نزل الاثنان إلى الطابق الأول ورأيا ليزا تشاهد التلفزيون وتتناول الوجبات الخفيفة بسعادة. رافقتها شياو لو الموظفة الصينية في الشركة بهدوء. ابتسم ما يو وأومأ برأسه إلى شياو لو. بعد أن أعرب عن امتنانه ، طلب من ليزا و ون يونغ أن يودعا بعضهما. واقفًا عند الباب ، ومشاهدًا ظهر وين يونغ وهو يبتعد ، أدرار ما يو رأسه ، وشى إلى الأريكة ، وانحنى قليلاً وسأل ليزا ، التي كانت تجلس على الأريكة مرة أخرى ، بصوت ناعم:
"ليزا الصغيرة، ماذا تريد أن تأكل الليلة؟ هل تريد الخروج لتناول وجبة كبيرة أو السماح لأخيك بطهي الطعام الصيني لك؟ "
" بالطبع ، تناول الطعام الذي صنعه أخي ، لم أتناول طعامًا صينيًا لفترة طويلة من الوقت. "
قالت ليزا ، وهي تخرج لسانها الصغير وتلعق شفتيها.
أصبحت هذه الفتاة الصغيرة مفعمة بالحيوية منذ أن قابلت "ما يو" العام الماضي. ولا توجد مقاومة للطعام إطلاقا ، خاصة اللون، والرائحة ، والتركيبات المختلفة للطعام الصيني ، والتي لا تضاهي الطعام الغربي إطلاقا.
رفع ما يو يده لينظر إلى الوقت ، ووجد أنه كان أقل من الساعة الرابعة. لقد قام بفحص الثلاجة سراً والمكونات المخزنة في المساحة الفضائية ، ووافق:
"حسنًا ، سأطبخ لك اليوم أطباقا مختلفة لتتذوقي بعض الأطباق الكانتونية. الأخت شياو لو من مقاطعة جوانجدونج. هل يمكنك الإعتناء بها؟ الوقت لا يزال مبكرًا. سأذهب إلى معهد الأبحاث للقيام ببعض الأعمال. هل تريد مشاهدة التلفزيون في المنزل مع الأخت شياو لو ، أو الذهاب إلى الحديقة لامتصاص أشعة الشمس لفترة من الوقت؟ "
" حسنًا ، حسنًا ، أحب كل ما يفعله أخي. يمكنك الذهاب ، لم أعد طفلة. وسأعتني بنفسي ، هل يمكنني الدخول دراستك؟ "
ربما بسبب إعجابها بـ ما يو ، كانت غرفة الدراسة لما يو ممتعة للغاية بالنسبة لها ، لذلك تحب الدراسة.
عندما سمع هذا ، قام بتمشيط شعر ليزا بابتسامة ، وقال بهدوء:
"بالطبع ، كل شيء في منزلي مفتوح لليزا الصغيرة. الدراسة هي الغرفة الأعمق على الجانب الأيمن من الدرج في الطابق الثالث . ، يمكنك أن تجد الكتاب بنفسك. "
ابتسم ما يو وقال. بعد مغادرة مبناه الصغير ، سار إلى المبنى الرئيسي لمعهد الأبحاث في وسط المجمع.
بمجرد دخوله الباب ، رأى غاو يون الذي سمع خبر قدومه. بعد أن قال الاثنان مرحبًا ، توجهوا إلى مكتب غاو يون.
سأله ما يو:
"كيف الحال ، هل تكيفت مع إدارة معهد الأبحاث؟"
"في الأساس أنا معتاد على ذلك ، ولكن لا يزال هناك العديد من الأشياء التي تحتاج إلى تقويم. لم يتم تحقيق أي شيء حتى الآن ، أشعر بالخجل من أن الرئيس ما يفضلني كثيرا."
كان غاو يون يشعر بالخجل قليلاً.
"لا تقلق ، في الواقع ، على الرغم من أن هذه المجموعة من الباحثين ليسوا غوغاء ، فهم في الواقع خليط من العديد من المؤسسات البحثية. وهدفي منهم هو الترشيد الشامل والسماح للجميع بممارسة مواهبهم الحقيقية وتعلمهم العملي ، لذلك لا تقلق كثيرًا. "
وأضاف ما يو:
" هل اكتشفت القدرات الحقيقية لهؤلاء الأشخاص؟ "
" حسنًا ، أذهب إلى فرق المشروع المختلفة كل يوم لتتبع تقدم أبحاثهم ، كما أشارك مع الجميع. تم الاتصال بهم بدرجات متفاوتة ، وكلهم تقريبًا يعرفون شيئًا. هذا تقرير التقييم لهم. "
أخرج غاو يون كومة من الوثائق وقال.
