بعد أن توقف عن الضحك، التقط بارك جين هيوك المستندات الموضوعة على مكتبه وسلمها إلى كيم جين.
أخذ كيم جين المستندات وتحقق مما أعطاه إياه بارك جين هيوك.
كانت تلك استمارات تقييم أداء التنفيذيين التي أُسلمت إليه في وقت سابق عندما دخل مكتب رئيس الشركة.
استلم كيم جين استمارات التقييم مجدداً، ولكن دون أن يعلم سبب إعادتها من قبل بارك جين هيوك، اكتفى بالنظر إلى بارك جين هيوك بصمت.
ابتسم بارك جين هيوك لـ كيم جين وتحدث:
"لننفذ الأمر بهذه الطريقة. إذا قمتُ بتقييم التنفيذيين بعد النظر في استمارات التقييم هذه، فقد ينتهي بي المطاف بالحكم عليهم بأفكار وانطباعات مسبقة. لذا، سأقيمهم من خلال المقابلات دون معرفة أي شيء مسبقاً. بعد ذلك، سنجري مطابقة متقاطعة بين البيانات التي جمعها المقر الرئيسي وتقييمي لنقرر من يجب الاستغناء عنه. ألا تعتقد أن ذلك سيكون أكثر دقة؟"
قبل لحظات فقط، ظن نائب الرئيس هيون و كيم جين أن مقابلات التنفيذيين كانت مجرد إجراء شكلي، وأنه قد يصبح في الواقع مناسبة للمطالبة بالولاء.
وراودهما الشك في أن بارك جين هيوك قد يستخدم استمارات التقييم في الاجتماع للمطالبة بالولاء من التنفيذيين.
ومع ذلك، عندما أعاد بارك جين هيوك استمارات التقييم وشرع بجدية في التقييم، بدا كيم جين وكأنه يتلقى ضربة على الجزء الخلفي من رأسه، مرتدياً تعابير مذهولة.
"ليس الأمر أنني لا أثق بجهودكم وحكمكم. بل إنني أثق بعينيَّ أكثر قليلاً فقط. أنا أفتخر بأنني لا يُعلى عليَّ في تقييم الناس."
حتى مع تحدث بارك جين هيوك، لم يستطع كيم جين الإجابة بعد. شبك بارك جين هيوك يديه، ووضع ذقنه عليهما، وحدق في كيم جين.
"هل كنتَ قلقاً من أن تتحول المقابلات مع التنفيذيين إلى نوع من أداء قسم الولاء؟"
حاول كيم جين جاهداً إخفاء اندهاشه من كلمات بارك جين هيوك المباشرة، لكن شفتيه الجافتين كشفتا أن بارك جين هيوك قد أصاب الهدف تماماً.
نظر بارك جين هيوك إلى تعابير كيم جين وضحك داخلياً.
'إذن كان تخميني صحيحاً.'
قضى بارك جين هيوك أيام دراسته في الخارج برغد وراحة، ثم عاش حياة فاسدة ومستهترة بعد عودته إلى كوريا.
لكن الشخص الموجود في الداخل، يوجيونغ غيول، كان قد دخل المجتمع في مثل عمر بارك جين هيوك الحالي، وأمضى أكثر من عشر سنوات في جانب الضعفاء الذين لا سلطة لهم، مكافحاً لقراءة عقول وقلوب أصحاب السلطة.
حتى كلب المدرسة يمكنه إلقاء الشعر بعد ثلاث سنوات؛ بينما يوجيونغ غيول، الذي يقيم الآن في جسد بارك جين هيوك، كان يقرأ أفكار الناس لأكثر من عقد من الزمان.
تفكّر بارك جين هيوك وركّز بينما كان يأكل، بعد أن رأى وجوههم الغاضبة والساخطة في طريقه للخروج.
توصل إلى استنتاج وأعاد استمارات التقييم إلى كيم جين.
