بكل صراحة، أعجبت القائدة تشوي سو-يون بـهان سي-أون منذ اللحظة التي دخل فيها.
لم تكن تعرف أي أحمق التقط له صورته الشخصية بقدميه ، لكنه بدا أكثر وسامة بكثير على أرض الواقع.
لا—بل على وجه الدقة، كان حضوره طاغيًا.
كان هناك نوع غريب من الحزن يحيط به، مصحوبًا بكثافة شعورية قهرية.
وفوق ذلك، هالة تجعلك تفكر مرتين قبل أن تتعامل معه بخفة.
“لم أُحضّر أي عرض أداء أو أغانٍ أصلية أنا آسف.”
“…حسنًا ، إن كنت تقول ذلك.”
وعلى عكس ما افترضه هان سي-أون، لم تكن تشوي سو-يون منزعجة من ذلك الرد.
بل، وبما أنه قال آسف ، شعرت أن الخطأ من شركة ليون للترفية لعدم إبلاغه مسبقًا، مما أربكها للحظة.
في الأصل، كانت الخطة أن يستمعوا أولاً للأغنية التي يختارها المتقدم بنفسه، ثم الأغنية المحددة مسبقًا.
لكن دون أن تدرك، تركت هان سي-أون يختار الترتيب بنفسه.
وبالنظر إلى عدد المتدربين والمواهب التي مرت على تشوي ، فشعورها هذا يعني أن حضوره لم يكن عاديًا.
لكن، عندما تنظر للأمر لاحقًا، لم يكن هذا هو الجزء الأهم.
الأمر الحقيقي بدأ عندما بدأ الغناء.
عندما غنّى هان سي-أون أغنية “لغة الزهور”، شعرت تشوي سو-يون بالذهول.
لقد كان جيدًا.
جيدًا جدًا.
صحيح أن فرقة TakeScene تغني بشكل ممتاز أيضًا، بل إن المغني الرئيسي لديهم يُعتبر أفضل مطرب في تاريخ ليون للترفية
لكن هان سي-أون كان في مستوى مختلف تمامًا.
لم تستطع أن تشرح ذلك بدقة—كان ذلك النوع من الإحساس الذي يراودك عند الاستماع إلى مطربين يُطلق عليهم لقب أساتذة ، الأساطير الحقيقية في المجال.
وقد دقّ ذلك ناقوس الخطر في رأسها.
“لا يمكن أن نسمح بهذا.”
لا يمكنهم أن يضعوه على نفس المسرح مع فرقة TakeScene.
لم يُقرّر بعد كم ستكون نسبة تصويت المشاهدين، لكن إن واجههم وجهًا لوجه، فسيفوز بسهولة.
لكن من ناحية أخرى…
– “نتركه يرحل؟ هل جننت؟”
كان عليهم أن يضعوه في الفريق B، حتى يتمكنوا من تجنيده لاحقًا كمتدرب.
لكن حتى هذه الخطة بدأت تتفكك عندما بدأ أغنيته التي اختارها بنفسه.
" توني الساطع "من فرقة Melisma.
اسم وأغنية لم تسمع بهما في حياتها.
عادةً، فريق تطوير المتدربين لا يهتم كثيرًا بالموسيقية.
هم لا يختارون مغنين، بل يختارون منتجات.
وجعل هذه المنتجات تغني هو عمل فريق التدريب.
وعندما قال إنه أعاد توزيع أغنية بلوز من الأربعينات، فكرت، “أجل، بالتأكيد أحد أولئك المجانين بالفن المستقل.”
لكن عندما بدأت الأغنية—تغيّر كل شيء.
إنه مجنون.
أي نوع من المجانين يغني شيئًا كهذا في اختبار أداء لفريق آيدول؟
ثم يمتلك الجرأة ليخرج منتفخ الخدين، كأن شيئًا أغضبه؟
هل هذا مزحة ؟
مثل تلك التجارب الاجتماعية التي يتنكر فيها عازفو بيانو عالميون كمبتدئين ويصدمون الناس؟
أجل، ربما هذا هو.
ربما كان مطربًا محترفًا من نيو أورلينز أو خريج بيركلي…
“انتظر—عمره فقط عشرون عامًا!”
قال المدير التنفيذي إن على فريق B أن يُملأ بشخصيات غريبة.
