رواية سأموت إذا فشلت في الظهور لأول مرة

الفصل 228

------------------------------------------

تشكيل فريق مخصص للفنانين من أجل "تيستار".

من الظاهر، كان من المفترض أن يُنفَّذ ذلك بواسطة مكتب التخطيط والتنسيق، لكن في الحقيقة، كان من المتوقع أن يتدخل المدير العام أيضًا.

«لا يمكن أن يقع في شيء كهذا، نظرًا لطباعه.»

حتى وإن كانت التوجيهات قد صدرت من المكتب الرئيسي، لكان قد أراد بطريقة ما تعديل المسار بما يتناسب مع ذوقه.

لذا كنت أفكر في طريقة لتحريك غرفة الإدارة بلطف مرة أخرى، تحت ذريعة الوساطة.

كنت مستعدًا لخلق فجوة حتى وإن اضطررت لقبول عدد من "الكاكدوجي" هناك…

لكن لم يكن هناك داعٍ لذلك.

'هم فقط فعلوها.'

– آه، بالطبع! من المؤكد أن آراء أعضاء تيستار يجب أن تُؤخذ بعين الاعتبار...

لقد كان إعلانًا بالاستسلام، مفاده أن نية تيستار ستُنعكس قدر الإمكان في تخطيط الفريق المخصص، بمجرد إبداء الرغبة بذلك.

'ما هذا.'

تساءلتُ كيف يمكن أن يحدث هذا، لكن الأمر كان بسيطًا.

لقد كان بسبب أن إشارة النشاط هذه المرة كانت جيدة للغاية.

رغم أنه لم يمضِ أكثر من أسبوع على بدء النشاطات، إلا أن الاستجابة فاقت التوقعات.

بعيدًا عن العوامل القابلة للقياس مثل مبيعات الألبوم وترتيب الأغاني، فإن الأمر كان يتعلق بالشعور العام.

[هل أنا من يفعل هذا…؟ تحدي نداء تيستار!]

[تابع : تيستا (TeSTAR) نداء (كابوس) | التخصيص والتفسير الشخصي مضمن! : )]

حتى الأشخاص الذين ليسوا من المعجبين، بدأوا فجأة بمشاهدته ومتابعته والتعليق عليه، وبدأت القصص تظهر في المجتمعات أو الحياة اليومية، رغم أنها لا علاقة لها بأيدولز.

برامج الترفيه على Wetube التابعة لمحطات بث مشهورة التقطت بسرعة عناصر الفيديو الموسيقي وبدأت تستخدمها.

إذا أردنا تلخيص ذلك بكلمة واحدة، فهي:

«إنها بداية الهوس.»

في الواقع، شعرتُ بذلك فقط على خشبة المسرح.

أُذيع بالأمس عرض من فعالية للترويج للثقافة والفنون ، وكان مباشرًا.

أوه أوه أوه…

لقد كان ذلك لأنني شعرت بأن معجبي الفرق الأخرى متحمسون بشكل خاص لمشاهدة عرضنا.

حتى معجبي "VTIC".

في السابق، كنتُ أشعر أن معجبي الفرق الأخرى يتفاعلون بحذر أثناء المشاهدة، لكن هذا التردد اختفى الآن.

وهذا يعني أن هناك إجماعًا قد تكوَّن حول هذا الاتجاه.

حتى وإن كان معجبو الأيدولز يعتمدون على الإنترنت وقاعدة جماهيرية ضيقة، إلا أن هذا تحقق خلال أسبوع واحد فقط.

«... بالطبع، استجابة معجبينا كانت فوق المتوسط.»

تلك الصيحات والأنّات الممزقة التي ظلت تُسمع بلا انقطاع حتى داخل السماعات الداخلية، عادت إلى ذهني تلقائيًا.

– كيييييييييييييييييااااا!!

– مجنون !!!

قد يكون أيضًا بسبب طبيعة المفهوم.

على أي حال، وبشكل عام، فإن الانفجار في الدرجات العالية والاهتمام العام لم يكن شيئًا عاديًا.