"حسنًا ، لقد تركتهم يتحدون بحرية من قبل. لقد أجريت بعض الموضوعات التي تم تدقيقها وذات مغزى وفقًا لخبراتهم الخاصة ، وأريد فقط معرفة مستواهم الحقيقي من خلال فترة من الممارسة. على الرغم من مرور 3 أشهر فقط ، فمن الطبيعي عدم الحصول على نتائج. ولكن على الأقل يمكن تقييم قدراتهم بناءً على مواقفهم المهنية ، وخطوط البحث والتطوير ، وما إلى ذلك ، وهذه هي النتيجة. "
أثناء تشجيع غاو يون ، كان يفكر في اغتنام هذه الفرصة لمنح إدخل نظام إدارة المعهد إلى غاو يون.
"خططت لإرسال مسودة نظام إدارة معهد الأبحاث في اليومين المقبلين. الآن لدي الوقت ، لذلك سأشرحها لك. لكي تأخد الوقت الكافي للتعرف على اللوائح التفصيلية. أولاً ، سأقوم بإجراء تجريبي لاختباره في معهد الأبحاث على الجانب البريطاني. وأخيرًا ، سيتم توسيعه ليشمل معاهد الأبحاث في هونغ كونغ والصين. "
" نموذج إدارة معهد الأبحاث هو نظام مسؤولية المشروع ، ويتم تنفيذ جميع الأعمال الإدارية حول البحث وتطوير المشروع. يعتبر معهد الأبحاث من أكثر المحظورات لقيادة الخبراء من الخارج ، والإدارة هي الخدمة. يجب أن يكون لديك بعض الخبرة في هذا الجانب ، وعندما نقوم بذلك ، فنحن لا نتبع نفس النموذج المستخدم من قبل الآخرين حول العالم . ولكن سيكون لدينا خصائصنا الخاصة. على سبيل المثال ، عند الموافقة على المشروع ، نستخدم جدول بيانات الشبكة الداخلية للتقدم ، كل فرد أو مجموعة ، كلما كان لديهم فكرة ، يمكنهم التقديم بشكل مستقل. بعد تقييم لجنة المراجعة الأكاديمية للشركة ، يتم تحديد جدوى المشروع. وسيتم احتساب ميزانية المشروع ، وسيشكل مقدم المشروع أو الشخص المختار المسؤول فريق بحث وتطوير المشروع بحرية. ويوصي معهد الأبحاث بمطابقة مساعدي التدريب الداخلي. ولا يتدخل الآخرون في الموظفين ".
"باختصار ، قائد المشروع لديه قوة كبيرة ، وإدارة معهد الأبحاث هي لتلبية المتطلبات المعقولة لهذه المشاريع وأفراد المشروع."
عندما سمع غاو يون هذا ، شعر أنه لا يختلف عن المؤسسات البحثية الأخرى ، ولكنه أعطى قائد المشروع فقط القدرة على توظيف الناس بشكل مستقل. لكن ما زال يستمع بصبر.
يمكن لما يو أن يرى أين كانت شكوك غا يون عندما نظر إلى تعبيره. وأوضح:
"الميزة الأكبر هي أن كفاءة مراجعة المشروع عالية للغاية ، فمن حيث المبدأ يمكن الانتهاء من التقييم في غضون 24 ساعة ، علاوة على ذلك ، يتم قياس التقييم كميا من خلال البيانات المختلفة ، والنتائج واضحة في لمحة ، ودقيقة للغاية. ، ولها أساس علمي كاف. فهو يوفر الوقت للعلماء في تطبيق المشروع ، ويقلل أيضًا من صعوبة الإدارة الإدارية لمعهد البحث. "
" قد تعتقد أنه لا توجد العديد من الخصائص ، ولكنها مجرد القليل أكثر فاعلية ، لكن إذا فكرت في الأمر بعناية ، إذا فهم العلماء بوضوح ، ووجدوا المشاكل في تقييم مشاريعهم الخاصة ، يمكنهم تجنب الذهاب إلى الظلام وإضاعة الوقت الثمين في المستقبل. يجب أن تعلم أن العديد من العلماء قد يكونون محاصرين في موضوع واحد مدى الحياة ، ويبحثون مرارًا وتكرارًا عن الاتجاه الصحيح ويفشلون في تحقيق أي شيء. مما يضيع عليهم حياتهم كلها. "
في هذا العصر لن توجد هذه المشاكل مثل الحياة السابقة ، و كان غاو يون مسرورًا لسماع ذلك. إذا كان تقرير التقييم دقيقًا جدًا حقًا ، فإن الخطوة التالية هي تحسين الكفاءة ، والمفتاح هو السماح للعلماء بزيادة عمر أبحاثهم بشكل كبير. بطبيعة الحال ، ستظهر المزيد من النتائج.