لكن أداء هان سي-أون لم يكن غريبًا.
كان قنبلة نووية أُطلقت من غريب
كان ذلك مشكلة.
لا يمكنهم ألا يختاروه لكن إن اختاروه… من يعلم ما الفوضى التي قد تلي ذلك؟
في النهاية، اتخذت تشوي سو-يون قرارها.
هذا أمر يجب على المدير التنفيذي تشوي تاي-هو التعامل معه بنفسه.
– “قائدة الفريق.”
– “آه—لا، آسفة ، كنت فقط أفكر بصوت عالٍ.”
– “آسفة؟”
– “أمم… لا تهتمي ما الأمر؟”
– “هل يمكننا الاستماع إلى النسخة الأصلية من تلك الأغنية؟”
– “آه، بالتأكيد لنرَ كم غيّر فيها.”
فبحثوا عن توني الساطع من فرقة Melisma على يوتيوب…
– “هل يمكن حتى أن نُسمي هذا ‘إعادة توزيع’؟”
كانت مجرد بلوز أكوستيك لطيفة مع غيتار.
لا وجود لأي صوت إلكتروني.
في هذه المرحلة، لم يكن قد أعاد توزيعها فحسب—بل كتب أغنية جديدة بالكلمات ذاتها.
وبالنظر إلى عدد المشاهدات والتعليقات، لم يكن الفنان حتى معروفًا.
وبعد تفكير قصير، اتخذت تشوي سو-يون قرارها:
– “دعينا نترك هذا للمدير التنفيذي.”
– “كنت أعلم أنك ستقولين ذلك.”
– “ذلك الفتى… بالتأكيد سيُحقق نجاحًا هائلًا قد يُشارك حتى في ترسيم فرقة TakeScene.”
سواء استُخدم هان سي-أون لرفع نسب المشاهدة عبر فريق B، أو خُلق له موقع جديد ضمن TakeScene—لم يكن ذلك قرارها.
– “أرسلي لي لقطات اليوم بأسرع ما يمكن عمل جيد، جميعًا.”
– “أه، قائدة الفريق؟”
– “نعم؟”
– “ما زال لدينا متقدمين آخرين لرؤيتهم.”
– “آه، صحيح علينا الاستمرار.”
– “وأيضًا، تذكرت شيئًا.”
– “ما هو؟”
– “لم نرَ ‘هان سي-أون’ يرقص…”
– “أوه… اللعنة…”
– “ماذا لو كان سيئًا في الرقص؟”
– “ربما هذا أمر جيد؟ مع مهارات كهذه، من العدل أن تكون لديه نقطة ضعف.”
– “…أحقًا؟”
وهكذا، أقنعوا أنفسهم بذلك.
—————-
عندما غادرت شركة ليون للترفية وتفقدت هاتفي، وجدت مجموعة من المكالمات الفائتة من سيو سونغ-هيون في شركة BVB.
لم أتردد واتصلت به فورًا—لكنه بادرني بسؤال لاهث دون حتى أن يحييني:
– “الأغاني اللي رفعتها على ساوندكلاود—هل أنت من ألّفها فعلًا؟”
– “نعم ، أنا من ألّفها.”
– “م-م-ماذا؟! هل بعتها بالفعل؟!”
– “لا ، ليس بعد.”
– “ولا واحدة؟”
– “ولا واحدة.”
– “ه-هذا… قد يكون خطأ، لكنك وضعت بريدي الإلكتروني على ملفك في ساوندكلاود.”
– “ليس خطأً.”
– “ماذا؟”
– “فعلت ذلك عن قصد أردت أن أتحدث معك بشكل منفصل.”
– “انتظر… أردت أن تراني أنا بشكل خاص؟”
– “…لا. ما الذي تهذي به؟”
يا له من رجل سخيف.
– “أحتاج إلى شخص يعرف صناعة الآيدولز من الداخل والخارج ليساعدني في بيع أغنياتي.”
– “أنا موظف في شركة BVB، كما تعلم.”
– “الملحنون والمدربون في مجال الترفيه يعملون كمستقلين تعرف لماذا؟”
– “لست متأكدًا.”
– “لأن قيمتهم لا تعتمد على منشآت الشركة أعتقد أن الأمر ذاته ينطبق على قسم تطوير A&R.”
أنت تجد الأغاني الجيدة، وتربطها بالموزعين المناسبين، وتُسندها إلى منتجين موهوبين خارجيًا.