وبصراحة، الطفل الذي وقف على منصة النهاية في هذا الحدث بدأ تحيته بهذه الكلمات:

– "تهانينا. هل ستصيب الهدف؟"

–" ... لا أعلم كيف."

– "هاها. لا تعرف ماذا؟"

–" ..."

– "من الواضح كيف سيسير الأمر."

بهذه الكلمات، صعد "تشونغ ريو " إلى المسرح.

«تبًا.»

لا أعتقد أنه سيضرب رأسي بمطرقة بعد الآن، لكن لماذا لا يزال ذلك الوغد يعاني من خلل في رأسه؟

«الكلب بدا بخير.»

على أي حال، كان أداؤه الفردي مرتفعًا كأداء المجموعة، لذا لا يوجد سبب للوم تيستار في حالة حدوث ركود.

وفي الحقيقة… لقد كان محقًا.

«أظن أننا قادرون على الفوز بالجائزة الكبرى.»

إذا استمرت الأنشطة بدون أي جدل، وبالنظر إلى النتائج والزخم حتى الآن، فإن الفوز في مكان أو اثنين على الأقل مؤكد.

«عادةً ما يتم تقسيم الجوائز إلى فئتين أو ثلاث، لذا حتى إذا استبعدنا موقع VTIC، يمكن رؤية زاوية الفوز.»

ولتلخيص الأمر كله في جملة واحدة:

قيمة العقود كانت ترتفع بشكل هائل.

"هل رأيتَ سعر إعلاننا في جامعة "موندايمون"؟"

"أجل."

كان ضعف أعلى مبلغ تم دفعه خلال فترة "مارس".

يبدو أن الوكالة تختار فقط أصحاب الصورة الجيدة بالسعر الأعلى، لكن ذلك كان مشجعًا على نحو لا يُصدق.

«حتى في الطريق، بدأت معاملتنا كالفريق الأول .»

الآن، حتى الحديث عن تغير الأجيال في مواجهة VTIC بدأ يُؤخذ على محمل الجد.

لذا، فكرت الوكالة بنفس الطريقة.

«إنها معركة طويلة الأمد، فلنهدّئهم ونحافظ على علاقة جيدة.»

في السابق، لم يكن من المؤكد ما إذا كان سيتم تجديد العقد أم لا، لذا كانت هناك إشارات تدل على أنهم يحاولون استخلاص كل ما يمكن خلال السنوات الخمس القادمة.

من المؤسف أن يضيع هذا كله بعد خمس سنوات فقط.

بالطبع، في الوقت ذاته، بدا أن النكات ستبدأ في محاولة الإمساك بنقاط ضعفنا حتى موسم تجديد العقود، لكن سنتحدث عن ذلك لاحقًا.

حاليًا، لنركّز على حقيقة أن موظفي الوكالة يتصرفون بلطف لإرضاء تيستار حتى عندما تتصرف بصرامة.

«يبدو أن حقيقة أن "كيم رايبين" تعامل مع قضايا التقدّم بشكل صارم عبر إشعار للوكالة أثناء عمله من المنزل كان لها أثر كمرجعية.»

ويبدو أنه تساءل عمّا إذا كانت هناك مشكلة في الفريق المخصص، لأنه كان قلقًا من أن يحدث عبث لا لزوم له هذه المرة.

وهكذا، تمكّن الاجتماع الداخلي للفريق المتعلق بالفريق المخصص من اقتطاع وقت ضمن هذه الفترة المزدحمة بالنشاطات.

لكن دون جدوى.

"أولاً… أود أن يأتوا أعضاء فريق AR الذين عملوا معنا منذ "الفتى السحري"."

رفع "كيم رايبين" يده.

"أنا أوافق تمامًا على هذا الاقتراح! وقالوا إنهم يرغبون في المجيء أيضًا."

"...؟؟"

فجأة، ظهر متحدث مرتجل.

"رايبين، متى... أم، سألتهم؟"

قال "رايبين كيم" بفخر:

"في الحقيقة، بمجرد أن بدأت الشائعات حول الفريق المخصص، تحدثنا معهم، وقالوا إنهم سيأتون!"

