66 - من الطبيعي أن يكون للموظفين اعتباراتهم الخاصة

الفصل 66: من الطبيعي أن يكون للموظفين اعتباراتهم الخاصة

في غرفة الاجتماعات بقسم الموارد البشرية، شعرت هيلاري أن وجهها متصلب من كثرة الابتسام.

كانت المحادثة صعبة للغاية.

وتساءلت: هل هناك أي شيء في عملك يجعلك غير سعيد؟ فأجاب الطرف الآخر مباشرة: "نعم، غير سعيد للغاية".

"إذا ما هي المشكلة؟ إذا كنت تستطيع أن تخبرني، ربما يمكنني المساعدة في حلها.

"ليس لدى هنري أي فكرة عن إنتاج ألعاب الواقع الافتراضي، فهو يعرف فقط كيفية إعطاء الأوامر العمياء، مما يسبب الفوضى ويجعل الجميع يتحملون اللوم. لقد أفسد العمل الشاق الذي قام به الجميع لمدة عام كامل، ومع ذلك فهو لا يزال يشير بأصابع الاتهام وينتقد الآخرين. إنه مجرد مثير للاشمئزاز.

"هذا..."، فكرت هيلاري في نفسها، "أنت صريحة للغاية. نحن جميعًا عمال هنا، حتى لو كنت تريد الاستقالة، ليست هناك حاجة لحرق الجسور مثل هذا ".

"هل يمكنك المساعدة في حلها؟" لم يهتم فريد بحرق الجسور. كان وجه هنري ذو الرائحة الكريهة مثيرًا للاشمئزاز بالنسبة له.

صمتت هيلاري. لقد كانت في نفس مستوى هنري، وفي الواقع، كان هنري مع الشركة لفترة أطول. لم تكن هناك طريقة يمكنها حل ذلك.

لكنها لم تستطع السماح لهؤلاء الأشخاص بالمغادرة، لذلك كانت حزينة للغاية.

ولحسن الحظ، دخل ريتشارد وهنري أخيرًا.

وقفت هيلاري على الفور، مرتاحة. "رئيس."

دخل ريتشارد بسرعة ونظر حوله إلى الموظفين الحاضرين ولم يقل أي شيء للحظة.

نظر العديد من الموظفين بعيدًا بشكل غريزي، لكن فريد كان يحدق به مباشرة دون التراجع.

هذا جعل ريتشارد غير سعيد، لكنه لم يقل أي شيء. وبدلاً من ذلك، دخل مباشرة في صلب الموضوع: "لماذا تريد الاستقالة؟

كان فريد قد اتخذ قراره بالفعل بالمغادرة، لذلك لم يتراجع. "لماذا تم فجأة هبوط هنري، الذي لم يشارك أبدًا في إنتاج سلسلة "Blaze"، ليكون قائدنا بعد رحيل راندال؟"

عبس ريتشارد قائلاً: "من الطبيعي أن يكون لدى الشركة ترتيباتها".

رد فريد دون أدب: "إذاً للموظفين أيضًا اعتباراتهم الخاصة عندما يستقيلون".

قمع ريتشارد الغضب المتصاعد في قلبه، "تواجه الشركة الآن تحديات. ألا يعد تركك في هذا الوقت بمثابة هجر لمنصبك؟ حتى لو كنت تريد المغادرة، على الأقل أنهي المحتوى القابل للتنزيل (DLC) بين يديك، وتغلب على هذا الوقت الصعب، ثم غادر، أليس كذلك؟ "

"أليس التحدي الذي تواجهه الشركة سببه هنري نفسه؟ نظرًا لأن المشكلة تم إنشاؤها بواسطة كبير المخططين هنري، فمن الطبيعي بالنسبة له أن يحلها. بصفته كبير المخططين ورئيس المخططين في "Blaze 3"، لا ينبغي أن يواجه هنري أي مشاكل في قيادة الفريق خلال الصعوبات.

كانت كلمات فريد مليئة بالانتقادات اللاذعة، والتي لم تجعل وجه ريتشارد يبدو فظيعًا فحسب، بل جعلت وجه هنري شاحبًا أيضًا من الغضب. لولا وجود ريتشارد هناك، لكان قد وقف بالفعل ولعن.

