رواية مقلد الحاكم

---

إن تعويضات الموظفين تمثل إلى حد ما كفاءتهم، فكلما زاد عدد الموظفين وارتفعت تعويضاتهم، زادت البيانات التي يبلغون عنها. فالموظفون ذوو الرواتب المرتفعة أكثر كفاءة، لذا يبلغون عن بيانات أكثر، وهذا يبدو معقولاً، لكن في كثير من الأحيان ليس بالضرورة أن يكون الموظفون ذوو الرواتب المرتفعة أقوياء حقاً، فقد يكونون أيضاً طفيليات داخل الشركة. فعلى سبيل المثال، تزدهر بعض الشركات في الواقع بعد تسريح جميع مدرائها التنفيذيين. فالكثير من الموظفين ذوي الرواتب المنخفضة قد لا يفتقرون إلى الكفاءة، بل لم يوضعوا في مناصب محددة، وبالتالي يفتقرون إلى منصة لإظهار أنفسهم.

في اللعبة، النوافذ المنبثقة للبيانات هي مجرد ذريعة واضحة. فوفقاً لقواعد اللعبة، إذا كان لدى شركة موظف واحد يتقاضى 7,000 شهرياً وسبعة موظفين يتقاضون 1,000 شهرياً، فإن المجموعة الأخيرة تساهم فعلياً في احتمال ظهور البيانات أكثر من الأولى، لأن المبالغ متساوية لكن عدد الأشخاص أكبر، ومع ذلك ستظهر البيانات المنبثقة فقط من الموظف الذي يتقاضى 7,000 شهرياً. وهذا يمثل في الواقع كيف يستولي المشرفون الصغار في الواقع على فضل العمال في القاع.

أما القاعدة الرابعة فتمثل آلية تدريب الموظفين في الواقع، فطالما أعطي هؤلاء الموظفون ذوو الرواتب المنخفضة وقتاً معيناً (3 جولات) ومساحة (عدم وجود موظفين ذوي رواتب مرتفعة يشغلون مناصب في الشركة)، يمكنهم أيضاً لعب دور مماثل للموظفين ذوي الرواتب المرتفعة.

بطبيعة الحال، كل هذه القواعد مخفية عن اللاعبين وليس من السهل تخمينها، لكن لنفترض أننا تركنا عاملاً عادياً يتخذ قراراته بناءً على الغريزة، فمن المرجح أنه بدافع الاشمئزاز من أولئك المشرفين الصغار، سيسرح الموظفين ذوي الرواتب المرتفعة ويوظف العديد من الموظفين ذوي الرواتب المنخفضة، فيجد الحل الأمثل لهذا الجانب عبر الغريزة.

على العكس من ذلك، فمديرة الموارد البشرية المحترفة مثل شو تونغ، رغم أن لديها شكوكاً غامضة، إلا أنها عجزت في النهاية عن اكتشاف الأمر، لأنها مزجت الكثير من النظريات المهنية وانتهى بها الأمر إلى خداع نفسها. فلو كان اقتراحها هو تسريح الموظفين ذوي الرواتب المرتفعة وتوظيف ذوي الرواتب المنخفضة حتى الطاقة القصوى، لكانت هذه الخطة قد نالت موافقة سو شيو تسين فوراً، وكان بإمكانها إنجاز مهام الحكم لكليهما دفعة واحدة.

تابع تساي تشي يوان قائلاً: "بطبيعة الحال، هذا يعني أيضاً وجود ثغرة بالفعل في اللعبة، أو ما يمكن أن نسميه 'حلاً مثالياً'. شو تونغ، لقد سألتِ مرة: هل يمكننا تسريح جميع الموظفين ثم إعادة توظيفهم في جولة لاحقة؟ والآن من منظور الحاكم، هذا ممكن تماماً، سواء سميته ثغرة أو باباً خلفياً، يمكنكم بالفعل اللعب بهذه الطريقة، ويمكن أن يقلل بشكل كبير من صعوبة اللعبة. لكن السؤال الوحيد هو: بعد تسريح الموظفين، هل أنتِ مستعدة حقاً لإعادة توظيفهم؟ من الواضح أنه في نظر محاكي الحكام الذي صمم هذه اللعبة، إن كنتِ مستعدة حقاً لإعادة توظيفهم، فإن استغلال هذه الثغرة لن يكون مرفوضاً."

أحرج هذا السؤال شو تونغ.

ففي الواقع، كانت هذه ثغرة واضحة في القواعد، أو باباً خلفياً، لكن لم يكن باستطاعة الجميع استخدامها، فعلى الأقل شو تونغ و تيان فان لم يستطيعا استخدامها. فبعد تسريح جميع الموظفين، كان بإمكان كل جولة توفير ما لا يقل عن ثلاثين إلى أربعين ألف دقيقة من وقت التأشيرة، وهذا إغراء كبير. وبما أنهم قرروا بالفعل تسريح الجميع، فلا بد أن التدفق النقدي للشركة كان ضيقاً للغاية، وكانوا مستعدين للاستغناء عن أي بيانات. في هذه الحالة، لم يكن لإعادة توظيف الموظفين أي فائدة مرئية على الإطلاق، والسبب الوحيد هو الضمير والمسؤولية الاجتماعية. فإن سرح لاعب جميع الموظفين فور دخوله اللعبة، ثم أعاد توظيفهم جميعاً في الجولة 12، بل وشغل جميع المناصب، فيمكنه الحصول على أرباح قصوى، لكن من الواضح أنه دون معرفة القواعد، لا يستطيع سوى قلة من اللاعبين اتخاذ مثل هذا القرار.

