثًا.
في الأصل، كانت إدارة حالة الأعضاء والتحقق منها تحت إشرافه، ولكن ببطء وجمود، تركها.
وذلك لأن القائد فرقة، وهو رياضي سابق، كان معتاداً على هذا النوع من العمل وكان يعتني به طوعاً.
- تشونغ وو-يا، لم يتأذى أحد، أليس كذلك؟
- لا، أعتقد أن مونداي هو الوحيد الذي يجب عليه ترتيب جدول منفصل لتدليك الجزء العلوي من الجسم.
باختصار، كان هناك إهمال طفيف للواجب.
في هذا النوع من العمل، الفطرة السليمة تملي عليه أنه يستمتع بكمية سخيفة من العسل. لكن الناس يعتادون على المكان الذي يجلسون فيه.
//TN: "إنه يستمتع بالكثير من العسل" = "الأمر سهل للغاية." (بمعنى انه موكل اغلب الشغل لليدر الفرقة ومدير مرتاح)
"سوف أصمد بينما لا يزال الأطفال في أوج عطائهم وسأغير وظائفهم بمجرد أن اكتسب خبرة العمل."
في واقع الأمر، كانت الشركة هذه الأيام تولي اهتمامًا أقل لـ TeStar وتركز على الظهور الأول للفرقة النسائية الجديدة.
بشكل عام، كانت الأيدولز الإناث أكثر شهرة من الأيدولز الذكور، وقد تردد أن هذه المجموعة تناسب أذواق المخرج الحالي.
"يبدو أن الأمر نجح هذه المرة."
تذكر المدير رد فعل TeStar قبل بضعة أيام.
- هيونغ، المعجبون لن يعجبهم... هل قالت الشركة أي شيء آخر؟
- إنها تشبه أغنية الفتى السحري بشكل واضح لدرجة أننا نشعر بعدم الارتياح ~
- هاه؟ أليس من الطبيعي استخدام القليل من المرجع عندما تكون تحت نفس الوكالة؟ سوف ينسى المشجعون ذلك قريبًا! ليس الأمر وكأن هذا سيحدث كثيرًا.
لقد تلقى المدير بالفعل كلمات مثل، "إذا كانوا يعترضون، قم بإقناعهم وصرفهم بشكل معتدل" من الشركة.
وبطبيعة الحال، كان التعامل مع فرقة TeStar أسهل بالنسبة له من الجدال ضد الشركة.
وكان المدير متأكدًا بالفعل من أن التعامل مع هذا لن يكون صعبًا للغاية.
'لقد انتهى الأمر كما توقعت~'
حسنًا، لم يكن الأمر كما لو أن فرقة TeStar قد تدمر بسبب هذا، ومن الواضح أنهم سيستمرون في الأداء الجيد. كما لم تكن هناك مشاكل في مسيرة المدير المهنية.
لذلك، كان من الأفضل تهدئتهم بلطف دون القيام بأي عمل متعب بلا داع.
"آه، نحن هنا ~"
وصل المدير إلى الشركة وفي ذهنه كل أنواع الأشياء، وواجه وجهًا غير متوقع في موقف السيارات.
"مرحبًا!"
"نعم، مرحبا ~"
وكان المدير الثاني. لا، لقد انتقل الآن ليكون مدير مجموعة المبتدئين، ميري ناي.
واصل المدير الدردشة بينما كان يفكر في كيف كان الرجل الآخر نصف ذكاء.
"من تنتظر؟"
"آه، ميري ناي تجتمع الآن مع رئيس القسم، لذلك أنا في انتظارهم!"
"أوه ~ هل هذا صحيح؟ أي رئيس قسم؟ لماذا يجتمعون؟"
"آه، ليس من المفترض أن أخبر الفرق الأخرى..."
هذا الجزء الممل منه هو ما جعله رجلاً مزعجًا.
الحياة الاجتماعية تدور حول الذكاء!
"لا يبدو أنه سيصمد طويلا."