على الرغم من أن ريتشارد كان في هذه اللحظة يلعن هنري في قلبه لأنه سبب له المتاعب، إلا أنه لم يوبخه بشكل مباشر. الآن لم يكن الوقت المناسب للتنفيس عن الغضب وخلق المزيد من الصراعات.

"مهما كان الأمر، فقد قامت الشركة بتدريبك لسنوات عديدة. في مثل هذا الوقت الحرج، لا يمكنك الابتعاد، أليس كذلك؟ "

عند سماع ذلك، أظهر الموظفون المستقيلون تعبيرات الذنب.

"هل تقصد أن تقول إننا جاحدون للجميل؟" وأشار فريد مباشرة إلى نواياه. "الشركة تدربنا؟ ألم نعمل بجد هذه السنوات لتحقيق أرباح للشركة؟ أم أن الشركة قامت بتربيتنا مجانًا؟

فتح ريتشارد فمه ليقول شيئًا ما، لكن فريد قاطعه مباشرة: «ما مقدار الربح الذي حققه مسلسل «Blaze» للشركة؟ وما هي النسبة التي حصلنا عليها؟ هل تحتاج إلى حسابها؟ نحن نبذل جهدًا، ونخلق القيمة، ونحصل على المكافآت، وهذه تجارة عادلة. من لا يدين لمن بشيء! هذا النوع من الاختطاف الأخلاقي لا يمكن إلا أن يخدع الطلاب الساذجين الذين دخلوا المجتمع للتو، هل تعتقد أنني غبي؟ "

“لولا المنصة والفرص التي توفرها الشركة، أين ستكون قدراتك الآن؟! هل ستقوم بتحطيم الوعاء بعد تناول طعامك؟ "

"مهاراتنا." ضحك فريد مرة أخرى. "في البداية، تعلمنا من المدرسة. وفي وقت لاحق، عملنا بجد لتحسين أنفسنا لتلبية احتياجات العمل. لم تعلمنا الشركة هذه المهارات، بل كانت جهودنا الخاصة لتعزيز قدراتنا لخلق المزيد من القيمة للشركة! علاوة على ذلك، فإن قدراتنا الفنية تتحسن باستمرار، لكن طلباتنا للحصول على زيادات لم يتم قبولها أبدًا ولو مرة واحدة! لا يعني ذلك أننا مدينون للشركة؛ إنها الشركة التي تدين لنا!

اختفى الذنب في عيون الموظفين الذين أرادوا الاستقالة، وفي هذه اللحظة، نظروا جميعًا إلى فريد بعيون مشرقة: لم يتوقعوا أن يكون فريد مثل هذا الشخص الفصيح! كل جملة قالها كانت صحيحة في صلب الموضوع، وكان لها صدى عميق لديهم!

لقد كان رائعًا جدًا!

كان قلب ريتشارد عالقًا في صراع شرس: هل يجب أن يطرد هنري ويحتفظ بهؤلاء الأشخاص؟

ولم يكن هذا حتى سؤالا. إذا تمكنت من الاحتفاظ بهؤلاء الأشخاص، فلن يتردد ريتشارد في القيام بذلك.

والسؤال هو: إذا طُرد هنري، فهل سيبقى هؤلاء الأشخاص حقًا؟

إذا بقوا، فهل سيتبعهم المزيد من الموظفين في المستقبل؟

كما أن هنري هو أحد أقدم الموظفين في NetDragon. من المؤكد أن إزالته ستسبب الكثير من المتاعب.

"إذن طلبك هو أن يتنحى هنري عن منصب كبير المخططين لفريق إنتاج Blaze؟" لقد حاول التوصل إلى حل وسط.

هز فريد رأسه، لقد فات الأوان لذلك الآن. لقد استنفدوا بالفعل من المؤامرات خلال هذا الوقت.

عبس ريتشارد وسأل بغضب: "هل ستشعر بالرضا فقط عندما تطرد موظفًا مخضرمًا في الشركة مثل هنري؟"

تحول وجه هنري من اللون الأزرق الحديدي إلى الأبيض الشاحب.