إذا كانت استمارات التقييم خالية من التحيز الشخصي، فقد كان واثقاً من أن القيمة التي يراها في التنفيذيين لن تختلف كثيراً عن التقييمات الموجودة في الاستمارات.
"إذن لنبدأ على الفور. انزل إلى الأسفل وأرسل التنفيذيين واحداً تلو الآخر."
"نعم، مفهوم."
انحنى كيم جين، ممسكاً باستمارات التقييم المعادة، لـ بارك جين هيوك وغادر مكتب رئيس الشركة.
بعد ذلك، ذهب إلى الطابق الحادي والعشرين، حيث يقع مقر الإدارة، وأصدر تعليماته للتنفيذيين بالتوجه إلى مكتب رئيس الشركة في الطابق الثاني والعشرين بالترتيب، قبل أن يتجه نحو مكان تواجد كواك سوك غي.
"ما الأمر؟ هل أكلتَ شيئاً سيئاً؟ تبدو وكأنك تلقيتَ للتو لكمة في وجهك."
لرؤية كيم جين وهو لا يزال يبدو مذهولاً، ألقى كواك سوك غي ملاحظة عابرة.
ورغم أنها كانت مخصصة كمزحة، أومأ كيم جين برأسه رداً على ذلك.
"لقد تلقيتُ لكمة بالفعل."
"ماذا تقصد بذلك؟"
"مهلاً، ذلك الرجل في الأعلى. ما قصته؟"
"لماذا؟ هل افتعل معك شجاراً دون سبب؟"
هز كيم جين رأسه لـ هونغ ميونغ جين، الذي كان يتحدث بعبوس.
"لا، الأمر فقط... هناك شيء غريب وغير طبيعي."
"ماذا تقصد؟"
"لا عليك. سنعرف قريباً بما فيه الكفاية. هل نائب الرئيس في الداخل؟"
"إنه في الداخل."
"حسناً."
رأى كيم جين أنه لا داعي لإخبار الآخرين بما حدث للتو.
ولكن على الأقل كان نائب الرئيس هيون إي سو بحاجة إلى المعرفة.
طرق كيم جين الباب بحذر، ثم دخل ونقل كل ما حدث مع بارك جين هيوك إلى هيون إي سو.
استمع هيون إي سو وذراعاه معقودتان، عابساً وهو يسمع قصة كيم جين.
وعندما انتهى كيم جين، خفض هيون إي سو رأسه وكأنه غارق في التفكير.
تحدث كيم جين حذراً إليه:
"نائب الرئيس هيون، ما رأيك؟"
"إلى أي مدى وصلت الجولة الثانية من تقييمات الأداء؟"
"لقد أنهينا جمع بيانات السمعة والمكانة. والآن نحلل موثوقية المعلومات، وقرب ذلك من الانتهاء أيضاً."
"هل يمكنك التسريع في الأمور؟"
"نعم. ولكن ما مدى السرعة التي تحتاج بها النتائج؟"
"هل يمكنك إنتاج نتيجة أولية قبل تأكيد القيم والنتائج النهائية؟"
ضيق كيم جين عينيه، مدركاً من خلال المحادثة ما كان هيون إي سو ينوي فعله.
بعد التفكير للحظة، أومأ برأسه.
"نعم، ينبغي أن يكون ذلك ممكناً. بمجرد نزول نتائج التقييم من الأعلى، سأقارنها وأرفع تقريراً على الفور."
"جيد. وبالمناسبة..."
ملس هيون إي سو ذقنه.
ثم، وكأن شيئاً طرأ على ذهنه، أشار إلى كيم جين وأصدر أمراً بصوت خفيض:
"تحقق مما إذا كان المدير التنفيذي بارك يدير أي خطوط اتصالات شخصية بصرف النظر عنا. وإذا لم يكن كذلك، فانظر ما إذا كان رئيس مجلس الإدارة أو أي شخص من بيونغ تشانغ دونغ يتحرك."