لقد شعر بالارتياح للتخلص من الرجل الآخر لأنه كان شخصًا محبطًا، لكنه لا يزال يفتقد وجود شخص ما للقيام بالأعمال المتنوعة.
"آمل أن يكون الرجل القادم أكثر ذكاءً وأكثر طاعة."
أخذ المدير استراحة لتناول القهوة وهو يفكر في التعيين القادم.
وبعد عمل رسمي في الشركة، عاد ببطء إلى مسكن تيستار.
’’دعونا نلقي ملخصًا قصيرًا عن الجدول ونجعلهم يهتفون بالقتال ~‘‘
وهذا ما توقعه المدير لهذا اليوم.
ومع ذلك، في اللحظة التي دخل فيها إلى السكن، لاحظ شيئًا غريبًا.
"أوه هيونغ، لقد عدت ~"
"مرحباً!"
تم إعداد طاولة في المهجع ببعض الكعك الدونات والمشروبات.
وكان هناك شخص غريب يجلس على طاولة المطبخ ويعبث بهاتفه.
'ما هذا؟؟'
"يا رفاق من هو هذا..."
"أوه، مرحبًا. أنا المدير الجديد. وأتطلع إلى تعاونكم الكريم."
"...؟؟"
نهض الرجل ببطء من مقعده واستقبل المدير الأول بفتور.
"ما الأمر مع هذا فاسق؟"
مدير ثاني لم يسمع عنه من قبل؟ وما الأمر مع الموقف غير الصادق؟
سأل المدير الأول في ذهنه، دون أن يخفي شكوكه وانزعاجه.
ربما كان هذا هو الوقت المناسب لإعطاء هذا المدير الجديد دعوة للاستيقاظ!
"لم أسمع قط أي شيء عن مدير جديد. من هو؟ أعني، هل أنت مدير حقًا؟ من أنت؟"
"سأبدأ العمل رسميًا بدوام كامل الأسبوع المقبل، لكن الهيونغ أخبرني أن أذهب لتحية الجميع اليوم. ألم تسمع عن ذلك اليوم؟"
"هيونغ؟؟"
تدخل بارك مونداي بابتسامة باهتة.
"سمعت أن رئيس قسم مكتب الإدارة هو ابن عمه."
"...!!"
"أوه، يبدو أنك لا تصدق ذلك؟"
الرجل، الذي ادعى أنه المدير الجديد، رفع هاتفه الذكي بموقف قاس.
"حسنا، هل ترغب في إجراء مكالمة هاتفية معه؟"
على شاشة الهاتف الذكي، ظهر اسم مألوف مع تعديل "ابن عمي الكبير ".
//(T/N): في الواقع مكتوب "ابن عمي هيونغ"، لكنه يبدو غريبًا، لذا قمت بتغييره.-
لقد كان حقًا رئيس قسم قسم الإدارة.
'ماذا يحدث هنا...؟!'
ذهبت عيون المدير الأول فارغة.
"من فضلك، عد بأمان ~"
"نعم، أراك الأسبوع المقبل."
ألقى المدير الثاني الذي سيصبح قريبًا تحية مناسبة وبعد فترة وجيزة غادر.
على ما يبدو، فقد وضعوا في هذا المنصب رجلًا عاش كطفل عاطل عن العمل وليس لديه أي حماس للعمل، لكن ذلك لم يكن مهمًا. لم يكن لدي أي توقعات.
في البداية، كان المدير الأول أيضًا متوسط المستوى.
"ما يهم هو أفكار رئيس قسم مكتب الإدارة."
كان الشيء المهم هو نوع الحركة التي سيقوم بها هذا الرجل، مع الاحتفاظ باسمه فقط، بعد إنشاء "خطه الخاص" في الشركة.
"لقد عملت بشكل جيد."
هززت كتفي وابتعدت عن المدخل.
"هيونغ، هل تريد دونات أخرى؟"
في تلك اللحظة، التقط كيم رايبين علبة من دونات من على الطاولة.
"لا، أنا ممتلئ. يمكنك أن تأكله."