"... ..."

"رايبين، هناك قضايا أمنية، لذا كن حذرًا..."

"أوه، آسف! عندما طرح فريق AR الموضوع أولاً..."

لأن الأمر كان هكذا.

أولئك الذين أرادوا الانضمام كانوا قد سمعوا القصة من قبل وأنهوا تقديم أنفسهم للمعنيين.

وبما أن الشركة تحاول فجأة إظهار حسن النية تجاه تيستار، فكل شيء يبدو على ما يرام.

لمستُ ذقني.

«لقد تم الاتفاق عليه ضمنيًا بالفعل.»

لذا، لم يكن هناك شيء للتفاوض عليه سوى أن تخطر الشركة الموظفين الحاليين وتطلب من شخص ما التوجه إلى جانب المتدربين الجدد.

"حسنًا، إذًا دعونا نخبرهم أننا نريد أن يكونوا معنا."

"يييب."

ومع ذلك، ومع انسياب الصمت، التقط "باي سيجين" الإشارة وفتح فمه.

"... إذًا، أليس هذا فقط للمتقدمين الجدد؟ أعني... مثل مشاهدة مقابلة."

آه، هذا رأي منطقي إلى حدّ ما.

فمن الصحيح أنه تقرر إضافة موظفين جدد إلى الفريق المخصص بنسبة الثلث تقريبًا.

وخاصة الطاقم الإداري.

أومأ "ريو تشونغ وو" برأسه.

"هممم، سيكون من الجيد أن نحصل على وقت لنتعرف على الوافدين الجدد أيضًا."

ولكن هناك مشاكل عملية.

تحدث "باي سيجين" أولًا قبل أن أقول شيئًا.

"لكن لا أعلم إن كان لدينا وقت لذلك، أليس كذلك؟"

أجل. صحيح.

نحن بالكاد وجدنا وقتًا لهذا الاجتماع، فكيف سيكون هناك وقت لمتابعة مقابلات الآخرين؟

شبكتُ ذراعيّ.

«على أي حال، يستغرق إعداد الأسئلة الأولية لمعرفة ما إذا كان أسلوب العمل مناسبًا وقتًا...»

آه.

خطر ببالي حلّ لتجربته.

تمتمتُ في داخلي:

«نافذة الحالة.»

أتساءل إن كان الوقت قد حان لتدوير ماكينة الحظ مرة أخرى.

«همم، أريد أن أقول "النوم هو الموت والنوم" مرة أخرى.»

أو قدرة تمديد اليوم إلى 30 ساعة... من الجيد زيادة سرعة العمل.

لنلقِ نظرة على الحالة.

[الاسم: بارك مونداي (ريو غون وو)]

المستوى: 19

اللقب: لا يوجد

الغناء: S

الرقص: B+

المظهر: A-

الموهبة: A+

السمات:

إمكانيات غير محدودة

وقت الاستغراق (S)

باخوس 500 (B)

خطف الأذنين (A)

! الحالة غير الطبيعية: جمع 400,000 مشاهدًا، الموت

النقاط المتبقية: 1

«هناك تحسّن طبيعي.»

أصبح تصنيف "S-" هو "S"، وكأن الإفراط في استخدام الحنجرة كان مجديًا. لا عجب أن التقييمات كانت أفضل مؤخرًا.

لا يمكن إنكار وجود شعور بالإنجاز.

«جيد. إذًا التالي.»

التغييرات الأخرى... ارتفع المستوى مرة، وسأجري سحبين للسمات التي تم تراكمها عبر النوافذ المنبثقة.

«لأن المدة لم تطُل كثيرًا منذ الفحص الأخير.»

بصراحة، كان من المدهش تجميع هذا الكم في بضعة أشهر فقط. وهذا يعني أيضًا أن "Spring Out" وهذا الترويج كانا مؤثرين.

لذا... حاليًا، أفكر في ترك النقطة جانبًا وتجربة السحب أو استخدام السمة اللازمة.

«من المضحك أن أسميها مضيعة للوقت بعد أن سحبتها مرتين.»

