رواية النجم الذي يتقن كل شيء

الفصل الخامس: عليك أن تمثل في عمل

'ألف نقطة؟'

بما أن الهدف المطلوب ارتفع من مئة ألف نقطة إلى مليون نقطة، فمن الواضح أن نقاط المكافآت ارتفعت هي الأخرى.

'وكأنهم أخذوا التضخم في الحسبان... في ذلك العالم، كان جمع ألف نقطة يتطلب الفوز بجائزة أفضل ممثل عن دور رئيسي في إحدى الجوائز السبع الكبرى.'

ولهذا، كانت ألف نقطة رقمًا مشجعًا للغاية.

'بداية ممتازة.'

وبعد أن أتم يو وو جون توقيع العقد بنجاح، اصطحبه الموظفون في جولة للتعرف على الشركة.

"هنا غرف التدريب الفردية. إذا قدمت طلبًا قبل أسبوع، يمكنك استخدام أي منها."

"واو."

وكما يليق بالشركة الأولى بين وكالات الترفيه، كانت إرث إنترتيمنت تشغل مبنىً شاهقًا بأكمله في واحدة من أغلى المناطق.

'لحظة... هل حي غانغنام في هذا العالم أيضًا يُعد من أغلى الأراضي؟'

"هاه..."

وبينما كان يتجول داخل الشركة، سمع الموظف الذي يرافقه يلهث فجأة.

'ملامح وجهه لا تبدو جيدة.'

فاتبع يو وو جون اتجاه نظره وأدار رأسه.

كان رجل يرتدي سترةً فوق بدلته الرسمية، على الرغم من حرارة الصيف، يسير نحوهما.

وبعد أن ألقى نظرة على بطاقة التعريف المعلقة على صدره، قرأ:

المدير كيم إيل جي.

'إذًا، إنه أحد كبار المسؤولين.'

"مرحبًا، سيدي المدير كيم."

"مرحبًا."

تجاوزهما الرجل الذي دُعي بالمدير كيم، لكنه توقف فجأة.

"إذًا... هل هذا هو الطفل؟ الطفل الذي أصرت المديرة تشوي على ضمه بكل ذلك الإصرار."

"نعم."

'لا عجب أن ردود فعل الموظفين كانت مبالغًا فيها... يبدو أن الخبر انتشر داخل الشركة.'

ابتسم يو وو جون وهو يحيّي الرجل الذي أخذ يتفحصه من رأسه حتى أخمص قدميه وكأنه يقيّمه.

"يبدو أنك مهذب. و... إذا كبرت بهذا الشكل، فستصبح أمرًا لا يُستهان به."

"شكرًا لك."

لكن، على عكس كلماته، كانت المشاعر التي قرأها يو وو جون من صوته سلبية.

قلق، وانزعاج، واستياء... و... حذر؟

'تجاه مَن؟ ما هذا؟ هل يوجد من يرى هذا الوجه ويشعر بمشاعر سلبية؟ حسنًا... باستثناء الغيرة.'

"همف... الشركة ليست دار رعاية للأطفال...."

"عفوًا؟"

"إلى اللقاء في المرة القادمة."

وبسبب حساسية سمعه الشديدة، التقط حتى ذلك التمتمة الخافتة بوضوح.

'إذًا... ليس الأمر مقتصرًا على قراءة المشاعر، بل إن سمعي حاد أيضًا. يبدو أن تلك المشاعر كانت موجهة إلى الشخص الذي أحضرني إلى هنا... هل هو على خلاف مع تشوي هاي نا؟'

رفع يو وو جون رأسه ونظر إلى الموظف الذي كان يتنفس الصعداء.

"هل هناك شيء بين ذلك المدير والمديرة تشوي؟"

"هاه؟ كيف عرفت؟"

"مجرد إحساس."

ولما حاول الموظف التهرب من الإجابة، ألحّ عليه يو وو جون، متظاهرًا بعناد الأطفال.

"ممم... إنهما في علاقة تنافس."

"على ماذا؟"

"على منصب الرئيس التنفيذي القادم."

"آه، فهمت."

"على أي حال، هذا ليس شيئًا عليك أن تشغل بالك به. هل هناك مكان آخر تود أن تتفقده؟"

'«يبدو أن صراع الخلافة متشابه، سواء في ذلك العالم أو في هذا العالم.'

أدار يو وو جون رأسه بوجه خالٍ من الاهتمام.