"أفهم!"
صحيح. استمتع بالكثير منها.
بعد كل شيء، الرجل الذي اشترى تلك الكعك حصل عليها بفضلك.
تذكرت الجدول الزمني في اليوم الأول الذي دخلنا فيه البلاد.
"من فضلك، عد بأمان ~"
"نعم، أراك الأسبوع المقبل."
ألقى المدير الثاني الذي سيصبح قريبًا تحية مناسبة وبعد فترة وجيزة غادر.
على ما يبدو، فقد وضعوا في هذا المنصب رجلًا عاش كطفل عاطل عن العمل وليس لديه أي حماس للعمل، لكن ذلك لم يكن مهمًا. لم يكن لدي أي توقعات.
2
في البداية، كان المدير الأول أيضًا متوسط المستوى.
"ما يهم هو أفكار رئيس قسم مكتب الإدارة."
كان الشيء المهم هو نوع الحركة التي سيقوم بها هذا الرجل، مع الاحتفاظ باسمه فقط، بعد إنشاء "خطه الخاص" في الشركة.
"لقد عملت بشكل جيد."
هززت كتفي وابتعدت عن المدخل.
"هيونغ، هل تريد كعكة أخرى؟"
في تلك اللحظة، التقط كيم رايبين علبة من الكعك من على الطاولة.
"لا، أنا ممتلئ. يمكنك أن تأكله."
"أفهم!"
صحيح. استمتع بالكثير منها.
بعد كل شيء، الرجل الذي اشترى تلك الكعك حصل عليها بفضلك.
تذكرت الجدول الزمني في اليوم الأول الذي دخلنا فيه البلاد.
كان الجدول عبارة عن موعد في استوديو التسجيل لأغنية جديدة للحفل الموسيقي.
لقد تقدم بشكل أسرع في أسلوب أعضاء الفريق الذين فضلوا تعديل الأغنية مسبقًا قبل التدريب.
وبطبيعة الحال، كان هذا هو المكان الذي عملنا فيه بشكل مباشر مع فريق التسجيل الصوتي.
- مرحبا~
- من فضلك، اعتني بي.
بعد الترحيب بأعضاء فريق الواقع المعزز، الذين تعرفنا عليهم، بدأنا في التسجيل لكل مجموعة وحدة.
لقد تحدثت إلى كيم رايبين، الذي كان ينتظر دوره للتسجيل.
...على مسافة سماع الموظفين في جميع أنحاء حجرة التسجيل.
- هل أنت قلق للغاية؟
- نعم؟
- حول ظهور "الفتى السحري" في الإعلان التشويقي لفرقة أخرى.
- آه...
أظلم وجه كيم رايبين على الفور.
- لم يكن من المفيد أن تتخذ الشركة القرار، ولكن أعتقد أنه كان من الجيد لو أنهم طلبوا تفهمنا أولاً.
- إنه أمر غير عادل تماما.
- ...نعم.
سارت الأمور بشكل جيد إلى حد ما، وجمعت الرفض في مكان واحد. أومأ كيم رايبين برأسه وأسقط كتفيه بشكل متجهم.
'ممتاز.'
لقد لاحظت الفارق الدقيق في ما قاله كيم رايبين في المرة الأخيرة عندما كنا في طريق عودتنا من لقاء الهوباي، وكنت محظوظًا مرة أخرى.
- بصراحة، لقد ساهمت كثيرًا في الترتيب والفكرة في ذلك الوقت. أنا أيضًا... أتمنى لو أنهم طلبوا رأيك على الأقل حتى لو لم نكن نعرف ذلك أولاً.
- أوه لا! المفهوم العام تم تحديده بواسطة مونداي هيونغ، وصولاً إلى الصورة والرموز، لذلك أعتقد أنه كان عليهم مناقشة الأمر معك، هيونغ...!
- هل هذا صحيح؟ شكرًا. ومع ذلك، كانت جهودك أكبر.
دعونا نكون أكثر عاطفية قليلا هنا.