"هل تعتقد أن المدير التنفيذي بارك يعرف شيئاً بالفعل؟"
"وإلا، فهل كان بإمكانه التصرف بكل هذه الثقة؟ أم أنه حاد الذكاء لدرجة أنه يستطيع الرؤية من خلال الناس بلمحة؟ لا يسعني إلا التفكير في أن رئيس مجلس الإدارة قد حسَم شؤون الموظفين أثناء إعادة الهيكلة وأرسل المدير التنفيذي بارك إلى الأسفل كجزء من تلك الخطة."
"إذا كان الأمر قد حُسم مسبقاً، ألم يكن بإمكانه توجيهك مباشرة؟"
"ربما يكون قد أخبر المدير التنفيذي بارك سراً فقط، لتمكينه وتعزيز سلطته من أجل الخلافة."
"ألم يُستبعد؟"
"من قال ذلك؟ أن المدير التنفيذي بارك أُستبعد من الخلافة..."
"الأمر فقط... هذا ما يقوله الناس، وحتى في لوحات إعلانات الشركة وفي الشائعات مجهولة المصدر... بصراحة، يعتقد معظم الناس أن الابن الثاني هو من يملك اليد العليا الآن."
عند كلمات كيم جين، هز هيون إي سو رأسه.
هو أيضاً كان قد سمع ذلك.
وأكد ذلك من خلال أوه سيو يونغ.
أن أوه سيو يونغ، الأم بالاسم فقط، أرادت وضع الابن الثاني في مقعد رئيس مجلس الإدارة...
ولكنه لم يكن أعمى أو بليداً.
بارك جين هيوك الحالي لم يكن شخصاً يمكن تنحيته أو دفعه جانباً بسهولة.
"في الوقت الحالي، إنها مجرد حدس، لذا لا تثر الضجة—فقط ابحث في الأمر بهدوء. وكما قلتُ، أنهِ تقييمات الموظفين بسرعة. وعلينا مقارنتها بتلك القادمة من الأعلى."
"نعم، مفهوم. سأشرع في ذلك على الفور."
أبعد هيون إي سو نظره عن كيم جين، الذي انحنى وغادر، وهو غارق في التفكير.
'المديرة أوه والمدير التنفيذي بارك... ما الذي يحدث بحق السماء؟'
كان يعتقد أن القدوم إلى شركة دي إس للمقاولات والتعامل مع إعادة الهيكلة سيكون أمراً بسيطاً، ولكن الآن بدا وكأنه المكان والموقع الأكثر إزعاجاً وعدم راحة في مجموعة دي إس.
بحلول الوقت الذي أنهى فيه بارك جين هيوك شايه، بدأ تنفيذيو شركة دي إس للمقاولات بالدخول إلى المكتب واحداً تلو الآخر.
حتى قبل أن يتحدث معهم، كان بإمكان بارك جين هيوك أن يحدد بلمحة واحدة ما إذا كانوا مفيدين أم مجرد عبء وعديمي الفائدة.
الأرقام الطافية فوق رؤوسهم كشفت قيمتهم ورصيدهم.
'الحياة سهلة بحق، أليس كذلك؟'
بإجلاس التنفيذيين، أمضى بارك جين هيوك الوقت في حديث عابر عن الطقس والدراما المعروضة الليلة الماضية.
كان يعلم من الخبرة أن أي موضوع آخر سيكون بلا فائدة؛ لم تكن لديه أي نية للاستماع إلى قصص قد تعكر حكمه وتقييمه لقيمتهم.
أي شخص ارتقى إلى منصب تنفيذي ربما كان بارعاً وممتازاً في تقديم نفسه وإبرازها.
إذا كانت قيمتهم الحقيقية 10، فسيستخدمون كلمات وأفعالاً مبهرجة لجعلها تبدو وكأنها 100 أو حتى 200. كان الأمر جلياً وواضحاً.
بكونه كسب عيشه ذات يوم من خلال تضخيم قيمته الخاصة، كان بارك جين هيوك يعرف أكثر من أي شخص آخر ما يفكرون فيه.