كلهم ثعالب من ذوي الخبرة في مكان العمل. من منا لا يعرف القواعد الخفية في هذه الكلمات!

على الرغم من أن ريتشارد بدا غاضبًا، طالما وافقوا، فإن هنري سيخرج في الثانية التالية.

ومع ذلك، عرف كل من فريد وهنري أنه حتى لو تم طرد هنري بعيدًا و

تولى فريد منصب كبير المخططين، طالما اكتمل المحتوى القابل للتنزيل (DLC) وتغلب NetDragon على هذه العقبة، وأولئك الذين يريدون الاستقالة اليوم، سيتم التعامل مع كل واحد منهم بعد ذلك - لن يهرب أحد!

كان هنري خائفًا من موافقة فريد، على الرغم من أنه سيتعين على فريد المغادرة خلال شهرين، ولكن ما علاقة ذلك به؟

هذا يعني أن عليه أن يحزم أغراضه ويغادر اليوم!

ولحسن الحظ، لم يوافق فريد. ولم يعد يريد الاستمرار في هذه القضية.

علاوة على ذلك، فإن قرار الاستقالة الجماعية تم اتخاذه في اجتماع بعد العمل أمس، وهو ما لا يستطيع تغييره الآن.

علاوة على ذلك، فإن كلاود دريم لن ينتظر إلى الأبد.

في النهاية انتهت المحادثة بعيون سعيدة من هنري ووجه سيئ من ريتشارد.

غادر ريتشارد بغضب. لم ينس هنري أن يلقي بعض الكلمات القاسية قبل أن يغادر، "سوف تندم على هذا! فقط انتظر وانظر!

لكنه كان مجرد تهديد فارغ.

قبل ثلاث سنوات، كان بإمكانهم تهديد الموظفين باتفاقيات عدم المنافسة.

ومع ذلك، نظرًا لإساءة استخدام اتفاقيات عدم المنافسة، فقد اضطر العديد من الموظفين على مستوى القاعدة إلى التوقيع عليها، مما تسبب في الكثير من المواقف غير اللائقة.

وهذا يتناقض بوضوح مع دعم داكسيا القوي لتطوير صناعة الخدمات.

في النهاية، تدخلت الشركات العليا، وفرضت قواعد صارمة للغاية على اتفاقيات عدم المنافسة، وحصرتها بشكل صارم على المناصب والأفراد الذين لديهم إمكانية الوصول إلى الأسرار التجارية وقللت نطاق القيود بشكل كبير.

بالنسبة للأشخاص مثلهم، لا توجد قيود.

حتى راندال لا يمكن منعه من الانضمام إلى عمالقة الواقع الافتراضي الآخرين مثل الثعلب الطائر و الجزيرة البرية.

ومع ذلك، بالنسبة للشركات العاملة في تطوير ألعاب الكمبيوتر ووحدات التحكم، كان لديهم الحرية في الانضمام، ناهيك عن ألعاب الواقع الافتراضي التي لم يشاهدها أحد من قبل.

فقط الأشخاص مثل هنري، الذين يمكنهم حضور الاجتماعات رفيعة المستوى، سيقتصرون على شركات الألعاب في جميع الفئات.

- بالطبع، في المقابل، إذا تم تسريب الأسرار التجارية، فسيتم تعويض الشركة بشكل جيد.

لكن فريد ليس لديه إمكانية الوصول إلى أي أسرار للشركة، لذلك تجاهلوا هنري وبدأوا في معالجة استقالاتهم.

نظرًا لأنها استقالة طوعية ولا يمكنهم الحصول على تعويض، والوضع قبيح بالفعل، لتجنب المزيد من المشاهد القبيحة، كانت العملية سريعة جدًا.

أثناء خروجهم من بوابة NetDragon، ألقى فريد وزملاؤه نظرة أخيرة على المبنى، ثم غادروا دون تردد.

غدًا، سينضمون إلى ستوديو كلاود دريم. مع نفاد الوقت، يجب عليهم جميعًا العودة إلى المنزل والاستعداد.

إنهم مستعدون للانضمام إلى السفينة الكبيرة كلاود دريم!

2024/02/24 · 39 مشاهدة · 1255 كلمة
sauron
نادي الروايات - 2024