تمتمت بنبرة مكتئبة قليلاً.
- ...لقد عملنا بجد في ذلك الوقت. بالكاد نستطيع النوم.
- نعم... لقد عملنا بجد...
كان كيم رايبين الآن على وشك البكاء. التفكير في ذلك الوقت جعله أكثر انشغالًا.
هذا جيد.
لقد تحدثت عمدًا إلى أحد موظفي فريق التسجيل صوتي الموجود بالقرب مني.
- امم، عفواً، هل يوجد منديل هنا؟
- اه هنا...!
كما اعتقدت، كانوا يستمعون. كان لدى الموظف تعبير حزين واعتذاري للغاية وسرعان ما بحث عن منديل وأمسك به.
ولجعلهم يشعرون بمزيد من الأسف تجاهنا، قمت بسحب منديل ورقي ووضعته على وجه كيم رايبين.
حاول كيم رايبين، الذي لم يكن يبكي حقًا، الرد بصراحة.
- ...؟ أنا بخير...
- استخدمه فقط .
أخذت على عاتقي أن أجفف وجه هذا الرجل الذي لم تكن لديه دمعة واحدة. بدا رأس كيم رايبين مليئًا بعلامات الاستفهام، لكن هذا كان فعالاً بالتأكيد.
وعلى الجانب الآخر، كنت أرى الموظفين يتبادلون النظرات وكأنهم يقولون: "ماذا يجب أن نفعل؟"
فريق الصوتي يحب كيم رايبين داخليًا أكثر من غيره.
يتواصل معهم بشكل جيد وهو أيضًا ملحن، لذلك كان أكثر من تفاعلوا معه. علاوة على ذلك، نظرًا لأنه كان يتمتع بشخصية لطيفة للغاية، فقد علمت أنهم يعتبرونه تقريبًا "أصغر عضو " في فريقهم.
وقد تم تشكيل هذا الفريق من العديد من الموظفين الذين شاهدوا فرقة TeStar وهي تمر بصعوبات أثناء ظهورها لأول مرة.
هذا يعني أنه لا بد أن يكون هناك العديد من الأشخاص الذين شعروا بالحيرة من قرار المسؤول الأعلى باتخاذ مفهوم الأغنية الأولى واستخدامها كيفما يحلو لهم.
"ولكن ليس لدينا من يتحدث نيابة عنا."
نظرًا لأنه تم جمع المهنيين ذوي الخبرة ذوي المهن المهنية لشغل هذه المناصب، أدركت أنه لم يكن أي منهم على معرفة شخصية أو كان على اتصال بأي شخص في الإدارة العليا.
"لذا، بعد ذلك، سنلاحق الرجل الذي لديه اتصالات".
ولهذا السبب اتصلت بمكتب الإدارة.
أولاً، أرسلت رسالة مع هدية خفيفة.
- مرحباً، رئيس القسم. كعربون امتنان للمساعدة الكبيرة التي تلقيناها من قسم الإدارة خلال جولة TeStar الأخيرة...
في الواقع، عادة ما تقابل أشخاصًا من قسم الإدارة أثناء الجولة، لذلك كان العذر عادلاً بما فيه الكفاية.
إذا أرسلت ما يكفي من مكملات الفيتامينات لإجمالي عدد الموظفين هناك، فسوف أتلقى بادرة شكر من رئيس قسمهم.
عادة عن طريق الهاتف.
- آه، لقد حصلت على الفيتامينات ~ شكرًا لك، مونداي-شيي
- لا شئ. لقد أرسلناها كقرار جماعي من جميع الأعضاء. بفضل أفراد قسم الإدارة الذين اعتنوا بنا، تمكنا من تنفيذ جدولنا الزمني بأمان طوال هذه الجولة.
هذا هو المكان الذي سوف ارمي لهم الطعم.
واستند هذا الطعم إلى فهم معقول إلى حد ما للوضع الحالي.
"لقد فقد قسم الإدارة تأييد المدير الحالي في وقت مبكر إلى حد ما."