ولهذا السبب لم يكلّف نفسه عناء الاستماع.
"إذن تقصد، وفقاً لكلامك، أن البطلة والبطل كلاهما يعرفان شعور كل منهما تجاه الآخر؟"
"نعم، هذا صحيح. يمكنك معرفة ذلك من التعبيرات على الشاشة، أليس كذلك؟"
"أوه~. أهكذا الأمر؟ ظننتُ أنهما لا يعرفان بعد..."
مسترقاً النظر إلى الساعة، تفاجأ بارك جين هيوك.
"يا إلهي، انظر إلى الوقت. لقد كانت هذه محادثة مثمرة. سأضع آرائك في الاعتبار، المدير كيم."
بعد الدردشة حول الدراما لمدة عشر دقائق والقول إنه كان اجتماعاً مثمراً، بدا المدير كيم مذهولاً.
في تلك اللحظة، دخلت السكرتيرة تشانغ، وانحنت، واقتربت من التنفيذي.
"حان وقت الإنهاء، المدير كيم. الشخص التالي بانتظارك."
عبر الباب، كان يمكن رؤية التنفيذيين يجلسون بهدوء، بانتظار دورهم.
وأولئك الذين تحدثوا لمدة عشر دقائق بالضبط غادروا المكتب بالتعبيرات نفسها على وجوههم.
"مهلاً، المدير كيم، عما تحدثتم في الداخل؟"
حاول الآخرون الذين ينتظرون في الخارج استخلاص المعلومات من خلال استجواب أولئك الذين دخلوا أولاً.
لكن لم يمنح أي شخص يخرج إجابة مباشرة.
'هل من المؤكد أنني سأُطرد؟ لماذا لم يسأل سوى أسئلة لا معنى لها؟'
لم يكونوا موظفين جُدداً بل قدامى يملكون كبرياءً.
وغير قادرين على الاعتراف بأنهم تحدثوا فقط عن الدراما، اكتفوا بهز رؤوسهم والمشي خارجاً من المكتب.
"التنفيذي لي، إنه دورك."
التنفيذي لي، الذي كان ينتظر بتوتر في الخارج، فشل مجدداً في الحصول على أي معلومات وسار ببطء وجر قدميه إلى مكتب رئيس الشركة، الذي بدا الآن وكأنه مسلخ.
"مرحباً. إنه لشرف لي أن ألتقي بك."
بمجرد دخوله، انحنى التنفيذي لي بزاوية 90 درجة.
كانت تحية قوية للغاية، حتى إنه ظن أنه لم يتحدث بصوت عالٍ إلى هذا الحد عندما وصل لأول مرة إلى وحدته العسكرية.
"الجميع يدخلون بنشاط حثيث—لا يسعني إلا أن أشعر بالسرور. تفضل، اجلس."
عند كلمات بارك جين هيوك، اعتدل التنفيذي لي، وارتدى ابتسامة غريبة، ومشى ببطء إلى الكرسي المقابل للمكتب.
نظر بارك جين هيوك بهدوء إلى الرقم الطافي فوق رأس التنفيذي لي وكتب اسمه والرقم على مفكرة.
[التنفيذي لي من فريق المبيعات المحلية – 50 مليوناً]
"بالكاد تتجاوز الحد."
"عفواً؟"
"رقمك على الحافة تماماً."
"ماذا تقصد؟"
"لا شيء."
حدق بارك جين هيوك في الـ 50 مليوناً فوق رأس التنفيذي لي للحظة، ثم ابتسم ونظر إليه.
جلس التنفيذي لي، غير متأكد من كيفية الرد، في مقعده بقلق ودون استقرار.
كان قد تخطى وجبة الغداء واستعد بدقة وحرص لشؤون المبيعات والخطط المستقبلية للمبيعات المحلية.
حتى إنه تدرب مع مرؤوسيه.
ومع ذلك، ورؤية بارك جين هيوك، لم يستطع منع قلبه من الخفقان والتسارع.