كان المدير كيم قد استقل المصعد واختفى بالفعل.

'حسنًا، طالما أنهم لا يسببون لي أي ضرر، فهذا يكفيني. من المستبعد أن يمتد صراعهم على الخلافة إلى متدرب صغير مثلي، أليس كذلك؟'

أمسك يو وو جون بيد الموظف وتابع السير.

ومن بين جميع المزايا التي يحصل عليها المتدربون، كان أكثر ما أعجبه هو سكن المتدربين.

صحيح أن بعض المقيمين فيه كانوا متدربين أكبر سنًا يقتربون من موعد ظهورهم الرسمي، لكنه كان، على أي حال، أفضل من دار الأيتام...

وأفضل حتى من المنزل الذي عاش فيه مع والدته.

"حسنًا، هذا هو المتدرب الذي حدثتكم عنه سابقًا. يو وو جون، ألقِ التحية."

"واو!"

"إنه وسيم جدًا، أليس كذلك؟"

كان يظن أن المتدربين المقيمين في السكن سيضيقون ذرعًا بانضمام شخص جديد إلى مساحتهم الخاصة.

لكن، على عكس توقعاته، رحبوا بانضمامه بحرارة.

"مرحبًا أيها الإخوة! أتطلع لرعايتكم لي!"

"آه، لا داعي لكل هذه الرسمية."

"صحيح، ارتح قليلًا. لو رآنا أحد لظن أننا نفرض عليك نظامًا عسكريًا."

ولعل السبب الأكبر هو أن الشخص الذي كانوا بحاجة إلى كسب رضاه هو تشوي هاي نا، إضافةً إلى فارق العمر بينهم، مما يعني أن يو وو جون لم يكن منافسًا لهم على مكان في فريق الظهور.

وفوق ذلك، كما قالوا هم أنفسهم، فإن حياة المتدربين كانت مرهقة للغاية، وكانوا بحاجة إلى شيء يخفف عنهم الضغط.

'ماذا؟ هل أنا حيوان أليف؟'

فكر بذلك، لكنه اكتفى بتقبل تربيتهم على رأسه بهدوء.

'من الأفضل ألا أثير المشاكل. فقد ينجح أحد هؤلاء لاحقًا، وعندها قد أحصل أنا أيضًا على نصيبي من الفوائد.'

"هيون دو، يا أخي."

"همم..."

"الساعة الآن السابعة، أليست متأخرة؟"

"هاه؟!"

وهكذا مرت عدة أيام.

وخلالها، تصرف يو وو جون كأصغر أفراد المجموعة بالقدر المناسب، حتى اندمج تدريجيًا بين المتدربين.

"سأذهب الآن، يا إخوتي!"

"حسنًا."

كان موعد تشكيل فرقة الآيدولز الرجالية التالية في إرث إنترتيمنت يقترب شيئًا فشيئًا.

لكن بما أن أعضاء فريق الظهور الرسمي لم يُحسموا بعد، فقد بدت الهالات السوداء واضحة تحت أعين الجميع.

'لكن... ألم يعد هؤلاء إلى السكن في الثالثة فجرًا؟'

"آه..."

'يا لهم من مساكين. على الأقل، سأغسل ملابسهم.'

تأوه يو وو جون وهو يفتح علبة مسحوق الغسيل بصعوبة، ثم سكبها في الغسالة.

في الحقيقة، لم يكن المتدربون وحدهم المشغولين، بل بدا أن يو وو جون سيصبح مشغولًا هو الآخر.

أما ظهوره الرسمي كممثل، فما زال أمرًا غير مؤكد.

في الوقت الحالي، أُرسلت صوره التعريفية إلى الجهات التي تبحث عن عارضي أزياء أطفال، وقيل إن ردود الفعل من الطرف الآخر كانت إيجابية.

'لهذا السبب أحب الشركات الكبرى. لا حاجة لأن أتنقل بنفسي بحثًا عن الفرص، فهم يتولون كل شيء.'

وفوق ذلك، بعد أن اعتاد طوال حياته السابقة على رعاية الفنانين التابعين له، أصبح الآن هو من يتلقى الرعاية.

وكان هذا شعورًا جديدًا بالنسبة إليه.

>>SS: يبدو أن لديك وقتًا للاسترخاء، أليس كذلك؟<<

'آه! أخفتني! على الأقل، أنبّهني قبل أن تظهر!'