المدير الحالي لم يكن أحمق. لم يكن من الممكن أن يكون على علم بالسبب الحاسم وراء وضعه في هذا المنصب.
أنا أتحدث عن الحادثة الكبرى، وهي قضية التجسس التي حدثت داخل قسم الإدارة.
نظرًا لوجود قيود على المقر الرئيسي، لم يكن لدى رئيس قسم الإدارة أي مشاكل في الحفاظ على منصبه، لكن قوة نفوذه كانت مسألة مختلفة.
"سوف يتم استبعاده من عملية صنع القرار في الخطوط الأمامية."
ولكن بعد فضيحة التجسس ، بدا وكأنه يعمل تحت ضغط كبير. حتى لو لم يكن على علم بوقوع الحادث، فلا بد أنه تعرض لقدر كبير من الحرارة أثناء تعرضه للانتقاد.
إذا حصل على الوظيفة من خلال العلاقات، فمن المحتمل أنه لم يتم تجاهله من قبل في حياته، الأمر الذي من شأنه أن يجعل هذا الوضع لا يطاق.
وسأستفزك بمهارة بهذه الحقائق.
- وشكرًا لك... على الاستماع إلينا بجدية عندما يتعلق الأمر بمساعد المدير الغريب. لقد تظاهر الأشخاص في الشركة الأخرى بالجهل، لذا تساءلت عما إذا لم يكن الأمر مهمًا وما إذا كنت حساسًا للغاية.
دعونا نعطيه دليلاً لتشويه وتمجيد قضية التجسس مع الإشارة ضمناً إلى أنه تم التعامل مع القضية بسرعة لأن الرئيس فهمني جيداً، لكن الآن يتم التعامل معك بشكل غير عادل.
- بفضل رئيس القسم أستطيع أن أشعر بالأمان وأقوم بأنشطتي حتى الآن.
- هاها! لا تذكرها.
أنظر إلى هذا. لقد أكلها دون قليل من التواضع.
بالإضافة إلى ذلك، إذا قام فريق التسجيل الصوتي بنشر الكلمة على مستوى الإدارة، قائلًا أشياء مثل، "لقد دفع المدير الأمر كثيرًا هذه المرة"، أو "هذا غير عادل جدًا لأطفال TeStar"، يمكن أن ينتهي الأمر بالرئيس إلى ترشيد أكثر صلابة.
كان يخدع نفسه بفكرة أن "شخصًا مثل المخرج غير الكفء يريد أن يبقيني تحت المراقبة".
كنت أعلم أن الوضع إذا نضج جيداً بعد أيام قليلة سيعطينا زخماً لضرب المخرج في مؤخرة الرأس.
"نظرًا لأنه مستأجر مظلي، ليس هناك خوف من الطرد إذا حدث خطأ ما، لذلك يمكنه القيام بذلك بثقة واندفاع."
//TN: استئجار المظلة = تم تعيينك من خلال الاتصالات الواسطة.
ولحسن الحظ، عندما بدا أن رئيس القسم قد استجمع قواه، قام على الفور بتعيين ابن عمه الأصغر كمدير لفرقة TeStar هذا الصباح... وهكذا وصلنا إلى هذه النقطة.
"إنها على وشك أن تصبح فوضوية."
استلقيت على الأريكة وشاهدت تشا يوجين وهو ينهي كل الدونات المتبقية .
"توقف عن الأكل! هل أنت خنزير؟"
"أنا نمر!"
"النمور حيوانات آكلة اللحوم ولا تأكل الدقيق، لكن الآن، ألا تأكل السكر والدقيق..."
حسنًا، كم هو سلمي.
"الشيء التالي سوف ينفجر ببطء أيضًا."
بالطبع، يمكن أن ينتهي الأمر بالفشل، ولكن أليس هذا أيضًا هو السبب وراء ضرورة زرع العديد من الألغام الأرضية؟
يبدو أن هذا الهوبي متحدث جيد.
قررت أن أنتظر بسلام القنبلة التالية.