هذه من أهم المهام في مسيرة الفنان—لكنها ليست منظمة كما يظن الناس.
هي تعتمد بالكامل على مهارة منتج الـ A&R الفردية.
تُقام معسكرات تأليف وندوات لمحاولة إصلاح هذا الوضع، لكن الموهبة الشخصية ما تزال هي المسيطرة.
– “ولنكن واقعيين ، القاعدة التي تمنع موظفي A&R من العمل الجانبي غالبًا ما تكون مرنة، أليس كذلك؟”
من الشائع أن يساعد موظفو A&R شركات أخرى في التواصل مع كبار الملحنين.
القليل من المعروف الآن، يعود بفائدة كبيرة لاحقًا.
– “لنبدأ ببيع ست أغنيات واحدة منها ستكون مثالية لفرقة NOP، أليس كذلك؟ فها هي حجتك.”
– “وماذا عن الأجر…؟”
– “سأعطيك 50% من سعر البيع.”
– “…! هل أنت جاد؟”
– “بالطبع.”
إذا عرضت 10%، يظنون أنه مجرد تعاون.
عند 20%، يرونه دعمًا.
لكن عند 50%، يشعرون وكأنهم ربحوا الجائزة الكبرى.
لا أحد يتجاهل أرباح اليانصيب لمجرد أن البنك بعيد.
تلك هي قوة الحرية المالية.
الآخرون لا يملكونها أنا أملكها.
– “لنوقّع العقد اليوم متى تنهي عملك؟”
———————-
سارت محادثتي مع سيو سونغ-هيون على ما يرام.
قررنا بيع أغنية "أنا لست رجلك " لشركة BVB من أجل عودة فرقة NOP.
كما أعجبته أغنية "أناني " ، لكنني كنت أملك خطة مختلفة لها.
– “لنقترح "أناني " على Drop Out لتكون الأغنية الرئيسية.”
هناك أشياء عن كوريا قد نسيتها—لكن هناك أشياء لم أستطع نسيانها.
أعرف من هو الرئيس الحالي.
أعرف من هو نجم المنتخب الوطني لكرة القدم.
وأعرف بكل تأكيد من هم في قمة صناعة الترفيه.
DROP OUT.
فرقة فتيان مكونة من خمسة أعضاء.
لا أعرف تفاصيل مبيعاتهم أو سنة ترسيمهم.
لكن لا يمكن عدم معرفتهم.
حتى عمي الجشع على الأرجح يعرف واحدة أو اثنتين من أغاني Drop Out.
هم ليسوا فقط من النخبة—إنهم الأوائل بلا منازع.
الفرقة الوحيدة القادرة على الذهاب لقاعدة عسكرية وجعل الجنود يغنون معهم.
– “Drop Out؟ لا يقبلون أغاني من خارج الفرقة منذ ألبومهم الأول، كل الأغاني الرئيسية من إنتاجهم الذاتي.”
– “جرّب أن تدفع بالأغنية على أي حال.”
– “لم يعلنوا حتى عن عودة قد يستغرق الأمر سنوات.”
– “إنها قادمة قريبًا ، ثق بي.”
لم أكن أعرف التوقيت الدقيق، لكنها ستكون هذا العام أو الذي يليه.
السبب في أنني أريد بيع" ناني" لـ Drop Out بسيط.
هم يغنون هذه الأغنية دائمًا في الحفلات الختامية.
رأيت مقابلات يختار فيها الأعضاء "أناني" كأغنيتهم المفضلة.
ورأيتهم يؤدون نسخًا معدّلة خاصة منها.
إنها من أكثر الأغاني فائدة التي كتبتها في حياتي.
لم أطلقها خلال أيامي مع GOTM—لم تكن تناسب صورة الفرقة.
لكن "اناني" كانت أول أغنية لي تصل إلى المركز الأول على بيلورد في معظم حيواتي السابقة.
تناسب صوتي خالدة.
سواء صدرت في 2019 أو 2024—يمكنها تصدّر الترتيب.
طبعًا، تحتاج إلى تسويق جيد لكن الأغنية تملك ذلك النوع من القوة.
ولأنها تناسب ذوق Drop Out، أراهن أنها ستكون الأغنية الرئيسية.
قد يظن بعض الناس أنني يجب أن أغنيها بنفسي.