تمتم يو وو جون وهو يلتقط قطعة الغسيل التي أسقطها.

>>SS: ومتى تنوي جمع مليون نقطة إذا اكتفيت بالعمل كعارض أزياء؟<<

'أعرف ذلك.'

كانت طريقة احتساب النقاط في <محاكي النجم الخارق> معقدة، لكنها بسيطة في الوقت نفسه.

فالعامل الأول والأهم هو الشهرة.

إذا كان الشخص مغنيًا، فتُحتسب مبيعات الألبومات أو ترتيب الأغاني على المنصات الموسيقية.

أما إذا كان ممثلًا، فمدى نجاح الأعمال التي يشارك فيها، والجوائز التي يحصدها في حفلات التكريم، هي ما يصنع الفارق.

أما الرياضيون أو عازفو الموسيقى، فيكفي أن يفوزوا بميدالية أو يحرزوا جائزة في مسابقة مرموقة.

'لا بد أن أشارك في عمل.'

كان بإمكانه أيضًا كسب النقاط من جلسات التصوير أو الإعلانات، لكن تلك الأعمال لم تمنحه عددًا كبيرًا من النقاط.

وصادف أن حان وقت الغداء، فتوجه يو وو جون إلى مطعم الموظفين في إرث إنترتيمنت.

وأفضل ما في هذه الشركة أن الطعام في المطعم الداخلي مجاني.

ولهذا، كان يو وو جون يحرص على الحضور يوميًا.

'يجب أن ألتزم تمامًا بالنظام الغذائي الذي يضعه اختصاصيو التغذية. فمن يدري... ربما لا يكون هذا الجسد مباركًا بالطول. لا، لا... أتمنى ألا يكون الأمر كذلك حقًا.'

"سمعت أن الكاتبة لي غيو أون ستعود هذه المرة، أليس كذلك؟"

"يقال إن ملكة أعمال التحقيق والجريمة عادت، والضجة بدأت بالفعل. حتى شركتنا وصلها عرض، أليس كذلك؟"

بينما كان يو وو جون يجلس في مكان مناسب ويلتهم طعامه، انتبهت أذناه فورًا.

'حقًا، امتلاك سمعٍ حاد له مميزاته.'

"لكن يبدو أن عملية اختيار الممثلين لم تكتمل بعد. سمعت أنهم سيجرون اختبار أداء غير معلن."

"هاه؟ لكن إذا كانت الكاتبة لي غيو أون، فلا حاجة أصلًا لاختبارات أداء. يمكنها اختيار أي ممثل تريده."

"يبدو أنهم يركزون بشكل خاص على اختيار ممثل طفل."

'ممثل طفل؟'

أدار يو وو جون رأسه.

وسرعان ما وقعت عيناه على بطاقات التعريف الخاصة بالمتحدثين.

'وان آكتورز....'

كانت شركة لإدارة الممثلين اندمجت مع إرث إنترتيمنت.

وتضم عددًا من كبار الممثلين، كما أنها اشتهرت بحسن إدارة المسيرة الفنية لممثليها، حتى إنها كانت تنجح باستمرار في صناعة ممثلين جدد واعدين.

"لا بد أن مساحة الدور كبيرة."

"لا، على العكس. يظهر فقط لفترة قصيرة في بداية العمل."

"هاه؟ إذًا سيجرون اختبار أداء من أجل دور كهذا؟"

اقترب يو وو جون بهدوء، ثم جلس إلى الطاولة المجاورة لهم.

"عفوًا."

"هم؟"

"مرحبًا."

"آه، أهلًا."

ما إن بادرهم يو وو جون بالتحية، حتى ارتسمت الابتسامة على وجوه الموظفين.

"إذًا أنت المتدرب الذي أحضرته المديرة تشوي هذه المرة."

"أنت وسيم فعلًا، تمامًا كما تقول الشائعات."

"لكن... ما زلت صغيرًا جدًا، هل بدأت التدريب بالفعل؟"

"حقًا، من أين تعثر دائمًا على مواهب كهذه؟"

'لكن... هل ينتشر خبر انضمام متدرب جديد حتى إلى الشركات التابعة؟ يبدو أن سمعة تشوي هاي نا داخل الشركة مذهلة فعلًا.'

أخفى يو وو جون فضوله، ثم دخل مباشرةً في صلب الموضوع.