"في الواقع ، السرعة ثانوية. ما أريد التأكيد عليه هو أن فريق الخبراء لدينا سيقيم المشاريع بدقة شديدة. وهذا يتطلب لجنة مراجعة قوية للغاية ومهنية وفعالة لتحقيق آلية المراجعة هذه حقًا ، والتي تعد الميزة الأساسية لـ معهد بلو ستار البحثي ".
فهم غاو يون قليلا. بالنسبة للجامعات الأخرى أو مؤسسات البحث العلمي ، من أجل الحكم بدقة على ما إذا كان موضوع ما واعدًا ، فإنه سيستهلك الكثير من القوى العاملة والموارد المادية ووقت التقييم. غالبًا بسبب قيود الوقت أو التقييم غير المهني ، لا يمكن إكمال مشاريع البحث العلمي في الوقت المحدد ، بل إنها تكلف الكثير من المال ووقتًا طويلاً ، ولم تنتهِ بعد. هذا يوضح تماما أهمية مراجعة الموافقة على المشروع.
إن إهدار الأموال والقوى العاملة لفريق المشروع ليس بالأمر الكبير ، ولكن لدى بلو ستار حاليًا ثلاثة معاهد بحثية رئيسية ، وبالتأكيد سيكون هناك المزيد من معاهد البحث في المستقبل. إذا كان كل مشروع يضمن الاتجاه الصحيح ، وكان ناجحًا في النهاية. فيالها من نتيجة رائعة. في هذا العالم ، لا يمكن لأي مؤسسة بحثية أن تقدم مثل هذا الوعد. على العكس من ذلك ، إنه إهدار ، جعله هذا يعر بالرعب من التفكير في الأمر!
"الميزة الأساسية الثانية هي أنه بمجرد اجتياز مراجعة المشروع ، سيتلقى فريق المشروع الدعم الكامل من المجموعة. بالإضافة إلى الدعم اللوجستي الاحترافي العادي والفعال ، أثناء عملية البحث ، يمكن تقديم المشورة الفنية من مجموعة من الخبراء في أي وقت. ويمكن أن يؤدي طرح الأسئلة أيضًا إلى الحصول على إجابات دقيقة في غضون 24 ساعة. إنه يوجه مجموعة البحث للتنفيذ بكفاءة. هذه الآلية مثل أي شخص يعود إلى المرحلة الجامعية. هناك دائمًا مجموعة من المدرسين خلفك للإجابة على أسئلتك. لجعل المشروع و فريق البحث والتطوير يتجنبون العديد من الانعطافات. "
فهم غاو يون كلام ما يو واستمر قائلا:
" هذا يعني ، بمجرد إنشاء المشروع ، لست وحدك بل هناك مجموعة من الخبراء وراءك علاوة على ذلك ، يمكنني أن أخبرك بمسؤولية. ، يمكن للخبراء الذين عينتهم الإجابة على أي مشكلة. ولكن ما عليك سوى معرفة هذا ، من فضلك لا تنشره. مع هذا المعدل العالي للنجاح في الدعم الفني ، فأنت مسؤول عن معهد بلو ستار البريطاني للأبحاث ، وكيفية مراقبة عملية البحث والنتائج والمحافظة عليها هنا ، إنها مهمة بشكل خاص. يجب أن تفهم ما أعنيه. "
كان ما يو بالطبع واثقًا ، إذا لم يتمكن هو و شينغر من حل المشكلات الفنية ، فيجب أن يكون مشروعا خاطئًا. بالطبع ، يقتصر الأمر على مستوى التكنولوجيا في غضون ألف عام. لكن هذه القضية حساسة بعض الشيء بالفعل ولا يمكن مشاركتها مع الجميع. ناهيك عن السماح لهم بمعرفة أن ما يسمى باللجنة الأكاديمية ، ولجنة التقييم ، ومجموعة الخبراء للإجابة على الأسئلة ، وما إلى ذلك ، يلعب دورها كل من شينغر و مايو .
هل يوجد شخص قرأ الرواية من الفصل الأول إلى الآن؟ 🤔
رأيكم في الترجمة؟ ❤