ألم أحصل فقط على تصنيف S واحد بعد تدويرها خمس مرات آخر مرة؟

لكن الآن أنا متأكد.

«من الواضح أن النظام يمنحني السمات التي أحتاجها الآن، لذا أخرجها.»

حدّقت في عبارة "انقر" اللامعة في النافذة المنبثقة وضغطت عليها وأنا أرفع ذراعيّ وكأنني أمارس رياضة.

رقم اثنين.

دارت الرافعة في الصورة وتألقت المقصورات بألوان مختلفة.

مرّت على مرشحين رأيتهم من قبل… وتوقفت عند اللون الذهبي.

الدرجة: B.

يبدو وكأنه سحبٌ عادي، لكن عند قراءة الكلمات في الصندوق، تغيّر رأيي.

بابا بانغ!

[تم الحصول على "باخوس 500 (B)"!]

"... ... !!"

[السمة: باخوس 500 (B)]

– عقل صافٍ وجسد صحي!

: سرعة تراكم التعب -50%

عاد الطوطم الذي كان مفيدًا للغاية في التعافي من التعب.

وظهرت نافذة منبثقة غير متوقعة.

[تم التعرّف على سمة مكررة!]

هل ترغب في دمج "باخوس 500 (B)"؟

«أجل!»

أخيرًا جاء الوقت لترقية هذه السمة الأساسية...!

قبضت على قبضتي لا إراديًا.

"هل أنت متفاجئ...؟"

"هل أنت بخير؟"

كان الشعور رائعًا للغاية.

"أنا متحمس وأشعر بسعادة غامرة لسماع أن فريقًا مخصصًا يتم تشكيله."

"صحيح!"

"هيه، يبدو أنه كذلك فعلًا. لم تجب عن سؤال بهذا الطول منذ زمن."

لا داعي للاعتذار بعد الآن، فلننطلق.

ضغطتُ على "نعم" فورًا.

ظهر مؤشر دائري في نافذة الحالة وكأنه يقوم بالتحميل، ثم انطلقت موسيقى احتفالية براقة.

[تم الدمج بنجاح!]

تم الحصول على "باخوس 1000 (A)"!

عقل صافٍ وجسد قوي!

سرعة تراكم التعب -50%

سرعة التعافي من التعب +100%

.

«أضيفت خاصية التعافي الآن.»

ألن يكون كافيًا أن أنام مرة كل يومين الآن؟

ما هو مؤكد هو أنه لا يوجد عائق أمام النشاطات، ويمكنني اقتطاع وقت لإنشاء أسئلة وأجوبة للمقابلات.

«إنه مكسب هائل على المدى البعيد.»

أما التعويض أثناء الإجازة... حسنًا، كان دائمًا كذلك، ولا بأس إن كان أسوأ قليلاً.

لا توجد آثار جانبية، لكنني كنت أستلقي لثلاثة أيام. لا، بما أن التعافي قد زاد، فقد لا أفقد طعمي خلال الإجازة.

«عند التفكير بالأمر، لم أمرّ بهذا خلال الإجازة الأخيرة.»

ربما اعتُبر الاعتناء بـ "كيم رايبين" نوعًا من العمل، لذا لم يعتبره النظام إجازة.

على أي حال، لم أكن أتوقع أن يقدّم هذا النظام الغامض شيئًا مفيدًا هذه المرة.

«جيد.»

آمل أن يكون متعاونًا هكذا دائمًا. لا أعلم إن كانت هذه هي النهاية، لكن عليَّ أن أبذل هذا القدر على الأقل.

نظرت إلى نافذة السمات المحدثة في نافذة الحالة برضا، ثم أومأت برأسي.

"هل أومأ "مونداي" الآن؟"

"أليس كأنه يتخيل أعضاء الفريق المخصص...؟"

لا تتظاهروا أنكم تفهمونني.

إطلاق الفريق المخصص كان متوقعًا بالفعل.

وبشكل أدق، التأثير الذي سيحدثه هذا الإطلاق.

---

مدير "تيستار" الأول عقد حاجبيه وهو في طريقه إلى العمل.