لكن ذلك في الحياة القادمة.
هذه المرة، أريد فقط مشاهدة Drop Out يحولونها إلى أغنية كيبوب، يكتبون كلمات جديدة تناسب فرقة فتيان، ويروّجون لها.
أنا فضولي لرؤية أدائها.
وبصراحة؟ لست متعلقًا بها إلى هذه الدرجة.
لدي الكثير من الأغاني الأخرى الجيدة مثل "أناني".
– “ماذا لو أرادوها فقط كأغنية جانبية؟”
– “أرفض ، فقط كأغنية رئيسية.”
– “سيكون الأمر صعبًا، لكن… حسنًا.”
– “لا خطط لدي لبقية الأغاني فقط بعها كيفما تشاء سأعطيك المزيد قريبًا.”
– “لكن، هان سي-أون.”
– “نعم؟”
– “لماذا أنا؟ مع أغاني بهذه الجودة، كان يمكنك بيعها مباشرة للشركات.”
قوة المال كبيرة.
عندما تعرض نسبة 50%، يبدأ الناس لا شعوريًا في رؤية أنفسهم كـ”المختار”.
أما السبب الحقيقي لاختياري سيو سونغ-هيون؟ فهو لبناء العلاقات.
بالنسبة لشخص عائد بالزمن، فإن العلاقات تعني شيئًا مختلفًا.
حتى لو كنت مقربًا من مصوّتي الغرامي في حياة سابقة—بمجرد إعادة التوقيت، يضيع كل شيء.
لا يوجد ضمان أنهم سيحبونني مجددًا.
فنان كان صديقًا مقربًا قد يتحول بسهولة إلى عدو.
لذا، بالنسبة لي، العلاقات تعني الأشخاص الذين أستطيع توقّع سلوكهم.
أشخاص يمكنني الاقتراب منهم—أو دفعهم بعيدًا—بحسب أفعالي.
أشخاص يمكنني أن أكسب ثقتهم—أو أدمّرها.
إذا بنيت ما يكفي من هذه العلاقات، يمكن لطفل في العشرين من كوريا (18 حسب العمر الأمريكي) أن يصل إلى المركز الأول على بيلورد بأغنيته الأولى.
لكن لا يمكنك بناء العلاقات من خلال التواصل فقط.
لا تتجول في لوس أنجلوس باحثًا عن نصائح حول “كيف تصل إلى بيلورود رقم 1”.
عليك أن تدخل الصناعة.
افعل أي شيء وكل شيء—وستبني العلاقات في النهاية.
مثل لي هيون-سوك من استديو LB.
إذا احتجت للعودة إلى مشهد مستقل في حياتي القادمة، سأذهب إلى استديو LB .
أسجل الأغاني نفسها في الوقت نفسه.
هذا هو ما تعنيه العلاقة بالنسبة لي.
وحاليًا، الشخص الوحيد الذي تواصلت معه بشكل حقيقي في صناعة الآيدول الكورية…
هو سيو سونغ-هيون.
وهو يعمل في شركة BVB—وهي شركة كبيرة نسبيًا.
حتى لو كانت لدي خيارات أخرى، فسيبقى نقطة انطلاق ممتازة.
لكن لا يمكنني قول كل هذا.
– “أعجبتني أجواؤك، قائد الفريق سيو.”
– “يعني… ذوقي؟”
– “واو ،كنت تقول أشياء غريبة طوال اليوم.”
وهكذا، بدأ سيو سونغ-هيون يعمل من أجلي.
في الأصل، كنت أنوي الترسيم من خلال BVB عن طريقه—لكن إن لم أستطع اصطياد طائر التدرج، فالدجاجة تكفي. هذه الطريق تصلح أيضًا.
الآن، كل ما تبقى…
هو أن يتم اختياري في ليأتي لاحقًا
لكن من يعلم؟
ملامح تشوي سو-يون أثناء الاختبار لم تكن مشجعة تمامًا.
ربما أنا بعيد جدًا عن الأسلوب الكيبوب المعتاد—قد تكون خبرتها رفضتني بشكل تلقائي.
لو أنني فقط كنت أكثر طغيانًا في المهارة…
أظن أن الوقت حان للعودة إلى التمرين.
• نهـاية الفصل •
حسـابي انستـا [ i.n.w.4@ ]