"بخصوص اختبار الأداء... هل يمكنني التقدم إليه أنا أيضًا؟"

"اختبار الأداء؟"

"نعم. لقد سمعت حديثكم بالصدفة."

في الأيام التي كان فيها بارك سونغ هيون، بعد عدد قليل فقط من جولات العودة اللانهائية، لم يكن يعرف بعد أحداث المستقبل، ولذلك كان من الصعب عليه تأمين رأس المال للاستثمار.

وفوق ذلك، كان قد عانى كثيرًا بسبب سوء تمثيل أحد الأشخاص الذي اختاره لإدارته لمجرد أنه كان يملك وجهًا وسيمًا.

[ما الذي يجعل هذا صعبًا إلى هذه الدرجة؟]

ولأنه لم يشأ أن ينتقده من دون أن يجرب بنفسه، فقد التحق معه بدروس في التمثيل.

بل إنه سمع يومًا مازحين يقولون له، بسبب ذلك الممثل الذي لا أمل منه:

'من الأفضل أن يقوم المدير نفسه بالتمثيل.'

لذلك، فهو لا يقول إنه يستطيع التمثيل بلا أساس.

على الأقل، كان واثقًا من أنه يمتلك الأساسيات.

وفوق ذلك، وبحكم صغر سنه، فمجرد إتقانه للتنفس الصحيح والإلقاء السليم سيجعل الناس يمتدحون أداءه.

وبعد أن بحث في الأمر، بدا له أن مستوى ممثلي الأطفال في هذا العالم ليس قويًا إلى تلك الدرجة.

"كم عمرك؟"

"ثماني سنوات."

بدأ موظفو قسم الممثلين يتفحصون يو وو جون بعناية.

طفل اختارته تشوي هاي نا، التي تُلقب بـصاحبة اللمسة الذهبية في عالم الآيدولز، بنفسها.

وقد انتشرت أخبار يو وو جون حتى داخل قسم الممثلين.

فقد رآه بعضهم في المطعم الداخلي عدة مرات، وبدأت تدور بينهم أحاديث مثل:

"هذا الطفل يمتلك ملامح ممثل."

"أظن أنه سيؤدي جيدًا إذا جعلناه يمثل."

"عمره مناسب تمامًا..."

"ألا ترون أن نظرات عينيه رائعة جدًا؟"

"إنه من النوع الذي يناسب قسمنا تمامًا."

"لكن... أليس تابعًا لقسم الآيدولز؟ هل يجوز أن نأخذه؟"

كان نظام الشركة يفصل بوضوح بين فريق الآيدولز وفريق الممثلين.

وفوق ذلك، كانت تشوي هاي نا قد بذلت جهدًا كبيرًا لضمه، فهل يصح أن يأخذوه بكل بساطة ويجعلوه يترسم كممثل؟

وبينما كان يو وو جون يفكر في كيفية إقناعهم، سمع صوتًا يقول:

"عمَّ تتحدثون جميعًا؟"

في تلك اللحظة، تدخّل كيم إيل جي.

وبمجرد أن تعرّف موظفو وان آكتورز على بطاقة تعريفه، وقفوا لتحيته.

"تعلمون مسلسل الكاتبة لي غيو أون القادم، أليس كذلك؟ سمعت أنكم تواجهون صعوبة في العثور على ممثل طفل، وهذا الصغير يقول إنه يرغب في خوض اختبار الأداء."

"حقًا؟"

التقت عينا كيم إيل جي بعيني يو وو جون.

'تشوي هاي نا تميل دائمًا إلى إخفاء أوراقها الرابحة.'

كانت تحرص على إبقاء العضو المحوري في الفرق التي تنتجها طي الكتمان، ثم تكشف عنه بقوة عند الظهور الرسمي.

وفي كل مرة، كان ذلك العضو يصل إلى القمة.

'يبدو أنها تنوي تربيته ليكون النجم الأساسي في الفريق الذي يلي الفريق القادم. لكن... ماذا لو جعلناه يستهلك صورته أمام الجمهور منذ طفولته؟'

كان كيم إيل جي يريد، بأي وسيلة كانت، أن يفسد خطة تشوي هاي نا.

"لِمَ لا نجعله يجرب؟ على أي حال، مجرد دخوله اختبار الأداء لا يعني أنه سينجح، أليس كذلك؟"

وبما أن كيم إيل جي كان أيضًا أحد المديرين الرئيسيين في فريق الآيدولز، فقد أشرق وجه موظفي وان آكتورز الذين كانوا مترددين حتى تلك اللحظة.