«تبًا.»

العمل يزداد صعوبة لأن الأولاد أصبحوا مشهورين ومتكبرين.

يُقال إن من يُصاب بمرض الشهرة يبدأ بمعاملة الطاقم بسوء، أليس هذا ما يحدث الآن؟

بل وحتى أتى شخص من فوق وأخذ المنصب الذي عمل فيه المدير بجد، وفرصة الترقية تم تأجيلها.

بحكم تقييمه، لم تكن هناك وكالة ترفيهية تافهة بهذا الشكل. كان المدير غاضبًا من هذا الوضع غير العادل، لكنه كان محبطًا لعدم وجود حل.

«لكن عليّ فقط الصبر لبعض الوقت.»

بعد أيام قليلة، سيحتفل "تيستار" بالذكرى السنوية الثانية. عندها سيكمل المدير عامين من الخبرة.

نظرًا لأن الرقم تغيّر، كان يفكر في استخدامه للتقديم على منصب جديد في مكان آخر.

«سأضربهم جميعًا في الظهر حينها.»

المدير الذي كان يعرف ببند السرية، تمتم بغضب دون سبب وهو في طريقه إلى الشركة.

وبسبب العمل طوال الليل، كان "تيستار" بأكمله في قاعة الاجتماعات بالشركة.

لكن، في اللحظة التي دخل فيها إلى الردهة.

تم استدعاؤه فجأة إلى فريق الموارد البشرية. ثم سمع الخبر الصاعق.

"ماذا؟"

"يعني... ليس مزاحًا. لا داعي لقدومك غدًا."

كان خبرًا عن إنهاء الخدمة.

نظر المدير بدهشة إلى القائد وتبادل معه بضع كلمات، لكنه أدرك بسرعة أنه لا مجال للتفاوض.

"أخرج أمتعتك، هاه؟"

فورًا، انفجرت المشاعر التي كبحها خوفه من الطرد.

كانت الغضب.

"لا، رئيس القسم. ما هذا الآن... أليس هذا ظلمًا؟"

لكن تعبير القائد الذي لم يرغب في الاستمرار بالكلام بسبب السخرية، ازداد صلابة وهو يشغّل تسجيلًا صوتيًا.

– "أخي، نحن في الطريق لأن جدة "رايبين" فقدت الوعي..."

– "ماذا؟ هذا الصباح؟"

– "نعم، يجب أن تأتي "هذا الصباح". نحن في الطريق الآن، لذا انتظر بالقرب بأسرع وقت ممكن."

– ..." حسنًا"

وصوت سباب صغير وهو يقطع الاتصال.

"... ..."

لو لم يكن "تيستار" بهذه الشهرة، أو لم تكن هناك صلة بالمكتب الرئيسي، أو كان للمدير علاقة ما، لكان من الممكن تجاوز الأمر.

لكن لسوء حظ المدير، لم تتوفر أي من هذه الثلاثة.

"بالأمس، تم اختراق سحابة هاتف الفنان وكادت تُسرّب. تعرف؟"

"... أأأ، نعم."

"يا رجل... فقط اخرج بهدوء، هاه؟ إذا تم تسريب هذا للصحافة، عليك مغادرة كوريا. انظر إلى الجو الآن."

لقد كانت جملة بلا رجعة.

غادر المدير الشركة بمفرده.

أما "بارك مونداي"، الذي سمع الخبر من الطابق العلوي عبر فريق AR الذي كان متحمسًا للنميمة، فقد ضحك.

«أحمق غبي.»

لم يكن قد أغلق إعداد تسجيل المكالمات منذ الثانوية.

«أرسلت واحدة.»

كان الشعور داخليًا باردًا ومنعشًا.

واصل الاستعداد للخطوة التالية بجسده النشيط بطبيعته.

«... الذكرى الثانية.»

كان تاريخ ظهور "تيستار" لأول مرة، في 18 يونيو، يقترب.

------------------------------

إذا كان يوجد أي أخطاء في الترجمة يرجي الإشارة إليها

حساب الانستا "ares2_028 "