ورغم أنه يبدو بعمر يكاد يكفي ليكون ابن أخته أو ابن أخيه، فإن ولادته كابن أكبر لرئيس مجلس الإدارة، ومنصبه كرئيس لإعادة الهيكلة، وجرأته في إقالة رئيس الشركة على الفور كانت أموراً غامرة وضاغطة للغاية.
لرؤية التنفيذي لي وهو يتصبب عرقاً بالفعل، ابتسم بارك جين هيوك وتحدث:
"هل شاهدتَ الدوري الإنجليزي الممتاز بالأمس؟"
"عفواً؟"
"من تعتقد سيفوز هذه المرة؟ ليفربول يبدو مرشحاً قوياً، أليس كذلك؟"
"أوه؟"
"المنافسات تكون ممتعة فقط عندما تكون هناك بعض الإثارة، ولكن عندما ينطلق فريق واحد ومبتعداً باكراً، فإن ذلك ينزع الحماس نوعاً ما. قال المدير كيم إننا لا نزال في منتصف الموسم وعلينا الانتظار والترقب، ولكن ما رأيك أنت؟"
"أوه...؟"
بينما كان بارك جين هيوك يتحدث، دفع المفكرة جانباً.
كانت مدونة عليها أسماء وأرقام التنفيذيين الذين دخلوا حتى الآن.
وبينما كان التنفيذي لي يتخبط في البحث عن إجابة، سأل بارك جين هيوك بضعة أسئلة أخرى، ولكن مجدداً، لم يستطع التنفيذي لي تقديم إجابات مناسبة.
وهكذا، مرت الدقائق العشر المخصصة له بلا معنى.
في النهاية، دخلت السكرتيرة تشانغ لتعلن نهاية المقابلة واقتادت التنفيذي لي إلى الخارج.
"فوه، حتى هذا مرهق. السكرتيرة تشانغ، من الآن فصاعداً، لنقلص الوقت إلى خمس دقائق لكل شخص. ادخلي عند الخمس دقائق بالضبط وأخرجيهم."
"نعم، مفهوم."
ظن أن عشر دقائق لكل شخص ستكون مناسبة، لكن بعد رؤية خمسة أشخاص، شعر أنها طويلة للغاية.
بشعوره بأنه من الضياع إطالة ما يمكن القيام به في عشر ثوانٍ لمدة عشر دقائق، قلص بارك جين هيوك وقت المقابلة.
بعد الانتهاء من المقابلات مع جميع تنفيذيي شركة دي إس للمقاولات، كتب بارك جين هيوك أسماء التنفيذيين على ورقة، معلماً إياهم بنجوم ومثلثات ودوائر لتنظيم أفكاره.
سلم الورقة إلى السكرتيرة تشانغ.
"يرجى إعطاء هذه إلى قائد الفريق كيم جين في الأسفل. أولئك الممتلؤون بالنجوم يجب التخلي عنهم، وأولئك الذين يحملون المثلثات يجب مراجعتهم والتخلي عنهم إذا لزم الأمر، وأولئك الذين يملكون الدوائر يجب الإبقاء عليهم بشكل مطلق. احرصي على إيصال ذلك."
"نعم، مفهوم."
أخذت السكرتيرة تشانغ الورقة، المعلمة باستعجال بالأسماء والرموز، وسلمتها إلى قائد الفريق كيم جين في الطابق السفلي.
ورغم أن كيم جين كانت لديه فكرة عن كيفية سير الأمور في الأعلى، إلا أنه لم يتوقع أن يأتي رأي بارك جين هيوك إلى الأسفل بهذه السرعة.
أسرع لإنهاء التحليل الثانوي للتنفيذيين، ثم أخذ كلاً من البيانات التي جمعها المقر الرئيسي وورقة بارك جين هيوك المعلمة إلى مكتب إعادة الهيكلة الخاص بنائب الرئيس هيون إي سو.