عم الصمت الجميع.

فمن الواضح أنه بعد تحليل قواعد اللعبة بجدية، توصلوا إلى نتيجة مثيرة للقنوط إلى حد ما.

لخص جيانغ هي الأمر قائلاً: "إذاً... لعبة 'مصادر الأموال' كحكم ليست قاسية على الإطلاق، بل إنها متسامحة بشكل مفرط، فهذه اللعبة قدمت الكثير من التلميحات والأبواب الخلفية، لكن اللاعبين ما زالوا يقعون حتماً في بعض الفخاخ... لا عجب أن تقييم المعرض لها ليس عالياً، فقط تصنيف B..."

وبحماية لمشاعر لي رن شو، لم تكمل كلامها، لكن جميع الحاضرين فهموا ما تبقى من المعنى، فمباراة الذكاء بين لي رن شو و شو تونغ والقواعد ربما لم تكن فعالة مثل مجرد استبدالهما بشخص آخر يلعب بالحدس فقط.

بطبيعة الحال، وجد المجتمع رقم 17 الحل الصحيح في النهاية، بينما كان أداء تيان فان من المجتمع رقم 8 أسوأ في هذه اللعبة، فكرائد أعمال، ظن أنه اتخذ أفضل القرارات في كل خطوة، لكن حلوله أثبتت خطأها في النهاية.

كان يانغ يو تينغ حائراً إلى حد ما وقال: "لماذا؟ لماذا هذا الحكم متسامح إلى هذا الحد؟ هذا غريب، أليس كذلك؟ ما هو هدف محاكي الحكام الذي صمم هذه اللعبة؟"

بعد تفكير لحظة، سأل تساو هاي تشوان في المقابل: "من قال إن ألعاب الأحكام يجب ألا تكون متسامحة؟ فمحاكي الحكام الذي صمم 'مصادر الأموال' قد يرينا احتمالاً آخر: وهو أن محاكي الحكام يمكنهم محاولة مساعدة اللاعبين على تجنب الأحكام القاسية وغير العادلة، وأن يتحملوا فقط أحكاماً تتناسب مع جرائمهم. بطبيعة الحال، قد لا يدعم المعرض مثل هذا السلوك، لكنه ممكن ضمن القواعد. من هذه المراجعة، نجد أن 'مصادر الأموال' و 'حكم الملوك' هما وجهان لعملة واحدة، متضادان تماماً، فكلاهما لعبة حكم، ولهما طرق عديدة لإكمالها، لكن 'حكم الملوك' استهدف سمات شخصية العم دينغ وسد جميع طرق النجاة، بينما كانت 'مصادر الأموال' العكس تماماً، إذ تركت الشخصين المحكوم عليهما يساعدان بعضهما البعض، ويقاتلان من أجل أكبر عدد ممكن من فرص البقاء. إنما... بعض اللاعبين يخيبون حتماً حسن نية المصمم."

كان جيانغ هي في حيرة من أمرها وقالت: "لكن لماذا لم يحاول محاكي الحكام هذا جعل التلميحات أكثر وضوحاً؟"

نظر إليها تساو هاي تشوان بعجزٍ ما وقال: "رغم أننا لا نفهم الآلية المحددة التي يختار بها المعرض الألعاب ومحاكي الحكام، إلا أنه من حقيقة أن 'الألعاب لها تصنيفات'، ليس كل اقتراح لمحاكي حكام يمكن أن ينال موافقة المعرض. فعندما يختار المعرض المذنبين، لا يبدو أنه يهتم بما إذا كانت جرائمهم تستحق الموت حقاً. فوانغ يونغ شين، و تساي تشي يوان، والعم دينغ، والعمة سو، أي من جرائمهم وصلت إلى المستوى القانوني الذي يستوجب الإعدام؟ لكن المعرض يشجع بوضوح محاكي الحكام على قتلهم. وأظن أن الألعاب البسيطة والمتسامحة للغاية لن تنال موافقة المعرض، فاللعبة التي يعتقد المعرض أن لها نسبة وفيات معينة هي التي ستُختار بالأولوية. أما بالنسبة لمحاكي الحكام، فجعل الألعاب أبسط قد يعرضهم للرفض من قبل المعرض، مما يؤدي إلى اختيار ألعاب أخرى أكثر قسوة. وحتى لو أرادوا حقاً إنقاذ الناس، فمن المحتمل أنهم لا يستطيعون فعل أكثر من هذا الحد، أما ما إذا كان بإمكانهم اغتنام الفرصة عند دخول اللعبة... فهذا يعتمد على اللاعبين أنفسهم."

لطالما كانت لي رن شو ممن لا يظهرون مشاعرهم، لكن في هذه اللحظة، كان ملامحها يعكس بوضوح حالة من الإحباط، فأطلقت تنهيدة هادئة ووقفت قائلة: "لنختتم مراجعة اليوم عند هذا الحد، فأحتاج إلى بعض الوقت لأفكر في الأمور بشكل صحيح."

[ بترجمة زيوس، قناتي تليجرام لنشر احدث اخبار هذه الرواية ومواعد تنزيل فصولها: @mn38k ]