وانطلق الموظفون بحماس، واصطحبوا يو وو جون معهم.

'ذلك الرجل... في النهاية شخص طيب. مهما كانت نواياه... فقد ساعدني.'

ارتسمت ابتسامة خفيفة على شفتي يو وو جون.

فبغض النظر عن المشاعر التي استطاع قراءتها في صوت كيم إيل جي...

'طالما أنه ساعدني، فسأعتبره شخصًا جيدًا في الوقت الحالي. أما إذا وجّه سلاحه نحوي في المستقبل... فعندها سيتغير موقفي منه.'

.

.

.

تبع يو وو جون موظفي وان آكتورز حتى وصل إلى مكتب قسم الممثلين.

وما إن دخل حتى شعر بأجواء المكتب المألوفة، حتى خُيّل إليه أنه عاد إلى موطنه.

"من هذا الطفل؟"

"آه، سيدي رئيس القسم."

دخل رجل كان قد طرق الباب بعدما أثار فضوله امتلاء المكتب الذي كان خاليًا قبل قليل.

وكانت ملامحه حادة، تشبه ملامح الصقر.

"تعلمون مسلسل الكاتبة لي غيو أون القادم، أليس كذلك؟ ذاك الذي يبحثون فيه عن ممثل طفل. نفكر في إرسال هذا الطفل."

"لا تقل لي إنكم أحضرتموه مباشرة من دون تفكير؟"

"لا، بالطبع! كنا نتحدث أثناء الغداء، فسمع حديثنا وقال إنه يرغب في خوض اختبار الأداء."

"يا إلهي... ألم أقل لكم ألا تتحدثوا عن أمور العمل خارج المكتب؟"

"وما المشكلة؟ كلنا من الشركة نفسها. على أي حال، ما رأيك بهذا الطفل؟ إنه ذلك المتدرب الذي أحضرته المديرة تشوي، والذي يتحدث عنه الجميع."

"الطفل الذي أحضرته هاي نا؟"

استطاع يو وو جون أن يشعر بالألفة في نبرة الرجل عندما نطق اسم تشوي هاي نا.

عندها فقط رفع رأسه ونظر إلى الرجل الذي كان يراقبه.

"يا للعجب. أظن أن هاي نا تستطيع أن تعمل مديرة اختيار ممثلين في قسمنا أيضًا. مرحبًا، أنا غو سونغ غون، رئيس قسم وان آكتورز."

'رئيس قسم... إذًا هو شخص يجب أن أترك لديه انطباعًا جيدًا.'

انحنى يو وو جون باحترام.

"تشرفت بلقائك. أنا يو وو جون. كيف تعرف المديرة تشوي؟"

"نحن صديقان. هاي نا لا تكف عن التباهي بك."

تذكر غو سونغ غون تلك المكالمة التي تلقاها من تشوي هاي نا وهي تصرخ بحماس:

"سونغ غون! لقد عثرت على جوهرة!"

كما تذكر كيف كانت تتنقل بين مختلف الجهات طلبًا للمشورة، وهي تشتكي من الصعوبات التي تواجهها لإحضار يو وو جون إلى الشركة.

'إنه يفوق توقعاتي.'

رفع غو سونغ غون طرف شفتيه وهو يتأمل يو وو جون.

'ملامحه مناسبة تمامًا للتمثيل... إنه طفل يبعث على الطمع. لكن... لا بد من التأكد أولًا.'

"حسنًا يا يو وو جون. إذا كان قرارك مجرد اندفاع لحظي، فأخشى أنني لا أستطيع الموافقة. هل أنت جاد فعلًا؟"

"نعم. أريد أن أمثل. ماذا ينبغي أن أفعل؟"

"ما رأيك أن تقرأ هذا... ثم تؤدي الحوار؟"

ورغم أنه قال له أن يقرأ الحوار، فإن المقصود في الحقيقة كان اختبار قدرته على التمثيل.

أخذ يو وو جون السيناريو من يده، وألقى عليه نظرة سريعة.

"هل أبدأ الآن؟"

"الآن مباشرة؟"

"نعم."

أغلق يو وو جون السيناريو، ثم فتح فمه.

وفي اللحظة التالية، اتسعت أعين جميع من كانوا يراقبونه.